#UGTSANIDAD TE OFRECE #SerdUGT

Publicado el 26 marzo, 2024:

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Hospital  Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558)  Tel Móvil 628 74 89 89  humv@cantabria.ugt.org
Hospital  Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555)  Tel. Movil 646 47 13 99  hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
Hospital  Laredo: 942 63 85 23  Tel Movil 644 35 03 03  hospitallaredo@cantabria.ugt.org
.– Hospital Tres Mares: 942772100  hospital3mares@cantabria.ugt.org
Atención Primaria: 618747270  atencionprimaria@cantabria.ugt.org

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CURSO DE LEGISLACIÓN UGT GRATUITO PERSONAS AFILIADAS AL SINDICATO

Publicado el 25 marzo, 2024:

 

 

#UGT os informamos de que en breve  se va a comenzar con la realización de un “curso expres” de Legislación que se ofertará a los afiliados/as por orden de inscripción, de cara a los procesos de Estabilización del #SCS.

 

Este curso le va a impartir un compañero del Sector de Sanidad, con gran trayectoria sindical y experiencia en anteriores cursos de Formación con alto indice de aprobados en esta materia, de manera gratuita para aquellos afiliados/as que estén inmersos en los diferentes procesos de Estabilización.

 

Detalles:

 

UGT ORGANIZA ESTE CURSO A LO LARGO DE SIETE SEMANAS ENTRE ABRIL Y MAYO UN CURSO EXPRES, UNA CLASE SEMANAL, CON LOS SIGUIENTES TEMAS:

 

  • CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

 

  • LEY ORGÁNICA 8/1981, DE 30 DE DICIEMBRE, DE ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA CANTABRIA

 

  • LEY 7/2002, DE 10 DE DICIEMBRE, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE CANTABRIA

 

  • LEY 9/2010, DE 23 DE DICIEMBRE, DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

LAS CLASES TENDRAN UNA DURACIÓN APROXIMADA DE TRES HORAS Y MEDIA  (DE 16.00 A 19.30 HORAS), SE EFECTUARÁN EN LAS SEDES DE UGT DE SANTANDER, TORRELAVEGA Y LAREDO

 

DE CADA TEMA SE PROPORCIONARA UN TEST AL FINALIZAR LA CLASE

 

EXCLUSIVAMENTE PARA AFILIADOS DE UGT

 

Las inscripciones han de hacerse en las Secciones Sindicales.

Las clases se impartirán en las Sedes Comarcales de UGT:

SEDE UGT TORRELAVEGA ( C/ Joaquín Hoyos, 16 . Torrelavega.  Cantabria – Tel. 942.892.629)

SEDE UGT LAREDO ( Plaza de la Constitución, s/n , Laredo. Cantabria – Tel. 942.607.693)

SEDE UGT SANTANDER ( C. Rualasal, 8, 39001 Santander, Cantabria –  Tel. 942364622)

 

Para más información contactar con nosotros a través de las Secciones Sindicales de todos los centros del #SCS

 

* Secciones Sindicales:
Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org

Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99
hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org

Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03
hospitallaredo@cantabria.ugt.org

Hospital Tres Mares: 942772100
hospital3mares@cantabria.ugt.org

 

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Publicado el 22 marzo, 2024:

 

Ver Noticia 👇

Sanidad Europa Press 21de Marzo -20240322-WA0016_240322_173532

 

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NOTA UGT MESA SECTORIAL SANIDAD PUESTOS DIFICIL COBERTURA #HLRD #SCS

Publicado el :

 

 

#UGT critica los escasos avances en la negociación de la provisión de puestos de difícil cobertura de facultativos en sanidad

https://www.ugtcantabria.org/ugt-critica-los-escasos-avances-en-la-negociacion-de-la-provision-de-puestos-de-dificil-cobertura

 

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#UGTSANIDAD INFORMA FECHA DE PUBLICACIÓN #BOC T.S.E. LABORATORIO #ESTABILIZACIÓN

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos que nos comunica la Secretaria General de la Consejeríade Salud que la fecha de publicación  en el #BOC de la Resolución Provisional de Personas Admitidas y Excluidas en la categoría de TSE Laboratorio, Orden  SAN_145_2022, del proceso de Estabilización mediante el sistema de Concurso, será el martes día 26 de Marzo de 2024

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Oferta de Empleo Público en la Web del Servicio Cántabro de Salud.

 

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

 

 

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#UGT INFORMA #REUNIÓN MESA #SECTORIAL SANIDAD 21 DE MARZO DE 2024 #SCS #CONSEJERÍA DE SALUD

Publicado el 21 marzo, 2024:

 

 

#UGT os informamos de la reunión de Mesa Sectorial de Sanidad mantenida hoy, 21 de Marzo de 2024 entre los sindicatos con representación en Mesa Sectorial y la Administración con el siguiente Orden del día:

1.Propuesta de acuerdo de medidas extraordinarias dirigidas a facilitarla provisión de puestos de difícil cobertura de  facultativos especialistas de la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo. (se acompaña propuesta)

2.Propuesta movilidad voluntaria de facultativos al hospital de Laredo. (se acompaña propuesta

3.Ruegos y preguntas

 

1- Se estudia el documento con propuestas de la Administración, que tras generar diferentes debates de “quita y pon”, según diferentes criterios y posiciones entre la Administración y los Sindicatos en virtud de favorecer a los trabajadores de una manera más igualitaria y sin desigualdades entre mismas categorías y centros de gasto, se postpone su negociación para nuevo estudio de las condiciones y propuestas realizadas en esta Mesa, poder proceder a su aprobación y se nos insta a nueva convocatoria.

 

2- Igualmente, tras su estudio se procede a valorar el documento recibido sin que haya hasta el momento un consenso congruente, por lo que al igual que en el punto anterior, continuará… en próxima reunión.

 

3- En relación con las Convocatorias de la categoría profesional de Técnico Superior Especialista de Laboratorio se nos confirman la información recibida desde la Gerencia del SCS comunicando que, en el día de hoy, se ha enviado la Resolución Provisional de Personas Admitidas y Excluidas a la categoría de T.S.E. Laboratorio, Orden SAN_145_2022, del proceso de Estabilización mediante el sistema de Concurso, una vez ya resueltos los Recursos que se habían interpuesto y que estaban pendientes de resolver.

Nos indican que se ha solicitado al BOC la publicación de un Boletín Extraordinario para mañana poder proceder a incluir esta Resolución, pero si no pudiera salir publicado, en el peor de los casos se publicaría el próximo día 27 de Marzo de 2024.

– En las próximas semanas se irán publicando en el #BOC las categorías que no estén afectadas por corrección de errores ni Recursos interpuestos aún pendientes.

– Criterio de ceses OPE 2018, se va a valorar con las Gerencias de los diferentes centros de gasto del SCS si ceñirse al criterio que establece el Acuerdo de Contratación, a propuesta de UGT, o si mantienen por códigos.

061 y SUAP: La Administración nos indica que se acordará una Mesa sobre los SUAP y el 061 (pendiente realización de obras).

 

 

 

#UGT os mantenemos informados/as

 

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UGT INFORMA RESULTADOS LLAMAMIENTOS GAP SCS

Publicado el 19 marzo, 2024:

 

 

 

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#UGT INFORMA# CORRECCIÓN DE ERRORES RESULTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO ORDEN SAN/148/2022 TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN SALUD BUCODENTAL#SCS#

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos de la publicación en el # BOC de hoy 19 de Marzo de 2024 de una Corrección de Errores a la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Salud Bucodental de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/148/2022, de 29 de diciembre (BOC Extraordinario nº 4, de 18 de enero de 2023), por la que se aprueban los resultados provisionales del concurso.

 

Nuevo plazo para la formulación de alegaciones, de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en las páginas web www.saludcantabria.es y www.scsalud.es , el 19 de marzo de 2024. Por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones finaliza el 05 de abril de 2024.

 

Resolución corrección de errores resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/60/1710832817-Correcci%C3%B3n%20Prov%20bucodental.report.pdf

 

Anexo corrección resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/60/1710832861-Anexo%20correccion%20Prov.%20bucodental.pdf

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS #PET #SCS

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #SCS  LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS  Y  LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS BOLSA #PET #SCS

 

#UGT os informamos que nos ha comunicado la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud  que está previsto que, a lo largo de la mañana de hoy 19 de Marzo de 2024, se realice la publicación de los listados defintiivos de admitidos y excluidos de Personal Estatutario Temporal #PET, así como la publicación de los listados provisionales por puntos.
La publicación se realizara en la página web del Serviciío Cántabro de Salud #SCS

 

#UGT os facilitamos el enlace de acceso a los listado #PET

http://servicios.scsalud.es/extranet/PET/categoriasBolsa.cfm?cod=PET2012

 

 

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#UGT INFORMA# CORRECCIÓN DE ERRORES RESULTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO ORDEN SAN/147/2022 TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA #SCS#

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos que se ha publicado en el #BOC  hoy 19/03/2024 una Corrección de errores a la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de  Técnico Superior de Radioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/147/2022, de 29 de diciembre (BOC Extraordinario  nº 4, de 18 de enero de 2023), por la que se aprueban los resultados provisionales del              concurso.

 

Nuevo plazo para la formulación de alegaciones, de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en las páginas web www.saludcantabria.es y www.scsalud.es , el 19 de marzo de 2024. Por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones finaliza el 05 de abril de 2024.

 

Resolución corrección de errores resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/59/1710832665-Correcci%C3%B3n%20Prov%20radioterapia.report.pdf

 

Anexo corrección resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/59/1710832733-Anexo%20correcci%C3%B3n%20Prov.%20radioterapia.pdf

 

 

#UGT os mantenemos informados 

 

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#UGT INFORMA# PUBLICADA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN #SCS#

Publicado el :

 

 

 #UGT os informamos que hoy 19/03/2024  se ha publicado en el #BOC la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la  estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en varias categorías:

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=34723

 

#UGT  os facilitamos el enlace directo a las resoluciones de cada una de las categorías publicadas:

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400963

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400964

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400965

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cardiología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400966

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400967

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400979

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400980

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400981

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400968

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400982

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400969

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400983

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400985

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400970

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401012

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401013

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401014

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401015

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401016

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401032

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401033

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401035

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401036

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Reumatología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401037

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401038

 

– Médico/a de Familia de Atención Primaria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401039

 

– Médico/a de Urgencia Hospitalaria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401040

 

– Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401041

 

– Enfermero/a.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401043

 

– Enfermero/a de Salud Mental .

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401044

 

– Fisioterapeuta.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401045

 

– Logopeda.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401048

 

– Matrona.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401049

 

– Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401051

 

– Técnico/a en Farmacia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401052

 

– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401054

 

– Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401056

 

– Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401059

 

– Conductor/a.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401018

 

– Telefonista.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401021

 

– Celador/a.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401023

 

Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su    publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

 

¡¡¡UGT os mantenemos informados!!!

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

#UGT INFORMA #REUNIÓN 15 DE MARZO DE 2024 #OPE #ESTABILIZACION #SCS

Publicado el 15 marzo, 2024:

 

 

#UGT os informamos de la reunión mantenida hoy 15 de Marzo de 2024 entre los sindicatos con representación en Mesa Sectorial y la Gerencia del SCS con el Orden del día:  Estado OPE Estabilización, en la que se nos informa de lo siguiente:

– Estabilización por Concurso : Previsión de Resolución  antes del verano, pudiendo ser entre los meses de Mayo y Junio si todo va bien, la toma de posesión en algunas categorías… Las categorías que se van a retrasar alr encontrarse afectadas por recursos pendientes son:
– FEA de Digestivo
– FEA de Medicina Interna
– FEA de Médico de Familia
– FEA  de Urgencias

La próxima semana hay previsión de realizar la publicación de varias correcciones de errores a los listados definitivos en algunas categorías ya publicados. por diferencia de puntuaciones detectadas y que al parecer el origen del problema está en la aplicación informática, encontrándose en algunos casos aún en  comprobación.

Se procederá a la publicación de los listados provisionales de las categorías que aún no han sido publicados por alegaciones presentadas, cuando se resuelvan los 27 Recursos de Reposición pendientes por las que están afectadas, que son:
– Enfermería
– TCAE
– Celador/a
– Auxiliar administrativo
-T.S. Radiodiagnóstico

– Estabilización por Concurso Laboral:  Pendientes de algunas resoluciones.

– Estabilización por Concurso Oposición : Se prevé que los primeros exámenes a realizar sean en las categorías  de :
– FEA de Medicina Nuclear,
– FEA de Neurofisiología
– FEA de Oncología
– Enfermería de Trabajo
– Ingeniero Técnico

-OPE 2018: Se va a estudiar una posible modificación del  criterio de descontratación, que se ciña al criterio que está recogido en el Acuerdo de Contratación vigente del SCS , a propuesta de UGT y apoyado por el resto de los sindicatos.
La Subdirección de Recursos Humanos del SCS estudiará está propuesta con las diferentes Gerencias de los Centros de Gasto y nos convocará a una próxima reunión en la que se tratará de llegar a un acuerdo entre todos los sindicatos y la Administración.

Las Convocatorias de la categoría profesional de Técnico Superior de Laboratorio  continúa  a la espera de Resolución.

En las próximas semanas se irán publicando en el #BOC  las categorías que no estén afectadas por corrección de errores ni Recursos de Reposición.

 

#UGT os mantenemos informados!!!

 

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El Gobierno se compromete con UGT y CCOO en recoger en un próximo RDL el 2% pactado para más de cinco millones de empleadas y empleados públicos

Publicado el :

 

 

El Acuerdo Marco para una Administracion del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas. En el 2022 y 2023 se cumplieron los objetivos máximos recogidos en el Acuerdo Marco, lo que supone más del 7% de incrementos a lo que habrá que sumar el 2% previsto para este año 2024, quedando pendiente posteriormente un 0’5% más si se cumplen o objetivos del IPCA.

Ambos sindicatos han insistido también que debe recogerse la derogación completa del Decretazo del 2012, comprometido en el Acuerdo Marco, y volver al EBEP la jubilación parcial para el personal funcionario así como el carácter de mínimos de permisos, licencias y vacaciones.

En este sentido UGT y CCOO instan al Gobierno, a iniciar inmediatamente la negociación de la jubilación parcial , la clasificación profesional y adaptación al MEC, Marco europeo de cualificaciones profesionales

https://ugt-sp.es/el-gobierno-se-compromete-con-ugt-y-ccoo-en-recoger-en-un-proximo-rdl-el-2-pactado-para-mas-de-cinco-millones-de-empleadas-y-empleados-publicos/

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 12 DE MARZO DE 2024

Publicado el 13 marzo, 2024:

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha 31 de Marzo de 2023.

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/A TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA#RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL #SCS

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA INMINENTE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA #BOC 

 

#UGT os informamos , que según nos comunican desde la Gerencia del SCS, el viernes día 8 de marzo, se han enviado las Resoluciones definitivas de personas admitidas y excluidas, a los procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en las categorías bajo relacionadas, solicitando su publicación en el #BOC:

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cardiología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico – Quirúrgica y Venereología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Reumatología

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología

– Médico/a de Familia de Atención Primaria

– Médico/a de Urgencia Hospitalaria

-Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP

– Enfermero/a

– Enfermero/a de Salud Mental

– Fisioterapeuta

– Fisioterapeuta

– Matrona

– Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

– Técnico/a en Farmacia

– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica

– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica

– Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia

– Ingeniero/a Superior

– Técnico/a Titulado/a Superior: Biólogo/a

– Conductor/a

– Telefonista

– Celador/a

👉#UGT os facilitamos el enlace a la web del #SCS 👇

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

#UGT os mantendremos informados

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

 

 

#8M QUEDADA EN #UGT – MANIFESTACIÓN #SANTANDER

Publicado el 8 marzo, 2024:

 

 

¡¡¡ ACUDE, TE ESPERAMOS!!! 

 

Trabajadoras de los Servicios Públicos. Visibles y Esenciales

Publicado el :

 

Este año a través de nuestra campaña, Trabajadoras de los Servicios Públicos. Visibles y Esenciales, creemos importante reconocer la presencia de trabajadoras de los Servicios Públicos. 

La presencia de las mujeres avanza cada año en el conjunto de las Administraciones Públicas.

Para nuestra organización el 8 de marzo es memoria obrera. En él conmemoramos a las cientos de miles de mujeres que a lo largo de la historia, en diferentes partes del mundo, han luchado para acabar con la desigualdad. Nos permite tener referentes sobre cómo las mujeres siempre han trabajado, se han organizado y se han revelado ante las injusticias.

UGT Servicios Públicos integramos la mirada sindical y feminista para visibilizar contribuciones y conflictos que nos permitan afrontar los desafíos en materia de igualdad. Por ello, también el 8 de marzo es hoy sindicalismo feminista.

 

https://ugt-sp.es/8m-2024-trabajadoras-de-los-servicios-publicos-visibles-y-esenciales/

 

 

 

NOSOTRAS 8M

Publicado el :

Presentamos Sindicalismo sin barba: un podcast feminista de UGT Servicios Públicos

 

 

Un podcast para hablar sobre sindicalismo, denunciar desigualdades, hacer feminismo, reivindicar derechos, y reír con y de nosotras mismas mientras hacemos de este mundo un lugar mejor. Vamos, lo que viene siendo hacer sindicalismo feminista.

https://ugt-sp.es/presentamos-sindicalismo-sin-barba-un-podcast-feminista-de-ugt-servicios-publicos/

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 6 DE MARZO DE 2024

Publicado el :

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha 31 de Marzo de 2023.

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICADA RESOLUCIÓN LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL #PIT DEL SCS DE LA CONVOCATORIA 06/PIT 2024 #SCS#

Publicado el 7 marzo, 2024:

 

 

ACCESO A LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #PIT CONVOCATORIA 06/PIT 2024 #SCS#

https://procesos-seleccion.scsalud.es/promocion-interna/convocatora-06-pit-2024

 

#UGT os recordamos que en estas relaciones únicamente figuran los candidatos que han presentado nueva solicitud o aquellos que hayan modificado su opción de centro en solicitud anterior.

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT CONSIDERA CLARAMENTE ASUMIBLE LA INVERSIÓN NECESARIA PARA LA #RECLASIFICACIÓN DE LOS #TÉCNICOS SUPERIORES Y TÉCNICOS DEL #SNS, QUE SERÍA UNA REALIDAD EN 2024

Publicado el 6 marzo, 2024:

 

El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado por UGT Servicios Públicos, hará posible la reclasificación profesional en el SNS y supondrá un incremento económico para miles de profesionales de los Servicios de Salud con la titulación de Técnico Superior y de Técnico que llevan casi dos décadas esperando ser encuadrados en el subgrupo correspondiente.

 

UGT Servicios Públicos lleva más de una década reclamando la creación de un nuevo grupo B en el ámbito de los Servicios Públicos de Salud, cuyo fin sería pasar a los técnicos superiores desde el subgrupo C1 a este nuevo grupo B y a los técnicos del C2 al subgrupo C1. Esta reclasificación profesional es posible ya que están en posesión de los títulos exigidos para dicho subgrupo profesional, según lo establecido en el artículo 76 “Grupos de clasificación profesional” del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

Ana Francés, Secretaria Federal de Salud de UGT Servicios Públicos ha subrayado la urgencia de completar estos cambios en 2024, tras el retraso que se produjo en la negociación y la interrupción por el adelanto electoral.

 

El sindicato ha presentado el desglose de cifras con el cálculo de la diferencia económica anual de los Técnicos Superiores y Técnicos (sanitarios y no sanitarios), teniendo en cuenta el sueldo base, dos pagas extraordinarias y el complemento destino.

 

 

En el caso de los Técnicos Superiores (sanitarios y no sanitarios), la diferencia económica anual del paso del subgrupo C1 al B por profesional sería de 2.272 € brutos.

 

El SNS cuenta con 32.462 Técnicos Superiores sanitarios, 31.006 profesionales en hospitales y 1.456 en Atención Primaria, siendo el coste total de la diferencia económica anual del paso del C1 al B de estos profesionales de 73.753.664 € bruto

 

En el caso de los Técnicos (sanitarios y no sanitarios), la diferencia económica anual del paso del subgrupo C2 a C1, por profesional sería de 3.241 € brutos.

 

El SNS cuenta con 133.738 TCAEs, 128.700 en hospitales y 5.038 en Atención Primaria, siendo el coste total de la diferencia económica anual del paso del subgrupo C2 al C1 de estos profesionales de 433.444.858 € brutos.

 

 

A todos estos importes  habría que sumarles la  diferencia anual  de  los complementos retributivos establecidos para los distintos grupos profesionales en cada servicio de salud.

 

La responsable sindical ha concluido que Sanidad no puede conformarse con esta reforma, urge revisar la clasificación profesional del resto de profesionales, así como sus funciones que siguen vigentes desde los años 60 y 70 y están totalmente desfasadas en la actualidad.

 

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA #OPE OSAKIDETZA MERITO PUNTUABLE #BOLSA CONTRATACIÓN #PET  AUXILIAR ADMINISTRATIVO #SCS

Publicado el 5 marzo, 2024:

 

 

  1. #UGT INFORMA #OPE OSAKIDETZA MERITO PUNTUABLE #BOLSA CONTRATACIÓN #PET  AUXILIAR ADMINISTRATIVO #SCS

 

#UGT os informamos que en respuesta a nuestra pregunta realizada en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad el día 04/03/2024 , el Subdirector de Recursos Humanos en presencia de la Gerencia del SCS,  nos informa que habiendo consultado con Osakidetza,  se ha tomado la decisión de que la OPE de Osakidetza con la fase de examen aprobada sea considerada como mérito valorable para la bolsa de trabajo  #PET del #SCS

#UGT valoramos con satisfacción la solución de esta reclamación en la que llevamos tiempo instando a la Administración a darle pronta solución.

#UGT os mantendremos informados

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA PREVISIÓN FECHA #OPE #ESTABILIZACIÓN #SCS

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA PREVISIÓN FECHA #OPE #ESTABILIZACIÓN #SCS

UGT os informamos que, en respuesta a las preguntas realizadas en la Consejería de Salud,  en la reunión de Mesa Sectorial el dia 04/03/2024, se nos informa que la intención de la Administración es poder realizar los exámenes correspondientes al sistema de concurso- oposición de la OPE Estabilización del SCS antes del día 30 de Junio de 2024

#UGT valoramos positivamente que por fin está Administración se vaya poniendo fechas de ejecución de procesos y esperamos que continúen en esa actitud para el resto de procesos pendientes en el SCS.

#UGT os mantendremos informados/as!!!

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#SCS PUBLICACIÓN 01/03/2024 CORRECCIÓN DE ERRORES RESULTADOS PROVISIONALES APROBADOS CATEGORÍAS FEA PISOCOLOGÍA CLÍNICA Y PSICÓLOGOS CLÍNICOS A.P.

Publicado el 2 marzo, 2024:

#UGTSANIDAD INFORMA PROCESO EXTRAORDINARIO ESTABILIZACIÓN 
#UGT os informamos que con fecha de 1 de Marzo de  2024 han sido publicadas en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud las correcciones de errores a los resultados provisionales del proceso extraordinario de estabilización por concurso de las categorías de FEA Psicología Clínica y Psicólogo Clínico de A.P., tras la detección de anomalías en el cómputo de la experiencia profesional.
 
Por lo tanto, se abre nuevo periodo de alegaciones por un periodo de 10 días hábiles, que comprende del 2 al 15 de marzo, inclusive. 
#UGT os facilitamos el enlace de acceso a la publicación de la Resolución y los listados provisionales
¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA PERMANENTE 2023 PARA PARTICIPAR EN LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS#

Publicado el 27 febrero, 2024:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA# #COMISIONES DE SERVICIO#

 

#UGT os informamos que se ha publicado la resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2023 para participar en la provisión de plazas básicas mediante       comisión de servicios en instituciones sanitarias del   servicio cántabro de salud.

 

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/service-commissions/documents/1708947552-Resolucion%20definitiva%20convocatoria%20n%C2%BA%208%202023.doc.report%20(2).pdf

Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero  de Salud,  en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

 

Listados definitivos de todas las categorias en orden alfabético, por puntos, y listado de  excluidos en la  siguiente dirección:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/comision-de-servicios/conv-permanente-2023

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #OPE ORDINARIA ACUMULADA 2019-2020-2021 #SCS#

Publicado el 26 febrero, 2024:

 

 

#UGT os informamos que hoy se ha publicado en el #BOC la relación definitiva de        personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición  a plazas  de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria de la OPE ordinaria acumulada 2019-2020-2021.

 

Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de  reposición ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Ofcial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo  Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el    plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el  BOC.

La resolución está publicada en el BOC, punto 2.2:

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=34363

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN 16/02/2024 RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO Y RELACIÓN SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO #TECNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SC

Publicado el 17 febrero, 2024:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADOS RESULTADOS  DEFINITIVOS #OPE FASE DE CONCURSO Y LA SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONCURSO- OPOSICIÓN #TECNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SCS 

 

Publicado hoy, día 16 de febrero de 2024, en la pagina web del SCS la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre (Boletín Oficial de Cantabria número 102, de 31 de diciembre de 2021), por la que se aprueban los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083378-Resoluci%C3%B3n%20definitiva%20concurso%20TCAE.pdf

 

UGT os facilitamos enlaces de acceso directos a todos los listados:

-Resultados definitivos por orden alfabético.

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083399-ANEXO%20I%20A.report.pdf

 

-Resultados definitivos por orden de puntuación

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083421-ANEXO%20I%20B.report.pdf

 

-Relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083439-ANEXO%20II.report%20(1).pdf

 

Contra esta Resolución puede presentarse Recurso de Alzada en el plazo de un mes.

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

REUNIÓN GERENCIA SCS 15/02/2024 MESA TÉCNICA REGULACIÓN REDUCCIONES DE JORNADA

Publicado el 16 febrero, 2024:

 

Nos convoca la Subdirección de RRHH y Coordinación Administrativa del SCS para una Mesa Técnica en la que se presentará el borrador que regula las Reducciones de Jornada el día 15 de Febrero de 2024.

UGT acudimos a la reunión del SCS de esta Mesa Técnica convocada con el fin de elaborar una Instrucción para la Gestión y Tramitación de las solicitudes de los Permisos por Reducción de Jornada (RDJ) por guarda legal.

UGT reiteramos una vez más la petición de crear una Mesa Técnica para desarrollar un Nuevo Acuerdo de Vacaciones y Permisos del Personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que recoja los nuevos derechos adquiridos de los trabajadores en estas materias y en donde se englobe las RDJ, sustituyendo de una vez por todas al obsoleto y actualmente en vigor, de fecha 6 de julio de 2004, BOC- N° 131 .

Una vez pedido esto se valoró el borrador de la Instrucción de las RDJ y tras estudiarlo trasladamos nuestra total disconformidad por la clara intención de este borrador de allanar el camino para poder limitar las RDJ, aludiendo a que prima el deber de asistencia sanitaria al Derecho de los Trabajadores sobre Conciliación Familiar.

Otros puntos tratados fueron la pretensión de que se facilite la RDJ Anual, a lo que UGT  indicamos a la Administración que es inviable, No se puede cumplir cuando se incumple el Derecho de los Trabajadores a conocer sus carteleras con la antelación suficiente para poder Conciliar su vida Familiar, ni tan siquiera semestralmente en muchos casos, llegando al extremo de recibirlas incluso semanalmente en determinadas categorías y centros, limitando en gran medida la posibilidad de planificación de los trabajadores…Error de la Administración indicamos!

Esta Administración quiere habilitar un marco para limitar el derecho de todos por el supuesto abuso de unos pocos, a lo que UGT No se va a prestar, instando a la Administración a Gestionar con profesionalidad y justicia las posibles incidencias que se les pudieran presentar…

UGT continuaremos asistiendo, como es nuestro compromiso sindical,  a las Reuniones, Mesas Técnicas de Trabajo y de Negociación… El único órgano legítimo para alcanzar Acuerdos con los Representantes de los trabajadores/as es la Mesa de Negociación, y acudiremos siempre que se nos convoque para dar forma a aspectos que nos afecten como trabajadores, acudiendo con buena voluntad negociadora y poder llegar a acuerdos equitativos y justos para todas las partes implicadas, no sólo para algunas, y sobretodo por y para mejorar los Derechos de Todos los Trabajadores y las Trabajadoras.

UGT continuaremos en nuestra práctica habitual y diremos NO a Acuerdos que No beneficien, No mejoren o resulten gravosos para los trabajadores y trabajadoras de nuestro Sistema Sanitario.

UGT No permitiremos que se vulneren los Derechos de los trabajadores y trabajadoras.

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!  

 

 

 

 

 

#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO #VACANTES GAP #SCS

Publicado el 18 enero, 2024:

 

 

 

 

¡¡¡#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO #VACANTE HOSPITAL DE SIERRALLANA #HSLL #SCS

Publicado el 17 enero, 2024:

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO  #VACANTES #HSLL

 

–  1 VACANTE de AUX. ADMINISTRATIVO en el Hospital Sierrallana para ser cubierta a partir del 22/01/24.

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT os mantenemos informados/as

 

#UGT INFORMA APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES #PIT 2024 #SCS CODIGO CONVOCATORIA 06PIT/2024

Publicado el 15 enero, 2024:

 

#UGT os informamos que hoy se ha publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 15 DE ENERO DE 2024, ORD. NÚM. 10 la Resolución por la que
se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal #PIT en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Código convocatoria 06 PIT/ 2024.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir de siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución.

La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).

Las solicitudes se dirigirán al director gerente del Servicio Cántabro de Salud y podrán presentarse en la dirección gerencia del Servicio Cántabro de Salud y en las gerencias de Atención Primaria y Especializada o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=397938

 

 

UGT os mantenemos informados/as

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!!

 

 

#UGT INFORMA INSTRUCCIONES DE EXAMEN PARA LOS ASPIRANTES A PLAZAS DE FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

Publicado el :

 

 

#UGT os recordamos que el Ministerio de Sanidad hizo públicas el pasado jueves las instrucciones de exámen para los 30.064 aspirantes a una de las 11.607 plazas de Formación Sanitaria Especializada.
Las pruebas se desarrollarán en 28 localidades, al menos una por Comunidad Autónoma, y en 622 mesas de examen.

 

#UGT os facilitamos el enlace en el que podéis encontrar toda la información
relacionada con este proceso: 👇👇👇
https://www.sanidad.gob.es/gabinete/notasPrensa.do?id=6318

 

*Documentos de interés en la misma página: 👇👇👇
Dirección centros examen 23_24
Instrucciones para los aspirantes

 

UGT os mantenemos informados/as

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT firma el aumento del 5% del SMI

Publicado el 13 enero, 2024:

 

#UGT firma el aumento del 5% del SMI, que se sitúa en los 1.134 euros al mes

Desde UGT valoramos de forma muy positiva este aumento, que impedirá que ninguna persona, con una jornada completa de 40 horas a la semana, pueda cobrar menos de 15.876€ este año.

https://www.ugt.es/ugt-firma-el-aumento-del-5-del-smi-que-se-situa-en-los-1134-euros-al-mes

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

El Comité Regional de UGT exige reactivar en Cantabria los proyectos medioambientales para la transición justa

Publicado el 12 enero, 2024:

 

El Comité Regional de UGT en Cantabria, máximo órgano entre congresos del sindicato, ha aprobado hoy por unanimidad una única resolución que exige reactivar el diálogo social en el medio ambiente y los proyectos encaminados a una transición ecológica justa.

La resolución, planteada por el Área UGT en Verde, critica que seis meses después de constituirse el nuevo Gobierno de Cantabria “no se han convocado los instrumentos de participación del diálogo social en el medio ambiente como el Consejo Asesor de Cambio Climático y Medio Ambiente”.

“Mientras el diálogo social no se activa, vemos cada día anuncios del Gobierno en medios de comunicación sobre cuestiones de tanta importancia como la autorización de nuevos parques eólicos o la modificación de la ley del suelo”, agrega la propuesta aprobada en pleno por el máximo órgano entre congresos del sindicato.

La resolución rechaza la política “de medidas aparentemente verdes que en el fondo esconden intereses privados y no públicos y sociales porque, de otra manera, no se entiende esta opacidad y falta de diálogo”.

El documento aprobado por el Comité Regional de UGT reitera las reivindicaciones del sindicato de un Plan Regional de Ordenación del Territorio (PROT) que “dote de de las suficientes garantías jurídicas en un horizonte de al menos 40 años”, un plan energético “ordenado, transparente, realista y adecuado a los objetivos europeos” y “un análisis de los sectores afectados en la Comunidad Autónoma por el cambio climático”.

“El futuro de los trabajadores y las trabajadoras de Cantabria está directamente vinculado a un diálogo social que permita iniciar una transición justa que cree empleo estable y de calidad en sectores como el industrial, que lo está perdiendo a pasos agigantados”, subraya la resolución.

 

V COMITÉ REGIONAL DE #UGT CANTABRIA 12 ENERO 2024

Publicado el :

 

 

#UGT de Cantabria celebra hoy su quinto Comité Regional en el actual mandato de la Ejecutiva liderada por Mariano Carmona, que fue reelegido en el cargo como Secretario General en abril de 2021.

El máximo órgano entre congresos de UGT en Cantabria está integrado por un pleno de 60 miembros en representación de las federaciones y las distintas uniones comarcales del sindicato, además de los 11 sindicalistas de la actual Ejecutiva regional liderada por Mariano Carmona.

 

El secretario general de UGT en Cantabria, reclamó hoy “poner en marcha cuanto antes” el diálogo social de la región tras recordar que por ahora en la actual legislatura política sólo se han tratado “cinco o seis” cuestiones con las enmiendas a los Presupuestos de Cantabria de 2024 planteadas por los sindicatos en el Consejo del Diálogo Social.
Justo antes de iniciarse el Comité Regional de UGT en Cantabria, que hoy se celebra en la sede del sindicato en Santander, Carmona recordó que “por primera vez el Gobierno ha aceptado algunas enmiendas de los sindicatos en los presupuestos, lo que tenemos que valorar aunque no nos deje satisfechos del todo en lo que pretendíamos”.

 

 

“De todos modos, lo que tiene que hacer ahora el diálogo social en Cantabria es ponerse en marcha porque queda mucho camino por recorrer”, recalcó el responsable regional de UGT, para quien uno de los objetivos fundamentales “es desbloquear el cambio de modelo productivo que tanto demandamos”.
“Tenemos que ser capaces de regular todo lo que está bloqueando el cambio de modelo productivo, desde las cuestiones medioambientales al PROT (Plan de Ordenación del Territorio”, agregó Carmona, que subrayó que “si somos capaces de implantar un marco jurídico y un plan energético estable para las empresas, seremos capaces de atraer inversiones empresariales a Cantabria”.
Carmona aludió expresamente a una de las principales reivindicaciones del sindicato en el diálogo social, reducir una siniestralidad laboral que “está en cifras inasumibles con una media anual de más de 6.500 accidentes en el trabajo, de los que más de 40 son graves y 13 mortales en el último año”.
“Habrá que hacer algunas modificaciones a la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo y también en la estatal para incluir los riesgos psicosociales y la digitalización pero lo que está claro es que no podemos seguir con unos niveles de accidentalidad laboral inaceptables”, comentó el secretario general de UGT en Cantabria.

 

 

Efectos positivos de la reforma laboral

El sindicalista destacó igualmente “los efectos positivos de la reforma laboral porque, pese a que los niveles de contratación indefinida en cantabria están 14 puntos por debajo de la media nacional, el año pasado se registraron por primera vez más de 137.000 afiliaciones de asalariados con un contrato indefinido, 10.000 más que en 2022”.
De todos modos, Carmona recordó que “UGT ya ha solicitado revisar la vigente reforma laboral porque pese a que el crecimiento del empleo indefinido es incuestionable, hay claros abusos empresariales en la utilización de los contratos fijos discontinuos y en los de tiempo parcial”.
Además, el secretario general de UGT valoró que el incremento salarial medio pactado en los convenios colectivo de Cantabria ascendiera el año pasado a un 3,6%, dos décimas más que la media nacional, por efecto directo del último Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Carmona agregó que su sindicato viene reclamando desde hace tiempo una ley integral de negociación colectiva en España porque “no puede ser que la mayoría de los convenios sean negociados por los sindicatos de clase mayoritarios y ese trabajo tenga que ser sufragado por ellos y sus afiliados y afiliadas”.
Sobre la negociación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el secretario general de UGT en Cantabria que cuando rondaba los 650 euros “no hace tanto tiempo” y el sindicato puso en marcha su campaña “Ponte a mil”, “nadie podía creerse que se alcanzaran de por sí  los 1.000 euros mensuales”.
“Ahora estamos en niveles impensables y en la senda de alcanzar el 60% del salario medio que exige la Carta Social Europea, aunque habría que aclararse con las cifras porque se manejan varias sobre cuánto es en realidad ese salario medio, que para UGT ronda en la actualidad los 1.200 euros mensuales”.
El responsable regional de UGT también apeló a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales porque “si se regula por ley, a partir de ahí se empezarán a reducir las jornadas en los convenios colectivos”.
En este sentido, Carmona matizó que “el año pasado casi un 87% de los más de 10 millones y medio de trabajadores regulados por convenio colectivo tenía una jornada laboral superior a las 37,5 horas semanales y, de hecho, en Cantabria la jornada laboral anual media pactada en 2023 hasta el mes de noviembre era de 1.755 horas que ya está por encima de las 37,5 horas semanales”.
El secretario general de UGT se refirió a otras cuestiones que se tratarán hoy en el máximo órgano entre congresos del sindicato, el quinto en el actual mandato de Mariano Carmona, que fue reelegido como secretario general en abril de 2021.
Carmona comentó al respecto que el Comité Regional de UGT abordará la violencia machista “con cifras escalofriantes de mujeres asesinadas y muchas veces también sus hijos e hijas” y el objetivo del sindicato de “visualizar e identificar todas las violencias machistas en el trabajo”.

 

 

#UGT INFORMA LA MINISTRA DE SANIDAD SE COMPROMETE CON UGT A CONVOCAR EL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN PARA CONTINUAR LA REFORMA DEL ESTATUTO MARCO

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#UGT  #UGTServiciosPublicos  #UGTSanidad

Julio Lacuerda, secretario general de UGT Servicios Públicos y Ana Francés, secretaria federal de Salud y Sociosanitario se han reunido con Mónica García, Ministra de Sanidad. Los dirigentes sindicales han aprovechado este primer encuentro para hacerle llegar a la ministra las prioridades de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud que ayudarán a mejorar la sanidad pública de nuestro país.

 

Ver Publicación 👇👇👇

https://ugt-sp.es/la-ministra-de-sanidad-se-compromete-con-ugt-a-convocar-el-ambito-de-negociacion-para-continuar-la-reforma-del-estatuto-marco/

 

 

 

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#UGT INFORMA NÚMERO LLAMAMIENTO #CONTRATACIÓN SEMANAL CENTROS #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 9 DE ENERO DE 2024

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

Ver UGTinforma

LLAMAMIENTOS CONTRATACIÓN SEMANAL PET 9 ENERO 24

 

 

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#UGT insiste en la necesidad de reforzar la Atención Primaria para disminuir la presión asistencial por la epidemia de virus respiratorios, además de adoptar otras medidas adicionales

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#UGTServiciosPúblicos recuerda que este nivel asistencial está infradotado, entorno a un 10% menos del presupuesto recomendado, y acusa un déficit estructural de profesionales. Las medidas que no pongan el foco estos factores podrán paliar en parte los problemas, pero no los solventará.

 

Ver 👇👇👇

20240110 NOTA PRENSA UGT REFORZAR AP, ADOPTAR MEDIDAS ADICIONALES _240111

 

 

¡¡¡#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

 

 

 

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA #RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE CONCURSO #OPE 2018 TECNIC@ EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SCS

Publicado el 7 enero, 2024:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA #RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE CONCURSO #OPE 2018 TECNIC@ EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SCS

 

#UGT os informamos  

Publicación de la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre (Boletín Oficial de Cantabria número 102, de 31 de diciembre de 2021), por la que se aprueban los resultados provisionales de la fase de concurso.

👇👇👇

https://saludcantabria.es/uploads/pdf/profesionales/empleo/OPE_2018/TCAE/ANEXO_CONCURSO_PROVISIONAL.report.pdf

 

El plazo para la formulación de alegaciones, el día 19 de Enero de 2024.

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

UGT os mantenemos informados

 

                      ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOE NÚM. 3, DE 3 DE ENERO DE 2024 GUÍA INDICACIÓN #DISPENSACIÓN DE #MEDICAMENTOS SUJETOS A #PRESCRIPCIÓN MÉDICA DE #ENFERMERAS/OS

Publicado el :

 

  UGT os informamos de la publicación en el #BOE núm. 3, de 3 de enero de 2024, de la #guía para indicación, uso y autorización de la #dispensación de #medicamentos sujetos a #prescripción médica de #enfermeras/os

Resolución de 26 de octubre de 2023, de la Dirección General de Salud Pública, por la que se valida la Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: fiebre.

👇👇👇

Ver publicación Resolución #BOE

 

UGT os mantenemos informados

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGTINFORMA PUBLICACIÓN#BOC EXT N°91 30 DE DICIEMBRE DE 2023OPE CON VARIAS RESOLUCIONES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

Publicado el 30 diciembre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN HOY BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 30 DE DICIEMBRE DE 2023,#BOC EXT. NÚM. 91 30/12/
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN, Titulado/a Superior – Investigación (Biólogo/a) , ACUERDO AMPLIACIÓN PERIODO DISFRUTE VACACIONES Y PERMISOS PERSONAL #SCS Y ACUERDO GOBIERNO POR EL QUE SE ESTABLECE PRÓRROGA VIGENCIA ACUERDO FUNCIONAMIENTO, HORARIO Y JORNADA DE SUAP #SCS

 

#UGT os informamos que hoy sábado 30 de Diciembre de 2023 se han publicado en el #BOC, en BOLETÍN EXTRAORDINARIO N° 91, varias resoluciones:

 

– Orden SAL/58/2023, de 28 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Titulado/a Superior – Investigación (Biólogo/a) de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

– Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se autoriza la ampliación del periodo de disfrute de vacaciones y permisos al personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

– Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de diciembre de 2023, por el que se autoriza prorrogar la vigencia del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de febrero de 2023, por el que se establece el tiempo de funcionamiento, horario de trabajo y jornada del Servicio de Urgencia de Atención Primaria (SUAP) hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de su finalización anticipada en caso de adoptarse un nuevo Acuerdo

 

VER PUBLICACIÓN #BOC 👇👇👇

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33982

 

#UGT os mantenemos informados/as!

 

 

#UGT  SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN HOY 30 DE DICIEMBRE DE 2023 VARIAS CONVOCATORIAS CONCURSO OPOSICIÓN, OFERTA EMPLEO AÑOS 2020, 2021 Y 2022 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

Publicado el :

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN HOY BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 30 DE DICIEMBRE DE 2023,#BOC EXT. NÚM. 90 30/12/2023
CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS CONCURSO OPOSICIÓN, OFERTA PÚBLICA EMPLEO AÑOS  2020, 2021 y 2022, VARIAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS #SCS

#UGT os informamos que hoy sábado 30 de Diciembre de 2023 se han publicado en el #BOC, en BOLETÍN EXTRAORDINARIO N° 90, varias resoluciones SAL/44 a 50/2023, de 26 de diciembre, por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de varias categorías Estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de la ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020, 2021 y 2022,.

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33963

Y publicación de la orden SAL/43/2023, de 26 de diciembre, por la que se convoca la provisión del puesto directivo de Subdirector/a Médico de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=397586

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!

 

#UGT  SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS VACANTES #GAP

Publicado el 29 diciembre, 2023:

 

 

 

 

 

CONVOCATORIA PROCESO ORDINARIO DE REPOSICIÓN 2023 #SACYL

Publicado el :

 

 

#UGT INFORMA PROCESO ORDINARIO DE REPOSICIÓN. PLAZO ABIERTO HASTA EL 5 DE ENERO DE 2024 PARA LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE:

 

Enfermero/a Especialista: Matrona 40 Plazas

https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-2023-procesos-ordinarios-reposicion/categorias/enfermero-especialista-matrona

Técnico/a en Farmacia 16 Plazas

https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-2023-procesos-ordinarios-reposicion/categorias/tecnico-farmacia

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT INFORMA NÚMERO LLAMAMIENTO CONTRATACIÓN SEMANAL CENTROS #SCS

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 26 DE DICIEMBRE DE 2023

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

LLAMAMIENTO VACANTES GAP PSICÓLOGO CLÍNICO Y ENFERMERO/A

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¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

¡¡¡UGT OS DESEAMOS FELICES FIESTAS!!!

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¡¡¡Felices Fiestas!!!

 

 

 

Desde UGT Servicios Públicos Cantabria te deseamos un 2024 lleno de éxitos!

 

 

 

SEGUNDA CONCENTRACIÓN EN CONTRA DEL ÁREA SANITARIA ÚNICA EN CANTABRIA 21 DE DICIEMBRE DE 2023

Publicado el 21 diciembre, 2023:

 

 #UGT DECIMOS NO AL ÁREA ÚNICA

 

#UGTServiciosPublicos
#ugtsanidadcantabria
#ugtcomunica

 

#UGTSanidadCantabria en la segunda concentración contra el Área Sanitaria Única en Cantabria

 

 

#UGT se posiciona en contra del ÁREA ÚNICA y, por consiguiente, de esta ley y pide su retirada por las graves repercusiones que puede tener sobre los trabajadores, usuarios y todo el SCS

 

Nos posicionamos así por:

 

Falta de información y transparencia a la hora de elaborar, abordar y tramitar esta ley. Se introduce mediante modificaciones de la ley 7/2022, del 10 de Diciembre, de ordenación sanitaria de Cantabria, mediante cambios de la ley de acompañamientos de Presupuestos de 2024 de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Oculta, sin información ni tiempo para valorar sus repercusiones y no poder detener su aprobación de esta manera.

 

Se nos pide realizar un acto de Fe y confiar en esta administración. Como se expuso en la mesa, la confianza hay que ganarla, mediante información transparente (no ha habido de forma voluntaria) y diálogo (se deja para un futuro supeditado a la elaboración de cada programa). 

 

Esta falta de información y diálogo ha acompañado a los dos TEMAS importantes tratados en Mesa Sectorial durante esta legislatura, de los cuales nos hemos enterado primero por los medios y posteriormente se han llevado a petición de las OO.SS. a Mesa de Negociación.

 

Nuestro rechazo no responde a ideología ni partidismo, responde a falta de información, diálogo y negociación.

 

@UGT_Comunica

@FeSPUgtCant

VER VIDEO 1 👇👇👇

VER VÍDEO  2 👇👇👇

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

CONCENTRACIÓN JUEVES 21 DICIEMBRE 2023 “JUNTOS PODEMOS PARARLO” !NO AL ÁREA ÚNICA!

Publicado el 20 diciembre, 2023:

¡¡¡MOVILIZATE!!

CONCENTRACIÓN JUEVES 21 DE DICIEMBRE 2023 “JUNTOS PODEMOS PARARLO” ¡NO AL ÁREA ÚNICA!

¡¡¡ACUDE!!!!

 

¡NO AL ÁREA ÚNICA !

Publicado el :

UGT INFORMA MOVILIZACIÓN OO.SS. – TRABAJADORES/AS ¡ NO AL ÁREA ÚNICA !

Publicado el :

 

 

Desde las Organizaciones Sindicales convocantes de la concentración del lunes: CCOO, ATI,  UGT y SATSE queremos agradecer la participación de todas y todos, que nos ha dado visibilidad en la denuncia del Área Única y de que un “papeluco” no nos da garantías de acotar una ley ni sustituye un proceso de negociación con representación de los trabajadores.

Sin embargo, esto no acaba aquí, tenemos una oportunidad de cambiar las cosas. ¿Cómo y cuándo?

El jueves 21 de diciembre tenemos de nuevo una convocatoria frente al parlamento a las 15.30 horas.

Es un día muy importante puesto que se vota en el Parlamento la enmienda de retirada del punto del área única.

Estamos hablando con los grupos parlamentarios y el que tiene la llave tiene que ver que somos muchos los trabajadores que estamos en contra de esta “cacicada”.

Por ello, a pesar de la premura y de la mala hora os pedimos un último esfuerzo para llenar la plaza y que el consejero de salud sepa que no aceptamos imposiciones por la puerta de atrás y que los parlamentarios vean que vamos todos a una y voten en consecuencia.

 

Os esperamos a todos porque ésto solo lo paramos entre todos

 

Concentración Jueves 21 de diciembre

Hora: 15:30 horas

Lugar: Parlamento de Cantabria

 

¡No al Área Única! ¡Acude!

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

18 DE DICIEMBRE DE 2023 – NOS CONCENTRAMOS

Publicado el 18 diciembre, 2023:

 

¡¡¡NOS CONCENTRAMOS!!!

 

🔊🔊🔊 ¡NO AL ÁREA ÚNICA!🔊🔊🔊

¡¡¡NOS CONCENTRAMOS!!

🗓 18 DE DICIEMBRE

🕒 15.30 HORAS

🗺 PARLAMENTO DE CANTABRIA

 

¡¡¡ACUDE!!!

 

📣📣Tus condiciones laborales están en riesgo 📢📢

 

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

ACUDE A REIVINDICAR TUS CONDICIONES DE TRABAJO – CONCENTRACIÓN 18 DICIEMBRE

Publicado el :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

MOVILIZATE POR TUS DERECHOS 18 DICIEMBRE

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¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CONCENTRACIÓN 18 DICIEMBRE 2023 – “NO AL AŔEA ÚNICA SANITARIA”

Publicado el :

 

 

PINCHA el enlace y podrás ver la Convocatoria de las Organiciones Sindicales 👇👇👇

Escrito concentración día 18  _Trabajadores_231216_123744

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

Los sindicatos inician movilizaciones contra el área sanitaria única que pretende implantar el Gobierno de Cantabria

Publicado el :

 

Los sindicatos inician movilizaciones contra el área sanitaria única que pretende implantar el Gobierno de Cantabria

UGT y el resto de organizaciones de la mesa sectorial convocan concentraciones el 18 y 21 de diciembre y no descartan la huelga en enero.
Las organizaciones sindicales denuncian que el área única supondría “una modificación unilateral de las condiciones de trabajo por la puerta de atrás”
¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES!!!

Primera Conferencia Organizativa de UGT

Publicado el 28 noviembre, 2023:

 

 

UGT Servicios Públicos, la federación de UGT que representa a los trabajadores y trabajadoras del sector público, ha acudido a la Primera Conferencia Organizativa de UGT,  que bajo el lema “Trabajamos, Avanzamos, Transformamos” se celebra del 27 al 29 de noviembre en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz.

La delegación de UGT en Cantabria está formada por miembros de la UGT en Cantabria que encabeza el Secretario General Mariano Carmona.y representantes de las tres Federaciones: FESMC, FICA y SERVICIOS PÚBLICOS.

La Federación de UGT Servicios Públicos en Cantabria está representada por la Secretaria General Carmen Meruelo, que dará visibilidad a todos los sectores del sector público.

La Conferencia Organizativa tiene como objetivo analizar el funcionamiento del sindicato y hacer propuestas de cara al próximo Congreso Confederal. En ella participan 300 delegados y delegadas de UGT procedentes de todos los sectores y territorios.

UGT Servicios Públicos participará activamente en la Conferencia, aportando sus propuestas y trabajando para que el sindicato siga siendo un instrumento imprescindible para los trabajadores y trabajadoras del sector público en Cantabria.

Tanto la apertura, como la clausura de la Conferencia podrán seguirse, también, en directo a través de la página web del sindicato https://www.ugt.es /y del canal de Youtube   https://www.youtube.com/channel/UC4LB4Qfv4xOVFfufuuiLUsQ  

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

25N 2023 – UGT SERVICIOS PÚBLICOS QUEREMOS PREVENIR, ACOMPAÑAR Y ACTUAR DESDE EL MUNDO DEL TRABAJO FRENTE A LA VIOLENCIA DE GENERO

Publicado el 25 noviembre, 2023:

25 de Noviembre de 2023

8 propuestas para prevenir, acompañar y actuar desde el mundo del trabajo frente a la violencia de género

 

Desde la Secretaria de Acción Sindical y la Secretaria de Mujer y Políticas Sociales de UGT Servicios Públicos con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, 25 de Noviembre, este año 2023, presentamos 8 propuestas para prevenir, acompañar y actuar desde el mundo del trabajo frente a la violencia de género.

 

La violencia de género es un problema social, resultado de la cultura patriarcal, que supone una vulneración de los Derechos Humanos de las niñas y mujeres que la sufren. Para erradicarla es necesario trabajar por garantizar su prevención, atención eficaz y personalizada, por ello las medidas propuestas son:

1. Fomentar un enfoque de atención a la violencia de género centrado en prevención y la garantía de derechos.

2. Facilitar el acceso a un empleo de calidad en empresas y administraciones para las víctimas de violencia de género.

3. Impulsar una cultura laboral, basada en la equidad y los derechos humanos, para garantizar que los centros de trabajo sean lugares seguros y de buen trato.

4. Introducir en la negociación colectiva, así como en los planes de igualdad, garantías de protección laboral para las víctimas de violencia de género, que vayan desde el desarrollo de protocolos a la implementación de medidas.

5. Aumentar o fortalecer los recursos destinados a la atención a la violencia de género en los centros de trabajo.

6. Realizar campañas de sensibilización e información en los centros de trabajo acerca de la violencia de género.

7. Formación de las trabajadoras y trabajadores para prevenir, acompañar y actuar contra la violencia de género en los centros de trabajo.

8. Crear la figura de acompañante frente a violencia de género en los centros de trabajo.

 

Manifiesto 25N 2023 CAST_MANIFIESTO-25N

 

 

25N 2023

Publicado el :

25 de Noviembre de 2023

Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

5 DE NOVIEMBRE DÍA DEL CELADOR/A

Publicado el 7 noviembre, 2023:

 

5 de Noviembre DIA DEL CELADOR/A

#UGT Servicios Públicos Cantabria celebra el día del Celador/a

#PersonalSanirario

#ReclasificaciónProfesional

#FormaciónAdecuadayAcreditada

#UGTSanidadCantabria

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA #ADJUDICACIÓN PLAZA #VACANTE LLAMAMIENTO CATEGORÍA ENFERMERA/O #GAP

Publicado el 2 noviembre, 2023:

 

 

#UGT INFORMA RESULTADO LLAMAMIENTOS #GAP ENFERMERA/O

 

 

#UGT os informamos de la Adjudicación de plaza vacante derivado de los llamamientos realizados en la categoría profesional de Enfermera/o de la #GAP.

 

#UGT os adjuntamos cuadro con detalle del resultado del llamamiento realizado hoy 2 de Noviembre 2023 que nos envían desde la Gerencia de Atención Primaria

 

VER  UGT INFORMA RESULTADO LLAMAMIENTO VACANTE ENFERMERA-O GAP 2023-11-02

 

 

 

 

 

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESOLUCIONES DE CARRERA PROFESIONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL DE PERSONAL FIJO Y PERSONAL INTERINO DE II.SS. DEL SCS – CONVOCATORIA 2021

Publicado el :

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESOLUCIONES DE #CARRERA PROFESIONAL Y #DESARROLLO PROFESIONAL DE PERSONAL FIJO Y PERSONAL INTERINO DE II.SS. DEL #SCS – CONVOCATORIA 2021

 

UGT os informamos de la publicación hoy 2 de Noviembre de 2023 en el BOC ORD. NÚM. 210,  de las Resoluciones de Carrera Profesional y Desarrollo Profesional del personal Fijo y Personal Interino de la Convocatoria 2021 de Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.  https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=33363

 

*CARRERA PROFESIONAL:

Relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Carrera Profesional del

-Personal Fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud Código Convocatoria 17PCP/2101 VER RESOLUCIÓN

y del

-Personal Interino Código Convocatoria 17PCP/2102 VER RESOLUCIÓN

 

* DESARROLLO PROFESIONAL:

Relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Desarrollo Profesional del

Personal Fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud Código Convocatoria 17 PDP/2101 VER RESOLUCIÓN

y del

Personal Interino , Código Convocatoria 17 PDP/2102. VER RESOLUCIÓN

 

Ver UGTINFORMA CARRERA Y DESARROLLO 2021 RESOLUCIONES BOC 2023-11-02 def

 

 

 

¡¡¡UGT os mantenemos informados/as!!!

 

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

# UGT pedirá al Gobierno negociar el Estatuto Marco de los empleados del SNS – Seminario Negociación y Normativa del Personal Estatutario Madrid 26 y 27 de Octubre 2023

Publicado el 27 octubre, 2023:

 

https://twitter.com/silvia_calzon/status/1717870998769352779

 

#UGT pedirá al nuevo gobierno voluntad y ambición para  negociar el Estatuto Marco de los empleados del SNS. Ana Francés ha manifestado la firme intención del sindicato de culminar la negociación del Estatuto Marco, que quedó en  suspenso por la convocatoria de elecciones generales.

Ver Noticia 👇👇👇

ugt-sp.es/ugt-pedira-al-

 

#UGT_SP Seminario Negociación y Normativa del Personal Estatutario, Madrid 26 y 27 de Octubre 2023

Ver Imágenes @UGT_SP , @sanidadgob 👇👇👇

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# UGT- Servicios Públicos  Seminario “Negociación y Normativa del Personal Estatutario”, Madrid 26 y 27 de Octubre 2023  @UGT_SP , @sanidadgob

https://twitter.com/silvia_calzon/status/1717870998769352779

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

UGT INFORMA REUNIÓN MESA SECTORIAL DE PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS 23 DE OCTUBRE DE 2023

Publicado el 25 octubre, 2023:

 

 

Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias

 

Desde su nombramiento, el pasado 7 de julio, no aprobamos el proceder del Consejero de Salud, César Pascual Fernández, que ha anunciado en los medios de comunicación acuerdos que ha ido alcanzando, desconocemos con quién ni en qué foro.

Recordamos que el único órgano legítimo para alcanzar Acuerdos con los representantes de los trabajadores es la Mesa de Negociación.

La convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias para el lunes 23 de octubre de 2023 nos llegó el pasado miércoles 18 de octubre, tiempo insuficiente para una adecuada preparación de la misma. Siendo la primera Mesa de Negociación con la actual consejería, se manifestó que los puntos incluidos en el orden del día, no han sido consensuados con los sindicatos con representatividad en dicha Mesa, y tienen un cariz eminentemente político y no sindical.

En vista de lo expuesto, UGT ha presentado un escrito de protesta, solicitando que se anexe al acta de dicha mesa.

La reunión se ha celebrado sin la presencia del Consejero de Sanidad, a pesar de ser la primera reunión desde su toma de posesión al frente de la Consejería de Salud, lo cual ha de resaltarse y no para bien.

Exponemos, siguiendo el orden del día fijado en la convocatoria:

 

1.-        Información sobre el proceso de estabilización.

UGT ha pedido un cronograma detallando los plazos estimados de los procesos abiertos: estabilización por concurso, estabilización por concurso-oposición y OPE 2018.

UGT ha pedido información sobre la ejecución de la OPE 2018 (lo último que conocemos es que en el mes de junio finalizó el plazo para presentar los méritos).

Reiteramos una vez más que se dé una solución a las PIT en este proceso de Estabilización, como venimos reivindicando desde el comienzo de toda esta negociación.

UGT ha solicitado que las plazas de Estabilización estén asociadas a un CIAS, así como que los profesionales que estabilicen puedan elegir destino en la plaza a la que optan en función de su puntuación y siguiendo el orden de prelación.

La administración dice que no puede dar una previsión de fechas para los exámenes del Concurso Oposición Extraordinario de Estabilización, ya que el próximo miércoles 25 finaliza el plazo de solicitud presentación de méritos del concurso, y de ahí lo que se tarde en revisar y resolver.

El Subdirector de RR.HH. nos indica que hasta la fecha de esta reunión se han recibido 3.752 solicitudes, de las cuales 2.090 se han ejecutado con firma manual y 1.662 de manera telemática, esperando mayor afluencia en estos últimos días.

Se nos informa que el proceso de Estabilización de la categoría de Técnicos Especialistas de Laboratorio está aún pendiente, en espera de la sentencia del TSJ.

Sobre la OPE 2018 indica el subdirector de RR.HH. que se presentaron en junio los méritos y los Tribunales están trabajando en ello; estando por tanto expuestos a lo que tarden en corregir los Tribunales.

En cuanto a las OPEs de 2019-20-21, informan que tiene que estar resuelto primero el concurso de méritos, y Concurso Oposición Extraordinarios de Estabilización, ya que son los que urge cumplir con los plazos.

 

2.-        Propuesta de Acuerdo de modificación del Programa Especial de reducción de la lista de espera de las mujeres derivadas a los hospitales del Servicio Cántabro de Salud desde el programa de detección precoz del cáncer de mama.

UGT ha manifestado que este asunto, como los de los puntos 3 y 4, son modificaciones presupuestarias que obedecen a decisiones políticas, por lo que no alcanzamos a entender por qué se someten a la consideración de esta Mesa de Negociación.

 

3.-        Propuesta de Acuerdo de modificación del Programa Especial por realización de funciones de Jefe de Guardia de atención especializada del Servicio Cántabro de Salud.

Además de reiterarnos en que este asunto es una cuestión política, UGT tiene claro que lo que procede no es una modificación de cuantías, sino un cambio de sistema. No podemos aceptar que se considere esencial solamente al personal médico, porque la Sanidad que defendemos necesita a todas las categorías profesionales.

 

4.-        Propuesta de Acuerdo de modificación del Programa Especial Traslado Neonatal del Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Recordamos que no hemos participado en estos programas, ya que es la Administración quien lo realiza.

 

5.-        Propuesta de Acuerdo de modificación del “Acuerdo del programa especial de reducción de la demora existencial (Programa Pereda).

UGT estudió el borrador del Programa Pereda facilitado por la Consejería en la convocatoria, pero destacamos y denunciamos que este documento no se correspondía con las últimas modificaciones acordadas con el sindicato médico y por las cuales este aprobó dicho texto, ya que no se nos ha enviado al resto de OO.SS.

UGT ha puntualizado y solicitado información y modificación sobre diversos puntos del programa Pereda (en orden sobre el borrador aportado):

  1. Como afecta a los profesionales no contemplados en este programa, pero afectados por el, al aumentar la carga de trabajo sobre los mismos en sus turnos ordinarios y unidades. UGT ha solicitado sean contemplados en el programa y se compense a estos profesionales (como en AP se compensa la auto cobertura sin posibilidad de sustitución).
  2. UGT solicita que se informe a los sindicatos de la evaluación llevada a cabo por la dirección médica del centro correspondiente para aumentar la actividad fuera de jornada ordinaria mediante autoconcertación. Evaluación previa del rendimiento y del cumplimiento de la jornada ordinaria como contempla el programa Pereda. Así como los rendimientos quirúrgicos de los equipos de jornada ordinaria de mañana a los que se vinculara la actividad extraordinaria que se llevarán a cabo trimestralmente.
  3. Solicitamos los criterios de proporcionalidad en base a los cuales se reparten los % a percibir por los distintos profesionales correspondientes a las “peonadas” y en vista de la falta de criterio aparente, proporcionamos a la consejería un criterio en base al reconocido por el ministerio de educación y recogido en el La Clasificación Nacional de la Educación (CNED2014) según el cual se modificarían los % de retribuciones de la siguiente manera en función de las remuneraciones médicas: Enfermería 86%, TCAEs 42%, celadores 28%.
  4. Solicitamos nos aclaren diversos puntos poco claros para el cobro de peonadas (ej. vinculación de celadores: “sólo en caso de pacientes múltiples”..).

Concluimos que es un Programa para favorecer en exclusiva a los Facultativos, UGT exige su extensión proporcional a todos los profesionales y a todos los Servicios. Recordamos que con este mismo posicionamiento UGT fuimos el único sindicato no firmante del Acuerdo de mejora de las condiciones de Trabajo en diciembre de 2022, y salvo modificación y acuerdo tampoco apoyaremos este.

 

6.-        Desarrollo del Concurso de Traslados.

Según el Gerente del SCS, por problemas informáticos hará falta aproximadamente un mes para comenzar con el proceso.

Además, informan de la necesidad de perfilar algunas de las plazas que se ofertarán en el concurso de traslados.

Durante este periodo se creará una Mesa Técnica en al cual se negociarán todos los puntos.

UGT ha recordado que el Acuerdo está vigente, por lo que no aceptamos cambio ninguno del mismo salvo conformidad por ambas partes sobre lo negociado en la nueva mesa técnica y este acuerdo no suponga más dilación en el proceso.

 

7.-        Ruegos y preguntas.

UGT ha pedido que se confirmara que el incremento retributivo del 0.5% y los atrasos correspondientes con carácter retroactivo hasta enero de 2023 se harán efectivos en la nómina del mes de octubre. Esta mejora salarial es fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por UGT y CCOO con el Gobierno en la Mesa General de las Administraciones Públicas.

El Gerente del SCS nos indica que se está haciendo un gran esfuerzo para que esto pueda ser abonado a los/as trabajadores/as en la nómina de este mes de Octubre, y que a la fecha de hoy creen que así se realizará.

Carrera y desarrollo profesional, solicitamos agilizar los procesos (no se respetan los 6 meses que tienen de plazo) ¿Cuándo se prevé realizar los pagos pendientes de las últimas convocatorias?

El Subdirector de RRHH del SCS nos indica que están trabajando para que en el mes de Noviembre sean efectivos y se resuelva la Carrera Profesional y Desarrollo de 2021, pudiendo antes de fin de año proceder al cobro de la misma y atrasos.
En cuanto a la Carrera y Desarrollo Profesional de 2022, se nos indica que aún no están en disposición de poder dar fechas previsibles, pero a la mayor brevedad posible.

Buscar soluciones a las carteleras deficitarias en la categoría de celador en Atención Primaria. Se toma nota.

– UGT pone de manifiesto las diferencias salariales entre primaria y especializada en la categoría de enfermería, y se insta a la consejería a realizar una mesa sectorial sobre remuneraciones con propuestas para solventar las desigualdades.

Entendemos que este y otros temas relacionados con Retribuciones del personal se debe tratar en una Mesa Negociación de Retribuciones, por lo que nos unimos a la propuesta de creación/habilitación de esta Mesa, a lo que la Administración indica su intención de hacerlo a la mayor brevedad, ya que este y otros temas retributivos han de ser tratados. Se toma nota

– UGT vuelve a solicitar la Unificación de criterios y documentación en los distintos centros y gerencias para:

La concesión de los nuevos permisos (ya que hay diferencia en función del Centro de Gasto en el que se soliciten, e incluso en alguno de estos no hay respuesta). Para el permiso de las 8 semanas nos informan que está pendiente de su desarrollo normativo, al parecer desde función pública.

         Criterios asistenciales: En concreto se pide que se fijen ratios unitarios de personal/ usuario en las unidades asistenciales de los distintos centros.

-Solicitamos de nuevo que se nos faciliten las plantillas orgánicas reales, ya que carecemos de ellas.

– Solicitamos determinar las Áreas Funcionales, definir horarios, turnos descriptivos de las plazas, correturnos, etc

-Solicitamos nueva propuesta de orden para la creación del puesto de Coordinador de Técnicos Superiores Especialistas.

Mesas Técnicas para Impulsar los acuerdos, resto de negociaciones y cuestiones pendientes como:

  • el Acuerdo de Contratación PET (BOC 29 dic.2011), pendiente de modificar y publicar el nuevo con la nueva denominación de categorías Estatutarias pendientes de modificar.
  • Acuerdo de Permisos y Vacaciones (BOC 248 de 6 Julio 2004)
  • Acuerdo PIT
  • Acuerdo Carrera y Desarrollo Profesional
  • Retribuciones y Programas Especiales
  • Programa Saint – Formación
  • Etc, etc

-Festivo pendiente de disfrute, 7 de abril 2023, día del Sector Sanitario, coincidente este año con Viernes Santo.

UGT instamos de nuevo a la Administración para impulsar la renovación del Plan de Igualdad, ya vencido, su firma y publicación data en BOC 7 de Junio de 2019.

 

La Administración toma nota de todos los puntos expuestos

 

UGT calificamos positivamente la actitud de escucha activa en esta primera reunión con la nueva Consejería y esperamos se hayan tenido en cuenta nuestras consideraciones y las del resto de participantes de la mesa.

La Administración se compromete a enviarnos el borrador con las modificaciones realizadas a todas las OO.SS. miembros de la Mesa Sectorial en plazo, emplazándonos a una nueva reunión el lunes de la próxima semana, día 30 a las 11:30 horas, en la Consejería de Salud.  Por este motivo el Punto 5 del orden del día se emplaza a tratar el próximo día 30 en la Mesa Sectorial de Sanidad.

UGT agradecemos, junto al resto de sindicatos, al Personal Funcionario de la Administración del Departamento de Selección de Personal el trabajo realizado y la disposición para con las numerosas llamadas y gestiones que se han precisado y su solución en todo este proceso de Estabilización, así como al Personal Estatutario que desde los Registros de los diferentes centros del SCS ha realizado igualmente una gran labor.

 

 

 

¡¡¡ #UGT os mantenemos informados/as!!!

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#COBRO #INCREMENTO  RETRIBUTIVO  #ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

Publicado el 23 octubre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PREVISIÓN COBRO INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 0,5% Y ATRASOS CON CARÁCTER RETROACTIVO A ENERO 2023 #SCS

 

UGT ha pedido de nuevo hoy 23 de Octubre de 2023 a la Secretaria de la Consejería de Sanidad y Gerencia del SCS que se confirmara que el incremento retributivo del 0.5% y los atrasos correspondientes con carácter retroactivo hasta enero de 2023 se harán efectivos en la nómina del mes de octubre.

Esta mejora salarial es fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por UGT y CCOO con el Gobierno en la Mesa General de las Administraciones Públicas.

 

El Gerente del SCS nos indica que se está haciendo un gran esfuerzo para que esto pueda ser abonado a los/as trabajadores/as en la nómina de este mes de Octubre, y que a la fecha de hoy creen que así se realizará.

 

Ver UGTInforma 👇👇👇

cobro-incremento-retributivo-acuerdo-marco-para-una-administracion-del-siglo-xxi

 

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#UGTSANIDAD INFORMA CARRERA PROFESIONAL 2021 #SCS

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PREVISIÓN PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS CARRERA PROFESIONAL 2021 #SCS

 

Nos comunican desde la Subdirección de Recursos Humanos de la Gerencia del #SCS  que están trabajando para que previsiblemente en el mes de Noviembre sean efectivos los listados definitivos, pudiendo antes de fin de año proceder al cobro de la misma.

En cuanto a la Carrera y Desarrollo Profesional de 2022, se nos indica que aún no están en disposición de poder dar fechas previsibles.

 

#UGT quedamos a la espera de recibir y poder trasladaros la información que nos facilite la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE  CATEGORÍA PROFESIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO #GAP

Publicado el 17 octubre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE  CATEGORÍA PROFESIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO #GAP

 

#UGT os informamos sobre el próximo llamamiento que se va a realizar desde la #GAP para ofertar una plaza vacante en la categoria  profesional de Auxiliar Administrativo.

Nos comunican desde la Gerencia de Atención Primaria que el llamamiento se realizará <span;>a fecha 18 de Octubre de 2023

#UGT os adjuntamos cuadro con el detalle de la plaza  a ofertar facilitado por la #GAP 

👇👇👇

Vacante GAP Aux. Administrativo_20231017-221635_

 

Ver UGTInforma 👇 👇👇

UGTSANIDAD INFORMA LLAMAMIENTO VACANTE GAP AUX .ADM. 20231017

 

 

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#UGT reclama el reconocimiento de los riesgos psicosociales en la sanidad como enfermedad profesional

Publicado el 11 octubre, 2023:

 

 

 

#UGT reclama el reconocimiento de los riesgos psicosociales en la sanidad como enfermedad profesional

 

Con motivo de la conmemoración del día mundial de la Salud Mental en este mes de octubre, la secretaría Federal de Salud de UGT Servicios Públicos va a celebrar un encuentro con los responsables de salud de UGT de las comunidades y ciudades autónomas, en el que se abordará la situación de la salud mental del personal que trabaja en los centros sanitarios de nuestro país, así como, las condiciones laborales de los profesionales de los equipos de salud mental que atienden a la ciudadanía.

 

Ver noticia 👇👇👇
https://ugt-sp.es/ugt-reclama-el-reconocimiento-de-los-riesgos-psicosociales-en-la-sanidad-como-enfermedad-profesional/

 

 

 

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#UGT pide que la salud mental sea considerada enfermedad profesional

Publicado el :

 

#DíaMundialDeLaSaludMental
#UGTServiciosPublicos

#UGT pide que la salud mental sea considerada enfermedad profesional

 

UGT presenta el informe del sindicato: “Salud mental y trabajo”, en la necesidad de atajar una problemática que se está convirtiendo en una lacra social en nuestro país

👇👇👇
https://www.ugt.es/ugt-pide-que-la-salud-mental-sea-considerada-enfermedad-profesional

 

Ana García, Secretaria Confederal de Salud Laboral de UGT, muestra datos muy reveladores. “Se pierden 12.000 millones de días de trabajo a nivel mundial debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía casi un billón de dólares. En la Unión Europea, los costes de la mala salud mental se estimaron en más del 4% del PIB”.

 

Ver Informe UGT 👇👇👇

https://www.ugt.es/sites/default/files/SALUD%20MENTAL%20Y%20TRABAJO%202.pdf

 

Ver Video 👇👇👇

 

 

 

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Día Mundial de la Salud Mental, 10 de octubre de 2023

Publicado el 10 octubre, 2023:

 

 

 

Día Mundial de la Salud Mental,

         10 de octubre de 2023

Nuestra salud mental. Nuestros derechos.

 

 

El Día Mundial de la Salud Mental 2023 es una oportunidad para que las personas y las comunidades se unan en torno al lema La salud mental es un derecho humano universal a fin de mejorar los conocimientos, sensibilizar e impulsar medidas que promuevan y protejan la salud mental de todos como derecho humano universal.

Una de cada ocho personas en el mundo padece algún problema de salud mental, lo que puede repercutir en su salud física, su bienestar, su relación con los demás y sus medios de subsistencia (OMS).

Cada vez más adolescentes y jóvenes presentan problemas de salud mental.  

Un buen número de personas son discriminadas y excluidas de la vida en común, mientras que muchas más no disponen de los servicios de salud mental que necesitan o reciben una atención que no respeta sus derechos humanos.

Urge que las personas con problemas de salud mental reciban la atención especifica en Salud que necesitan.

#UGT seguimos trabajando para que la salud mental se valore, promueva y se proteja.

#UGT seguimos trabajando para que se tomen medidas urgentes a fin de que todas las personas puedan hacer valer sus derechos humanos y obtener la atención de salud mental de calidad.

#UGT seguimos trabajando por unos Servicios Públicos de Calidad para todos/as.

Ver 👉 Día Mundial de la Salud Mental, 10 de octubre de 2023

 

 

LA SALUD MENTAL ES UN DERECHO HUMANO BÁSICO PARA TODOS.

 

¡¡¡#UGT POR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES  DE TODOS/AS!!!

 


 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES,  LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL #PET CATEGORIAS DE MATRONAS, ENFERMERÍA DEL TRABAJO, ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL, ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA Y ENFERMERÍA PEDIÁTRICA  #SCS 3 OCTUBRE 2023

Publicado el 7 octubre, 2023:

 

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES,  LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL #PET CATEGORIAS DE MATRONAS, ENFERMERÍA DEL TRABAJO, ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL, ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA Y ENFERMERÍA PEDIÁTRICA  #SCS 3 OCTUBRE 2023

 

#UGT os informamos de la publicación a fecha 3 de Octubre de 2023 de la Resolución de 29 de septiembre de 2023, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS de Matronas, Enfermería del trabajo, Enfermería de salud mental, Enfermería familiar y comunitaria y Enfermería pediátrica

 

-Las listas entrarán en vigor el día de su publicación.

 

-Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma, en los términos previstos en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

 

-Se publican, asimismo, los listados de las categorías por orden alfabético con el fin de facilitar la búsqueda a los aspirantes.

#UGT os facilitamos el enlace a la Resolución SCS y los listados publicados

 

Ver #UGTInforna con enlace a la Bolsa de Trabajo #SCS  #PET2012👇👇👇

PUBL LISTDEF MATRONA, ENF TRABAJO, ENFSALUD M_231007_141709

 

 

VER 👇👇👇

RESOLUCIÓN

 

231003MTR-LISTADO DEF MATRONA.ALFABETICA

 

231003,ET-LISTADO DEF ENFERMERIA DEL TRABAJO

 

231003ESM-LISTADO DEF ENFERMERIA DE SALUD MEN

 

231003EFYC-LISTADODEF ENFERMERIA FAMILIAR Y C

231003EPED-LISTADODEF ENFERMERIA PEDIATRICA.A

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS VACANTES #GAP #SCS

Publicado el 6 octubre, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS VACANTES #GAP #SCS

#UGT os informamos de los resultados de los llamamientos realizados desde la Gerencia de Atención Primaria, #GAP  en las categorías profesionales de Medico de Familia,  Técnico Especialista en Higiene bucodental y Fisioterapeuta de Área.

#UGT os Adjuntamos cuadro con el detalle de los llamamientos facilitado por el Departamento de Personal de la #GAP
Ver UGTINFORMA 👇 ✅️ ✔️
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#UGT SERVICIOS PÚBLICOS CELEBRA EL CONSEJO FEDERAL NACIONAL EN SANTANDER.

Publicado el 5 octubre, 2023:

 

 

#UGT SERVICIOS PÚBLICOS CELEBRA EL CONSEJO FEDERAL NACIONAL EN SANTANDER.

 

#UGT Servicios Públicos celebra por primera vez en Santander, su Consejo Federal Nacional en una jornada que ha reunido a los Secretarios Generales de la Federación de todas las Comunidades Autónomas,
para abordar la situación de la Negociación Colectiva en el marco de las Administraciones Públicas 👇 👇

https://ugt-sp.es/ugt-servicios-publicos-celebra-su-consejo-en-santander/

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY JUEVES, 5 DE OCTUBRE DE 2023 – #BOC NÚM.192 DE ORDEN NUMERO MÁXIMO PROLONGACIONES SERVICIO ACTIVO FEA #SCS

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY JUEVES, 5 DE OCTUBRE DE 2023 – #BOC NÚM.192 DE ORDEN NUMERO MÁXIMO PROLONGACIONES SERVICIO ACTIVO FEA #SCS

#UGT os informamos que se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria de hoy jueves 5 de Octubre de 2023 – #BOC NÚM. 192, la Orden SAL/22/2023, de 27 de septiembre, por la que se autoriza el número máximo de prolongaciones en el servicio activo de facultativos especialistas de área por razones de especial cualificación y el interés asistencial durante el ejercicio 2023.

#UGT os facilitamos enlace a esta publicación en el #BOC👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=394267

 

Ver UGTINFORMA 👇

UGT INFORMA BOC 20231005 FEA

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

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#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS #VACANTES HOSPITAL DE SIERRALLANA #HSLL #SCS

Publicado el 4 octubre, 2023:

 

#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS #VACANTES
HOSPITAL DE SIERRALLANA #HSLL #SCS

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMOS LLAMAMIENTOS #HSLL

#UGT os informamos de los próximos llamamientos:

 

HOSPITAL SIERRALLANA

* 2 VACANTES DE CELADOR DE ESTA GERENCIA (SIERRALLANA), con fechas de incorporación a partir de los días 15 y 29 de octubre, por Jubilación.

* VACANTE DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL SERVICIO DE URGENCIAS DE ESTA GERENCIA (SIERRALLANA), con turno rotatorio de M-T-N y fecha de incorporación a partir
del viernes 06/10/23,

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT os mantenemos informados

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIAS  OPE ESTABILIZACIÓN, PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO #SCS.

Publicado el 3 octubre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIAS  OPE ESTABILIZACIÓN, PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO #SCS.

#UGT os informamos  que se ha publicado hoy, en el  BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 03 DE OCTUBRE DE 2023, EXT. NÚM. 67  las listas definitivas de admitidos y excluidos correspondientes a las convocatorias de la OPE de Estabilización, procedimiento excepcional de concurso.

Publicadas varias Resoluciones  por las que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en varias categorías profesionales de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria,

En consecuencia, el primer día hábil siguiente al de la publicación, es decir, a las 00:00 del miércoles 04/10/2023, comenzará el plazo de 15 días hábiles para que los candidatos puedan confeccionar su solicitud de valoración de méritos a través de la plataforma ORION, que finalizará a las 23:59 horas del miércoles 25/10/2023.

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación de estas Resoluciones en el #BOC EXTR. NUM. 67 👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33022

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

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#UGTSANIDAD CANTABRIA OS DESEA SUERTE EN LOS EXÁMENES #OPE #Osakidetza

Publicado el 30 septiembre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD CANTABRIA, en este fin de Semana de exámenes #OPE #Osakidetza en el #BEC, os deseamos mucha suerte a todas y todos los que os examináis hoy!!!

#UGTSANIDAD CANTABRIA contamos con la presencia y colaboración de #UGTOsakidetza para con todos/as vosotros/as y las necesidades que podáis precisar.
🍀❗ Estamos aquí para ayudaros en lo que necesitéis❗ 🍀

¡¡¡Gracias a todos/as  los/as Compañeros/as de #UGTOsakidetza!!!!

🍀❗MUCHA SUERTE A TODOS NUESTROS/AS OPOSITORES/AS ❗🍀

 

 

UGT 👉 Consulta aquí todo lo relacionado con los próximos exámenes de la OPE de estabilización, 2020, 2021 y 2022. Os deseamos mucha suerte a todas y todos los opositores👇
https://euskadi.ugt-sp.es/consulta-ope-osakidetza/

 

TODA LA INFORMACIÓN EN:

Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

 

– Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA

Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO  #PET  #HUMV

Publicado el 29 septiembre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO  #PET  #HUMV

#UGT os informamos que en la mañana de ayer jueves  28 de  Septiembre de 2023 nos hemos reunido en #HUMV, la SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS  y los MIEMBROS FIRMANTES DEL ACUERDO PET DEL HUMV, en reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo #PET del Centro, Orden del dia: 1.Contratación tras periodo estival. 2.Ruegos y preguntas

#UGT os informamos de la previsión de contratación para el mes de octubre 2023, tanto para cobertura de vacaciones como de otras necesidades solicitadas.
Nos indica la Administración que se están realizando gran parte de estas contrataciones, ya que finalizan los contratos estivales de fecha fin Septiembre.

 

#UGT os indicamos  la  previsión de contratación de octubre 2023 en HUMV que nos ha facilitado la Administración:

 

 Auxiliar Administrativo: 8 contratos de octubre a noviembre

 Celadores: 7 contratos en noviembre.

 Trabajador social: 4 contratos en octubre, 2 en noviembre y 1 en diciembre. Duración entre 5 y 15 días cada uno.

 

  En Mantenimiento:

– Electricistas: 2 contratos en octubre.

 Fontanero: 1 contrato en octubre.

 Conductor: 1 contrato en octubre. –

 Calefactor: 2 contratos en octubre.

– Hostelería: 3 pinches y 1 cocinero

 

 En Enfermería:

– Enfermeras: 45 en octubre.

TCAE: 78 en octubre.

Tec. Farmacia: 1 en noviembre.

T E Laboratorio 1 en octubre, 1 en noviembre.

 Matronas: 2 en octubre y 6 de octubre a noviembre.

 

Este año recordamos no se va a realizar una descontratación por unidades funcionales, sino contando con todos los integrantes de la bolsa general a fecha uno de octubre de 2023 y para cubrir la totalidad de los contratos necesarios.
Sobre la contratación de vacantes y asimilados, se nos informa que,  como novedad se está acudiendo de nuevo antes a los listados de comisiones de servicios por instrucción del SCS.

 

Se  nos volverá a convocar si surge necesidad, en espera de la incorporación y gestión de la nueva Dirección-Gerencia del Centro.

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMAA RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS EN CATEGORÍA AUXILIAR ADMINISTRATIVO #GAP #SCS

Publicado el 28 septiembre, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS EN CATEGORÍA AUXILIAR ADMINISTRATIVO #GAP #SCS

 

#UGT os informamos del resultado de los llamamientos realizados desde la Gerencia de Atención Primaria para ofertar dos plazas Asimiladas a Vacante  en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo

#UGT os facilitamos el cuadro con el detalle del resultado de ambas plazas que nos envía el departamento de personal de la Gerencia de Atención Primaria #GAP

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

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PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE EN CATEGORÍA DE ENFERMERO/A GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA #GAP #SCS

Publicado el :

PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE EN CATEGORÍA DE ENFERMERO/A GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA #GAP #SCS

 

#UGT os informamos sobre el próximo llamamiento de plaza vacante que se va a ofertar desde la #GAP previsto para el día 29 de Septiembre de 2023 en la categoría profesional de Enfermero/a.

 

#UGT os facilitamos cuadro con el detalle de la plaza que nos remiten desde el Departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria  #GAP

 

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN #BOC ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL #SCS

Publicado el 27 septiembre, 2023:

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PREVISTA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN EL #BOC DE RESOLUCIÓN #SCS QUE CONLLEVA APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS PROCESO EXTRAORDINARIO CONCURSO ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL  #SCS

 

 

#UGT os informamos que desde la Subdirección de Recursos Humanos de la Gerencia del SCS, se nos ha informado que no hay ninguna fecha prevista para la publicación en el #BOC.

Se nos comunica que se ha procedido a enviarlo al #BOC para su próxima publicación pero no está prevista aún la fecha exacta, quedando compromiso por parte de esta Subdirección de RRHH de enviarnos a las OO.SS. comunicación interna oficial de la fecha prevista de publicación.

 

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES /AS

#UGT INFORMA #PROCESOS SELECTIVOS #OPE ESTABILIZACIÓN #SCS – PUBLICACIÓN MANUAL INSTRUCCIONES WEB #SCS

Publicado el :

 

#UGT INFORMA #PROCESOS SELECTIVOS #OPE ESTABILIZACIÓN #SCS – PUBLICACIÓN MANUAL INSTRUCCIONES WEB SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

 

#UGT os informamos que TRAS LAS REITERADAS SOLICITUDES, la última registrada a la fecha 21-09-
2023 por parte de UGT SERVICIOS PÚBLICOS, solicitando dar una solución inmediata, para realizar el
registro a los Procesos Selectivos y de Estabilización, HOY miércoles 27-09-2023 RECIBIMOS CONTESTACIÓN
por parte del S.C.S, produciéndose la posterior publicación en la página web del #SCS del manual de
procedimiento que os facilitamos

Para cumplimentar la solicitud y adjuntar los méritos de los procesos selectivos será necesario
identificarse y firmar su solicitud.                                                                                                                                                                          MÉTODOS DE IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para cumplimentar su solicitud, podrá acceder a la aplicación ORION, disponible en la dirección
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion, a través de los siguientes sistemas:

1. Cl@ve Móvil
2. DNIe o certificado electrónico de persona física
3. Cl@ve PIN
4. Cl@ve permanente
5. Con USUARIO y CONTRASEÑA

Una vez cumplimentada su solicitud y seleccionados los méritos, deberá firmar y presentar la misma con
uno de los métodos relacionados a continuación:

 

MÉTODOS DE FIRMA

1. Firma electrónica. El sistema de firma admitido para realizar el registro electrónico de la solicitud,
una vez finalizado el proceso de cumplimentación, será Autofirm@, descargable desde el siguiente
enlace:
https://firmaelectronica.gob.es/Home/Descargas.html                                                                                                                                                         Se requerirá disponer de un certificado electrónico de persona física o DNIe.

Si no lo tiene, le recomendamos que lo tramite lo más pronto posible para que pueda firmar y registrar su
solicitud de forma electrónica.
Para más información puede acceder a los siguientes enlaces:
https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica
En el enlace anterior se muestran las diferentes opciones que existen para obtener un certificado electrónico.
Existen opciones para poder realizar la solicitud sin acudir presencialmente a ninguna oficina, a través de video
identificación, con un coste de 2,99 euros+impuestos.
https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/
En el siguiente enlace puede consultar las oficinas tramitadoras del certificado digital. Deberá marcar la opción
PERSONA FÍSICA, introducir la ubicación y señalar un radio de búsqueda lo suficientemente amplio:
http://mapaoficinascert.appspot.com/#

 

2. Firma manual. En caso de no disponer de certificado electrónico ni DNIe, deberá imprimir y firmar
su solicitud de forma manual. En este caso, es obligatoria la presentación presencial de la misma
en soporte papel para su registro en cualquiera de los lugares y medios señalados en los artículos
16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en el artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de
Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, sin que deba acompañarse la documentación ya incorporada
a la solicitud cumplimentada en la aplicación ORION

 

Ver Instrucción SCS 👇👇👇

AVISO IMPORTANTE CERTIF. DIGITAL. SCS 2023-09-27

 

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UGT INFORMA AVISO IMPORTANTE ESTABILIZACION – PUBLICACIÓN MANUAL INSTRUCCIONES WEB SCS 2023-09-27

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA MODIFCADA FECHA PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTES/ASIMILADAS MEDICOS DE FAMILIA #GAP #SCS

Publicado el 23 septiembre, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA MODIFCADA LA  FECHA DEL PRÓXIMO LLAMAMIENTO OFERTA PLAZAS VACANTES/ASIMILADAS MEDICOS DE FAMILIA #GAP #SCS

 

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UGTINFORMA MODIFICACIÓN FECHA LLAMAMIENTO VACANTES/ASIMILADAS MF

 

#UGT os informamos que se ha modificado la fecha en la que se realizará el llamamiento para oferta de plazas vacantes y asimiladas de Médico de Familia del #SCS.

 

Nos han comunicado desde el Departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria, en relación a la información enviada sobre el llamamiento de vacantes de la categoría de Médico de Familia, que dicho llamamiento tendrá lugar el día 27/09/2023.

 

#UGT os adjuntamos el cuadro con el detalle de las plazas a ofertar que nos ha facilitado de nuevo la #GAP 👇👇👇

Cuadro oferta plazas llamamiento vacantes/asimiladas Médico de Familia 20230923

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES  Y ASIMILADAS A VACANTE EN LA CATEGORÍA DE MÉDICO  DE FAMILIA #GAP # SCS

Publicado el 22 septiembre, 2023:

#UGTSANIDAD INFORMA  PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES  Y ASIMILADAS A VACANTE EN LA CATEGORÍA DE MÉDICO  DE FAMILIA #GAP # SCS



#UGT  os informamos  que el día 25/09/2023 se va a proceder a realizar llamamiento de vacantes/asimiladas en la categoría profesional de Médico de Familia,  desde la Gerencia de Atención Primaria.
#UGT os indicamos que el orden de llamamientos se va realizar siguiendo el orden de lista de comisiones de servicio/lista PIT/ lista PET.
#UGT os facilitamos el cuadro con el detalle de las plazas que nos facilita el Departamento de Personal de la #GAP
 
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#UGTSANIDAD INFORMA  PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES -ASIMILADAS  AUXILIAR ADMINISTRATIVO. #GAP #SCS

Publicado el 21 septiembre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES -ASIMILADAS  AUXILIAR ADMINISTRATIVO. #GAP #SCS

#UGT os informamos del próximo llamamiento para ofertar dos (2) plazas Asimiladas a Vacante en la categoría de Auxiliar Administrativo en la Gerencia de Atención Primaria  #GAP

Según nos comunican desde el departamento de Personal de la GAP el llamamiento se realizará con fecha 22 de Septiembre 2023,. No se indica el motivo de estas vacantes (Asimiladas a vacante).

#UGT os adjuntamos cuadro con detalle de plazas recibidas

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UGTINFORMA LLAMAMIENTOVACANTESAUXILIARADMINISTRATIVO GAP_20230921

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 19 DE SEPTIEMBRE DE 2023

Publicado el 20 septiembre, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 19 DE SEPTIEMBRE DE 20236

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

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LISTADOS BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 19  DE SEPTIEMBRE DE 2023 

 

 

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POR SER DE UGT: SERdUGT

Publicado el 14 septiembre, 2023:

 

 

POR SER DE UGT: SERdUGT

 

#UGTSANIDAD TE RECUERDA: por #SerdUGT puedes acceder a descuentos exclusivos en toda una oferta de servicios de ocio, tiempo libre, salud…..

 

#UGTSANIDAD TE OFRECE #SerdUGT, la plataforma de Servicios de nuestros afiliados y afiliadas.

 

#UGTSANIDAD TE RECOMIENDA ver en nuestra web todas las ventajas por #SerDUGT.

 

APROVECHATE!!!
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https://sanidad.ugtcantabria.org/2023/08/ugtsanidad-te-ofrece-serdugt/

 

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UGTINFORMA POR SER DE UGT: SERdUGT

 

 

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#UGT INFORMA COMUNICADO IMPORTANTE 13/09/2023 SECRETARÍA #ORIÓN FORMACIÓN

Publicado el 13 septiembre, 2023:

 

 

 

#UGT INFORMA COMUNICADO IMPORTANTE 13/09/2023
SECRETARÍA #ORIÓN FORMACIÓN

 

 

#UGT informamos del comunicado recibido hoy 13 de Septiembre de 2023 desde la Secretaría de la Plataforma ORIÓN FORMACIÓN, plataforma con la que #UGT SERVICIOS PÚBLICOS  tenemos firmado un acuerdo de formación para que se puedan beneficiar de importantes descuentos todos/as los/as afiliados/as al Sindicato.
El comunicado dice:

Les informo que estamos actualmente en el proceso de migración de datos hacia un nuevo servidor. Como resultado de esta transición, lamentamos comunicar que no será posible acceder a la página web de Orion ni a nuestra plataforma de formación en las próximas 24 horas.

Para garantizar que esta interrupción no afecte al alumno, hemos decidido extender una semana adicional en la convocatoria actual para todos nuestros estudiantes. Esto permitirá que puedan completar sus cursos sin inconvenientes, y las fechas de convocatoria que eligieron inicialmente permanecerán inalteradas.

Entendemos que esto puede generar ciertas incomodidades y agradecemos su comprensión mientras trabajamos en mejorar nuestros servicios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta o necesita asistencia durante este período.
Le agradecemos su confianza en Orion.

 

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UGT INFORMA COMUNICADO ORIÓN E-ARLING FORMACIÓN_230913

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023

Publicado el 12 septiembre, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

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Listados Centros Contratación Semanal 2023-09-11

 

 

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UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 11/09/2023 LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS #PET ENFERMERÍA VARIAS CATEGORÍAS #SCS

Publicado el :

 

 

UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 11/09/2023 LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS #PET ENFERMERÍA VARIAS CATEGORÍAS #SCS

 

#UGT os informamos que se han publicado los listados definitivos de admitidos y excluidos en las categorías profesionales de:

– Enfermero/a salud metal,
– Enfermería del trabajo,
– Enfermería familiar y comunitaria,
– Enfermería pediátrica y
– Matronas

El Servicio Cántabro de Salud ha publicado también los listados provisionales por puntos de dichas categorías.

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Bolsa de Trabajo SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD                                        Convocatoria – PET2012  👇👇👇
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA AVISO IMPORTANTE SOBRE IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN PARA PRESENTAR MÉRITOS #SCS

Publicado el 11 septiembre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA AVISO IMPORTANTE SOBRE IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN PARA PRESENTAR MÉRITOS #SCS

 

#UGT os informamos que hemos visto que con fecha 09/09/23 se ha publicado en la web del Servicio Cántabro de Salud #SCS, sección OPE DE ESTABILIZACIÓN, en el Tablón de Anuncios, un AVISO IMPORTANTE PARA PROCESOS SELECTIVOS, sobre IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN PARA PRESENTAR MÉRITOS, en el que se indica lo siguiente:

Para presentar los méritos de los procesos selectivos se requerirá disponer de un certificado electrónico y firma electrónica: Certificado Digital de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) o DNIe.

Si no tiene, le recomendamos que lo tramite lo más pronto posible para que pueda realizar su solicitud.

Para más información puede acceder a los siguientes enlaces:
https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica

En el enlace anterior se muestran las diferentes opciones que existen para obtener un certificado electrónico. Existen opciones para poder realizar la solicitud sin acudir presencialmente a ninguna oficia, a través de video identificación, con un coste de 2,99 euros+impuestos.
https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/

En el siguiente enlace puede consultar las oficinas tramitadoras del certificado digital. Deberá marcar la opción PERSONA FÍSICA, introducir la ubicación y señalar un radio de búsqueda lo suficientemente amplio:
http://mapaoficinascert.appspot.com/#

 

Hasta este momento, las OO.SS. no hemos recibido ninguna comunicación a este respecto de la Gerencia del SCS.
#UGT os recomendamos seguir las instrucciones y solicitar el certificado digital.

 

Ver UGTInforma 👇 👇👇           #UGTSANIDAD INFORMA AVISO IMPORTANTE SOBRE IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN PARA PRESENTAR MÉRITOS #SCS

 

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#UGT por el Día Mundial de la Prevención del Suicidio

Publicado el 10 septiembre, 2023:

 

 

 

#UGT por el Día Mundial de la Prevención del Suicidio

#10deSeptiembre
#DiaMundialdelaPrevenciondelSuicidio
#OMS #IASP
#UGT #UGTServiciosPublicos #UGTCantabria
#UGTServiciosPublicosCantabria #SaludMental #SaludPublica #ServiciosSociales #PrevenciondeRiesgos #ConsejeríadeSalud #EnfermedadesProfesionales

El Día Mundial de la Prevención del Suicidio (DMPS), que se celebra anualmente el 10 de septiembre, está organizado por la Asociación Internacional para la Prevención del Suicidio (IASP) y respaldado por la Organización Mundial de la Salud (OMS).Su objetivo general es crear conciencia acerca de la prevención del suicidio y promover la colaboración de las partes interesadas.

Los trastornos mentales son el principal factor de riesgo asociado al suicidio, aunque hay otros, como cuestiones relacionadas con el trabajo.

UGT instamos a que se elabore una normativa diferenciada sobre prevención de riesgos psicosociales de origen laboral, que son los únicos que no cuentan con ella. Además, se debe actualizar el listado de enfermedades profesionales para incluir las patologías derivadas de la exposición a riesgos psicosociales.

Ver Noticia 👇👇👇
https://www.ugt.es/ugt-por-el-dia-mundial-prevencion-del-suicidio

 

* Llama a la vida. Teléfono 024, línea de atención a la conducta suicida.     El Ministerio de Sanidad pone en march la línea de atención telefónica 024 para la atención de la conducta suicida.

 

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NUEVO NUMERO REVISTA INITINERE

Publicado el 9 septiembre, 2023:

 

 

NUEVO NUMERO REVISTA INITINERE

 

#UGT os presentamos el nevo número de la #RevistaInItiner

📰 Ya está disponible el nuevo número de la #RevistaInItinere, la revista que lees de camino al curro

🚩 Reportaje “Se acabó. Tarjeta roja al acoso sexual en el trabajo”

🩸 ¿Qué hacer si la menstruación te impide trabajar? #Sacadudas

 

👇 Léelo aquí 👇
https://revistainitinere.com/revista-in-itinere-no5-septiembre-2023/

 

 

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8 de septiembre, Día Mundial de la Fisioterapia

Publicado el 8 septiembre, 2023:

 

 

8 DE SEPTIEMBRE, DÍA MUNDIAL DE LA FISIOTERAPIA 

 

#UGTSanidadCantabria  #DíaMundialDeLaFisioterapia 

 

El Sector de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT en Cantabria,   os deseamos a todos/as los/as Fisioterapeutas  que disfrutéis de un ¡¡FELIZ DÍA DE LA FISIOTERAPIA!!

 

Nuestro reconocimiento a todo el personal profesional del #SCS que se dedica a ello.

#UGTServiciosPúblicosCantabria  #UgtCantabria #UGTServiciosPúblicos
#ugtsanidadcantabria#profesionales  #fisioterapia

 

 

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#UGT SANIDAD INFORMA COBRO SUBIDA SALARIAL 0,5% NÓMINA OCTUBRE 2023

Publicado el :

 

 

 

#UGT SANIDAD INFORMA COBRO SUBIDA SALARIAL 0,5% NÓMINA OCTUBRE 2023

 

LOS  EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICAS VERÁN REFLEJADA EN SU NÓMINA DE OCTUBRE UNA SUBIDA SALARIAL DEL 0,5% Y QUE TENDRÁ CARÁCTER RETROACTIVO DESDE ENERO.

 

El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT y CCOO recoge para 2023 dos subidas salariales: una subida fija del 2,5%, más dos subidas variables del 0,5% cada una. La primera operará si el IPC armonizado de 2022 y 2023 supera el 6%, tiene carácter retroactivo, consolidable y se hará efectiva en octubre de 2023. La segunda se cobrará si el PIB en 2023 alcanza el 2,1%.

A falta de la publicación del IPC de finales de septiembre, todo parece indicar que el IPC armonizado del año 2022 y 2023 será superior al 6% y que el conjunto de empleados y empleadas públicas verán en su nómina de octubre este incremento previsto en el Acuerdo Marco.

Son sin duda buenas noticias para el conjunto de los empleados y empleadas públicas de nuestro país, que contarán con una subida salarial asegurada gracias a la responsabilidad que UGT Servicios Públicos demostró avalando con su firma este Acuerdo. Al incremento pactado hasta la fecha falta aún sumar el 2% fijo para 2024 más otro 0,5% variable asociado al IPC armonizado de los tres años anteriores.

 

Ver Noticia 👇👇👇

https://ugt-sp.es/los-empleados-y-empleadas-publicas-veran-reflejada-en-su-nomina-de-octubre-una-subida-salarial-del-05-y-que-tendra-caracter-retroactivo-desde-enero/

 

Ver UGT informa 👇👇👇

#UGT SANIDAD INFORMA COBRO SUBIDA SALARIAL 0,5% NÓMINA OCTUBRE 2023

 

 

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 #UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 07 DE SEPTIEMBRE DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: ORD. NÚM. 173  CORRECCIÓN DE ERRORES TRIBUNAL CALIFICADOR PROCESOS SELECTIVOS  CONCURSO ESTABILIZACIÓN #SCS

Publicado el 7 septiembre, 2023:

 

 

 #UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 07 DE SEPTIEMBRE DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: ORD. NÚM. 173  CORRECCIÓN DE ERRORES TRIBUNAL CALIFICADOR PROCESOS SELECTIVOS  CONCURSO ESTABILIZACIÓN #SC 

 

– Corrección de errores a la Resolución de 17 de agosto de 2023, por la que se nombra el Tribunal Calificador único de procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en categorías estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, pertenecientes al subgrupo de clasificación C2 de Personal de Gestión y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

–  Corrección de errores a la Resolución de 17 de agosto de 2023, por la que se nombra el Tribunal Calificador único de procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en categorías estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, pertenecientes a Agrupaciones Profesionales (AA PP) de Personal de Gestión y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

 

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en el #BOC  👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32662

 

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#UGTSANIDAD INFORMA #OSAKIDETZA #OPE 18-19 

Publicado el :

 

 

📣 #UGTSANIDAD INFORMA #OSAKIDETZA #OPE 18-19

# UGT os informamos que #Osakidetza ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la OPE 2018-2019.

 

Pincha el enlace 👇👇👇
https://tinyurl.com/2ple6ufr

 

#OPE #ZerbitzuPublikoakUGT #ServiciosPublicos #UGT
:👉👉 https://tinyurl.com/comparte-ugt

 

CATEGORÍAS, 6 de septiembre:

• FAC. ESP. MÉDICO/A EPIDEMIOLOGÍA CLÍNICA
• FAC. ESP. MÉDICO/A PSIQUIATRÍA
• FAC. ESP. MÉDICO/A REUMATOLOGÍA
• FAC. ESP. TÉCNICO/A FARMACIA HOSPITALARIA
• TITULADO/A SUPERIOR, TÉCNICO/A SUPERIOR ECONÓMICO
• TITULADO/A SUPERIOR, TÉCNICO/A SUPERIOR ORGANIZACIÓN
• CELADOR/A

Elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones:<span;> el 7 de septiembre hasta el 27 de septiembre de 2023, ambos incluidos.

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NOTA ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

Publicado el 5 septiembre, 2023:

 

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NOTA ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZAD

 

#UGT os informamos que el Ministerio de Sanidad publica nota de Prensa comunicando que se abre el plazo de inscripción para la nueva convocatoria de Formación Sanitaria Especializada

• La convocatoria 2023/2024 es la mayor oferta de Formación Sanitaria Especializada de la historia por quinto año consecutivo, con un total de 11.607 plazas

• El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde las 10.00 horas de 1 de Septiembre hasta las 14.30 horas del viernes 8, y desde las 9.00 horas del lunes 11 hasta las 17.00 horas del viernes 15 de septiembre

• Las pruebas se celebrarán el 20 de enero, lo que permitirá la incorporación de los titulados a los centros sanitarios en primavera.

Madrid, 1 de septiembre de 2023.- El Ministerio de Sanidad abre el plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria 2023/2024 de Formación Sanitaria Especializada
(FSE).

 

Los titulados en Medicina, Enfermería, Farmacia, Psicología Biología, Física o Química que deseen optar a alguna de las 11.607 plazas que se ofertan en total deberán solicitarlo por vía electrónica a partir de las diez de la mañana de hoy viernes 1 de septiembre a través del siguiente enlace: 👇👇👇 https://fse.mscbs.gob.es/fseweb/view/index.xhtml

 

Concretamente, el plazo estará abierto desde las 10:00:00 horas del viernes 1 hasta las 14:30:00 horas del viernes 8; y entre las 9:00:00 horas del lunes 11 hasta las 17:00:00 horas del viernes 15 de septiembre, tal como consta en la orden publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 24 de agosto.

En el periodo comprendido entre las 14:30:01 horas del 8 de septiembre y las 08:59:59 horas del día 11 de septiembre de 2023 no se podrá acceder a la presentación y registro electrónico de las solicitudes por tareas de mantenimiento de la plataforma de Gestión Integrada de Sistemas de Registro (GEISER) de la Administración General del Estado.

Se mantiene el procedimiento electrónico en todas las fases del proceso, desde la presentación de solicitudes, hasta la interposición de reclamaciones/recursos y para la adjudicación electrónica.

La oferta 2023/2024 constituye, por quinto año consecutivo, la mayor oferta de plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) de la historia. Las 11.607 plazas fijadas por la Comisión de
Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) suponen un incremento del 3,9% respecto a la convocatoria anterior y de un 38% respecto a hace 5 años.

Por titulaciones, a Medicina le corresponde un total de 8.772 plazas; a Enfermería, 2.108; a Farmacia, 340; a Psicología, 247; a Biología, 65; a Física, 48; y a Química, 27.

La especialidad con mayor oferta es Medicina Familiar y Comunitaria, para la que se convocan
2.492 plazas, 37 más que el año anterior.

Las pruebas de acceso para las diferentes titulaciones están previstas para el 20 de enero de 2024, siguiendo el cronograma habitual. La estimación inicial es que el inicio de los actos de adjudicación comience en abril y la incorporación a la plaza adjudicada a cada aspirante tenga lugar a finales del mes de mayo del próximo año.

 

Ver UGT Informa 👇👇👇

20230901 NOTA DE PRENSA MINISTERIO SANIDAD_230905_182924

 

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 05 DE SEPTIEMBRE DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: ORD. NÚM. 171 CONVENIO COLECTIVO DE SECTOR PARA ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS PRIVADOS  DE HOSPITALIZACIÓN, DE LA COMUNIDAD DE CANTABRIA AÑO 2022. #BOC

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 05 DE SEPTIEMBRE DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: ORD. NÚM. 171 CONVENIO COLECTIVO DE SECTOR PARA ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS PRIVADOS  DE HOSPITALIZACIÓN, DE LA
COMUNIDAD DE CANTABRIA AÑO 2022. #BOC

 

#UGT os informamos que se ha publicado en el #BOC de  hoy 5 de Septiembre de 2023 la Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del  Convenio Colectivo de sector para Establecimientos Sanitarios Privados de Hospitalización, de la Comunidad de Cantabria, para el año 2022.

El presente convenio colectivo es suscrito en la parte social por las representaciones de los Sindicatos CC.OO. y UGT y en la parte empresarial por la Asociación empresarial HOSPRICAN. Las partes se reconocen expresamente la legitimación y representatividad para la firma de este convenio.

 

#UGT os facilitamos el enlace al #BOC:  👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=393231

 

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#UGTSANIDAD INFORMA #TRABAJARENLOPÚBLICO

Publicado el 4 septiembre, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA  CONVOCATORIAS ABIERTAS #TRABAJARENLOPÚBLICO 

#Trabajarenlopublico.com es la red social de todas aquellas personas que quieren desarrollar su futuro laboral en las administraciones públicas

 

#UGT os facilitamos el enlace a nuestra plataforma en la que podréis encontrar las convocatorias cuya fecha de inscripción está todavía abierta:
https://trabajarenlopublico.ning.com/convocatorias

 

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#UGTSANIDAD OS RECORDAMOS LOS SERVICIOS DE NUESTROS AFILIADOS Y AFILIADAS

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#UGTSANIDAD OS RECORDAMOS LOS SERVICIOS DE NUESTROS AFILIADOS Y AFILIADA

 

SerdUGT:

La plataforma de servicios de nuestros afiliados y afiliadas.
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SERdUGT CANTABRIA DECALOGO DE VENTAJAS 👇👇👇 https://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/SERdUGT-CANTABRIA-DECALOGO-DE-VENTAJAS.pdf

 

 

CONTACTAR CON #UGTSANIDAD CANTABRIA

* Secciones Sindicales:

– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org
Hospital Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99 hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
Hospital Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03 hospitallaredo@cantabria.ugt.org
.– Hospital Tres Mares: 942772100 hospital3mares@cantabria.ugt.org
– Atención Primaria: 618747270 atencionprimaria@cantabria.ugt.org

 

TODA LA INFORMACIÓN EN

– Nuestra Página WEB
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 4 DE SEPTIEMBRE DE 2023

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 4 DE SEPTIEMBRE DE 202

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES #OPE 2018-2019 #OSAKIDETZA

Publicado el 1 septiembre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES #OPE 2018-2019 #OSAKIDETZA

#UGT os informamos que #OSAKIDETZA ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la OPE 2018-2019. Los y las opositoras, además de ver los resultados, tendrán también la opción de elegir destino.

Ver publicación UGT Euskadi

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https://euskadi.ugt-sp.es/osakidetza-ha-publicado-los-resultados-provisionales-de-varias-categorias-de-la-ope-2018-2019/

 

Elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones: 1 de septiembre hasta el 21 de septiembre de 2023, ambos incluidos.

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la página web de Osakidetza 👇👇👇
https://hh-sp.osakidetza.eus/B96/home_usuario.xhtml

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023

Publicado el :

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 30 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 167 #BOC CONVOCATORIAS PROVISIÓN PUESTOS JEFE  SECCIÓN ATENCIÓN ESPECIALIZADA ÁREA II Y ÁREAS III Y VI #SCS

Publicado el 30 agosto, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 30 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 167 #BOC CONVOCATORIAS PROVISIÓN PUESTOS JEFE  SECCIÓN ATENCIÓN ESPECIALIZADA ÁREA II Y ÁREAS III Y VI #SCS

 

– Orden SAN/17/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Cirugía Ortopédica y Traumatología de la Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo

– Orden SAN/18/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Aparato Digestivo de la Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

– Orden SAN/19/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Obstetricia y Ginecología de la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal de Sierrallana.

– Orden SAN/20/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Oftalmología de la Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

 

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del #BOC  👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32603

 

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#UGTSANIDAD  INFORMA  PUBLICACIÓN HOY 29 /08/2023 #PET. LISTAS DEFINITIVAS POR PUNTOS ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061 #SCS

Publicado el 29 agosto, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD  INFORMA  PUBLICACIÓN HOY 29 /08/2023 #PET. LISTAS DEFINITIVAS POR PUNTOS ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061 #SCS

 

#UGT os informamos que se nos comunica desde la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud #SCS  que a lo largo de la mañana de hoy 29 de Agosto de 2023, se va a realizar la  publicación de los listados PET. Listas definitivas por puntos Enfermería y Enfermería 061

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Bolsa de Trabajo SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD PET2012

 

Convocatoria – PET2012  👇👇👇
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES ENFERMERO/A #GAP #SCS

Publicado el 28 agosto, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES ENFERMERO/A #GAP #SCS

#UGT os informamos del próximo llamamiento que se va a realizar desde la Gerencia de Atención Primaria #GAP para la oferta de cinco (5) plazas vacantes de enfermería, para la categoria de Enfermero/a en EAP y SUAP,  en fecha 31 de Agosto de 2023.

 

#UGT  os adjuntamos el cuadro con la relación de las plazas que nos facilita el Departamento de Personal de la #GAP.

Ver Cuadro 👇👇👇

CUADRO PLAZAS GAP PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTES  ENFERMERO/A 31/08/2023

 

Ver Informa  👇👇👇

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES ENFERMERO/A #GAP #SCS

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOE Núm. 202 JUEVES 24 DE AGOSTO DE 2023 Sec. II.B. Pág. 119861 OFERTA DE PLAZAS Y CONVOCATORIA 2023 ACCESO A PLAZAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

Publicado el 24 agosto, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN  BOLETÍN OFCIAL DEL ESTADO Núm. 202 JUEVES 24 DE AGOSTO DE 2023 Sec. II.B. Pág. 119861 OFERTA DE PLAZAS Y CONVOCATORIA 2023 ACCESO A PLAZAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

 

#UGT os informamos que con fecha de hoy 24 de agosto, se ha publicado en el B.O.E. la Orden SND/990/2023, de 17 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2023 para el acceso en el año 2024, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física. 

 

PLAZAS CONVOCADAS::

Medicina: 8.772 plazas
Farmacia: 340 plazas
Enfermería: 2.032 plazas
Ámbito de la Química: 27 plazas
Ámbito de la Biología: 65 plazas
Ámbito de la Psicología: 247 plazas
Ámbito de la Física: 48 plaza

 

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del BOE 👇👇👇
https://www.boe.es/boe/dias/2023/08/24/pdfs/BOE-A-2023-18623.pdf

 

PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: La fecha de inicio para la presentación de solicitudes comenzará el próximo Viernes 1 de Septiembre de 2023 a partir de las 10:00:00 horas hasta las 14:30:00 horas del día 8 de Septiembre de 2023 y entre las 9:00:00 horas del día 11 de septiembre de 2023 hasta las 17:00:00 horas del día 15 de Septiembre de 2023.

LUGAR Y METODO PRESENTACIÓN:: Para participar en estas pruebas selectivas, será obligatorio la cumplimentación electrónica de la  solicitud de admisión en el modelo oficial 790, en la Sede Electrónica Electrónica del Ministerio de Sanidad. 👇👇👇

https://sede.mscbs.gob.es/ciudadanos/procAdministrativos.do?tipo=detallar&cod=2897569

 

#UGT os recomendamos la lectura detenida de las bases de la convocatoria.  En ellas se encuentra toda la información necesaria para comprender el funcionamiento de las pruebas.

 

Ver Informa 👇👇👇

 INFORMA PUBLICACIÓN BOE OFERTA DE PLAZAS Y CONVOCATORIA 2023 ACCESO A PLAZAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN HOY EN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA 24 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 163 TRIBUNAL CALIFICADOR PROCESOS SELECTIVOS CONCURSO ESTABILIZACIÓN VARIAS CATEGORIAS ESTATUTARIAS #SCS VARIOS SUBGRUPOS

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN HOY EN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA 24 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 163 TRIBUNAL CALIFICADOR PROCESOS SELECTIVOS CONCURSO ESTABILIZACIÓN VARIAS CATEGORIAS ESTATUTARIAS #SCS VARIOS SUBGRUPOS

 

Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador único de procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en categorías estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, pertenecientes a varios subgrupos de clasificación en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

– A1 de Personal de Gestión y Servicios,

–  A1 de Personal Sanitario,

– A2 de Personal de Gestión y Servicios,

–  A2 de Personal Sanitario

– C1 de Personal de Gestión y Servicios,

–  C1 de Personal Sanitario,

– C2 y E_AG PROF de Personal de Gestión y Servicios,

–  C2 de Personal Sanitario,

Y publicación de Resoluciones por las que se nombra Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal laboral fijo en las categorías de:

– Grupo Auxiliar de la Función Administrativa

– Grupo Técnico de la Función Administrativa

 

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en el #BOC 

👇👇👇

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32542

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE HOSPITAL SIERRALLANA #HSLL #SCS

Publicado el :

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE HOSPITAL SIERRALLANA #HSLL #SCS

#UGT os informamos del próximo llamamiento para ofertar una (1) plaza Vacante en la categoría de Auxiliar de Enfermería (TCAE) a realizar desde el Hospital Sierrallana #HSLL.

Según nos comunican desde el departamento de RRHH de la Gerencia At. Especializada SCS Areas III-IV,, se realizará con fecha 1 de Septiembre, siendo el motivo por Jubilación de su titular.

 

VER INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE HOSPITAL SIERRALLANA #HSLL

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 22 DE AGOSTO DE 2023

Publicado el 22 agosto, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 22 DE AGOSTO DE 2023

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

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Bolsa Contratación semanal 2023-08-22

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 17 DE AGOSTO DE 2023.

Publicado el 17 agosto, 2023:

 

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 17 DE AGOSTO DE 2023.

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha 3 de marzo de 2023.

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Bolsa de Contratación Semanal Centros a 17 de Agosto de 2023

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADO HOY 17 DE AGOSTO DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA EL CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES 2024  DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADO HOY 17 DE AGOSTO DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA EL CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES 2024  DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE CANTABRIA

#UGT os informamos quese ha publicado  hoy 17 de Agosto de 2023 en el #BOC NÚM. 158, la Orden IND/46/2023, de 8 de agosto, por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el año 2024 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria

#UGT os recordamos que a este calendario de festas habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá ser remitido a la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Ofcial de Cantabria.

#UGT is facilitamos el enlace a la publicación

👉 #BOC NÚM. 158
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392673

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 17 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 158 ORDENES DE CONVOCATORIAS PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO SECRETARIO/A CONSEJERO DE CONSEJERÍA DE SALUD Y VARIAS SECRETARÍAS DE ALTO CARGO DE VARIAS DIRECCIONES GENERALES

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 17 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 158 ORDENES DE CONVOCATORIAS PROVISIÓN MEDIANTE LIBRE DESIGNACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE SECRETARIO/A CONSEJERO DE CONSEJERÍA DE SALUD Y VARIAS SECRETARÍAS DE ALTO CARGO EN VARIAS DIRECCIONES GENERALES

 

#UGT os informamos que hoy 17 de Agosto de 2023 se ha publicado en el #BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA #BOC  varias Órdenes (Orden PRE/99-100-101-102-103-104/2023) y una Corrección de errores a la Orden PRE/80/2023, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 154, de 10 de agosto de 2023:

– Orden PRE/99/2023, de 8 de agosto, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 2320, Secretario/a Consejero, de la Consejería de Salud, reservado a funcionarios de carrera
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392675

– Orden PRE/104/2023, de 9 de agosto, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 4181, Secretario/a Alto Cargo, de la Dirección General de Planificación, Ordenación, Gestión del Conocimiento y Salud Digital de la Consejería de Salud, reservado a funcionarios de carrera:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392684

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 17 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 158, #BOC  en el que encontraréis además de estas, la publicación de convocatorias de Secretario/a de Alto Cargo en varias Direcciones Generales y la Corrección de errores a la Orden PRE/80/2023, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 154, de 10 de agosto de 2023 :
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32464

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 16 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 157 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

Publicado el 16 agosto, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN  BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 16 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 157 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

UGT os informamos que se han publicado hoy 16 de Agosto de 2023 en el #BOC dos Resoluciones por las que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de puestos de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud #SCS.

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en el #BOC  de estas Resoluciones:

–  Resolución por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/17/2023.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392652

–  Resolución por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/16/2023
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392654

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Publicado el 15 agosto, 2023:

 

 

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#UGT CUMPLE 135 AÑOS DE LUCHA POR AVANZAR EN DERECHOS.       

Publicado el 14 agosto, 2023:

 

 

#UGT, 135 AÑOS DE LUCHA POR AVANZAR EN DERECHOS.                     

12 de agosto de 2023, el sindicato cumple 135 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitaria

“Estamos orgullosos de nuestra historia hecha día a día durante 135 años por nuestras delegadas y delegados, que han estado presentes en cada negociación, en cada manifestación, en cada huelga para conseguir avances para la clase trabajadoras. Y seguiremos estando”.

El día 12 de agosto de 1888, se fundaba en Barcelona la Unión General de Trabajadores cuando un grupo de trabajadores convocó un congreso con el objetivo de crear una federación cuya finalidad era unificar esfuerzos y pensamientos para constituir una entidad que abogara por los derechos y el bienestar de los trabajadores y las trabajadoras.

135 años liderando las mejoras en las condiciones laborales y sociales

Tras 135 años de trabajo, lo que convierte al sindicato en el más longevo de España y Europa y el segundo a nivel mundial, su historia está ligada a la historia del movimiento obrero en España, situándole al frente de todos y cada uno de los derechos que la clase trabajadora española ha conquistado.

UGT celebra su 135 aniversario de lucha vinculada al movimiento obrero

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTE #GAP CELADOR/A  #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTE #GAP CELADOR/A  #SCS

 

#UGT os informamos del próximo llamamiento que se va a realizar desde la Gerencia de Atención Primaria #GAP para ofertar una plaza vacante para la categoria de celador/a

#UGT os facilitamos el cuadro con el detalle de la plaza remitido por el departamento de personal de la #GAP

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOC: 11 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 155 CONSEJERIA DE SALUD: CONVOCATORIAS PROVISIONES DE PUESTOS DIRECTIVOS GERENCIAS AREAS I, II Y ÁREAS III Y IV DEL #SCS

Publicado el 13 agosto, 2023:

 

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PULICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 11 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 155 #BOC CONSEJERIA DE SALUD:  CONVOCATORIAS PROVISIONES DE PUESTOS DIRECTIVOS  GERENCIAS AREAS  I, II Y ÁREAS III Y IV DEL #SCS

 

#UGT os informamos que se han publicado en el #BOC ORD. NÚM. 155 de 11 de Agosto de 2023, las Órdenes SAN/12-13-14-15-16/2023, de 7 de agosto, por las que se convocan las provisiones de los puestos directivos de:
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud.
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo, del Servicio Cántabro de Salud.
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal de Sierrallana, del Servicio Cántabro de Salud.
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Primaria, del Servicio Cántabro de Salud.
– Subdirector/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud.

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación de estas convocatorias en el BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 11 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 155
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32366

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 9 DE AGOSTO DE 2023

Publicado el 9 agosto, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 9 DE AGOSTO DE 2023

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

Ver listados

↓↓↓

informa bolsa contratación semanal 2023-08-09

 

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#UGTSANIDAD INFORMA OBTENCIÓN CERTIFICADOS FIRMA ELECTRÓNICA: CERTIFICADO ELECTRÓNICO Y CL@VE PERMANENTE –  ENLACES

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#UGTSANIDAD INFORMA OBTENCIÓN CERTIFICADOS FIRMA ELECTRÓNICA: CERTIFICADO ELECTRÓNICO Y CL@VE PERMANENTE –  ENLACES

#UGT os recordamos que se precisará el certificado digital, cl@ve permanente o Dni electrónico para poder presentar y realizar la firmar electrónica de la solicitud, en la presentación de méritos del proceso OPE ESTABILIZACIÓN (sistema  extraordinario de concurso) pendiente de publicación.
#UGT RECOMENDAMOS al personal interesado que vayan obteniendo certificado digital, u otros, para poder presentar y firmar electrónicamente la solicitud.
#UGT os facilitamos los enlaces directos a las páginas web en dónde podréis encontrar la información detallada, y consultar, tanto de la página Web de la FNMT-RCM para solicitar el Certificado digital FNMT de Persona Física,  como de la página web de Cl@ve para poder obtener la Cl@ve Permanente.
– Certificado Electrónico
– Cl@ve Permanente
#UGT os recordamos que también se puede realizar la firma electrónica mediante el DNI electrónico, aunque no es la que recomendamos, ya que suele dar más índice de errores y/o problemas de certificación correcta.
Para poder realizar la firma digital mediante el Dni electrónico se precisa un lector de DNI  Los Dni que no estén actualizados, al igual que los antiguos pueden tener dificultades en la lectura, por lo que no recomendamos esta opción, ya que además se necesita tener renovadas las claves/credenciales.

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#UGTSANIDAD INFORMA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS #OPE ESTABILIZACIÓN #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS #OPE ESTABILIZACIÓN #SCS

 

#UGT os informamos que en comunicación recibida de la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, se nos indica que encontrándose en tramitación los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el ámbito del personal de II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante el sistema extraordinario de concurso, y teniendo en cuenta que el próximo trámite a realizar será la resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas que conlleva apertura del plazo de presentación de méritos, se recomienda la obtención del certificado digital para la presentación y firma de la solicitud.

#UGT os recordamos que se precisará el certificado digital para poder presentar y realizar firmar electrónica de la solicitud.

#UGT RECOMENDAMOS al personal interesado que vayan obteniendo certificado digital para poder presentar y firmar electrónicamente la solicitud.

INFORMA PRESENTACIÓN MÉRITOS OPE ESTABILIZACIÓN SCS 2023-08-08

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN AVISO #OSAKIDETZA

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN AVISO #OSAKIDETZA

 

#UGT os informamos sobre la publicación de aviso realizado en la pagina web de #Osakidetza en relación con la #OPE 2020, 21, 22 y Estabilización en el que se traslada la siguiente información:

1- Ampliación horarios atención para entrega de documentación: OSI Araba, OSI Bilbao-Basurto, OSI Ezkerraldea Enkarterri Cruces y OSI Donostialdea
Durante el periodo de entrega de documentación establecida en las Resoluciones que contienen las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas de OPE 2020, 21, 22 y Estabilización las siguientes organizaciones de servicios de Osakidetza ampliación del horario de atención al público:
Nuevo Horario: 8:00 – 17: 00 horas:
– OSI Araba (Hospital Txagorritxu)
– OSI Bilbao-Basurto (Hospital Basurto)
– OSI Ezkerraldea Enkarterri Cruces (Hospital Cruces)
– OSI Donostialdea (Hospital Donostia)
El resto de organizaciones de servicios de Osakidetza mantiene su horario habitual.

2. Entrega DNI
En el supuesto de que una persona deba entregar únicamente copia del DNI por tener el resto de la documentación validada, a pesar de la obligatoriedad de entrega de dicho documento conforme a la bases de la convocatoria, cuando el DNI no haya sido entregado, esta actuación podrá ser subsanada (entrega de copia del DNI) a petición de Osakidetza, si es necesario acreditar la identidad (apellidos y nombre), la fecha de nacimiento o la nacionalidad de la persona.

INFORMA AVISO OSAKIDETZA 2023-08-07

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la web de Osakidetza
⇓⇓⇓
https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-publica-de-empleo-ope-2020-21-22-estabilizacion/webosk00-procon/es/

 

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#UGT SANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 4 DE AGOSTO DE 2023 WEB #OSAKIDETZA #OPE 2020, 21, 22 y #ESTABILIZACIÓN DE RESOLUCIONES QUE CONTIENEN LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN VARIAS CONVOCATORIAS:

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#UGT SANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 4 DE AGOSTO DE 2023 WEB #OSAKIDETZA #OPE 2020, 21, 22 y #ESTABILIZACIÓN DE RESOLUCIONES QUE CONTIENEN LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN VARIAS CONVOCATORIAS:

F. E. MÉDICO/A APARATO DIGESTIVO

F. E. MÉDICO/A-TÉCNICO/A ANÁLISIS CLÍNICOS

TÉCNICO/A SUPERIOR ORGANIZACIÓN

AUXILIAR DE ENFERMERÍA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Y ATENCIÓN AL USUARIO/A

CELADOR/A

OPERARIO/A DE SERVICIOS

La publicación de las resoluciones indicadas supone la habilitación para la alegación y acreditación de requisitos y méritos del plazo de 10 días, desde el
7 de Agosto hasta el 21 de Agosto de 2023, ambos inclusive.

Contra las referidas resoluciones podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

informa publicacion osakidetza ope 20, 21, 22 y estabilizacion. 2023-08-07

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la web de Osakidetza
⇓⇓⇓
https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-publica-de-empleo-ope-2020-21-22-estabilizacion/webosk00-procon/es/

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NUEVOS NOMBRAMIENTOS EN LAS SUBDIRECCIONES DE LA GERENCIA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA NUEVOS NOMBRAMIENTOS EN LAS SUBDIRECCIONES DE LA GERENCIA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

 

#UGT os informamos que se ha aprobado este jueves 3 de Agosto de 2023, en el Consejo de Gobierno los nombramientos de las subdirecciones de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, de Gestión Económica e Infraestructuras y de Cuidados, Formación y Continuidad Asistencial del Servicio Cántabro de Salud (SCS).

Los nuevos nombramientos han sido: Eduardo Javier Álvarez, en la Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, Leticia López, Subdirección de Gestión Económica e Infraestructuras y Patricia Corro en la Subdirección de Cuidados, Formación y Continuidad Asistencial del Servicio Cántabro de Salud.

informa nuevos nombramientos y ceses boc 2023-08-04

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación de los nombramientos, ceses y otras situaciones, de posterior publicación en Boletín extraordinario

VER #BOC, BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 03 DE AGOSTO DE 2023, EXT. NÚM. 58,

⇓⇓⇓

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #PET #ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061 #SCS LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTAS PROVISIONALES POR PUNTOS

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #PET #ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061 #SCS LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTAS PROVISIONALES POR PUNTOS

 

#UGT os informamos que en el día de hoy miércoles 2 de Agosto de 2023 se han publicado las listas definitivas de admitidos y excluidos, y las listas provisionales por puntos de las categorías Enfermería y Enfermería del 061, correspondientes a la convocatoria que finalizó el 22 de junio de 2023.

* El plazo de alegaciones para el listado provisional por puntos será desde el 03/08/23 al 16/08/23, ambos incluidos.
Nos comunica la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud #SCS que dado que el día 15/08/2023 es festivo, el plazo de alegaciones finalizará el 17/08/2023

*Contra los listados definitivos de Admitidos y excluidos cabe interponer Recurso de alzada en el plazo de un mes.

informa publicación 2023-08-02 pet enfermera-o y enfermera-o 061

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Bolsa de Trabajo SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD PET2012 Convocatoria – PET2012
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 1 DE AGOSTO DE 2023 – BOC RESOLUCIÓN APLICACIÓN DE LA ORDEN PRE/27/2019 AL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD, Y PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN, MODIFCACIÓN Y CANCELACIÓN DE LA HABILITACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD EN EL REGISTRO DE FUNCIONARIOS HABILITADOS

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY MARTES, 1 DE AGOSTO DE 2023 – BOC NÚM. 147, RESOLUCIÓN APLICACIÓN DE LA ORDEN PRE/27/2019 AL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD, Y PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN, MODIFiCACIÓN Y CANCELACIÓN DE LA HABILITACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD EN EL REGISTRO DE FUNCIONARIOS HABILITADOS

 

Resolución por la que se establece la aplicación al personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud de las previsiones de la Orden PRE/27/2019, de 4 de abril, por la que se crea y se regula el régimen jurídico de funcionamiento del registro de funcionarios habilitados para la identificación y firma electrónica de personas interesadas y para la realización de copias auténticas en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus organismos públicos vinculados o dependientes.

Mediante la Orden PRE/27/2019, de 4 de abril, se crea y se regula el régimen jurídico de funcionamiento del registro de funcionarios habilitados para la identificación y firma electrónica de personas interesadas y para la realización de copias auténticas en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus organismos públicos vinculados o dependientes.

informa registro funcionarios habilitados boc 2023-08-01

 

VER PUBLICACIÓN BOC

⇓⇓⇓

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392069

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 27 JULIO 2023 PÁGINA WEB #OSAKIDETZA #OPE 2020, 2021, 2022 Y #ESTABILIZACIÓN PUBLICACIÓN RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS (VI)

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 27 JULIO 2023 PÁGINA WEB #OSAKIDETZA #OPE 2020, 2021, 2022 Y #ESTABILIZACIÓN PUBLICACIÓN RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS (VI)

 

#UGT os informamos que con fecha 27 de julio de 2023, se ha publicado en la web OPE 2020, 21, 22 y Estabilización de las Resoluciones que contienen la Relación definitiva de personas admitidas y excluidas correspondientes a las siguientes convocatorias:

ENFERMERO/A

TÉCNICO/A ESPECIALISTA LABORATORIO

ADMINISTRATIVO/A

– Se habilita plazo para la alegación y acreditación de requisitos y méritos de 10 días, desde el 28 de julio hasta el 10 de agosto de 2023, inclusive.

– Contra las referidas resoluciones podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administracion de Osakidetza en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

informa publicacion osakidetza ope 20, 21, 22 y estabilizacion

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la web de Osakidetza
⇓⇓⇓
https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-publica-de-empleo-ope-2020-21-22-estabilizacion/webosk00-procon/es/

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 31 DE JULIO DE 2023

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 31 DE JULIO DE 2023

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

Ver listados

↓↓↓

2023-07-31 bolsa

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOE NÚM. 180 SÁBADO 29 DE JULIO DE 2023 RESULTADO DEL SORTEO A QUE SE REFIERE EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO .

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOE NÚM. 180 SÁBADO 29 DE JULIO DE 2023 Sec. II.B. Pág. 112550 RESULTADO DEL SORTEO A QUE SE REFIERE EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.

 

– Resolución de 27 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.

El 27 de julio de 2023, a las 11 horas, en la Sala D-101, de la planta primera de la Dirección General de la Función Pública ha tenido lugar el mencionado sorteo, previo a la convocatoria de pruebas selectivas, en los términos ordenados en la Resolución de 12 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Según el resultado de dicho sorteo, el orden de actuación de los aspirantes en todas as pruebas selectivas en la Administración General del Estado que se convoquen desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, hasta la publicación del resultado del sorteo correspondiente al año 2024, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «W», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «W», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «X», y así sucesivamente.

 

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del BOE-A-2023-17457
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-17457

informa 2023-07-29 publicación boe

 

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#UGTSANIDAD INFORMA REULTADO LLAMAMIENTOS #VACANTES #GAP #SCS

Publicado el 21 julio, 2023:

 

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#UGTSANIDAD INFORMA REULTADO LLAMAMIENTOS  #VACANTES #GAP #SCS

#UGT os informamos que desde el departamento de Personal de la #GAP nos han comunicado se han realizado los llamamientos de vacantes para la categorías de Odontologo/a de Área y Matrona de Área.

#UGT os facilitamos cuadro con el desglose de las plazas adjudicadas en los últimos llamamientos realizados por la Gerencia de Atención Primaria #GAP

Resultados_vacantes_GAP_17072023_230721_095535

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 20 DE JULIO DE 2023, EXT. NÚM. 54 NOMBRAMIENTOS, CESES Y OTRAS SITUACIONES CONSEJO DE GOBIERNO

Publicado el 20 julio, 2023:

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 20 DE JULIO DE 2023, EXT. NÚM. 54 NOMBRAMIENTOS, CESES Y OTRAS SITUACIONES CONSEJO DE GOBIERNO

#UGT os informamos que el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Decreto que establece la estructura de las consejerías, el nombramiento de altos cargos y el correspondiente cese de quienes les han precedido en el anterior Ejecutivo PRC-PSOE.

#UGT os facilitamos enlace a la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria #BOC: 20 de Julio de 2023 , EXT. NÚM. 54 de los diferentes Decretos 54 a 107/2023 sobre NOMBRAMIENTOS: CESES.Y OTRAS SITUACIONES

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=32282

 

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UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 20 DE JULIO DE 2023, EXT. NÚM. 54 DECRETO 54/2023, REORGANIZACIÓN CONSEJERÍAS GOBIERNO DE CANTABRIA

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 20 DE JULIO DE 2023, EXT. NÚM. 54 DECRETO 54/2023, DE 20 DE JULIO, POR EL QUE SE MODIFICA PARCIALMENTE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA DE LAS CONSEJERÍAS DEL GOBIERNO DE CANTABRIA.

El Decreto 6/2023, de 7 de julio, de reorganización de las Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, establece una nueva distribución de las competencias lo que conlleva una reordenación organizativa de las mismas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392028

Ver: Artículo octavo. Modifcación parcial de la estructura básica de la Consejería de Salud.
1. Se suprimen los siguientes órganos directivos de la Consejería de Salud:
a) la Dirección General de Transformación Digital y Relaciones con los Usuarios.
b) La Subdirección General de Ordenación, Farmacia e Inspección.
2. Se crean como órganos directivos de la Consejería de Salud:
a) La Dirección General de Planifcación, Ordenación, Gestión del Conocimiento y Salud Digital.
b) La Dirección General de Farmacia, Humanización y Coordinación Sociosanitaria.

 

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#UGT INFORMA FECHAS Y HORARIOS REALIZACIÓN EXÁMENES #OPE 2020-2021-2022 ESTABILIZACIÓN #OSAKIDETZA 

Publicado el 17 julio, 2023:

 

#UGT INFORMA FECHAS Y HORARIOS REALIZACIÓN EXÁMENES #OPE 2020-2021-2022 ESTABILIZACIÓN #OSAKIDETZA 

 

#Osakidetza realiza la OPE ESTABILIZACIÓN 2020-2021-2022 el próximo viernes día 21 y  el sábado 22 de Julio de 2023.

UGT INFORMA 20230717 OSAKIDETZA OPE ESTABILIZACION

 

#UGT  os facilitamos las nuevas fechas y horarios de los exámenes de las categorías afectadas por las Elecciones Generales, son las siguientes:

Viernes, 21 de julio de 2023.17:30 horas. Facultad de Farmacia. UPV (Vitoria-Gasteiz)
☆TERAPEUTA OCUPACIONAL
☆TÉCNICO/A MEDIO ELECTROMEDICINA

Sábado, 22 de julio de 2023 17:30 horas. Facultad de Farmacia. UPV (Vitoria-Gasteiz)
☆TÉCNICO/A ESPECIALISTA INSTALACIONES ELÉCTRICAS ☆TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
☆FACULTATIVO/A ESPECIALISTA MÉDICO/A PEDIATRIA – EAP
El resto de categorías igual;
☆MÉDICO DE FAMILIA el día 22 a las 9:30
☆TÉCNICO/A ESPECIALISTA DOCUMENTACION SANITARIA,día 22 a las 9:30
☆ENFERMERÍA SALUD LABORAL día 22 a las 13:30
☆T.E.DIETÉTICA día 22 alas 13:30
☆RADIOTERAPIA, el día 22 a las 13:30.

 

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#UGT INFORMA REALIZACIÓN EXÁMENES #OPE #OSAKIDETZA 

Publicado el 16 julio, 2023:

 

 

#UGT INFORMA REALIZACIÓN EXÁMENES #OPE #OSAKIDETZA 

 

#Osakidetza realiza este fin de semana los exámenes de la OPE 2020-2021-2022-Estabilazación en VITORIA.

UGT os detallamos ubicación y horarios en  los que se realizan los exámenes el sábado y domingo  en el Campus de Álava, en las diferentes categorías profesionales.

*Técnico en radiodiagnósticos* , sábado 9:30                                                  *Trabajador social* , sábado 13:30
*Técnico en audioprótesis* ,
*Auxiliar de farmacia* , sábado 17:30
*Técnico en electromedicina* , sábado 17:30
*Oficial de costura* , sábado 17:30
*Técnico en informática,* domingo 9:30
*Técnico en higiene bucodental* , domingo 9:30
*Enfermería Salud Mental,* domingo 13:30
*Cocinero* , domingo 13:30
*Matrona* , domingo 17:30
*Logopeda* , domingo 17:30
*Óptica* , domingo 17:30

UGTSANIDAD CANTABRIA os deseamos mucha suerte a todos/as los/as opositores/as de Cantabria que realizáis los exámenes en estos días..

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES #GAP #SCS

Publicado el 14 julio, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES #GAP #SCS

#UGT os informamos que se nos ha comunicado desde la Gerencia de Atencion Primaria #GAP del próximo llamamiento para oferta de plazas vacantes que previsiblemente se realizará a partir del próximo lunes 17 de julio de 2023.

UGT os adjuntamos cuadro con detalle sobre las mismas facilitado por la GAP

Ver cuadro

↓↓↓

Vacantes_GAP_14072023

 

 

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UGT PRESENTA SUS REIVINDICACIONES EN MATERIA SANITARIA Y SOCIO SANITARIA AL MINISTERIO DE SANIDAD

Publicado el :

 

 

UGT PRESENTA SUS REIVINDICACIONES EN MATERIA SANITARIA Y SOCIO SANITARIA AL MINISTERIO DE SANIDAD

 

En la reunión se ha puesto en valor el Real Decreto-ley 12/2022, que recoge dos importantes novedades encaminadas a impedir el abuso en la contratación temporal y la precariedad laboral en el Sistema Nacional de Salud. La modificación del Estatuto Marco causaliza y limita los nombramientos del personal temporal. Desaparece, después de 20 años, el nombramiento de “personal eventual” y se incluye la tramitación para convertir la plaza temporal en fija.

En esta reunión, el Gobierno se ha comprometido a abrir un proceso de negociación sindical en el Ámbito de Negociación con el objetivo de abordar materias de calado como son la clasificación profesional, actualización de funciones, jubilación anticipada por coeficientes reductores, jubilación parcial con contrato de relevo, jornada laboral máxima de 35 horas semanales en todos los Servicios Salud, pagas extraordinarias completas, promoción interna temporal, etc.

UGT Servicios Públicos ha valorado positivamente la labor del Ministerio en el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 y ha señalado que hay que seguir trabajando intensamente para lograr que la ciudadanía reciba una Atención Primaria de calidad

Ver Noticia

↓↓↓

https://ugt-sp.es/ugt-presenta-sus-reivindicaciones-en-materia-sanitaria-y-sociosanitaria-al-ministerio-de-sanidad/

 

 

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NUEVOS PERMISOS PARA EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS

Publicado el :

 

NUEVOS PERMISOS PARA EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS

Ante las numerosas consultas recibidas por las dudas que suscitan los nuevos permisos, #UGT os facilitamos enlace al resumen con infografias que desde UGT – Servicios Públicos se ha elaborado sobre las novedades del Real Decreto Ley 5/2023, que incluye permisos nuevos e impulsa la ley de estabilización en las Administraciones Públicas.

Ver Resumen

↓↓↓

https://ugt-sp.es/nuevos-permisos-para-empleados-as-publicos-as/

 

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14 de Julio DÍA INTERNACIONAL DE LAS/OS TCAE

Publicado el :

14 de Julio
DIA INTERNACIONAL DE LAS/OS TCAE
#UGT os deseamos Feliz día a todos/as los/as #TCAE

#UGTSANIDAD #UGTCANTABRIA
#UGTSERVICIOSPUBLICOS
#SANIDADPUBLICA
#DiaInternacionaldelosTCAE

 

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UGTSANIDAD INFORMA ELECCIONES GENERALES 2023 ¿Puedo ausentarme del trabajo para votar?

Publicado el 13 julio, 2023:

 

UGTSANIDAD INFORMA ELECCIONES GENERALES 2023

¿Puedo ausentarme del trabajo para votar?

 

Los trabajadores del SCS que presten sus servicios el día de las elecciones en horario de votación, tendrán derecho, dentro de la jornada de trabajo, a un permiso retribuido de hasta cuatro horas de duración para el ejercicio del derecho de sufragio. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

El SCS organizará la distribución del período del permiso que disponga el personal para acudir a ejercer el derecho de sufragio, en atención a la organización del trabajo y buen funcionamiento de los servicios.

Los trabajadores que resulten nombrados presidente o vocal de las Mesas electorales y los que acrediten su condición de interventores o apoderados tienen derecho a permiso retribuido de jornada completa el día de la votación y el día inmediatamente posterior al día de la votación.

Los trabajadores del SCS que se presenten como candidatos a los distintos procesos electorales serán dispensados de la prestación del servicio en sus respectivos puestos de trabajo durante el periodo oficial de duración de la campaña electoral, previa solicitud por escrito de los interesados.

Este permiso está recogido en la Ley Orgánica 5/1985, del Régimen Electoral General.

 

Ver Informa

↓↓↓

informa elecciones generales 23j 2023-07-13

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN  12 DE JULIO DE 2023 LISTADOS DEFINITIVOS #PET  DE VARIAS CATEGORIAS DE PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR  Y  GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS 

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN  12 DE JULIO DE 2023 LISTADOS DEFINITIVOS #PET  DE VARIAS CATEGORIAS DEL PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR  Y  LA CATEGORÍA DE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS 

 

UGT os informamos de la publicación  a fecha 12 de Julio de 2023 de la Resolución por la que se aprueban las listas definitivas por puntuaciones  PET en varias categorías:

 

–  PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR – JURÍDICO.

–  PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR – ECONÓMICO.

–  PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR – PERIODISMO.

–  GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.

 

Ver Resolución SCS

↓↓↓

1 – RESOLUCION DEF PUNTOS PTTS Y GR. TECNICO F.A.report 2023-07-12 SCS

 

Las listas entran en vigor el día de su publicación.

Contra esta Resolución cabe  interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a esta publicación.

Se publican, asimismo, los listados por orden alfabético PET.

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 12 DE JULIO DE 2023, ORD. NÚM. 134 DE DOS RESOLUCIONES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS:

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 12 DE JULIO DE 2023, ORD. NÚM. 134 DE DOS RESOLUCIONES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS:

 

– Resolución por la que se deja sin efecto la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para la formación de una lista de selección de personal temporal eventual para la realización de funciones de vigilancia epidemiológica y rastreo, de 14 de diciembre de 2021 (Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 96, de 17 de diciembre) y la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud en la categoría de personal temporal eventual para la realización de funciones de vigilancia epidemiológica y rastreo
Ver Resoluciones
   ↓↓↓
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=391439

 

– Resolución por la que se convoca el procedimiento especial de selección para el nombramiento de personal estatutario temporal de carácter interino para la ejecución de programas, para el desarrollo del programa de post-residencia López Albo, en la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. PESI/1/23.
Ver Resolución
   ↓↓↓
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=391423

 

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#UGTSANIDAD INFORMA ADJUDICACIÓN DE VACANTES #GAP CATEGORÍAS ENFERMERO/A DE PEDIATRÍA, CELADOR/A Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Publicado el 11 julio, 2023:

 

 

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA ADJUDICACIÓN DE VACANTES #GAP CATEGORÍAS ENFERMERO/A DE PEDIATRÍA, CELADOR/A Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO

 

UGT os informamos sobre las últimas plazas vacantes y asimiladas a vacante adjudicadas por la Gerencia de Atención Primaria #GAP en las categorías profesionales de Enfermera/o de Pediatría, Auxiliar Administrativo y Celador/a del #SCS.

INFORMA 2023-07-11 ADJUDICACIÓN PLAZAS VACANTES-ASIMILADAS GAP

UGT os adjuntamos cuadro facilitado por el departamento de personal de la Gerencia de Atención Primaria con el detalle de  las plazas adjudicadas.

VER PLAZAS

↓↓↓

PLAZAS ADJUDICADAS VACANTES-ASIMILADAS GAP_10072023

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 11 DE JULIO DE 2023

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 11 DE JULIO DE 2023

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

Ver listados

   ↓↓↓

BOLSA DE CONTRATACIÓN SEMANAL DIFERENTES GERENCIAS SCS 11 JULIO 2023

 

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#UGTSANIDAD INFORMA CAMBIO DE NOMBRE DE LA CONSEJERÍA SANIDAD EN CANTABRIA

Publicado el 10 julio, 2023:

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA CAMBIO DE NOMBRE DE LA CONSEJERÍA SANIDAD EN CANTABRIA

#UGT os informamos que el nuevo Gobierno de Cantabria ha decidido cambiar el nombre de la CONSEJERÍA DE SANIDAD, y a partir de ahora pasará a denominarse CONSEJERÍA DE SALUD.

 

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#UGTSANIDAD PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFCIAL DE CANTABRIA DE LUNES, 10 DE JULIO DE 2023 – BOC NÚM. 132 PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFCIAL DE CANTABRIA DE LUNES, 10 DE JULIO DE 2023 – BOC NÚM. 132 PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Orden SAN/9/2023, de 3 de julio, por la que se establecen las bases de la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, correspondiente al personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria 2023.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=391301

Para realizar la inscripción de participación en las actividades formativas del Anexo, se habilitará, en el plazo establecido en la base cuarta, el modelo de solicitud en la plataforma “SOFOS”, gestionada por el Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder desde la intranet del Servicio Cántabro de Salud, o desde la siguiente dirección de Internet:  https://sofos.scsalud.es

La gestión de solicitudes se realizará con carácter general por la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, salvo que en el programa de la correspondiente actividad formativa se indique otra unidad.

Las acciones formativas que se incluyen en esta convocatoria van dirigidas a todo el personal de la Administración Sanitaria de Cantabria que se encuentre en activo en Instituciones Sanitarias o en las unidades que determine el correspondiente programa de la actividad formativa, en la fecha de finalización del plazo de presentación.

 

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#UGTSANIDAD INFORMA DE LA PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PROVISIONALES#OPE 2018- 2019 #OSAKIDETZA EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES.

Publicado el 7 julio, 2023:

 

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA DE LA PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PROVISIONALES#OPE 2018- 2019 #OSAKIDETZA EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES.

#UGT os informamos que #Osakidetza ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la OPE 2018-2019.
Los y las opositores/as , además de ver los resultados, tendrán también la opción de elegir destino.

#UGT os facilitamos el enlace para que podáis consultar el resultado provisional y elección de destino.

                                                       ↓↓↓

  https://hh-sp.osakidetza.eus/B96/home_usuario.xhtml

 

#UGT os indicamos las últimas categorías publicadas a fecha 5 de Julio de 2023 :

• TRABAJADOR/A SOCIAL
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIOTERAPIA
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA INFORMÁTICA
• COCINERO/A
• AUXILIAR DE FARMACIA

La elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones se pueden realizar desde el día 6 de julio hasta el día 27 de julio de 2023, ambos incluidos.

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICADO EN EL #BOC DE HOY 7 DE JULIO DE 2023  RESOLUCIONES PROVISIONALES DE #CARRERA Y #DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2021 #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICADO EN EL #BOC DE HOY 7 DE JULIO DE 2023  RESOLUCIONES PROVISIONALES DE #CARRERA Y #DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2021 #SCS

Desde #UGT os informamos que se han publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA #BOC ORD. NÚM. 131 de hoy viernes 7 de julio de 2023, las Resoluciones  provisionales de #Carrera y #Desarrollo Profesional relativas a las Convocatorias de 2021.

Se establece un plazo de diez días hábiles ( hasta el día 21 de Julio) para efectuar alegaciones, computados desde el día siguiente a la publicación de estas  resoluciones en el #BOC.

Las alegaciones deberán dirigirse a la Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del #BOC

↓↓↓
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=31923

 

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# UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES CATEGORÍA ENFERMERI/A DE PEDIATRÍA #GAP #SCS

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# UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES CATEGORÍA ENFERMERO/A DE PEDIATRÍA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA #GAP #SCS

 

#UGT os informamos de las plazas vacantes que se van a ofertar a partir de hoy 7 de Julio de 2023 desde la Gerencia de Atención Primaria.

El departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria está a la espera de poder acceder al aplicativo del SCS actualizado para poder empezar a realizar los llamamientos.

#UGT os facilitamos el cuadro con el detalle de las plazas pendientes aún de ofertar recibido de la #GAP

↓↓↓

vacantes gap enfermera pediatria

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES #PET ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES #PET ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061

 

#UGT os informamos que en el día de hoy 6 de Junio de 2023 se han publicado en la Web del Servicio Cántabro de Salud, los listados provisionales de admitidos y excluidos de las categorías profesionales de Enfermero/a  y Enfermero/a del 061 correspondientes a las inscripciones realizadas hasta el 22 de junio de 2023

INFORMA LISTADO PROVISIONAL PET ADMITIDOS EXCLUÍDOS ENFERMERO-A Y ENFERMERO-A DEL 061 2023-07-06

El periodo de alegaciones a las mismas se extiende desde el 7 de julio al 20 de julio, ambos incluidos.

Como todos los años, os recodamos que en estas listas únicamente figuran los aspirantes nuevos y los ya existentes que hayan modificado sus áreas de preferencia.

 

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#UGTSANIDAD INFORMA LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES GERENCIA ATENCIÓN PRIMARIA #GAP 

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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES GERENCIA ATENCIÓN PRIMARIA #GAP  PREVISTO A PARTIR DEL DÍA 6 de Julio de 2023.

Nos informan desde la Gerencia de Atención Primaria del llamamiento a realizar a partir del día 6 de Julio de 2023 para ofertar nuevas plazas vacantes para la categoría de CELADOR/A  y AUXILIAR ADMINISTRATIVO, en cuanto lo permita el aplicativo informático.

#UGT os indicamos en el cuadro adjunto el detalle de las plazas  que se van a ofertar.

↓↓↓

informa 2023-07-06 oferta vacantes gap a partir 6 julio2023

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PULICACIÓN #BOE  5 DE JULIO DE 2023 ACUERDO POR QUE  DECLARA LA FINALIZACIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR LA #COVID-19

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#UGTSANIDAD INFORMA PULICACIÓN #BOE  5 DE JULIO DE 2023 ACUERDO POR QUE  DECLARA LA FINALIZACIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR LA #COVID-19

Desde #UGT os informamos de la publicación en el #BOE Núm. 159 Miércoles 5 de julio de 2023 Sec. I. Pág. 93379  del Acuerdo por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria :
BOE-A-2023-15552 núm. 159 miercoles 5 julio 2023 acuerdo finalización situación crisis sanitaria – finalización uso obligatorio mascarillas

Orden SND/726/2023, de 4 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de julio de 2023, por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

– Cese en la aplicación de medidas extraordinarias
– Recomendaciones seguimiento a la ciudadanía y a las autoridades sanitarias: Instar a la ciudadanía y a las autoridades sanitarias al  de las recomendaciones recogidas en el anexo de este acuerdo.
-Declarar el cese en la aplicación de las medidas contenidas en los capítulos II, III, IV, V (excepto las de su artículo 27), VI y VII y en la disposición adicional quinta de la Ley 2/2021, de 29 de marzo, y, en particular, de las relativas al uso obligatorio de las mascarillas.
– Los centros sanitarios son ámbitos de especial vulnerabilidad en los que la pandemia ha mostrado la necesidad de reforzar el uso de mascarilla en determinados contextos y situaciones, en particular:
– Por las personas sintomáticas cuando estén en espacios compartidos.
– Por los y las profesionales que atienden a casos sintomáticos.
– Por las personas que trabajan en unidades de Cuidados Intensivos y en Unidades con pacientes vulnerables siguiendo las recomendaciones de control de infección aconsejadas por los Servicios de Medicina Preventiva y Prevención de Riesgos Laborales según la valoración del riesgo de cada centro sanitario.
– En las urgencias hospitalarias o de atención primaria, incluida la sala de espera.
– En los centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad, entornos en los que viven las personas más vulnerables, aunque no se recomiende el uso universal de las mascarillas, se considera necesario tomar precauciones adicionales en caso de aparición de síntomas en trabajadores, residentes o visitantes, para evitar brotes, cuidando en todo caso el bienestar de los mayores tanto a nivel físico como emocional.

-Se  Promociona la vacunación frente a la COVID-19 y otros microorganismos causantes de infección respiratoria.

El presente acuerdo surtirá efectos una vez publicado en el «Boletín Oficial del Estado».

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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO#BOLSADECONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA COMENTARIO S  DEL GABINETE TÉCNICO FEDERAL DE #UGT-SERVICIOS PÚBLICOS DEL ARTÍCULO 217 DEL RDL 5/2023 EN MATERIA DE  #ESTABILIZACIÓN

Publicado el 4 julio, 2023:

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA COMENTARIO S  DEL GABINETE TÉCNICO FEDERAL DE #UGT-SERVICIOS PÚBLICOS DEL ARTÍCULO 217 DEL RDL 5/2023 EN MATERIA DE  #ESTABILIZACIÓN

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

 

 

UGT os facilitamos informe elaborado por el Gabinete Técnico Federal,  que incluye comentarios sobre el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023 en materia de estabilización sobre el Artículo 217 del RDL  5/2023 en materia de Estabilización, que Establece una tasa adicional para el desarrollo efectivo de la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 de Estabilización del Empleo Público.

 

PINCHA ENLACE

 

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COMENTARIOS AL ARTÍCULO 217 DEL RDL 5 GABINETE TÉCNICO FEDERAL 2023-07-04

 

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#UGTSANIDAD INFORMA LISTADOS PROVISIONALES #OSAKIDETZA #OPE 2018-2019

 

 

#UGT os informamos que el Servicio Vasco de Salud, #Osakidetza ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la #OPE 2018-2019.

 

#UGT os facilitamos el enlace de acceso al proceso de la OPE 2018-2019 habilitado en la web de #OSAKIDETZA

https://www.osakidetza.euskadi.eus/profesionales/-/ope-2018-2019/

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN DEFINITIVA LISTADOS #PET GRUPO A2 CATEGORÍAS  #ENFERMERIA DE FAMILIAR Y COMUNITARIA Y ENFERMERÍA PEDIATRICA. #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN DEFINITIVA LISTADOS #SCS #PET GRUPO A2 CATEGORÍAS  #ENFERMERIA DE FAMILIAR Y COMUNITARIA Y ENFERMERÍA PEDIATRICA. 

 

UGT os informamos que ha sido publicada en la Web del Servicio Cántabro de Salud  #SCS la resolucion definitiva de puntuaciones de los listados de Personal Estatutario Temporal #PET del GrupoA2 en las categorías profesionales de Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediatrica del Servicio Cántabro de Salud #SCS.

– PET enfermería familiar y comunitaria
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012/enfermeria-familiar-y-comunitaria/enfermeria-familiar-y-comunitaria-1

– PET enfermería pediatrica
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012/enfermeria-pediatrica/enfermeria-pediatrica-1

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PROXIMA PUBLICACIÓN #BOC RESOLUCIÓN PROVISIONAL #CARRERA Y #DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2021 #SCS

Publicado el 3 julio, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA   PRÓXIMA PUBLICACIÓN #BOC RESOLUCIÓN PROVISIONAL #CARRERA Y #DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2021 #SCS

Desde UGT os informamos que el próximo viernes 7 de julio de 2023 se publicarán en el BOC las Resoluciones  provisionales de Carrera y Desarrollo Profesional relativas a las Convocatorias de 2021, según información recibida desde la Subdirección de RR.HH. de la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.

Se establece un plazo de diez días hábiles para efectuar alegaciones, computados desde el día siguiente a la publicación de estas  resoluciones en el BOC.

 

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN #BOC  30 DE JUNIO DE 2023 MODIFICACIÓN  DOS ARTÍCULOS  ACUERDO  CONTRATACIÓN #PET #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN #BOC  30 DE JUNIO DE 2023 MODIFICACIÓN  DOS ARTÍCULOS  ACUERDO  CONTRATACIÓN #PET #SCS

Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se modifica el Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Se modifica el artículo 13.2.3º del Acuerdo:
En primer lugar, remitirse para los casos de empate al orden alfabético vigente el 1 de enero de cada año natural, derivado de la letra que resulte del sorteo a que se refere el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Ello permitirá una rotación anual de la letra, que hasta ahora permanecía estable, dado que la referencia del artículo 13.2.3º lo era a la letra vigente a la fecha de la entrada en vigor del Acuerdo.

Se modifica el párrafo primero del apartado 8º del Anexo ll del Acuerdo:
En segundo lugar, el apartado 8º del Anexo ll del Acuerdo prevé la posibilidad de valorar como puntuación adicional la superación de procesos selectivos en las Instituciones Sanitarias sin haber obtenido plaza. Hasta ahora se venía otorgando una puntuación equivalente a 24  meses de servicios prestados en la misma categoría permitiendo así valorar el esfuerzo adicional que efectúan los trabajadores que se presentan a los procesos selectivos. No obstante, no se contemplaba una previsión para los procesos selectivos en los que la fase de oposición no tuviera carácter eliminatorio. Por ello, se incorpora una equiparación en caso obtención de, al menos, el 50% de la puntuación máxima asignada a dicha fase de oposición.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=391005

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#UGT INFORMA PUBLICACIÓN #BOE HOY 1 DE JULIO DE 2023 CORRECCIÓN DE ERRORES DÍAS HÁBILES #TREBEP

Publicado el 1 julio, 2023:

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN #BOE HOY 1 DE JULIO DE 2023 CORRECCIÓN DE ERRORES DÍAS HÁBILES #TREBEP

#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial del Estado #BOE de hoy sábado 1 de Julio de 2023 de la corrección de errores del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
https://www.boe.es/boe/dias/2023/07/01/pdfs/BOE-A-2023-15274.pdf

#UGT entendemos que esta corrección del texto de regulación, letra a), primer párrafo en la última línea,  y en el segundo párrafo última línea, deja claro que, en los casos de los permisos de 4 y 5 días estos son hábiles, mientras que en los permisos por matrimonio o registro o constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, los 15 días son naturales.

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#UGTSANIDAD INFORMA RESÚMEN Y COMENTARIOS DEL GABINETE TÉCNICO FEDERAL DE UGT_SERVICIOS PÚBLICOS A LA PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO – LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO

Publicado el 29 junio, 2023:

 

#UGTSANIDAD INFORMA RESÚMEN Y COMENTARIOS DEL GABINETE TÉCNICO FEDERAL DE UGT_SERVICIOS PÚBLICOS A LA PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO – LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO

 

UGT os adjuntamos un resumen y comentarios al Real-Decreto 5-2023, ( https://www.boe.es/boe/dias/2023/06/29/pdfs/BOE-A-2023-15135.pdf ) publicado ayer 28 de junio, que ha realizado nuestro Gabinete Técnico Federal de UGT-SERVICIOS PÚBLICOS.

Este análisis se centra en los aspectos sociales y laborales que inciden directamente sobre las empleadas y empleados públicos y las personas trabajadoras de los sectores privados de UGT-SERVICIOS PÚBLICOS.

RESUMEN Y COMENTARIOS GABINETE TÉCNICO FEDERAL UGT_SP ANEXO RDL 5 2023 VERSION 2_230629_205150 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO: JUEVES 29 DE JUNIO DE 2023, #BOE  NÚM. 154 NUEVOS  #PERMISOS LABORALES REAL DECRETO – LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO

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          #UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DEL  ESTADO: JUEVES 29 DE JUNIO DE 2023, #BOE  NÚM. 154 

    NUEVOS #PERMISOS LABORALES REAL DECRETO – LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO

                                                        

#UGT os informamos que se ha publicado hoy jueves 29 de junio de 2023, en el #BOE, Medidas Urgentes,  el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.

BOE-A-2023-15135 Núm. 154 Jueves 29 de junio de 2023 nuevos permisos laborales

Cabe resaltar que la norma incluye la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.

El texto recoge un nuevo permiso parental, amplía el derecho a la adaptación de la jornada de las personas con dependientes a cargo, así como otros permisos con derecho a remuneración: 5 días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, 4 días retribuidos para el nuevo derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor, reducción de jornada hasta el segundo grado de consanguinidad del cónyuge o pareja de hecho, se amplía el derecho a la reducción de jornada para el cuidado de hijos o personas a cargo con discapacidad y 15 días naturales en caso de registro de pareja de hecho.

UGT Servicios Públicos califica de “importante avance en derechos” este conjunto de mejoras que beneficiarán a los trabajadores/as.

 

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 #UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO #BOLSADECONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

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       #UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO #BOLSADECONTRATACIÓN

                        DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

 

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 29 de Junio de 2023.

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#UGTSANIDAD INFORMA NUEVO #DESCUENTOAFILIADOS #UGT

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      #UGTSANIDAD INFORMA NUEVO #DESCUENTOAFILIADOS #UGT           

 

#UGT os informamos del nuevo descuento para afiliados de la mano del #PARQUEDEATRACCIONESDEMADRID y #PARQUEWARNER.

Estas ofertas son compatibles con la principal dedicación de UGT: la acción sindical, la organización de los /as trabajadores/as y la lucha por su derechos.

Es por ello que el poner en vuestras manos estos descuentos, no debe haceros pensar que la actuación del sindicato va a limitarse al descuento comercial. Es un complemento de otras muchas tareas de las que reclamamos tu participación como afiliado/a.

Para mas información: 942364622 correo: serviciosfesmc@cantabria.ugt.org

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#UGTSANIDAD INFORMA PROXIMA PUBLICACIÓN #BOE NUEVOS #PERMISOSLABORALES

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#UGTSANIDAD INFORMA PROXIMA PUBLICACIÓN #BOE NUEVOS #PERMISOSLABORALES

#UGT os informamos que se han aprobado el martes 27 de junio de 2023 en el Consejo de Ministros, varias medidas incluidas en la Ley de Familias (Ministerio de Derechos Sociales) cuya tramitación quedo interrumpida por el adelanto de las elecciones generales.

El gobierno ha aprovechado la ultima prorroga del RD de medidas anticrisis para incluir estas iniciativas para la conciliación.

Estos permisos entraran en vigor tras su publicación en el BOE (aún pendiente) y estarán incluidos en el Estatuto de los Trabajadores.

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 26 DE JUNIO DE 2023 #OPE2018-2019 #OSAKIDETZA

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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 26 DE JUNIO DE 2023 #OPE2018-2019 #OSAKIDETZA

#UGT os informamos que se han publicado hoy 26/06/2023 los primeros resultados provisionales de la OPE 2018-2019

Las personas opositoras podrán consultar el resultado provisional en la web de Osakidetza. https://www.osakidetza.euskadi.eus/profesionales/-/ope-2018-2019/

Además de conocer los resultados, tendrán también la opción de solicitar destino.

Los primeros resultados corresponden a las especialidades de técnico especialista en Audioprótesis, técnico especialista en Radiodiagnóstico, diplomado en Logopedia, facultativo especialista en Pediatría, técnico especialista en Dietética y técnico especialista en Documentación Sanitaria.

A medida que los tribunales de la OPE 2018-2019 van culminando su trabajo, y antes de la fecha de las pruebas de la OPE 20-21-22, se irán publicando el resto de los resultados.

Las pruebas de la OPE de reposición 2020, 2021 y 2022 y de estabilización de 2021 se celebrarán entre los meses de julio y noviembre, repartidas entre el campus de la UPV-EHU de Vitoria-Gasteiz y el BEC de Barakaldo.

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#UGTSANIDAD INFORMA LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE #HOSPITALSIERRALLANA #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE #HOSPITALSIERRALLANA #SCS

Desde #UGT os informamos del llamamiento que se va a realizar para ofertar una (1) plaza #Vacante en la categoría de #AuxiliardeEnfermería #TCAE en el Hospital Sierrallana #HSLL, previsto para el día 29 de junio por Jubilación.

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#UGTSANIDAD INFORMA #REORGANIZACIÓN AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CENTRO DE SALUD VIRTUAL #CSV #GAP #SCS

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#UGTSANIDAD INFORMA #REORGANIZACIÓN AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CENTRO DE SALUD VIRTUAL #CSV #GAP #SCS

Desde #UGT os informamos que a fecha  26 de Junio de 2023 se nos ha comunicado desde el Departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria que, como ya es sabido, el Centro de Salud Virtual (CSV) está a falta de personal de enfermería ya que aún no se ha especificado de que bolsa se realizará el llamamiento.

Por lo tanto y, por criterios de eficacia y eficiencia de los recursos públicos, la Dirección Gerencia procede a reorganizar a los auxiliares administrativos del CSV, hasta que este centro vuelva a estar a pleno funcionamiento.Desde el día 27/06/2023 solamente uno de ellos continuará prestando servicios en el CSV y los cinco restantes pasarán a disposición de la Gerencia en diferentes departamentos

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NUEVAS VACANTES EN EL HOSPITAL COMARCAL DE LAREDO

Publicado el 27 abril, 2023:

 

UGT Informa, reunidos hoy día 27 de abril con la Gerencia del Hospital de Laredo nos comunica que se va a proceder al llamamiento de las vacantes de nueva creación en diferentes categorías y servicios. En algunas de estas categorias ya han comenzado los llamamientos.

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SCS. BOLSA DE CONTRATACIÓN. PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS Y POR ORDEN ALFABETICO

Publicado el 20 abril, 2023:

 

UGT Informa, Publicada en La WEB del SCS, la RESOLUCION por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIONES de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de las categorías cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de octubre de 2022

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BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS DE DIFERENTES CATEGORÍAS.

Publicado el 17 abril, 2023:

 

UGT Informa de la publicación de la Resolución por la que se aprueba la relación DEFINITIVA de ADMITIDOS y EXCLUIDOS de la de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio cántabro de Salud, cuyas listas provisionales de admitidos y excluidos se publicaron el 20 de marzo de 2023.

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UGT INFORMA NUMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SCS A 29 DE MARZO DE 2023

Publicado el 12 abril, 2023:

 


Os informamos puntualmente de los números por los que están llamando los centros, en la actualidad se está procediendo al llamamiento por la lista actualizada de octubre de 2021.

 

Desde UGT pensamos que los futuros trabajadores del SCS deben de tener toda la información sobre como se está moviendo la bolsa de contratación.

UGT OS OFRECE LA INFORMACIÓN SOBRE LOS LLAMAMIENTOS QUE SE REALIZAN EN LOS DIFERENTES CENTROS  A EFECTOS DE NUMERO QUE PROCEDE LLAMAR TANTO PARA CONTRATO COMO PARA VACANTE , UTILIZANDO COMO  CENTRO DE REFERENCIA PARA VACANTE  EL HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUES DE VALDECILLA.

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BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicado el 20 marzo, 2023:

 

UGT Informa de la publicación en la WEB del SCS, de la RESOLUCION POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LA LISTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

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UGT INFORMA. OPE CELADOR 2018. PUBLICADOS RESULTADOS PROVISIONALES DEL EXAMEN CELEBRADO EL PASADO SABADO DÍA 11 DE FEBRERO

Publicado el 16 febrero, 2023:

 

Publicada Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre (Boletín Oficial de Cantabria Extraordinario número 102, de 31 de diciembre de 2021), por la que se aprueban los resultados provisionales del Único Ejercicio Eliminatorio.

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UGT INFORMA. ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, SCS.

Publicado el 7 febrero, 2023:

UGT INFORMA, de la publicación en el BOC de la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

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UGT INFORMA. ABIERTA CONVOCATORIA 2023, CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL DEL SCS

Publicado el :

 

 

Publicadas las distintas Resoluciones por la que se aprueban las convocatorias 2023 del procedimiento de RECONOCIMIENTO DE GRADOS I, II, III Y IV, en los siguientes sistemas:

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UGT INFORMA. Servicio de Urgencia de Atención Primaria (SUAP) de Castro Urdiales

Publicado el 3 febrero, 2023:

 

Publicada hoy día 03/02/2023, en el BOC Extraordinario la Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de febrero de 2023,

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CELADORES OPE 2018 SCS. DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS.

Publicado el 2 febrero, 2023:

UGT Informa de la publicación en la página web del SCS, de la Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a la categoría estatutaria de Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

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UGT INFORMA. MESA SECTORIAL SCS 31/01/2023

Publicado el :

 

En la tarde del 31 de Enero de 2023, reunidos los sindicatos miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad en reunión convocada en la Consejería de Sanidad, con el siguiente orden del día:

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SCS OFERTA DE VACANTES POR LA RESOLUCIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS POR GERENCIAS 

Publicado el 22 enero, 2023:

UGT INFORMA, Por indicación del Subdirector de RRHH y Coordinación Administrativa del SCS tal como se acordó en la comisión de seguimiento del SCS, les envío adjunto la previsión de oferta de vacantes por la resolución del concurso de traslados por Gerencias.

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UGT INFORMA. PUBLICADOS EN EL BOC, SCS, CORRECCIÓN DE ERRORES EN DISTINTAS ORDENES PUBLICADAS.

Publicado el 19 enero, 2023:

Advertidos errores materiales en distintas ordenes ya publicadas ,  se procede, de conformidad con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en el artículo 155 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre,
de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, a efectuar la siguiente corrección de errores, en diferentes categorias.

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UGT INFORMA.SCS, PUBLICADA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, MEDIANTE PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN.

Publicado el :

 

 

Orden SAN/121/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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UGT INFORM. SCS, ABIERTAS NUEVAS CONVOCATORIAS DE DIFERENTES CATEGORIAS DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN

Publicado el 18 enero, 2023:

 

UGT INFORMA de la publicación en el BOC EXTRAORDINARIO 2, de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de nuevo ingreso en las diferentes categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

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UGT INFORMA. SCS, ABIERTA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN DE DIFERENTES CATEGORIAS

Publicado el 17 enero, 2023:

 

UGT INFORMA de la publicación en el BOC de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de nuevo ingreso en las diferentes categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOC DE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO DE TRASLADOS SCS

Publicado el 16 enero, 2023:

UGT INFORMA, de la publicación en el BOC de la Resolución Definitiva del concurso de traslados, especificándose en el Anexo I que se adjunta a esta resolución la relación de personas admitidas por categoría, con indicación de la puntuación obtenida por cada concursante y, en su caso, el destino adjudicado, y señalándose asimismo en el Anexo II la relación de personas excluidas por categoría, con indicación de las causas de exclusión y puntuación obtenida por cada concursante.

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UGT INFORMA REUNIÓN MESA SECTORIAL SANIDAD 12 DE ENERO DE 2023

Publicado el 12 enero, 2023:

 

 

En la mañana de hoy, 12 de Enero de 2023, se nos ha reunido a los sindicatos miembros de la Mesa Sectorial
de Sanidad en reunión convocada en la Consejería de Sanidad, con el siguiente orden del día:

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UGTSANIDAD INFORMA NUEVO PORTAL OPE SCS

Publicado el 11 enero, 2023:

UGTSANIDAD INFORMA NUEVO PORTAL OPE SCS

UGT os facilitamos el enlace a la plataforma de acceso a los procesos de selección de personal del SCS OPE ordinaria  y Proceso Estabilización

Acceso al enlace (más…)

UGT TRASLADA A LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA EL MALESTAR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE PRESTAN SERVICIOS EN LOS CENTROS DE SALUD DE CANTABRIA ANTE LA APLICACION DEL ” ACUERDO DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL FACULTATIVO DE ATENCION PRIMARIA DEL SCS

Publicado el 9 enero, 2023:

GUSTAVO FUENTES FERNÁNDEZ Secretario General del sector de Sanidad de UGT Sanidad Cantabria, TRASLADA A LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA mediante escrito registrado con fecha 03 de Enero de 2023, el malestar del PERSONAL ADMINISTRATIVO que prestan servicios en los Centros de Salud de Cantabria ante la aplicación del “Acuerdo de Mejora de las Condiciones de Trabajo del Personal Facultativo de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud” en lo que se refiere a la absorción de la demanda, en aquellos casos en que la agenda del facultativo está completa.

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ACLARACIÓN SOBRE LAS INSCRIPCIONES DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIAS PARA LOS AÑOS 2019, 2020 Y 2021

Publicado el 2 enero, 2023:

Todos aquellos que quieran participar en esta convocatoria deben hacer la inscripción.

LA CONVOCATORIA QUE SE PAGÓ EL AÑO PASADO EN ENERO DE 2022 ERA LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DEL 2018, CUYO EXAMEN SE REALIZA EN MARZO DE ESTE AÑO.

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UGT Informa de la publicación en el BOC , OPE SCS de diferentes categorias.

Publicado el 31 diciembre, 2022:

UGT Informa de la publicación en el BOC, hoy día 31 de diciembre, de las diferentes Ordenes por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a plazas de las siguientes categorías Estatutarias:

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OFERTA DE EMPLEO PUBLICO SCS 2022

Publicado el 29 diciembre, 2022:

Oferta de Empleo Público ordinaria de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2022.

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OPE 2017. Médico/a de Familia de Atención Primaria

Publicado el 23 diciembre, 2022:

Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Médico/a de Familia de Atención Primaria en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y adjudicación de plaza.

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OPE 2017. Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología

Publicado el :

Resolución por la que se hace pública la octava relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada.

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Anuncio de la celebración del único ejercicio eliminatorio OPE 2018

Publicado el :

Categorías: Celador, Auxiliar Administrativo y TCAE

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Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Publicado el 22 diciembre, 2022:

(22 de diciembre de 2022, a las 9,00 horas), ORDEN DEL DIA:

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS BOLSA DE CONTRATACIÓN NOVIEMBRE 2022 SUBGRUPO A1 SANITARIO

Publicado el 15 diciembre, 2022:

Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS correspondiente a las solicitudes que han entrado en registro del 1 al 30 de noviembre 2022.

PARA VER LOS LISTADOS PINCHA AQUI

Facultativos Especialistas en Área
Farmacéuticos Especialistas en Área de AP
Faramacólogos de Área de AP
Médicos de Admisión y Documentación Clínica
Médicos de Urgencias Hospitalarias
Odontoestómatologos de Área de AP
Pediatras de AP
Psicólogos Clínicos
Médicos de Familia de AP
Médicos del 061
Contra esta resolución los aspirantes podrán interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día de la publicación.

Publicación segunda resolución provisional parcial de las convocatorias 17PCP/2001 y 2002

Publicado el 12 diciembre, 2022:

Resolución parcial por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que

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UGT NO FIRMA EL ACUERDO DE MEJORAS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

Publicado el 28 noviembre, 2022:

Reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, celebrada el día 28 de noviembre de 2022, en el salón de actos de la Consejería de Sanidad.

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RESOLUCIÓN TRIBUNALES OPE 2018.

Publicado el :

CATEGORIAS: Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, TCAE Y Celador.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADO DEFINITIVO POR PUNTOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN DE MATRONA, ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Y ENFERMERÍA DE TRABAJO SCS

Publicado el 22 noviembre, 2022:

descarga

LISTADO PROVISIONAL POR PUNTOS DE MATRONAS,ENFERMERIA DEL TRABAJO Y ENFERMERIA DE SALUD MENTAL y LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. ENFERMERIA SALUD MENTAL, ENFERMERIA DEL TRABAJO Y MATRONAS

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OPE 2017. Médico/a de Familia de Atención Primaria

Publicado el 11 noviembre, 2022:

Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Médico/a de Familia de Atención Primaria en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con adjudicación de plaza; así como de declaración de decaimiento en el derecho al nombramiento, y publicación de la sexta relación complementaria.

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OPE 2017. Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología

Publicado el :

Resolución por la que se hace pública la séptima relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada.

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Corrección de errores a la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, concurso-oposición, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Publicado el 10 noviembre, 2022:

Corrección de errores a la Resolución del consejero de Sanidad, de 3 de agosto de 2022, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 155, de 11 de agosto de 2022.

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Corrección de errores a la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, concurso-oposición, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa

Publicado el :

Corrección de errores a la Resolución del consejero de Sanidad de 3/08/2022, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa en las II.SS. Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, publicada en el BOC nº 155, de 11/08/2022

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UGT INFORMA, CUADRO DE ACTUALIZACIÓN DE RETRIBUCIONES FESTIVOS NAVIDEÑOS 2022

Publicado el 9 noviembre, 2022:

 

ANTE LAS NUMEROSAS LLAMADAS SOLICITANDO

INFORMACIÓN SOBRE LA REMUNERACIÓN EN DIFERENTES CATEGORÍAS – EXCEPTO FACULTATIVOS QUE LLEVARÁN UN COMPLEMENTO A PARTE- EN LAS DISTINTAS FECHAS NAVIDEÑAS DEL 2022 , OS LO DETALLAMOS EN EL CUADRO INFERIOR:

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OPE 2017. Enfermero/a

Publicado el 3 noviembre, 2022:

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Enfermero/a en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y adjudicación de plaza.

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OPE 2017. CELADOR/A

Publicado el :

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Celador/a en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y adjudicación de plaza.

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Corrección de errores a la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, concurso-oposición, Categoría CELADOR

Publicado el 24 octubre, 2022:

Corrección de errores a la resolución del consejero de Sanidad de 3 de agosto de 2022, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso,

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Plazas autobús para exámenes osakidetza.

Publicado el 20 octubre, 2022:

LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS DE ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061, BOLSA DE TRABAJO SCS (PET).

Publicado el 11 octubre, 2022:

Publicada en Página WEB del SCS , Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud ( Convocatoria PET 2012), en la Categoría de ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061.

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RESOLUCIÓN PARCIAL PROVISIONAL CONCURSO TRASLADOS

Publicado el :

Categorías convocadas de Enfermero/a, Terapeuta Ocupacional y Telefonista.

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OPE 2017. Médico/a de Familia de Atención Primaria

Publicado el 4 octubre, 2022:

QUINTA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE MÉDICO/A DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA, Y PLAZAS OFERTADAS

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OPE 2017. ENFERMERO/A

Publicado el :

Adjudicación de plazas, así como, publicación de la tercera relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plaza.

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OPE 2017. Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Publicado el 3 octubre, 2022:

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y adjudicación de plaza.

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OPE 2017. F.E.A DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA.

Publicado el :

Sexta relación complementaria y plaza ofertada

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REGISTRO DEL SCS. ÍNFORMACIÓN DE ULTIMA HORA

Publicado el 30 septiembre, 2022:

 

Nos informan desde los Registros oficiales del SCS,  que desde hoy será REQUISITO INDISPENSABLE para la presentación y registro de cualquier documentación, la presentación del D.N.I.

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OPE 2017. CELADOR/A

Publicado el :

Nombramiento, adjudicación de plaza, quinta relación complementaria y plaza ofertada

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UGT INFORMA APERTURA BOLSA DE CONTRATACIÓN ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL, ENFERMERA DEL TRABAJO Y MATRONA

Publicado el :

Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud, de las categorías de Enfermería de Salud Mental, Enfermería de Trabajo  y Matrona (ESPECIALIDADES ENFERMERÍA).

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RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS DE ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061

Publicado el 14 septiembre, 2022:

El artículo 17 del Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria contempla la actualización anual de las listas de ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061.

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Corrección de errores Concurso de Traslados

Publicado el 12 septiembre, 2022:

Corrección de errores a la Resolución parcial provisional, de 12 de agosto de 2022, de la Orden SAN/18/2022, de 27 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud y su corrección de errores de 20 de junio.

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Corrección de errores relación definitiva de personas admitidas y excluidas OPE 2018

Publicado el 8 septiembre, 2022:

Categoría estatutaria: Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Celador/a, TCAE.

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CONCURSO DE TRASLADOS

Publicado el 30 agosto, 2022:

2ª Resolución parcial provisional concurso de traslados categorías: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa. (más…)

DENUNCIA DE UGT CONTRA LA POLÍTICA DE PERSONAL EN EL SCS

Publicado el 25 agosto, 2022:

 

GUSTAVO FUENTES FERNÁNDEZ, en su condición de Secretario General de Sanidad de UGT Cantabria, denuncia ante la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria y ante la Subdirección De Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del SCS, el malestar y sorpresa de UGT, (más…)

CONCURSO DE TRASLADOS.

Publicado el :

CONCURSO TRASLADOS SCS. - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en UGTCantabria

Resolución parcial provisional de la Orden SAN/18/2022, de 27 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados.

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OPE 2017. Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Publicado el :

Revisión plaza, Nombramiento, adjudicación de plaza, cuarta complementaria y plazas ofertadas (más…)

OPE 2017. MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA.

Publicado el 23 agosto, 2022:

Nombramiento, adjudicación de plazas, declaración decaída y cuarta relación complementaria.

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BOLSA EMPLEO ENFERMERO/A Y ENFERMERO/A DE 061

Publicado el 18 agosto, 2022:

Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGT Cantabria

LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

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OPE 2017. F.E.A. Microbiología y Parasitología

Publicado el 11 agosto, 2022:

 Nombramiento y adjudicación de plazas

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2ª CORRECCION ERRORES CONCURSO TRASLADOS SCS.

Publicado el :

Categorías afectadas: Terapeuta Ocupacional, Enfermero/a, Telefonista.

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OPE 2018. Relación definitiva personas admitidas y excluidas.

Publicado el :

Categorías: Celador/a, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

(más…)

OPE 2017. CELADOR/A

Publicado el :

Nombramiento, adjudicación de plazas, cuarta relación complementaria y plazas ofertadas

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OPE 2017. ENFERMERO/A

Publicado el :

Nombramiento, adjudicación de plazas y segunda relación complementaria

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PUBLICACIÓN BOC FESTIVOS 2023.

Publicado el 1 agosto, 2022:

CORRECCIÓN DE ERRORES OEP ESTABILIAZACIÓN.

Publicado el :

Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 14 de julio de 2022, por el que se procede a la corrección de errores del Decreto 57/2022, de 27 mayo, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 27, de 31 de mayo de 2022, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el ámbito del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

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OSAKIDETZA, OPE 2018-2019. PUBLICACIÓN RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

Publicado el 29 julio, 2022:

Publicada la relación Provisional de personas aspirantes Admitidas y Excluidas para el acceso a la condición de Personal Estatutario en diferentes categorías que relacionamos en el informa que adjuntamos.

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Carrera profesional de 2017 por ejecución de sentencia.

Publicado el 18 julio, 2022:

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada como consecuencia de la Resolución por la que

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OPE 2017. Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Publicado el 15 julio, 2022:

Resolución declarando decaída en el derecho al nombramiento como personal estatutario fjo en la categoría estatutaria de

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CERTIFICADO ELECTRONICO O CLAVE PIN PERMANENTE

Publicado el 14 julio, 2022:

LA ADMINISTRACION NOS COMUNICA QUE UNA VEZ INSTALADOS LOS PROGRAMAS

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OPE 2017. FEA MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA.

Publicado el 11 julio, 2022:

Relación definitiva aspirantes que han superado el proceso selectivo y plazas ofertadas

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CORRECCION DE ERRORES DEL CONCURSO TRASLADOS SCS.

Publicado el 29 junio, 2022:

Corrección de errores a la Orden SAN/18/2022, de 27 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

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FACULTATIVA/FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA, OPE SCS.

Publicado el 23 junio, 2022:

UGT Informa, de la Publicación en el BOC de la Resolución por la que se hace pública la cuarta relación complementaria de aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada. (más…)

MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA, OPE SCS. Publicada Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo con adjudicación de plazas; así como de declaración de decaimiento en el derecho al nombramiento, y publicación de la tercera relación complementaria.

Publicado el :

UGT Informa, de la Publicación en el BOC de la Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo con adjudicación de plazas; así como de declaración de decaimiento en el derecho al nombramiento, y publicación de la tercera relación complementaria.

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ENFERMERO/A OPE SCS. Publicada Resolución por la que se hace pública la Modificación Del Destino adjudicado, así como, por la que se publica la primera Relación Complementaria de Aspirantes que han Superado El Proceso Selectivo Y Se Les Ofertan Plazas

Publicado el :

 

UGT Informa de la publicación en el BOC de la Resolución por la que se hace pública la Modificación Del Destino adjudicado, así como, por la que se publica la primera Relación Complementaria

de Aspirantes que han Superado el Proceso Selectivo y se les Ofertan Plazas.

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UGT INFORMA. OSAKIDETZA, Publicadas las listas definitivas de personas admitidas de OPE 2018-2019 y los lugares y horarios de exámenes de varias categorías

Publicado el 21 junio, 2022:

publicadas las listas definitivas de personas admitidas de OPE 2018-2019, los lugares y horarios de exámenes de varias categorías:

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OPE 2017. CELADOR/A

Publicado el 10 junio, 2022:

Nombramiento y se publica la tercera relación complementaria de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.

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OPE SCS TCAE Relación complementaria de una persona aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plazas

Publicado el 1 junio, 2022:

Advertido error en el texto de la Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de las plazas ofertadas, se declara decaída en el derecho al nombramiento y se publica la tercera relación complementaria de una persona aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plazas, se procede a dejar sin efecto la publicada en el Boletín Oficial de Cantabria nº 100 de 25 de mayo de 2022.

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CONCURSO TRASLADOS SCS.

Publicado el 31 mayo, 2022:

Concurso de Traslados del SCS. Médico de Familia y Pediatría-Puericultura  de Área y en EAP. - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en UGTCantabria

Provisión de plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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Oferta de Empleo Público de Estabilización

Publicado el :

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE CANTABRIA. (más…)

OPE 2018. LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicado el :

Categorías: Celador/a,  Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

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BOLSA EMPLEO CONVOCATORIA ENFERMERIA Y 061 VERANO 2022.

Publicado el 30 mayo, 2022:

UGT INFORMA LISTAS DE ENFERMERÍA SCS - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en UGTCantabria

Aprobar la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatuario temporal del Servicio Cántabro de Salud de las categorías de ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061, conforme a las siguientes:

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OPE 2017. FEA DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA.

Publicado el 27 mayo, 2022:

RESULTADO PROVISIONAL FASE DE CONCURSO

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OPE 2017. Facultativa Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología.

Publicado el 25 mayo, 2022:

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo y adjudicación de las plazas ofertadas, se declara decaída en el derecho al nombramiento y se publica la tercera relación complementaria de una persona aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plazas.

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OPE 2017. ENFERMERÍA.

Publicado el :

Modificación del Anexo II a la Resolución de 29 de abril de 2022, por la que se declaran decaídos en el derecho al nombramiento como personal estatutario fijo, y se otorga plazo a adjudicatarios ya nombrados para optar a la revisión del destino adjudicado en dicha categoría estatutaria, publicada en el BOC número 89, de 10 de mayo de 2022.

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OPE 2017. Médico de Familia de Atención Primaria

Publicado el 18 mayo, 2022:

Resolución declarando decaídas en el derecho al nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Médico de Familia de Atención Primaria en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como de modificación de destino adjudicado, publicación de la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.

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Compensaciones extraordinarias para personal de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud.

Publicado el 12 mayo, 2022:

PUBLICACIÓN DEL ACUERDO DE CONTINUIDAD DE ATENCIÓN PRIMARIA Médico de  Familia, Pediatra de Atención Primaria, Enfermero/a, Auxiliar  Administrativo y Celador - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en UGTCantabria

Por los gastos extraordinarios por daños materiales en sus vehículos derivados de accidentes de tráfi co ocurridos en desplazamientos efectuados por razón del servicio entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de octubre de 2022.

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Reclasificación Profesores de Logofonía y Logopedia en LOGOPEDAS.

Publicado el :

Día Europeo de la Logopedia. 6 de Marzo. – centro activa || especialistas  en movimiento || Ferrol

Orden SAN/14/2022, de 4 de mayo por la que se procede al cambio de la denominación y a la reclasifi cación como personal sanitario de la categoría estatutaria de Profesor de Logofonía y Logopedia en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

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OPE 2016/2017. ENFERMERÍA.

Publicado el 10 mayo, 2022:

Declaración decaídos en derecho al nombramiento y revisión de destino (más…)

Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias Cantabria.

Publicado el 9 mayo, 2022:

ORDEN DEL DIA ( 9 de mayo de 2022):

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OPE 2017. MÉDICO DE FAMILIA DE AP.

Publicado el 29 abril, 2022:

Resolución por la que se declaran decaídas en el derecho al nombramiento como personal estatutario fi jo en la categoría estatutaria de Médico de Familia de AP en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se hace pública la modificación del destino adjudicado en la citada categoría estatutaria y se otorga plazo para optar a la revisión del destino adjudicado en dicha categoría estatutaria.

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1º DE MAYO. DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR.

Publicado el 18 abril, 2022:

Se acerca el 1º de mayo, #1Mayo #DiaInternacionaldelTrabajador, y en #UGT ya estamos preparándonos para salir a la calle a…

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VACANTES ENFERMERA/O 2022.

Publicado el 13 abril, 2022:

UGT INFORMA LISTAS DE ENFERMERÍA SCS - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en UGTCantabria

Con motivo de la publicación del pasado 14 de marzo del nombramiento de los aspirantes que han superado la OPE de Enfermería, y finalizando por tanto el periodo posesorio el próximo 18 de abril, se informa del llamamiento de plazas vacantes y asimiladas de dicha categoría.

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OSAKIDETZA. OPE 2018-2019 PUBLICACIÓN BASES ESPECIFICAS EN EL BOPV Y PLAZO DE INSCRIPCIÓN

Publicado el 12 abril, 2022:

 

Publicadas las bases específicas de OPE 2018 2019  de varias categorías donde viene recogido, entre otros, baremo de méritos, temarios, plazos, inscripción…

El plazo solicitud inscripción OPE desde el día 3 de mayo hasta las 14:00 horas del día 2 de junio de 2022 para las siguientes categorías:

Cartel pdf

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OPE 2017 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

Publicado el :

NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE 1ª COMPLEMENTARIA Y 2ª COMPLEMENTARIA CON OFERTA DE PLAZAS

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OPE 2016/2017 CELADOR.

Publicado el 5 abril, 2022:

OMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN PERSONAL FIJO DE LA 1ª COMPLEMENTARIA Y PUBLICACIÓN DE 2ª COMPLEMENTARIA Y OFERTA DE PLAZAS

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE 2022 LISTA DEFINITIVA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS.

Publicado el 31 marzo, 2022:

UGT INFORMA PUBLICACIÓN  DE   2021 LISTA DEFINITIVA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS CON FECHA DE CORTE 2/11/2021

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PIT 2022. ( PROMOCION INTERNA TEMPORAL-PERSONAL FIJO)

Publicado el 29 marzo, 2022:

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2021. - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en  UGTCantabria

LISTA DEFINITIVA POR PUNTOS

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REUNIÓN DE MESA SECTORIAL 23 DE MARZO DE 2022

Publicado el 23 marzo, 2022:

ORDEN DEL DÍA

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UGT VALORA EL NOMBRAMIENTO DEL NUEVO CONSEJERO DE SANIDAD

Publicado el 18 marzo, 2022:

Desde el Sector de Sanidad de UGT Servicios Públicos de Cantabria se valora positivamente el nombramiento de Raúl Pesquera Cabezas como nuevo Consejero de Sanidad del Gobierno de Cantabria por cuanto es trabajador del Servicio Cántabro de Salud y en sus anteriores responsabilidades ha demostrado tener capacidad de gestión.

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PERSONAL TÉCNICO VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA.

Publicado el 16 marzo, 2022:

Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGT Cantabria

LISTA DEFINITIVA POR PUNTOS

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OPE 2016/2017 ENFERMERO/A.

Publicado el :

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

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LLamamiento Vacantes / Asimiladas Medico de Familia y Pediatra.

Publicado el 10 marzo, 2022:

Lunes 14 de marzo a las 9:00horas.

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Información OPE Enfermería

Publicado el :

Como ya se ha informado, está prevista la publicación del nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo en la categoría de Enfermería (14 de marzo  2022).

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Escrito remitido al presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla.

Publicado el :

Estimados Presidente y Vicepresidente del Gobierno de Cantabria:

Los Sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, ATI, SATSE, CSIF, UGT, SMC) hemos tomado conjuntamente la decisión de poner en su conocimiento la debacle a la que nos están llevando con su mala gestión los responsables máximos de Sanidad y el Servicio Cántabro de Salud, con el fin de que quede constancia de los problemas existentes en la Sanidad Cántabra y de la total ausencia de soluciones por parte de los que ustedes designaron en su día para llevar adelante tan importante encargo.

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PROMOCIÓN INTERNA- 06PIT/2022(PERSONAL FIJO).

Publicado el 9 marzo, 2022:
Promocion interna SCS 2016 | Sanidad en UGTCantabria

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.  LISTA PROVISIONAL POR PUNTOS.

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OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA.

Publicado el 8 marzo, 2022:

RESULTADOS DEFINITIVOS EN EJECUCIÓN DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA

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Día Internacional de la Mujer

Publicado el 2 marzo, 2022:

PET.PERSONAL TÉCNICO VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA.

Publicado el 28 febrero, 2022:

Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGT Cantabria

LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTA PROVISIONAL POR PUNTOS.

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GRUPO DE TRABAJO DE TEMPORALIDAD ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN ESTATAL

Publicado el 22 febrero, 2022:

UGT SIEMPRE JUNTO AL TRABAJADOR/A

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LISTA COMPLEMENTARIA DE Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología

Publicado el 21 febrero, 2022:

Resolución por la que se hace público el mantenimiento de destino adjudicado y relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concursooposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las Instituciones Sanitarias
de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada.

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RELACION COMPLEMENTARIA APROBADOS DE AUXILIAR DE ENFERMERIA (TCAE) Y CELADOR.

Publicado el :

Resolución por la que se hace pública la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de AUXILIAR DE ENFERMERIA Y CELADOR en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

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LLamamiento vacantes Febrero 2022 GAP.

Publicado el 14 febrero, 2022:

 

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PIT 2022. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SCS

Publicado el :

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2021. - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en UGTCantabria

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

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OPE 2017. Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Pediatría

Publicado el 8 febrero, 2022:

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Pediatría en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de las plazas ofertadas.

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COMISIONES DE SERVICIO 2021. LISTADO DEFINITIVO SCS

Publicado el 7 febrero, 2022:

Comisiones de Servicio SCS - Sanidad en UGTCantabria | Sanidad en  UGTCantabria

RESOLUCION POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE LA CONVOCATORIA PERMANENTE 2021 PARA PARTICIPAR EN LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

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OPE 2017. Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología

Publicado el 3 febrero, 2022:

Se otorga plazo a adjudicatario ya nombrado, para optar a la revisión del destino adjudicado. (más…)

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA 2020.

Publicado el 2 febrero, 2022:

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS

Relación definitiva de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado I, II, III y
IV de Carrera Profesional y Desarrollo Profesional (Personal Fijo e Interino).

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OPE 2017. Médico de Familia de Atención Primaria

Publicado el :

Adjudicación de las plazas ofertadas, así como, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y se ofertan las plazas restantes.

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REACTIVACIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DEL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN SANIDAD

Publicado el 1 febrero, 2022:

REACTIVACIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DEL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN

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OPE 2017. Modificación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería.

Publicado el 31 enero, 2022:

Resolución por la que se hace pública la modifi cación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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OPE 2017. Modificación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Celador/a.

Publicado el :

Resolución por la que se hace pública la modifi cación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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OPE 2017. Relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo Enfermero/a.

Publicado el :

Resolución por la que se hace pública la relación defi nitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

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OPE 2017 FEA MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA.

Publicado el 28 enero, 2022:

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN.

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UGT planteará movilizaciones para visualizar “la gestión catastrófica” de la sanidad pública de Cantabria

Publicado el 26 enero, 2022:

Desde nuestro Sector de Sanidad de la Federación UGT-Servicios Públicos anunciamos hoy nuestra intención de plantear movilizaciones a las demás organizaciones sindicales de la sanidad pública de Cantabria “para visualizar una gestión catastrófica” del Servicio Cántabro de Salud (SCS) con “una pérdida incesante de derechos laborales y asistenciales que serán muy difíciles de recuperar”. (más…)

TEMARIOS OPE SERVICIO CANTABRO DE SALUD. CONVENIO UGT, CON EDITORIAL MAD

Publicado el :

Desde la Editorial MAD, nos informan que ya están trabajando en los nuevos productos para la preparación de las nuevas convocatorias por parte del Servicio Cántabro de Salud y que disponen de precios especiales para los afiliados/as a UGT, como en el resto de convocatorias. (más…)

LISTADO BOLSA DE EMPLEO (PET) ADMITIDOS Y EXCLUIDOS 2021.

Publicado el 18 enero, 2022:

PET 2012. LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 02/11/2021)

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06 PIT/2022 (PIT) PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.

Publicado el 17 enero, 2022:

 

 

 

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, PERSONAL  FIJO.

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RESOLUCIÓN PROVISIONAL COMISIÓN DE SERVICIOS SCS 2021.

Publicado el 13 enero, 2022:

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE PROVISIONALMENTE LA CONVOCATORIA PERMANENTE DEL AÑO 2021 PARA PARTICIPAR EN LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

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OPE 2017. FEA. Pediatría

Publicado el 10 enero, 2022:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

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OEP 2021 Servicio Cántabro Salud.

Publicado el 31 diciembre, 2021:
UGT considera insuficiente la OEP 2021 para paliar el déficit de efectivos  de la AGE

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIA PARA 2021 DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE CANTABRIA

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OPOSICIONES SCS 2021: Auxiliar Enfermería, Auxiliar Administrativo y Celador.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Celador/a en Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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OPE 2017. FEA PEDIATRIA.

Publicado el 27 diciembre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS.

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OPE 2017 FEA MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN.

Publicado el 22 diciembre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS

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¡¡¡ULTIMA HORA!!!! ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES RASTREADORES SCS

Publicado el 20 diciembre, 2021:

Publicado en BOC Extraordinario del 17/12/2021, Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para la formación de una lista de selección de personal temporal eventual para la realización de funciones de vigilancia epidemiológica y rastreo.

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Información contratos COVID 2022.

Publicado el 17 diciembre, 2021:

OPE 2017 AUXILIAR DE ENFERMERÍA.

Publicado el 13 diciembre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

RESOLUCIÓN DECLARANDO DECAÍDOS EN EL DERECHO A NOMBRAMIENTO FIJO, OTORGANDO PLAZO A ADJUDICATARIOS NOMBRADOS Y PARA OPTAR A REVISIÓN DE DESTINO ADJUDICADO

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OPE 2017. CELADOR

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

Se otorga plazo a adjudicatarios ya nombrados para optar a la revisión del destino adjudicado.

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UGT denuncia “escasez de personal” en centros de salud y hospitales ante la sexta ola Covid

Publicado el 9 diciembre, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Critica “la gran presión asistencial” y la situación “límite” de hospitales como Laredo, que está derivando pacientes a Valdecilla

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OPE 2017. Médico de Familia de Atención Primaria

Publicado el 7 diciembre, 2021:
OPE 2017 FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL. | Sanidad en UGTCantabria

Ejecución resolución recurso de alzada-Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas a una aspirante

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OPE 2017 FEA INMUNOLOGÍA.

Publicado el 1 diciembre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA OFERTADA

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OPE 2017. ENFERMERO/A

Publicado el 24 noviembre, 2021:
OPE 2017 FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL. | Sanidad en UGTCantabria

 Resultados definitivos fase de concurso

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UGT INFORMA. REUNIÓN MESA SECTORIAL SCS 22/11/2021

Publicado el 23 noviembre, 2021:

Orden del día:

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OPE 2017 FEA MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN.

Publicado el 22 noviembre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS

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OPE 2016/2017 FEA OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA.

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

EJECUCIÓN DE RECURSO DE ALZADA, RESPECTO A ADJUDICACIÓN DE PLAZA Y MODIFICACIÓN DE DESTINOS ADJUDICADOS

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OPE 2017 FEA INMUNOLOGÍA.

Publicado el 15 noviembre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

ASPIRANTE APROBADO Y OFERTA DE PLAZA

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OPE 2017 FEA PEDIATRÍA.

Publicado el 10 noviembre, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

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Llamamiento Contratos de Continuidad Atención Primaria.

Publicado el 9 noviembre, 2021:

Categorías profesionales de Celador, Auxiliar Administrativo, Enfermera y Médico Familia.

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UGT celebra el día del Celador

Publicado el 5 noviembre, 2021:

Resolución CONVOCATORIA 2017 en EJECUCION DE SENTENCIA –Carrera Profesional(fase de méritos).

Publicado el 4 noviembre, 2021:
Carrera y Desarrollo Profesional | Sanidad en UGTCantabria

Segunda fase de aportación de la documentación acreditativa de méritos.

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OPE 2017 FEA MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA.

Publicado el 29 octubre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

 RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN

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OPE 2017 FEA INMUNOLOGÍA.

Publicado el 28 octubre, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y ASPIRANTE APROBADO

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OPE 2016/2017 ENFERMERO/A.

Publicado el 25 octubre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

CORRECCIÓN DE ERRORES DE RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

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Llamamiento plazas vacantes / asimiladas Médicos de familia.

Publicado el :
UGT INFORMA OPE MÉDICOS DE FAMILIA. MEDIDAS DE ADAPTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN  POR AULAS SCS | Sanidad en UGTCantabria

Listado con plazas vacantes y asimiladas a vacantes que se ofertan.

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OPE 2016/2017 FEA MEDICINA INTERNA.

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS EN RELACIÓN COMPLEMENTARIA

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OPE 2016/2017 FEA ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN.

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA OFERTADA EN LA TERCERA RELACIÓN COMPLEMENTARIA

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REUNION ENTRE UGT Y EL SERVICIO CANTABRO SALUD (SCS).

Publicado el 15 octubre, 2021:

REUNIÓN ENTRE UGT SUBDIRECCION RRHH S.C.S. REIVINDICACIONES PLANTEADAS:

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Plazas Vacantes a ofertar Médico de Familia y Pediatra de AP.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Cuadro informativo con las plazas vacantes y asimiladas a ofertar por la GAP, de las categorías de Médico de Familia y Pediatra de AP.

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OPE 2017 FEA INMUNOLOGÍA.

Publicado el 8 octubre, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

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UGT INFORMA DESARROLLO PROFESIONAL 2020

Publicado el 4 octubre, 2021:

OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA.

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. | Sanidad en UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

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A LA DIRECCIÓN GERENCIA SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD. Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).

Publicado el 28 septiembre, 2021:
UGT Sanidad Cantabria - Inicio | Facebook

Complementos de Atención Continuada (CAC) y denominación de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería dentro SCS.

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Ubicación vacantes y asimiladas GAP. LLamamiento 08/10/2021

Publicado el :
INSTRUCCION DE ATENCION PRIMARIA DE CERTIFICADOS DE DESPLAZAMIENTOS |  Sanidad en UGTCantabria

Desde el 8 octubre, desde el SCS se harán los llamamientos por CCSS, por PIT y PET categorías con más de 10 plazas. El resto de categorías se llamaran de forma descentralizada desde cada Gerencia.

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UGT denuncia falta de medios y de personal en Atención Primaria para PCR y test de antígenos tras el final del Coronauto.

Publicado el 24 septiembre, 2021:
UGT denuncia que hay pacientes COVID y no COVID en la misma planta del  Hospital Sierrallana | Sanidad en UGTCantabria

El sindicato traslada a Sanidad los problemas generados en muchos centros de salud para realizar las pruebas con las medidas de seguridad adecuadas    

El sector de Sanidad de la federación UGT-Servicios Públicos ha remitido un escrito a la Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud en la que denuncia la falta de espacio, instalaciones y personal para que muchos centros de salud de atención primaria realicen las pruebas PCR y los test de antígenos tras el final del coronauto.
El sindicato respalda que este tipo de pruebas sean realizadas por profesionales de atención primaria, aunque critica “la absoluta improvisación” y “la falta de planificación o evaluación previa” para habilitar a los centros de salud de atención primaria para que las puedan realizar con las medidas de seguridad adecuadas y recomendadas por la propia Consejería de Sanidad.
En este sentido, UGT matiza en su queja por escrito a la Gerencia de Atención Primaria que muchos centros de salud no cuentan con las instalaciones adecuadas o el espacio suficiente para respetar la distancia de seguridad y no se puede establecer en ellos circuitos de acceso y salida diferenciados para los pacientes que quieren realizarse la PCR o el test de antígenos.
Además, el sindicato rechaza que “en muchos casos no existe personal suficiente, por lo que los profesionales de atención primaria, una vez más, deben soportar una sobrecarga de trabajo que no es compatible con una asistencia de calidad”.
El escrito registrado por Sanidad-UGT advierte que “no se garantizan las debidas condiciones de seguridad y salud en el trabajo ni el mantenimiento de las medidas y distancia de seguridad entre todas las personas que trabajan y acuden a los centros de salud”.

Previsión de más presión asistencial
El sindicato muestra su preocupación porque “es de prever que en los meses siguientes la situación empeore por las condiciones climatológicas, ya que aumentará la demanda de pruebas de diagnóstico de la Covid-19 de pacientes con síntomas compatibles o similares y, además, los equipos de atención primaria tendrán que afrontar a la vez la campaña de la vacunación de la gripe”.
UGT pide por todo ello que se realice “un estudio y valoración de los recursos humanos y materiales de cada centro de salud y se habiliten otras fórmulas en Atención Primaria para aliviar la presión asistencial en aquellos que lo necesiten”.
El sindicato plantea que se incremente el número de profesionales de Atención Primaria y se centralicen, al menos parcialmente, las pruebas de detección de la Covid-19 en aquellos centros de salud “que reúnan las condiciones para ello”.

OPE 2017 FEA MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN.

Publicado el 23 septiembre, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS, EN EJECUCIÓN DE RECURSO DE ALZADA, DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS

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OPE 2017 MÉDICO DE FAMILIA.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS, EN EJECUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE RECURSO DE ALZADA, DE FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS

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OSAKIDETZA. APERTURA DE LA INSCRIPCIÓN PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN

Publicado el 22 septiembre, 2021:

UGT Informa de la publicación de la Resolución 1168/2021, de 22 de septiembre, de la Directora General de OSAKIDETZA Servicio Vasco De Salud, por la que se constituyen las listas de contratación temporal 2021, procediendo abrir el plazo de inscripción.

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Bolsa de trabajo extraordinaria Fundación Marqués de Valdecilla.

Publicado el 21 septiembre, 2021:
Fundación Marqués de Valdecilla - Home | Facebook

Categorías: Auxiliar de Apoyo Administrativo/a,  Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Superior Informático (licenciado/Ingeniero Informático o titulación equivalente), Subalterno/a.

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OPE 2017. ENFERMERIA. RESULTADOS

Publicado el 14 septiembre, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO.

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UGT INFORMA, PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SCS DE LAS CATEGORÍAS DE MATRONA, ENFERMERÍA DEL TRABAJO Y ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL

Publicado el 17 agosto, 2021:

De conformidad con lo previsto en el artículo 17 del Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC 29-12-2011), y una vez valoradas las alegaciones presentadas por los aspirantes,

RESUELVO

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GUSTAVO FUENTES RESPONSABLE DE SANIDAD DE UGT EN CANTABRIA, EN DECLARACIONES AL ELDIARIO.ES: “LA IMPROVISACIÓN EN EL SISTEMA SANITARIO ERA ASUMIBLE EL AÑO PASADO, PERO NO EN EL SEGUNDO AÑO DE LA PANDEMIA”

Publicado el 16 agosto, 2021:

El responsable de Sanidad de UGT, Gustavo Fuentes, considera que la organización está lastrada por la falta de personal y el cansancio, lo que provoca una mayor tensión laboral y un incremento de las bajas.

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UGT INFORMA publicada Resolución de la segunda relación complementaria de la aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plaza ofertada.

Publicado el 12 agosto, 2021:

Publicada Resolución por la que se hace pública la segunda relación complementaria de la aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plaza ofertada.

VER RESOLUCIÓN

UGT INFORMA. Publicada Resolución provisional por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

Publicado el :


Publicada Resolución provisional de la Orden SAN/17/2021, de 14 de abril, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

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UGT SOLICITA A LA GERENCIA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (SCS) – CONSEJERÍA DE SANIDAD – GOBIERNO DE CANTABRIA IMPULSAR EL PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (PISCS), CUMPLIR LO ACORDADO Y CREAR YA LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD (CSPI)

Publicado el 11 agosto, 2021:

UGT, en reunión mantenida con la Dirección-Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, ha solicitado cumplir con lo acordado y firmado en materia de Igualdad, y posterior publicación de resolución el 7 de Junio de 2019 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).

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UGT SANIDAD INFORMA: PRÓXIMA CONTRATACIÓN DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA EN LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 29 julio, 2021:

Nos comunican desde la Gerencia del SCS del próximo llamamiento a realizar para la contratación de Técnicos Especialistas en Documentación Sanitaria en la Gerencia de Atención Primaria, al objeto de realizar tareas de organización, expurgo y gestión de la documentación sanitaria incorporada en las historias clínicas de esta Gerencia.

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UGT SANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN LISTA COMPLEMENTARIA DE ENFERMERÍA DEL SCS

Publicado el :

UGT informa de la publicación 27/07/2021 de la Resolución por la que se aprueba la Lista Complementaria de las Listas de Selección Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud (Convocatoria PET 2012) de Enfermería.

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DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN EL HOSPITAL COMARCAL DE LAREDO SOLICITAMOS A SU GERENCIA , CONVOQUE AL CONSEJO DE SALUD DEL ÁREA ANTE LA DECISIÓN DE SUPRIMIR LA ACTIVIDAD PROGRAMADA DE PARTOS EN EL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA . ASI MISMO MANIFESTAMOS NUESTRA OPOSICIÓN Y PREOCUPACIÓN ANTE TAL DECISIÓN.

Publicado el 19 julio, 2021:

Desde  la Sección Sindical de UGT del Hospital Comarcal de Laredo queremos manifestar nuestra oposición y preocupación ante la decisión de suprimir la actividad programada de partos del Servicio de Ginecología y Obstetricia del hospital.

Como consecuencia de dicha decisión, las pacientes del Área de Salud que no precisen una atención urgente son derivadas al H.U “Marqués de Valdecilla” de Santander.

Esta situación no se corresponde con una atención sanitaria eficaz y de calidad.

Solicitamos que rectifiquen dicha decisión y que asimismo que se proceda a convocar al Consejo de Salud del Área previsto en el artículo 53.1 de la Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria para tratar este asunto que perjudica la asistencia sanitaria de los ciudadanos.

UGT GANA POR SENTENCIA LA OBLIGACIÓN DEL SCS DE COMPUTAR EN LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LOS/AS ENFERMEROS/AS EN LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Publicado el 16 julio, 2021:

UGT gana por Sentencia dictada el 14 de julio de 2021 por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo 3 de Santander, la obligación del Servicio Cántabro de Salud

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UGT exhorta al Ministerio a fijar un calendario para negociar el desarrollo del Plan de choque para reducir la temporalidad en el Sistema Nacional de Salud

Publicado el 14 julio, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

UGT Servicios Públicos ha solicitado un calendario de negociación para desarrollar, en el Sistema Nacional de Salud (SNS), el Plan de Choque para reducir la temporalidad en las Administraciones. UGT Servicios Públicos ha subrayado su apuesta por un SNS que sea motor de empleo. La semana pasada, esta organización sindical firmó el acuerdo del Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas. Este texto, aunque no cumple todas las expectativas del sindicato pues no elimina la tasa de reposición, mejora sustancialmente los acuerdos de 2017 y 2018 respecto al personal interino y temporal. Entre sus principales virtudes están las medidas preventivas y sancionadoras para evitar las irregularidades que convierten a España cíclicamente en un país en abuso de temporalidad.

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OPE FEA OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA.

Publicado el 12 julio, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que, como consecuencia de la ejecución de la resolución de recurso de alzada, han superado el proceso selectivo y plazas ofertadas

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OPE 2017 FEA INMUNOLOGÍA.

Publicado el 8 julio, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

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OPE 2016/2017 FEA MEDICINA INTERNA.

Publicado el 7 julio, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

SE DECLARA DESIERTO EL NOMBRAMIENTO COMO ESTATUTARIO FIJO DE DOS ASPIRANTES APROBADOS Y SE OTORGA PLAZO DE ADJUDICATARIOS NOMBRADOS, PARA OPTAR A REVISIÓN DE DESTINO ADJUDICADO

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Acuerdo Gobierno-Sindicatos en materia de temporalidad en las Administraciones Públicas.

Publicado el :

En Madrid, a 6 de julio de 2021

UGT SIEMPRE JUNTO AL TRABAJADOR/A

INCIDENCIA DEL ACUERDO DE TEMPORALIDAD EN EL ÁMBITO SANITARIO El Acuerdo Gobierno-Sindicatos en materia de temporalidad en las Administraciones Públicas, que UGT-Servicios Públicos firmamos en el día de ayer, es un acuerdo importante porque da seguridad jurídica al personal temporal y a las Administraciones y se adapta a la normativa jurídica nacional y europea. En el ámbito de los Servicios Públicos de Salud, el Acuerdo debe tener un gran impacto, desde una doble perspectiva:

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OPE 2017 CELADORES , SCS. RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS

Publicado el 29 junio, 2021:

UGT Informa de la publicación, de la Resolución de por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

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OPE 2016/2017 FEA MEDICINA INTENSIVA.

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA. | Sanidad en UGTCantabria

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

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OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA.

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA. | Sanidad en UGTCantabria

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS

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UGT INFORMA, SOBRE LA RELACIÓN DE APROBADOS Y PLAZAS QUE SE OFERTARÁN, DE LA OPE DEL SCS EN DIFERENTES CATEGORÍAS

Publicado el 23 junio, 2021:

Nos informan desde la Administración que la semana que viene se publicará la relación de aprobados y las plazas ofertadas de la OPE de las categorías:

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OPE 2017. FEA PEDIATRIA.

Publicado el 22 junio, 2021:
OPE 2017 MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA. | Sanidad en UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICION.

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UGT como parte de la Junta de personal del área 1 piden dimisión en bloque de la Gerencia del Hospital Valdecilla.

Publicado el 18 junio, 2021:

Una actitud de la Gerencia del Hospital Universitario Marques de Valdecilla que roza el comportamiento antisindical.

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Programa especial Vacunación Covid-19

Publicado el 15 junio, 2021:

OPE 2016/2017. FEA ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN.

Publicado el :
OPE 2017 MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA. | Sanidad en UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO DE LA RELACIÓN COMPLEMENTARIA Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

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SCS CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL.

Publicado el 14 junio, 2021:

Reunión Gerencia Atención Primaria.

Publicado el 11 junio, 2021:

OPE 2017 FEA INMUNOLOGÍA.

Publicado el 7 junio, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN

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Listas complementarias Grupo A1(FEAS) y A2.

Publicado el :
UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS BOLSA DE CONTRATACIÓN ABRIL  2021 SUBGRUPO A1 SANITARIO | Sanidad en UGTCantabria

 Tras finalización del periodo MIR.

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OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA.

Publicado el 1 junio, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE APROBADOS

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OPE 2017 AUXILIAR DE ENFERMERÍA. DESEMPATE

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADO DE SORTEO PARA DESEMPATE

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UGT rechaza que Ambuibérica justifique recortes en el nuevo convenio colectivo por el presupuesto de Sanidad

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

El sindicato reprocha a la concesionaria del transporte sanitario que sólo plantee ajustes salariales, menos servicios y más precarios       

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OPE 2017 FEA PEDIATRÍA.

Publicado el 31 mayo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN

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PET.MATRONAS.

Publicado el :
Pin en Matrona -- Midwife

LISTA COMPLEMENTARIA

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OPE 2016/2017 FEA ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN.

Publicado el 18 mayo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO, ADJUDICACIÓN DE PLAZAS Y RELACIÓN COMPLEMENTARIA Y OFERTA DE PLAZAS

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DIA DE LA ENFERMERIA-TCAE

Publicado el 13 mayo, 2021:

PET.CORRECCION DE ERRORES A LAS LISTAS DEFINITIVAS.

Publicado el 11 mayo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

AUXILIAR DE ENFERMERIA Y TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA LABORATORIO.

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CONTROL DE JORNADAS

Publicado el 10 mayo, 2021:

VACANTES CELADOR.

Publicado el 6 mayo, 2021:

OPE 2017. FEA DE MEDICINA INTENSIVA.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO

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OPE 2017. CELADOR

Publicado el 5 mayo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

 Resultados definitivos concurso y relación aspirantes aprobados

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OPE 2017 FISIOTERAPEUTA.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

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OPE 2017. Grupo Auxiliar de la Función Administrativa

Publicado el 3 mayo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Nombramiento y asignación de plazas ofertadas

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ULTIMA HORA OPE SCS GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Publicado el 30 abril, 2021:

UGT Informa que el próximo lunes, 03/05/2021, se publicará en el BOC el nombramiento de la OPE del Grupo Auxiliar de la función administrativa .

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REPARTO DEL FONDO DEL 0.30% DE MASA SALARIAL CORRESPONDIENTE A 2019

Publicado el :

UGT Informa de la Publicación en la web del SCS, de la Resolución parcial por la que se determinan los importes individualizados del programa especial de implementación de protocolos frene al COVID-19 para reparto del 0,30% de masa salarial correspondiente a 2019.

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Orientación ubicación plazas Concurso de Traslados Medico de Familia y Pediatra Área y EAP.

Publicado el 28 abril, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

INFORMACIÓN ORIENTATIVA DE LA UBICACIÓN ACTUAL DE LAS PLAZAS DEL CONCURSO DE TRASLADOS. SAN/17/2021

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OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA.

Publicado el 27 abril, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

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Concurso de Traslados del SCS. Médico de Familia y Pediatría-Puericultura de Área y en EAP.

Publicado el :

Orden SAN/17/2021, de 14 de abril, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

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OPE 2017. FEA. CARDIOLOGIA Y FEA. REUMATOLOGIA.

Publicado el 26 abril, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Relación complementaria de las plazas ofertadas de FEAS.

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VACANTES PRIMARIA.

Publicado el 22 abril, 2021:

UGT anuncia movilizaciones en la empresa que realiza las diálisis para el Servicio Cántabro de Salud .

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

El sindicato denunciará judicialmente y a Inspección de Trabajo la congelación salarial y las condiciones de trabajo en Fresenius Medical Care

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OPE MÉDICOS DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Corrección de error en tabla anterior.

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OPE 2017 FEA MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN.

Publicado el 21 abril, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE APROBADOS

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UGT INFORMA, ULTIMA HORA SOBRE LA PUBLICACIÓN LISTAS DEFINITIVAS, BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS.

Publicado el :

Nos informan desde la Administración, que a lo largo de la mañana publicarán las listas definitivas de la Bolsa de Contratación del SCS (PET) cuyo plazo finalizó el 31/10/2020.

Como siempre, os mantendremos informados.

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2021.

Publicado el 19 abril, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

LISTA DEFINITIVA POR PUNTOS

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OPE 2017 FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

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UGT denuncia que Sierrallana “satura” las urgencias con pacientes en espera de ser ingresados.

Publicado el 13 abril, 2021:
UGT denuncia a Sierrallana por vacunar a directivos y personal ajeno al  hospital sin haber completado la del personal sanitario | Sanidad en  UGTCantabria

El sindicato critica que el hospital tenga una planta de hospitalización cerrada con 39 camas vacías mientras se colapsa la atención en urgencias.

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OPE 2017 AUXILIAR DE ENFERMERÍA.

Publicado el 12 abril, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

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OPE 2016/2017 FEA MEDICINA INTERNA.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

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OPE 2016/2017 FEA APARATO DIGESTIVO.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA OFERTADA

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OPE 2017. FEA Anestesiología y Reanimación.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo

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OPE 2018-2019. OSAKIDETZA.

Publicado el 31 marzo, 2021:

Las fechas que a continuación exponemos pueden estar sujetas a modificaciones.

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Promoción Interna Temporal del SCS de la Convocatoria 06 PIT/2021.

Publicado el :
PROMOCIÓN INTERNA- 06PIT/2021. | Sanidad en UGTCantabria

Publicación  definitiva de admitidos y excluidos de las listas de Promoción Interna Temporal del SCS.

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OPE 2017. FEA. Cardiología.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Nombramiento y adjudicación de plazas. Relación complementaria aspirante aprobada y plaza ofertada

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OPE 2017 PEDIATRA-PUERICULTOR/A DE ÁREA Y EN EAP.

Publicado el 29 marzo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ASIGNACIÓN DE PLAZAS

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OPE 2017 MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO CONCURSO-OPOSICIÓN Y PLAZAS OFERTADAS

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OPE 2017. Médico de Familia de Atención Primaria.

Publicado el 26 marzo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Se informa que el próximo lunes se publicará en el BOC la propuesta de plazas a elegir por los aspirantes que han superado la OPE de Médico de Familia (SCS).

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OPE 2017. Fisioterapeuta

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

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OPE 2017. Grupo Auxiliar de la Función Administrativa.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

 Relación definitiva de aprobados y plazas ofertadas

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CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2021.

Publicado el 22 marzo, 2021:
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FEA. Cirugía Oral y Maxilofacial.

Publicado el 19 marzo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Relación definitiva de aprobados y plazas ofertadas.

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FEA. Urología

Publicado el 18 marzo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

  Nombramiento y asignación plazas ofertadas

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FEA. DE PSIQUIATRÍA.

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

 Nombramiento y asignación plazas ofertafas

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FEA. Anestesiología y Reanimación.

Publicado el 17 marzo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Resultados defintivos fase de concurso y Relación de aspirantes aprobados.

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OPE 2017. FEA. Endocrinología y Nutrición

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

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OPE 2017 FEA MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN.

Publicado el 11 marzo, 2021:
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO.

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UGT INFORMA.

Publicado el :

ULTIMA HORA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS

Publicado el 1 marzo, 2021:

Nos informan desde la Administración, que probablemente y a lo largo de esta semana puedan publicar la lista definitiva de admitidos y excluidos de la Bolsa de Contratación del SCS (PET) y  si todo va bien, su intención es publicar también la provisional por puntos.

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¡¡¡ULTIMA HORA, SCS!!!! LLAMAMIENTO VACANTES POR JORNADA DE 35 HORAS

Publicado el 26 febrero, 2021:

Desde UGT os informamos que nos acaba de comunicar la Administración que el próximo martes, día 2 de marzo de 2021, se procederá al llamamiento de las plazas vacantes resultantes de la aplicación de la jornada de 35 horas.

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CON TU AYUDA….CERRAMOS ACUERDOS

Publicado el 23 febrero, 2021:
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OPE 2017 MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA.

Publicado el 22 febrero, 2021:
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RESULTADOS DEFINITIVOS DEL CONCURSO Y ASPIRANTES APROBADOS
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RESOLUCIÓN DEFINITIVA FONDO 2020 DEL 0,30% DE MASA SALARIAL.

Publicado el 18 febrero, 2021:
Federación de empleados de servicios publicos - Convenio Único - Tablas  Salariales 2019 - Retribuciones Básicas

Personal Estatutario Y Laboral.

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OPE 2016/2017 FEA OFTALMOLOGÍA.

Publicado el 17 febrero, 2021:
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NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ASIGNACIÓN DE PLAZAS

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OPE 2016/2017 FEA OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA.

Publicado el :
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NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ASIGNACIÓN DE PLAZAS

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OPE 2017 FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL.

Publicado el 12 febrero, 2021:
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RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

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OPE 2017. F.E.A. Endocrinología y Nutrición.

Publicado el 11 febrero, 2021:

Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

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UGT INFORMA. CELADOR

Publicado el :

UGT SOLICITA AL DIRECTOR GENERAL DE SANIDAD PÚBLICA DE LAS CONSEJERÍA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANTABRIA LA SUSPENSIÓN DE LOS CARNAVALES.

Publicado el 5 febrero, 2021:

José María Fernández Cobo, en calidad de Secretario del Sector de Sanidad UGT Cantabria, ante las noticias aparecidas en los medios de comunicación sobre la celebración de los carnavales en nuestra Comunidad Autónoma.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS BOLSA DE CONTRATACIÓN TODAS LAS CATEGORÍAS CON FECHA DE CORTE 31/10/2020

Publicado el 4 febrero, 2021:

bolsa de trabajo

Hoy, 4 de febrero se ha procedido a la publicación de  las listas provisionales de admitidos y excluidos, correspondientes a la convocatoria de PET cuyo plazo finalizó el 31/10/2020.

Desde UGT os  recordamos que en este listado sólo aparecerán aquellos solicitantes que sean nuevos y los que hayan hecho un cambio de centro en su solicitud ( se hayan quitado de un centro o se hayan incorporado en  uno en el que no estaban), es importante que todos aquellos que siguiendo los criterios descritos (sean nuevos o hayan modificado el centro) deberán aparecer en estos listados y sino fuera así tienen un plazo de reclamación de 10 días hábiles   para proceder a su subsanación.

PODÉIS VER TODA LA INFORMACIÓN PINCHA  EN LOS ENLACES

VER LISTADOS (más…)

NOVEDADES OPE SERVICIO ARAGONES DE SALUD CONDUCTOR, LOGOPEDA, INGENIERO SUP, TÉCNICO SUP. DOC. SANITARIA, PSICÓLOGO CLÍNICO Y FEAS

Publicado el :

Publicado en BOA del 2 de febrero de 2021 :

Listado definitivo de admitidos y excluidos y fecha y hora de examen de procesos selectivos de diversas categorías:

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REUNIÓN DEL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN ESTATAL

Publicado el :

El día 3 de febrero hemos tenido una reunión del Ámbito de Negociación Estatal, en el que nos han informado de los datos relativos al “Análisis y Estudio de las Agresiones a los Profesionales Sanitarios”, estos correspondían a los años 2017 y 2018, en marzo estarán disponibles los del año 2019. UGT ha manifestado la importancia de disponer de ellos con anterioridad para poder hacer una valoración en la próxima reunión.

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¡¡¡ULTIMA HORA!!!! BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS. CONVOCATORIA 31/10/2020

Publicado el 3 febrero, 2021:

Desde UGT os informamos que nos acaba de comunicar la Administración que próximamente se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos, correspondientes a la convocatoria cuya plazo finalizó el 31/10/2020.

Como en otras ocasiones, se recuerda que en esta lista únicamente aparecerán aquellos aspirantes nuevos en la bolsa, y los que ya formaban parte de la misma y hayan modificado su opción de centro.

UGT INFORMA – OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD APROBADA LA CONVOCATORIA DE LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2020

Publicado el :

UGT Informa de la publicación hoy día 2 de febrero, en el BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO, ACUERDO por el que  se aprueba la convocatoria de la oferta pública de empleo en Osakidetza-Servicio vasco de salud

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UGT DESMIENTE LAS DECLARACIONES VERTIDAS POR ALGUNOS MIEMBROS DE LA ADMINISTRACIÓN EN REFERENCIA A VACUNACIÓN COVID-19

Publicado el :

Desde UGT Sanidad Cantabria, queremos desmentir las declaraciones vertidas por parte de algunos miembros de la Administración en contra de nuestro sindicato y al mismo tiempo dar una respuesta veraz a esas malintencionadas declaraciones.

Los liberados sindicales de UGT no se vacunaron en las primeras semanas de vacunación, exceptuando a un enfermero que ha estado trabajando en primera línea y se  encuentra a disposición de volverse a incorporar a su puesto de trabajo, cuando así se requieran sus servicios.

Después de la vacunación del personal de primera línea, tal y como dicta el protocolo, se procedió a la vacunación del resto de personal de la Gerencias, de los cuales los delegados sindicales formamos parte, ya que estamos en continuo movimiento por todos los centros de trabajo, y por todos los servicios, evitando así una propagación por los centros y compañeros.

Así mismo queremos dejar claro que tanto el responsable de UGT Sanidad Cantabria, José María Fernández Cobo, como otros Delegados Sindicales de UGT Sanidad Cantabria por coherencia y pese a ser llamados para proceder a su vacunación, por decisión propia han rechazado ser vacunados, aun teniendo esa oportunidad.

El que dice una mentira no sabe qué tarea ha asumido, porque estará obligado a inventar veinte más para sostener la certeza de esta primera.

Alexander Pope

Poeta

OPE 2016/2017 FEA ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN. RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

Publicado el 1 febrero, 2021:
5 Anestesiólogos más reconocidos en Aguascalientes

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN A PLAZAS DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE FACULTATIVA/FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA DE ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

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UGT denuncia a Sierrallana por vacunar a directivos y personal ajeno al hospital sin haber completado la del personal sanitario

Publicado el :
UGT VE “INTOLERABLE” QUE AMBUIBÉRICA VINCULE LA QUEMA DE LA AMBULANCIA A  LOS TRABAJADORES “SIN PRUEBA ALGUNA” | Sanidad en UGTCantabria

El sindicato solicita por escrito al consejero de Sanidad y al SCS la destitución del gerente del hospital torrelaveguense y el de Tres Mares

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OPE SCS – FISIOTERAPEUTA. PUBLICADOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE APROBADOS.

Publicado el 29 enero, 2021:

UGT informa de la publicación de la Resolución de 29 de enero de 2021 del Tribunal calificador del proceso selectivo para el ingreso en la categoría estatutaria de Fisioterapeuta de IISS de la Comunidad Autónoma de Cantabria, donde se publican los resultados definitivos de la fase concurso y la relación definitiva de aprobados.

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FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA 2020-2021. (MIR; EIR; FIR;PIR;BIR;FIR;QIR)

Publicado el :
Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Orden SND/1158/2020, de 2 de diciembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

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UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOC DE LAS RESOLUCIONES POR LAS QUE SE CONVOCAN DIVERSOS PUESTOS DE JEFATURAS DE UNIDAD DEL SCS

Publicado el 26 enero, 2021:

Publicado en el BOC diversas Resoluciones por la que se convocan la provisión, mediante el sistema de libre designación, de los siguientes puestos de Jefaturas de Unidad del Servicio Cántabro de Salud.

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UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN NOMINAS 2021.

Publicado el :
Federación de empleados de servicios publicos - Convenio Único - Tablas  Salariales 2019 - Retribuciones Básicas

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS NÓMINAS

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UGT INFORMA SOBRE LA REUNIÓN DE MESA DE SEGUIMIENTO AUTONÓMICO DEL ACUERDO PET

Publicado el 21 enero, 2021:

Nos Reunimos hoy con la Administración para tratar los siguientes temas:

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UGT EXIGE QUE EL FONDO ADICIONAL DEL 0,3% SE CONSOLIDE EN LOS  SALARIOS DE PERSONAL ESTATUTARIO DE SANIDAD COMO EN ENSEÑANZA O JUSTICIA

Publicado el :
UGT NO SUSCRIBE EL ACUERDO DE LA DISTRIBUCIÓN DEL FONDO EN EL SECTOR SANITARIO CÁNTABRO EN RESPUESTA A UN “CLARO AGRAVIO COMPARATIVO”

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN HOY 19 DE ENERO RELACIÓN PROVISIONAL DEL PERSONAL QUE CUMPLE REQUISITOS PARA COBRO DE FONDOS ADICIONALES 2020.

Publicado el :

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD QUE CUMPLE LOS REQUISITOS PREVISTOS EN EL APARTADO SEGUNDO DEL ACUERDO POR EL QUE SE DETERMINA EL REPARTO DEL FONDO DEL 0,30% DE MASA SALARIAL CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2020 PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

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UGT critica que la selección de personal y el reparto de fondos del plan de vacunación por la Covid es “arbitrario e injusto”

Publicado el 15 enero, 2021:

El sindicato solicita la participación voluntaria y de todos los trabajadores y rechaza que se prime a los mandos intermedios

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS BOLSA DE CONTRATACION DICIEMBRE DE 2020 A1 SANITARIO

Publicado el :


Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS correspondiente a las solicitudes DICIEMBRE 2020

PARA VER LOS LISTADOS PINCHA AQUI

Facultativos Especialistas en Área
Farmacéuticos Especialistas en Área de AP
Faramacólogos de Área de AP
Médicos de Admisión y Documentación Clínica
Médicos de Urgencias Hospitalarias
Odontoestómatologos de Área de AP
Pediatras de AP
Psicólogos Clínicos
Médicos de Familia de AP
Médicos del 061
Contra esta resolución los aspirantes podrán interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día de la publicación.

CALENDARIO FESTIVOS 2021

Publicado el 12 enero, 2021:

UGT informa del calendario festivos en Cantabria en 2021.

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INICIO DE VACUNACIÓN COVID-19 A LOS PROFESIONALES DEL SCS

Publicado el 4 enero, 2021:

Nos informan desde el Servicio Cántabro de Salud y las distintas Gerencias,

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UGT INFORMA DE LA DISTRIBUCIÓN DE LAS PLAZAS DE LA OPE 2017 EN LA CATEGORIA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Publicado el 22 diciembre, 2020:

Tal como se acordó en la Mesa de Seguimiento del Acuerdo PET del día 18/12/2020, nos envían desde la Administración la oferta de las plazas para la OPE de Auxiliar Administrativo y su distribución.

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UGT INFORMA REUNIÓN MESA SECTORIAL 22 DE DICIEMBRE DE 2020

Publicado el :

Nos Reunimos hoy con la Administración para tratar los siguientes temas:

Firma y aprobación de la propuesta de acuerdo para AUTORIZAR LA AMPLIACIÓN DEL PERIODO DE DISFRUTE DE VACACIONES Y PERMISOS al personal  de las II.SS del SCS. Nos dan a firmar dicho documento sin remitirlo previamente para análisis. UGT NO LO FIRMA, puesto que no recoge el punto expuesto por UGT donde solicitamos que se compense de alguna manera a los trabajadores que debido a la pandemia no hayan podido disfrutar sus vacaciones, añadiendo días extras a sus vacaciones u otro tipo de compensación como establece el acuerdo de vacaciones y permisos. Desde UGT creemos que es lo mínimo que la Administración puede hacer por sus trabajadores después del trabajo realizado y que están realizando en estos momentos tan difíciles. 

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UGT SANIDAD CANTABRIA OS DESEA FELICES FIESTAS Y PROSPERO AÑO NUEVO

Publicado el 19 diciembre, 2020:

Cierra los ojos, piensa en todo lo que te hizo sonreír en el año que termina y olvídate de lo demás.

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UGT INFORMA.

Publicado el 17 diciembre, 2020:

UGT INFORMA REUNIÓN MESA SECTORIAL 10 DE DICIEMBRE DE 2020

Publicado el 10 diciembre, 2020:

Nos Reunimos hoy con la Administración para tratar los siguientes temas:

– Proyecto de orden por el que se regulan requisitos de titulación para acceso a las categorías de T. Sup. De Sistemas Y Tecnologías De La Información, de Téc. De Gestión De Sistemas Y Tecnologías De La Información y de Téc. Especialista En Informática .

La Administración nos informa en este mismo momento que ha realizado una serie de cambios en el texto y estamos a la espera de recibirlo para poder valorarlo.

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UGT INFORMA DE LA CONVOCATORIA EIR 2020-2021

Publicado el 7 diciembre, 2020:

UGT Informa de la publicación en el BOE de la Orden SND/1158/2020, de 2 de diciembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado / licenciatura / diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

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ESCRITO DESDE UGT A LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SCS, EN RELACIÓN AL LAVADO Y MANTENIMIENTO DE LOS EPIS

Publicado el :

Desde UGT y con fecha 7 de diciembre de 2020, presentamos un escrito dirigido a la Dirección Gerencia del SCS, donde les pedimos que exijan a las distintas Gerencias del SCS, que dejen de encomendar la limpieza y mantenimiento de los equipos de protección; como gafas,  protección facial,  etc. al grupo profesional de TCAES.

Así mismo, en el mismo escrito les recordamos que de continuar así se estaría incumpliendo la propia Ley de Prevención De Riesgos Laborales.

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RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICO EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE FACULTATIVOS ESPECIALISTAS

Publicado el :

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Neumología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Bioquímica Clínica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de la plaza ofertada.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

CARRERA PROFESIONAL PARA FIJOS, CÓDIGO CONVOCATORIA 17PCP/1901. UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE PROFESIONALES A LOS QUE SE LES HA CONCEDIDO O DENEGADO EL GRADO SOLICITADO.

Publicado el 3 diciembre, 2020:

UGT Informa, de la publicación en el BOC de la Resolución por la que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado

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CARRERA PROFESIONAL, CÓDIGO CONVOCATORIA 17 PCP/1902. PUBLICADA RESOLUCIÓN DE RECONOCIMIENTO DE GRADO

Publicado el 1 diciembre, 2020:

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO DE GRADO DE LOS PROFESIONALES EVALUADOS QUE PARTICIPARON EN LA CONVOCATORIA EFECTUADA MEDIANTE RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA 2019 DEL PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE LOS GRADOS I, II, III Y IV EN EL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL INTERINO AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA NÚMERO 32, DE 14 DE FEBRERO DE 2019). CÓDIGO CONVOCATORIA 17 PCP/1902.

ENLACE BOC

OPE SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA, SESCAM. ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE DIFERENTES CATEGORÍAS.

Publicado el :

Publicada Resolución de 19/11/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las categorías de:

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FUNDACIÓN MARQUÉS DE VALDECILLA, OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN para el PERSONAL LABORAL al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria.

Publicado el :

UGT INFORMA  DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOC  DEL 27/11/2020, DE LAS  BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA ESTABILIZACIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:

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UGT INFORMA, PROXIMA PUBLICACIÓN DE LAS CONVOCATORIAS DE CARRERA PROFESIONAL 17PCP/1901 PERSONAL FIJO Y 17PCP/1902 PERSONAL INTERINO, SCS

Publicado el 26 noviembre, 2020:
Desde la Administración nos acaban de comunicar, que con fecha 1 de diciembre  se publicar en el BOC la RESOLUCIÓN PROVISIONAL de la convocatoria 2019 para personal interino (código 17PCP/1902) de Carrera Profesional. En dicha resolución se establece un plazo de diez días hábiles para formular alegaciones. 
Asimismo , os informamos, que hoy se ha enviado al BOC para su publicación el LISTADO DEFINITIVO de la convocatoria de 2019 para personal fijo (código convocatoria  17PCP/1901), por lo que esperamos  que su publicación se produzca en la primera semana de diciembre. Cuando conozcamos la fecha exacta os lo comunicaremos.

OPE 2017 FISIOTERAPEUTA. RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO

Publicado el 25 noviembre, 2020:

UGT Informa, de la publicación de la Resolución del 24 de noviembre de 2020, del tribunal calificador del proceso selectivo para el ingreso en la categoría estatutaria de Fisioterapeuta de Instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por la que se aprueban los resultados provisionales de la fase concurso.

RESOLUCIÓN

RESULTADOS PROVISIONALES

VACANTES SCS ENFERMERÍA

Publicado el 24 noviembre, 2020:

NOS INFORMA LA ADMINISTRACIÓN QUE MAÑANA MIÉRCOLES 25 DE NOVIEMBRE SE REALIZARÁ LLAMAMIENTO DE VACANTES /ASIMILADAS EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE ENFERMERA PARA LA COBERTURA DE LAS SIGUIENTES PLAZAS:

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UGT VE “INTOLERABLE” QUE AMBUIBÉRICA VINCULE LA QUEMA DE LA AMBULANCIA A LOS TRABAJADORES “SIN PRUEBA ALGUNA”

Publicado el :

La sección sindical de UGT en Ambuibérica considera “intolerable” que la empresa concesionaria del transporte sanitario en Cantabria “vincule” el incendio de una ambulancia en Laredo a los trabajadores y a un “método de presión” para la negociación con los sindicatos “sin prueba alguna que lo demuestre”.

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UGT INFORMA, OPE SCS – FACULTATIVA/FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA DE APARATO DIGESTIVO – PUBLICADO EN BOC RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN

Publicado el :

UGT Informa, publicada Resolución por la que se hace pública la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

PINCHAR PARA VER PUBLICACIÓN BOC

UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO PARA FACULTATIVAS/FACULTATIVOS ESPECIALISTA DE ÁREA DE MEDICINA INTERNA DEL SCS, Y PLAZAS OFERTADAS.

Publicado el 23 noviembre, 2020:

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

VER PUBLICACIÓN EN EL BOC

UGT INFORMA CORRECCIÓN DE ERRORES DE RESULTADOS DEFINITIVOS OPE FASE CONCURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SCS

Publicado el 13 noviembre, 2020:

UGT INFORMA PUBLICADO RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO OPE  AUXILIAR ADMINISTRATIVO | Sanidad en UGTCantabria

Hoy, 13 de noviembre de 2020 se publica en la la página de la Consejería de Sanidad,  la corrección de errores del resultado definitivo de la fase de Concurso de la categoría Auxiliar Administrativo del Servicio Cántabro de Salud.

Tranquilidad, sólo cambia una persona que se incorpora al turno de discapacidad por otro aspirante, además de algún cambio en el orden del resto de aspirantes, mirar de nuevo el listado por si alguien tiene que reclamar.

PINCHA AQUI PARA VER RESOLUCIÓN Y LISTADOS

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa

13/11/2020 Corrección de errores a la Resolución del 30 de octubre de 2020

UGT INFORMA PUBLICACIÓN OPE FEA OFTALMOLOGIA RESULTADOS PROVISIONALES CONCURSO Y FEA NEUROCIRUGIA NOMBRAMIENTO Y ASIGNACIÓN DE PLAZA

Publicado el 12 noviembre, 2020:

F.E.A DE OFTALMOLOGÍA 

11/11/2020 Resultados provisionales fase de concurso

FEA Neurocirugía

11/11/2020 Nombramiento y asignación de plazas

 

UGT INFORMA LLAMAMIENTO DE GAP CONTRATOS DE CONTINUIDAD AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CELADOR

Publicado el 9 noviembre, 2020:

La Gerencia de Atención Primaria nos informa que hoy, 9 de noviembre de 2020 se procederá a realizar los llamamientos de nombramientos de continuidad en las categorías de Celador y Auxiliar Administrativo.

En relación a la oferta de contratos de continuidad de la Gerencia de Atención Primaria, os informamos de cual es la distribución que se ofrecerá en los llamamientos.

FECHA DEL LLAMAMIENTO: Comienzo lunes 9 de noviembre.

FECHA DE INCORPORACIÓN: 16 de Noviembre.

Para ver las plazas a ofertar sigue leyendo:

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE OPE FEA MEDICINA PREVENTIVA, FEA APARATO DIGESTIVO Y FEA CIRUGIA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGIA

Publicado el :

F.E.A. Medicina Preventiva y Salud Pública

09/11/2020 Nombramiento y asignación de la plaza ofertada

F.E.A. Aparato Digestivo

09/11/2020 Nombramiento y asignación de las plazas ofertadas

F.E.A. Cirugía Ortopédica y Traumatología.

09/11/2020 Nombramiento y asignación de las plazas ofertadas

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES Y PLAZAS OFERTADAS FACULTATIVOS BIOQUÍMICA, NEUMOLOGIA , ANÁLISIS CLÍNICOS Y CIRUGÍA GENERAL

Publicado el 5 noviembre, 2020:

F.E.A. Bioquímica Clínica

04/11/2020 Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Neumología

04/11/2020 Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Análisis Clínicos

04/11/2020 Relación definitiva del aspirante aprobado y plaza ofertada

F.E.A. CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

04/11/2020 Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO CARRERA PROFESIONAL PERSONAL FIJO CONVOCATORIA 2019

Publicado el :

Hoy, 6 de noviembre se publica en el BOC Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de carrera profesional del personal fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 32, de 14 de febrero de 2019). Código convocatoria 17 PCP/1901.

VER RESOLUCIÓN DE CARRERA PROFESIONAL PERSONAL FIJO CONVOCATORIA 2019

Se establece un plazo de diez días contados desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOC para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria, s/n, 39011 Santander.

UGT INFORMA PUBLICADO OPE LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE FASE DE CONCURSO FEA REUMATOLOGIA

Publicado el 30 octubre, 2020:

F.E.A DE REUMATOLOGÍA.

30/10/2020 Resultados provisionales fase de concurso

El plazo para la formulación de alegaciones finaliza el 13 de noviembre de 2020.

UGT INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN RESOLUCIÓN PROVISIONAL CARRERA PROFESIONAL PERSONAL FIJO CONVOCATORIA 2019

Publicado el :

PUBLICADO EN EL BOC EL PLAN DE FORMACIÓN SOFOS PARA EL PERSONAL INSTITUCIONES SANITARIAS 2020

Publicado el 24 octubre, 2020:

Resultado de imagen de sofos formacion

VER CONVOCATORIA PINCHANDO EN EL ENLACE Plan de Formación para el Empleo de las instituciones sanitarias cantabria 2020

Las acciones formativas que se incluyen en esta convocatoria van dirigidas a todo el personal de la Administración Sanitaria de Cantabria que se encuentre en activo en Instituciones Sanitarias o en las unidades que determine el correspondiente programa de la actividad formativa, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SOLICITUDES.

Para realizar la inscripción de participación en las actividades formativas del Anexo I, se habilitará, en el plazo establecido en la base cuarta, el modelo de solicitud en la plataforma “SOFOS”, gestionada por el Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder desde la intranet del Servicio Cántabro de Salud o desde la siguiente dirección de Internet: https://sofos.scsalud.es
La gestión de solicitudes se realizará con carácter general por la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, salvo que en el programa de la correspondiente actividad formativa se indique otra unidad.
PLAZO.

El plazo de inscripción para cada curso será, con carácter general, de al menos 15 días naturales, debiendo transcurrir entre el cierre de tal plazo y el inicio de la actividad formativa de que se trate el tiempo necesario para la gestión de admitidos al curso.
El programa concreto del curso será facilitado al inicio de la actividad formativa, pudiendo adelantar información sobre el contenido genérico del mismo, en el plazo de inscripción a través de la plataforma SOFOS.

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE CARRERA PROFESIONAL CONVOCATORIA INTERINOS 2016 POR EJECUCIÓN DE SENTENCIA

Publicado el 21 octubre, 2020:

Hoy, 21 de octubre de 2020 se publica en el BOC la relación de profesionales en Resolución Provisional  que reconocen o deniegan la carrera profesional de la convocatoria correspondiente al 2016 por aplicación de Sentencia código 06PCP/1602.

Recordar que la Carrera Profesional corresponde a las siguientes categorías, FACULTATIVOS/AS, ENFERMERAS/OS, ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA, FISIOTERAPEUTAS, TERAPEUTAS OCUPACIONALES Y PODÓLOGOS.

Por otro lado, os instamos que todos los profesionales interinos que están concedido la carrera profesional en esta resolución provisional  por ejecución de sentencia del 2016,  y aún no lo hayan presentado,  que soliciten el grado II de Carrera profesional en función de su reconocimiento administrativo que otorgue en esta resolución, recordar que para pasar del Grado I al Grado II se debe cumplir el intervalo de 5 años entre los mismos.

VER ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL 

Pincha en cada resolución para ver los listados.

VER RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE CARRERA PROFESIONAL POR SENTENCIA PARA INTERINOS

Resolución por la que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante resolución por la que se procede a la ejecución de la sentencia

UGT CONVOCA CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE TU HOSPITAL A LAS 11:00 HORAS DEL MARTES 20 DE OCTUBRE

Publicado el 16 octubre, 2020:

El próximo día 20 de Octubre en TODOS LOS HOSPITALES DEL SCS,  concentraciones convocadas por UGT, CCOO Y CSIF a nivel nacional.

Desde UGT, CCOO y CSIF convocamos a esta concentración en vuestro centro de trabajo en defensa de nuestra sanidad.

El sistema sanitario público necesita de más inversión en medios humanos y técnicos para poder atender a la población de manera adecuada exigiendo que se elimine la tasa de reposición para que el personal de los servicios sanitarios deje de sufrir la excesiva temporalidad y precariedad con la que trabaja que está provocando situaciones de agotamiento en las personas que integran la sanidad pública, y solicita a la que se reconozcan estos esfuerzos más allá de las palabras de agradecimiento.

DEFIENDE TUS DERECHOS

CONCENTRACIÓN PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LA SANIDAD PUBLICA

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE APROBADOS OPE FEA ANÁLISIS CLÍNICOS. FEA UROLOGÍA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 9 octubre, 2020:

FEA ANÁLISIS CLÍNICOS

09/10/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso y Relación de Aprobados

Contra esta resolución cabe recurso de alzada

F.E.A. Urología

09/10/2020 Resultados definitivos Fase de oposición

Plazo de presentación de méritos hasta el 26 de Octubre

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE DE CONCURSO OPE FEA BIOQUIMICA CLINICA

Publicado el 8 octubre, 2020:

F.E.A. Bioquímica Clínica

07/10/2020 Resultados Definitivos de la Fase de Concurso

CONCENTRACIÓN POR UNA SANIDAD QUE DIGNIFIQUE A TODOS LOS PROFESIONALES DEL SCS

Publicado el :

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE RESOLUCIONES VARIAS CATEGORÍAS OPE 2016/2017 FACULTATIVOS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA

Publicado el 7 octubre, 2020:

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica y Venerología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Torácica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de la plaza ofertada.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

UGT INFORMA RELACIÓN DEFINITIVA FASE DE CONCURSO OPE 2017 Y RELACIÓN DE APROBADOS, FEA NEUMOLOGÍA

Publicado el 2 octubre, 2020:

Se publica el día 1en el BOC los resultados definitivos de la Fase de concurso de FEA NEUMOLOGÍA y relación de aprobados

01/10/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso

Contra esta resolución cabe recurso de alzada

UGT INFORMA RELACIÓN DEFINITIVA FASE DE CONCURSO OPE 2017 Y RELACIÓN DE APROBADOS, FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

Publicado el 1 octubre, 2020:

Se publican hoy, día 1en el BOC los resultados definitivos de la Fase de concurso de FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO y relación de aprobados

01/10/2020 Resultados definitivos fase de concurso

Contra esta resolución cabe Recurso de Alzada

UGT INFORMA ACTUALIZACIÓN LISTADO DE VACANTES A OFERTAR TODAS LAS CATEGORÍAS Y RELACIÓN DE VACANTES A OFERTAR POR COMISIONES DE SERVICIO/PIT/PET ENFERMERO/A

Publicado el :

Relación de vacantes a ofertar 

EAP CAMPOO Mataporq./Carabeos VACANTE COMISIÓN SERVICIOS
EAP EL ASTILLERO VACANTE LISTA PET
EAP LOS CASTROS VACANTE COMISIÓN SERVICIOS
EAP VARGAS VACANTE LISTA PET
EAP LAREDO VACANTE COMISIÓN SERVICIOS
EAP BEZANA VACANTE LISTA PET
EAP SARDINERO VACANTE COMISIÓN SERVICIOS
EAP PUERTOCHICO VACANTE LISTA PET
EAP BESAYA VACANTE COMISIÓN SERVICIOS
EAP PUERTOCHICO VACANTE LISTAP ET
EAP CAZOÑA VACANTE COMISIÓN SERVICIOS
EAP SANTOÑA (*) ASIMILADA  
   
SUAP MIERA  (*) VACANTE   COMISIÓN SERVICIOS

Se han generado las siguientes ASIMILADAS a vacante para cubrir en llamamiento PIT-PET:

Enfermera EAP Cazoña

Auxiliar Enfermería EAP Los Castros

Auxiliar Administrativo EAP Zapatón

Además adjuntamos el listado actualizado de vacantes en todas las gerencias

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN OPE FEA NEUROCIRUGÍA RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS

Publicado el :

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativa/ Facultativo Especialista de Área de Neurocirugía en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

FEA Neurocirugía

30/09/2020 Relación definitiva de aprobados y plazas ofertadas

Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

UGT INFORMA RELACIÓN DEFINITIVA FEA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA Y PLAZA OFERTADA

Publicado el 29 septiembre, 2020:

F.E.A. Medicina Preventiva y Salud Pública

Hoy, 29/09/2020 Relación definitiva aspirante aprobada y plaza ofertada

Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander, en el plazo de dos meses.

RECUPERACIÓN DERECHO PROTECCIÓN SOCIAL TRABAJADORES AFECTADOS POR COVID-19

Publicado el 25 septiembre, 2020:

UGT os informa que se ha procedido por parte del Congreso a la derogación de dos disposiciones relacionadas con la protección social de las personas trabajadoras afectadas por Covid-19 debido a la no convalidación por el Pleno del Congreso, del Real Decreto-ley 27/2020, de 4 de agosto, informaros que han recuperado  vigencia , ya que han vuelto a ser reguladas en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

Desde UGT entendemos que estas disposiciones deberían haberse aprobado con efecto retroactivo desde la fecha que dejaron de estar vigentes, ya que muchos trabajadores se encontrarán en un vacío legal en caso de contagio durante este periodo.

Además, entendemos que deberían ser consideradas como accidente de trabajo a todos los efectos, sin necesidad de prueba por parte del trabajador afectado y de forma inmediata, las enfermedades como consecuencia del virus SARS-CoV2 que padezcan aquellos trabajadores que presten sus servicios en centros de trabajo donde:
– O bien no se hayan adoptado medidas preventivas y de protección necesarias para evitar el contagio por COVID-19
– O bien en aquellos centros de trabajo donde se haya producido un brote.
Además, continuamos reivindicando que, según nuestra actual normativa para determinados colectivos, el contagio por COVID-19 debe considerarse como contingencia profesional, pero no como accidente de trabajo, sino como enfermedad profesional conforme a lo establecido en el artículo 157 trLGSS. (más…)

UGT INFORMA REUNIÓN MESA SEGUIMIENTO LLAMAMIENTO CENTRALIZADO VACANTES SCS

Publicado el 24 septiembre, 2020:

Hoy, 24 de septiembre se ha convocado reunión de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Contratación para informarnos de los siguientes puntos.

  1. Vacantes a ofertar por categorías y gerencias
  2. Calendario y operativa del llamamiento centralizado de vacantes ​
  3. Criterios de renovaciones de los contratos COVID
  4. Calendario de negociaciones para el calendario de modificación o renovación del Acuerdo de Contrataciones.

VACANTES A OFERTAR

Consulta el Resumen de Vacantes a ofrecer AQUÍ

UBICACIÓN PLAZAS DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA POR CATEGORIAS

La descripción de las plazas de la Gerencia de Atención Primaria se nos facilitará más adelante. Se recuerda que el 50% de las vacantes de EAP y la totalidad de las plazas de SUAP en la categoría de Enfermería se entregan por la vía de las Comisiones de Servicio.

LLAMAMIENTO UNIFICADO

Desde UGT os informamos sobre los puntos 1 y 2 de la previsión de vacantes por centro y categorías que se va a efectuar en los llamamientos que se producirán en el mes de Octubre  para comenzar el 1 de noviembre,  los llamamientos que será centralizado, y agrupará todas las vacantes que se han generado en las diferentes gerencias durante el periodo estival cuyo número supere las 10 vacantes. Las categorías que oferten menos de 10 vacantes o que sean de una sola Gerencia se ofertaran desde la propia Gerencia.

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UGT INFORMA OPE RESOLUCIÓN LISTADO DEFINITIVO FASE DE CONCURSO FEA MEDICINA INTERNA

Publicado el 23 septiembre, 2020:

23/09/2020 Resultados definitivos fase de concurso

Contra Resolución cabe presentar recurso de alzada

UGT INFORMA OFERTA DE VACANTES GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE FACULTATIVOS MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRIA

Publicado el 22 septiembre, 2020:

UGT INFORMA OPE 2016- 2017 FEA NEUROLOGÍA, CIRUGÍA TORÁCICA Y APARATO DIGESTIVO RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS. FEA MEDICINA NUCLEAR. NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ASIGNACIÓN DE PLAZA OFERTADA

Publicado el 11 septiembre, 2020:

F.E.A. Cirugía Ortopédica y Traumatología

10/09/2020 Relación definitiva de aprobados y plazas ofertadas



F.E.A. Medicina Nuclear

10/09/2020 Nombramiento y asignación de plaza

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en la Base 9.2 de la Orden de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables a la interesada no justificadas.



UGT denuncia a Sanidad que Mutua Montañesa no reconoce el accidente laboral por Covid-19 a gran parte del personal del SCS

Publicado el 10 septiembre, 2020:

El sindicato rechaza que se vulnere la ley “de una manera tan descarada” y que los afectados tengan que recurrir a la Seguridad Social o a la Justicia

El Sector de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha remitido un escrito a la Consejería de Sanidad y a la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud (SCS) en el que denuncia que Mutua Montañesa “se niega reconocer el accidente laboral y la contingencia profesional de los casos de contagio por la Covid-19 de un gran número de trabajadores y trabajadoras de los centros sanitarios públicos, lo que vulnera la normativa legal vigente”.

El sindicato traslada como ejemplo a la Consejería de Sanidad la negativa de la mutua con la que tiene un convenio para la cobertura de su plantilla a reconocer la contingencia profesional en casos concretos de personal sanitario, celadores y auxiliares de los centros sanitarios del Servicio Cántabro de Salud y pide que “se obligue a Mutua Montañesa a cumplir con la ley porque lleva incumpliéndola desde hace meses”.

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UGT INFORMA OPE RESOLUCIÓN LISTADO DEFINITIVO FASE DE CONCURSO FEA NEUROCIRUGÍA Y LISTADO DE APROBADOS

Publicado el 8 septiembre, 2020:
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FEA Neurocirugía

08/09/2020 Resultados definitivos fase concurso

Contra esta resolución cabe presentar recurso de alzada.

UGT INFORMA NOMBRAMIENTO PERSONAL FIJO FEA CIRUGÍA PEDIATRICA

Publicado el 4 septiembre, 2020:

OPE SCS Sanidad Pública de Canarias- Oposiciones.es

Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de la plaza ofertada.

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en la Base 9.2 de la Orden de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables a la interesada no justificadas.

VER BOC RESOLUCIÓN FEA CIRUGÍA PEDIATRICA

UGT INFORMA FECHA EXAMEN OPE FEA INMUNOLOGIA

Publicado el :

Resolución por la que se anuncia la nueva fecha de celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Inmunología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Lugar: Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria.

Dirección: Avda. de Los Castros, s/n, Santander.

Fecha: 28 de noviembre de 2020. Hora: 10:00 horas.

Hora del llamamiento: 09:45 horas.

Aula: Aula 2, Nivel-2.

VER PUBLICACIÓN EN EL BOC

UGT INFORMA OPE 2016- 2017 FEA NEUROLOGÍA, CIRUGÍA TORÁCICA Y APARATO DIGESTIVO RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS

Publicado el 3 septiembre, 2020:

F.E.A. Aparato Digestivo

03/09/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Cirugía Torácica

03/09/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Nefrología

03/09/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

UGT INFORMA PUBLICACIÓN OPE MATRONA Y FACULTATIVOS RADIODIAGNOSTICO, OTORRINO, HEMATOLOGIA, DERMATOLOGIA Y ONCOLOGIA MEDICA

Publicado el 31 agosto, 2020:

Matrona

31/08/2020 Nombramiento y asignación de plazas ofertadas

F.E.A. Bioquímica Clínica

31/08/2020 Resultados Provisionales de la Fase de Concurso

F.E.A DE OTORRINOLARINGOLOGÍA.

31/08/2020 Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

F.E.A DE ONCOLOGÍA MÉDICA.

31/08/2020 Nombramiento y asignación de plazas ofertadas

F.E.A. DE RADIODIAGNÓSTICO.

31/08/2020 Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Hematología y Hemoterapia

31/08/2020 Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Dermatología Médico-Quirúrgica y Ven.

31/08/2020 Relación definitiva aspirantes aprobados y plazas ofertadas

UGT INFORMA PUBLICADO RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO OPE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Publicado el :

Auxiliar administrativo de sanidad | Grupo Venfor

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa

31/08/2020 Resultados provisionales fase de concurso

Plazo de alegaciones hasta el 14 de septiembre de 2020

UGT INFORMA OPE FEA NEUMOLOGIA Y FEA MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA

Publicado el 28 agosto, 2020:

F.E.A. Neumología

27/08/2020 Resultados provisionales Fase de Concurso

F.E.A. Medicina Preventiva y Salud Pública

28/08/2020 Resultados definitivos Fase Concurso

UGT INFORMA OPE FEA FARMACOLOGÍA CLÍNICA Y FEA FARMACOLOGO DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 24 agosto, 2020:

Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

Hoy, 24 de agosto se publica la Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de la plaza ofertada.

VER RESOLUCIÓN EN EL BOC

F.E.A. Farmacología Clínica

hoy, 24 de agosto se publica la Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Farmacología Clínica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

VER RESOLUCIÓN EN EL BOC

UGT INFORMA PUBLICACIÓN OPE 2017 FEA ANÁLISIS CLÍNICOS Y FEA CIRUGÍA TORÁCICA

Publicado el 19 agosto, 2020:

F.E.A. Análisis Clínicos

19/08/2020 Resultados provisionales Fase de Concurso

Se abre un plazo de alegaciones hasta el 2 de septiembre 2020.

F.E.A. Cirugía Torácica

19/08/2020 Resultados definitivos fase concurso

UGT INFORMA LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL POR PUNTOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN DE ENFERMERA/O Y ENFERMERA/O 061

Publicado el 18 agosto, 2020:

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Hoy, 18 de agosto del 2020 se publican los LISTADOS DEFINITIVOS  de admitidos y excluidos , y LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS  de la bolsa de contratación de la categoría de Enfermero/a y Enfermero/a del 061 del Servicio Cántabro de Salud.

Os recordamos que estos listados se derivan de la última actualización de julio de 2020, contra estas listas provisionales por puntos los aspirantes podrán presentar escrito de alegaciones en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación y contra  la  Resolución de los listados definitivos de admitidos y excluidos cabe interponer recurso de alzada ante la Consejería de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación

VER LOS LISTADOS 

Cualquier duda o aclaración dirigiros a las secciones sindicales de UGT

Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 ugt@humv.es
Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital de Laredo: 942 63 85 23 ugtlaredo1@gmail.com

UGT INFORMA PUBLICACIÓN VARIOS PROCESOS OPE 2017 FEA NEUROLOGÍA, FEA CIRUGÍA PEDIÁTRICA Y FEA UROLOGIA

Publicado el 17 agosto, 2020:

F.E.A. Cirugía Pediátrica

17/08/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Nefrología

17/08/2020 Resultados definitivos Fase de concurso

F.E.A. Urología

14/08/2020 Resultados provisionales Fase de Oposición del ejercicio aplazado

UGT exige al SCS que retire mascarillas distribuidas en centros de salud de Cantabria que no son de uso médico 

Publicado el 14 agosto, 2020:

El sindicato insiste en que volverá a denunciar a la Inspección de Trabajo el uso de material no homologado para el personal sanitario

El Sector de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha exigido este viernes a la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud (SCS) que retire un lote de mascarillas distribuido en centros de salud y bases del Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y 061 que no está homologadas para uso médico, “tal y como se precisa en la misma careta de protección” para la Covid-19.

“Es sorprendente que el Servicio Cántabro de Salud insista en un error que puede ser fatal para su personal sanitario y para los usuarios de la sanidad pública de la región y distribuya material inapropiado, como ya ocurrió al principio y durante el estado de alarma y después de éste”,

UGT advierte que “si no se retiran estas mascarillas que no son válidas para que sean utilizadas por profesionales de la sanidad, volveremos a denunciarlo ante la Inspección de Trabajo como ya hicimos en su momento y seguiremos denunciándolo las veces que sean necesarias”.

El pasado mes de junio la Inspección de Trabajo de Cantabria estimó una denuncia de UGT por el mismo motivo y dictó una resolución en la que recriminaba al SCS que “no hizo una correcta elección de las mascarillas” y “no verificó” que el lote entregado en aquel momento fuera el adecuado.

UGT recuerda que “ya en aquella resolución de la Inspección de Trabajo se imponía al Servicio Cántabro de Salud medidas correctoras inmediatas para garantizar la salud del personal de centros sanitarios y se recordaba que la verificación de si las mascarillas son adecuadas o no se tiene que hacer antes de entregarlas, no después de que el mal está hecho”.

UGT INFORMA OPE 2016 y 2017 ACUMULADA. FEA ANATOMIA Y FEA NEUROLOGIA NOMBRAMIENTO Y ASIGNACIÓN DE PLAZAS

Publicado el :

F.E.A. Anatomía Patológica

14/08/2020 Nombramiento y asignación de plazas

F.E.A DE NEUROLOGÍA.

14/08/2020 Nombramiento y asignación de plazas

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en la Bases, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables al interesado no justificadas.
El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Sirva la presente Resolución como notificación a los interesados, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/15, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas. (más…)

UGT INFORMA. NUEVO CURSO SOFOS Igualdad de Género y Prevención Riesgos Laborales PARA TODOS LOS TRABAJADORES DEL SCS. OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES QUE ACCEDAN AL COBRO DE LOS FONDOS ADICIONALES

Publicado el 13 agosto, 2020:

Desde hoy Jueves 13 de agosto está disponible en la plataforma SOFOS

  PROGRAMA ESPECIAL DE FORMACIÓN: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IT_PRL12020).

PROGRAMA ESPECIAL DE FORMACIÓN: IGUALDAD DE GÉNERO (IT_IG12020)

Tal y como nos comunican desde SOFOS esta actividad formativa está incluida dentro del PROGRAMA ESPECIAL DE FORMACIÓN, del “Acuerdo por el que se determina el reparto del Fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud” (BOC nº 10, de 16 de enero de 2020).

VER LISTADO DE LOS TRABAJADORES QUE TIENEN DERECHO A PERCIBIR EL REPARTO DE LOS FONDOS ADICIONALES

REQUISITO HACER 1 CURSO PARA PODER COBRAR LOS FONDOS ADICIONALES Y ANTES DEL 29 DE NOVIEMBRE DE 2020.

ENLACE INSCRIPCIÓN CURSO

criterios-reparto-fondos ADICIONALES SCS (más…)

UGT INFORMA: EL SCS DISCRIMINA SALARIALMENTE A SUS TRABAJADORES EN FUNCIÓN DE SU PROCEDENCIA

Publicado el 7 agosto, 2020:

Para el reconocimiento (y cobro) de la carrera y desarrollo profesional, para el personal interino, se discrimina a trabajadores no en función de sus méritos, sino en su origen de los servicios prestados, creando de facto trabajadores de primera y de segunda categoría.

UGT considera que debido a las diferentes casuisticas generadas debido a los diferentes acuerdos, sentencias y procesos de carrera y desarrollo, la única manera de encuadrar correcta y justamente a todos los profesionales del SCS es a través de una convocatoria extraordinaria de carrera y desarrollo profesional.

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UGT INFORMA SOBRE LA SITUACIÓN DEL EQUIPO OPERATIVO COVID

Publicado el 6 agosto, 2020:
Fig. 1. Casualidades que se tienen que dar para que un profesional del Equipo COVID pueda disfrutar de un descanso sobre una actividad personal planificada
(Modelo del Queso suizo de James T. Reason, adaptado para las carteleras del Equipo Operativo COVID)


Queremos denunciar la situación que nos trasladan los profesionales del equipo.

  1. Salario. No se está respetando el salario de origen, ya que los trabajadores se encuentran con unas nóminas claramente inferiores a los salarios que percibían en su puesto de origen. Recordamos la voluntariedad de pertenencia al equipo en el que en ningún momento se les ha informado de esta cuestión. Desde UGT reclamamos de manera irrenunciable que los trabajadores perciban el salario, con el CAC correspondiente de su puesto de origen.
  • Horas. Se ha entregado a los trabajadores la cartelera del mes de agosto, vía email, la noche del domingo 2 de agosto, haciéndose efectiva el día siguiente. No sólo se les modifica la cartelera sin margen de maniobra, sino que el miércoles 5 de agosto, a las 19 horas de la tarde, les llega una nueva cartelera para hacerse efectiva el jueves 6 de agosto a las 8h de la mañana. Los trabajadores acumulan un excedente claro de horas en la jornada. La Gerencia ha incumplido su palabra de pagar los excedentes de horas como atención continuada. Desde UGT exigimos unas carteleras ajustadas a la jornada laboral establecida como al resto de trabajadores del SCS.
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LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN DE ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061

Publicado el 4 agosto, 2020:

UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADO DEFINITIVO POR PUNTOS DE Y LA ...

Resolución del 4 de Agosto, que publica la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS de Enfermería y Enfermería del 061.

RESOLUCIÓN

LISTADO ADMITIDOS ENFERMERÍA

LISTADO EXCLUIDOS ENFERMERÍA

LISTADO ADMITIDOS ENFERMERÍA DEL 061

LISTADO EXCLUIDOS ENFERMERÍA DEL 061

Contra las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE RESOLUCIÓN DE DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA 2019 Y CONVOCATORIA INTERINOS 2016 POR EJECUCIÓN DE SENTENCIA

Publicado el 3 agosto, 2020:

Hoy, 3 de agosto de 2020 se publica en el BOC la relación de profesionales tanto fijos como interinos  que reconocen o deniegan el desarrollo profesional de la convocatoria 2019 y de la convocatoria correspondiente al 2016 por aplicación de Sentencia.

Recordar que Desarrollo Profesional son todas las categorías, EXCEPTO FACULTATIVOS/AS, ENFERMERAS/OS, ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA, FISIOTERAPEUTAS, TERAPEUTAS OCUPACIONALES Y PODÓLOGOS que están pendientes de resolver los procedimientos del 2016 por ejecución de sentencia y de la convocatoria del 2019.

Por otro lado, os instamos que todos los profesionales interinos  que están concedido el desarrollo profesional en está resolución de ejecución de sentencia del 2016  y aún no lo hayan presentado que soliciten el grado II.

Pîncha en cada resolución para ver los listados.

Resolución por la que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante resolución por la que se aprueba la convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Desarrollo Profesional del personal fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (BOC número 37, de 21 de febrero de 2019). Código convocatoria 17 PDP/1901.

Resolución por la que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante resolución por la que se aprueba la convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Desarrollo Profesional del personal interino al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 40, de 26 de febrero de 2019). Código convocatoria 17 PDP/1902.

Resolución por la que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante resolución por la que se procede a la ejecución de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1, Procedimiento Abreviado 52/2017, de 26 de mayo de 2017, confirmada por sentencia 133/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 2 de abril de 2018, relativa a la convocatoria de desarrollo profesional, aprobada mediante resolución de 12 de febrero de 2016 (Boletín Oficial de Cantabria número 32, de 17 de febrero de 2016, BOC número 64, de 1 de abril de 2019).

Contra las presentes Resoluciones, que no agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.

UGT SOLICITA DE NUEVO AL SCS QUE NO COMPUTE LOS DÍAS DE DESCANSO EN DIAS LABORABLES A EFECTOS DE PERMISO

Publicado el 31 julio, 2020:

UGT solicita la equiparación de derechos entre el personal que realiza turnos y el personal con turno fijo de días laborables.

En la actualidad a los trabajadores que realizan turnos, se les computan los días laborables a efectos de permiso independientemente de que trabajen o se encuentren de descanso.

UGT reitera la petición para que los días de descanso en días laborables no computen para permisos, igualando los derechos de todos los trabajadores, para ello solicita al SCS la aplicación de la sentencia 257/2020 de 17 de marzo.

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UGT INFORMA RESOLUCIÓN PROVISIONAL FASE DE CONCURSO FEA CIRUGÍA TORÁCICA

Publicado el :

F.E.A. CIRUGÍA TORÁCICA

30/07/2020 Resultados provisionales fase concurso

PLAZO PARA REALIZAR ALEGACIONES 10 DIAS HASTA EL 13 de Agosto de 2020

UGT INFORMA, DE LA BAJADA DE PRECIOS EN LOS BLOQUES DE CURSOS DE ASANPIS. PRECIOS REBAJADOS PARA AFILIADOS DE UGT.

Publicado el 29 julio, 2020:

ASANPIS BAJA LOS PRECIOS DE SUS CURSOS. A PARTE DEL DESCUENTO QUE COMO AFILIADOS A UGT YA TENÍAIS EN ESTOS CURSOS, DESDE ASANPIS NOS INFORMAN QUE OS APLICARAN OTRO DESCUENTO, QUEDANDO LOS PRECIOS COMO OS INFORMAMOS EN LA TABLA.

UGT INFORMA RELACIÓN DEFINITIVA Y ELECCIÓN DE PLAZA FEA ALERGOLOGÍA, LISTADOS PROVISIONALES FASE CONCURSO DE FEA NEFROLOGÍA, LISTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO FEA CIRUGÍA PEDIÁTRICA.

Publicado el 27 julio, 2020:

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS OPE Y RESULTADOS ...

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de FEA ALERGOLOGÍA en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

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UGT INFORMA RELACION DEFINITIVA Y ELECCIÓN DE PLAZA OPE MATRONA y FARMACÓLOGO CLÍNICO DE AREA DE AP

Publicado el 24 julio, 2020:

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS OPE Y RESULTADOS ...

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Matrona y Farmacólogo Clínico de Área en AP en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

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PROPUESTAS DE UGT ANTE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 23 julio, 2020:

Este jueves 23 de Julio, se ha convocado La Comisión de Seguimiento de Carrera y Desarrollo Profesional entre la Dirección Gerencia del SCS y las Organizaciones Sindicales firmantes del acuerdo de Carrera y Desarrollo profesional.

Estas son las propuestas de UGT ante la situación actual derivada de la aplicación del acuerdo de Carrera y Desarrollo Profesional:

(más…)

UGT INFORMA RELACION DEFINITIVA Y ELECCIÓN DE PLAZA OPE FEA FARMACOLOGÍA CLÍNICA

Publicado el 22 julio, 2020:
UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS OPE Y RESULTADOS ...

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Farmacología Clínica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

22/07/2020 Relación definitiva de aprobados y plazas ofertadas

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UGT INFORMA LISTADOS BOLSA DE TRABAJO DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL POR PUNTOS DE MATRONA, ENFERMERA DE TRABAJO, ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL DEL SCS

Publicado el 21 julio, 2020:

Resolución del 20 de julio de 2020  por la que se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos de Matronas , Enfermera de Trabajo y Enfermería de Salud Mental del SCS, contra la presente resolución cabe recurso de alzada en el plazo de 1 mes a contar desde hoy 21 de julio de 2019.

RESOLUCIÓN

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UGT INFORMA OPE RESOLUCIÓN LISTADO DEFINITIVO FASE DE CONCURSO FEA DERMATOLOGÍA Y LISTADO DE APROBADOS

Publicado el 20 julio, 2020:


FEA DERMATOLOGÍA MEDICO-QUIRÚRGICA Y VEN.

20/07/2020 Resultados Definitivos Fase Concurso

UGT INFORMA OPE RESOLUCIÓN LISTADO DEFINITIVO FASE DE CONCURSO FEA HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA, FEA RADIODIAGNÓSTICO

Publicado el 15 julio, 2020:

FEA HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA

17/07/2020 Resultados definitivos fase de concurso

FEA RADIODIAGNÓSTICO

14/07/2020 Resultados definitivos fase concurso

UGT INFORMA RESOLUCIÓN PROVISIONAL FASE DE CONCURSO FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

Publicado el 14 julio, 2020:

F.E.A. CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

29/01/2020 Resultados provisionales fase de concurso

PLAZO PARA REALIZAR ALEGACIONES 10 DIAS HASTA EL 27 de Julio de 2020

UGT INFORMA ACLARACIONES SOBRE SOLICITUDES GRADO II PERSONAL INTERINO PARA LA CONVOCATORIA DEL AÑO 2020

Publicado el 10 julio, 2020:

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS

TODOS LOS INTERINOS QUE PRESENTARON SOLICITUD DEL  2016 POR EJECUCIÓN DE SENTENCIA, PENDIENTE DE RESOLVER EN CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL PUEDEN TENER DERECHO A PRESENTAR EL GRADO II DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL EN FUNCIÓN DE LA FECHA QUE RECONOZCAN EL GRADO I DE LAS SOLICITUDES DEL AÑO 2016, ANTE LA DUDA ES MEJOR SOLICITAR QUE PERDER LA OPCIÓN DE SU PRESENTACIÓN, OS RECORDAMOS QUE EL PLAZO PARA SOLICITAR ES HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2020. Recordar que cada solicitante tendrá una fecha de reconocimiento  distinta en función de múltiples variables, y no se podrá saber hasta que les llegue la resolución de reconocimiento. Sólo se ha publicado propuesta en Desarrollo Profesional, aún no se ha publicado la propuesta de Carrera profesional para el año 2016.

DESARROLLO PROFESIONAL propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada sentencia 133/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 2 de abril de 2018

VER LISTADO DE PROPUESTA DESARROLLO PROFESIONAL

Carrera Profesional aún no han PUBLICADO LA PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada sentencia 133/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 2 de abril de 2018, pero ante la duda también les instamos a que presenten el grado II.

MUY IMPORTANTE!!!!!

ACTUALIZACIÓN 13/07/20

Nos informan desde el SCS que no van a informar de la fecha de reconocimiento administrativo del Grado I, por lo que la recomendación es realizar la solicitud en esta convocatoria para no dilatar el reconocimiento de Grado II.

Si aparece en el listado de propuesta como reconocido deberán realizar la solicitud del grado II.

El personal fijo deberá de mirar el grado reconocido y según la fecha de la solicitud del anterior tener el intervalo que se requiere para acceder al siguiente grado, y si le cumple solicitar el grado que le corresponda.

UGT INFORMA INSTRUCCIÓN CRITERIOS PARA NOMBRAMIENTO REDUCCIONES DE JORNADA PARA EL PERSONAL CONTRATADO

Publicado el :

Lista de instrucciones de los juegos de mesa

Desde UGT hemos insistido durante mucho tiempo que se unificaran los criterios para los nombramientos de reducciones de jornada en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud.

En la última reunión de comisión de seguimiento del Acuerdo de Contratación se consensuó que se aplicara el criterio que ya venía regulando el Hospital Valdecilla para poder atenerse todos los centros a una homogeneización en los nombramientos del personal por reducción de jornada, que no establece el Acuerdo de Contratación vigente.Desde UGT consideramos que a través de esta instrucción el nombramiento queda sujeto a una normativa con lo que el personal queda amparado  por una regulación que clarifica la situación a efectos de penalización y duración temporal.

INSTRUCCIONES bolsa de contratación por reducción de jornada

CRITERIOS PARA LA GESTIÓN DE LOS NOMBRAMIENTOS TEMPORALES POR REDUCCIÓN DE JORNADA (más…)

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO CIRUGÍA PEDIÁTRICA

Publicado el :

UGT INFORMA PUBLICACIÓN BOC FECHA DE EXAMEN OPE FEA Pediatría AP ...

F.E.A. Cirugía Pediátrica

09/07/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso

Plazo para formulación de alegaciones hasta el 23 de julio de 2020.

UGT INFORMA RELACIÓN DEFINITIVA Y OFERTA DE PLAZAS VARIAS CATEGORÍAS FEA

Publicado el 9 julio, 2020:

F.E.A. Medicina Nuclear

09/07/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. Anatomía Patológica

09/07/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas

F.E.A DE NEUROLOGÍA.

09/07/2020 Relación definitiva de aprobados y plazas ofertadas

F.E.A. DE ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA.

09/07/2020 Nombramiento y asignación de plazas

UGT INFORMA RELACION DEFINITIVA Y ELECCIÓN DE PLAZA OPE FEA ONCOLOGÍA MÉDICA

Publicado el 8 julio, 2020:

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS OPE Y RESULTADOS ...

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Oncología Médica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

VER RESOLUCIÓN

Plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para presentar la siguiente documentación:

  1. Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor.
  2. Original o fotocopia compulsada de la certificación o título académico exigido para su participación en estas pruebas selectivas.
  3. Certificado de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento emitido por los Servicios de Prevención que indique la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
  4. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

La citada documentación se verificará de oficio por la Administración, salvo que la persona interesada no preste su consentimiento en el apartado correspondiente del Anexo III, en cuyo caso deberá aportarla dentro del plazo indicado.

Contra la presente resolución cabe interponer potestativamente recurso  de reposición ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santander, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LA APERTURA DE LA CONVOCATORIA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2020 PARA INTERINOS Y FIJOS

Publicado el 7 julio, 2020:

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS

Hoy, 7 de julio de 2020  se publica en el BOC la apertura de la convocatoria de Carrera y Desarrollo Profesional del año 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2020.

GUIA BÁSICA UGT Carrera y desarrollo profesional

Recordar que para acceder de un grado a otro se debe cumplir el siguiente intervalo: 

-Para acceder al grado I, 5 años
-Para acceder al grado II, 5 años desde la solicitud del grado I.
-Para acceder al grado III, 5 años desde la solicitud del grado II.
– Para acceder al grado IV, 7 años desde la solicitud del grado III.

ACCESO AL PROGRAMA DE CARRERA PROFESIONAL

ACCESO AL PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL

Desde UGT os recordamos que esta nueva convocatoria 2020 podrá solicitarlo todo aquel que cumpliendo los requisitos tenga derecho a su percepción. En los siguientes enlaces podéis visualizar los Acuerdos Vigentes de ambos procesos:

VIGENTES NUEVOS ACUERDOS DE CARRERA PROFESIONAL OCTUBRE 2017

VIGENTES NUEVOS ACUERDOS DE DESARROLLO PROFESIONAL

VER RESOLUCIONES APERTURA DE CARRERA  PROFESIONAL (más…)

UGT INFORMA RESULTADOS OPE DEFINITIVOS FASE CONCURSO FEA OTORRINOLARINGOLOGÍA Y FARMACOLOGO CLINICO DE AP Y FARMACOLOGÍA CLÍNICA

Publicado el 6 julio, 2020:

F.E.A DE OTORRINOLARINGOLOGÍA.

06/07/2020 Resultados definitivos fase de concurso

F.E.A. Farmacología Clínica

06/07/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

06/07/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO FEA CIRUGIA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA

Publicado el 3 julio, 2020:

F.E.A. Cirugía Ortopédica y Traumatología.

03/07/2020 Resultados definitivos fase concurso

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO OPE 2016/2017 FEA MEDICINA INTERNA

Publicado el :

F.E.A.  Medicina Interna

03/07/2020 Resultados provisionales fase de concurso

Plazo para formular alegaciones hasta el 17 de julio de 2020.

 

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE DE CONCURSO OPE MATRONA SCS

Publicado el 2 julio, 2020:

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DEFINITIVA Y OFERTA DE ...

Matrona
01/07/2020 Resultados Definitivos Fase de Concurso

RESULTADOS DEFINITIVOS POR ORDEN ALFABÉTICO DE LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN A PLAZAS DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE MATRONA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

RESULTADOS DEFINITIVOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN A PLAZAS DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE MATRONA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN A PLAZAS DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE MATRONA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

UGT INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN EL BOC DE LA APERTURA DE LA CONVOCATORIA DE CARRERA PROFESIONAL 2020 PARA PERSONAL FIJO E INTERINO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS

Publicado el 30 junio, 2020:
CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS

UGT INFORMA: Desde el SCS nos han comunicado que hoy día 30 se han remitido al BOC para su publicación, las convocatorias de carrera y desarrollo profesional del año 2020, tanto de personal fijo como interino.  La publicación se hará efectiva en unos 7 días aproximadamente. 

Desde UGT seguiremos informando del desarrollo del proceso.

UGT INFORMA OPE LISTAS DEFINITIVAS Y PROVISIONALES FASE DE CONCURSO VARIAS CATEGORÍAS FEA

Publicado el 29 junio, 2020:

F.E.A. Anatomía Patológica
26/06/2020 Resultados Definitivos Fase de Concurso

F.E.A DE NEUROLOGÍA.
22/06/2020 Resultados definitivos de la Fase de Concurso

F.E.A. Medicina Nuclear
26/06/2020 Resolución definitiva Fase de Concurso

F.E.A. Aparato Digestivo
24/06/2020 Resultados provisionales fase de concurso

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO RESUELVE, A RAIZ DE UNA DENUNCIA DE UGT, QUE EL SCS NO HIZO “UNA CORRECTO ELECCIÓN” DE MASCARILLAS PARA SU PERSONAL SANITARIO

Publicado el 26 junio, 2020:
La Inspección de Trabajo resuelve que el SCS no hizo “una correcta elección” de mascarillas para su personal sanitario
Una resolución estima una demanda de UGT y reprueba al Servicio Cántabro de Salud que no verificase si el lote entregado era el adecuado  

26 de junio de 2020

Una resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictaminado que el Servicio Cántabro de Salud “no realizó una correcta elección de los equipos de protección individual (mascarillas FFP2) puestos a disposición del personal sanitario”, en respuesta a una denuncia interpuesta por el Sector de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT.

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UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO FEA FARMACOLOGÍA CLÍNICA Y FARMACOLOGO CLINICO DE AP

Publicado el 22 junio, 2020:

F.E.A. Farmacología Clínica

19/06/2020 Resultados provisionales Fase de Concurso

El plazo para formulación de alegaciones será hasta el 3 de julio del 2020.

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

19/06/2020 Resultados provisionales Fase de Concurso

El plazo para formulación de alegaciones será hasta el 3 de julio del 2020.

UGT INFORMA ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061, ASÍ COMO MODIFICACIÓN DE ÁREA E INCORPORACIÓN DE MERITOS.

Publicado el :

UGT informa de la publicación hoy, 22 de junio de 200 en la WEB del SCS la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de Solicitudes para formar parte de las listas de Selección de Personal Temporal Estatutario del SCS, de las categorías de Enfermería y Enfermería del 061.

Plazo abierto de 10 días hábiles desde el día siguiente de la resolución.

Este plazo permite la modificación de las Áreas de Salud en las que se desea trabajar así como la incorporación de méritos.

Toda la información sobre la solicitud, las Bases y Documentación a presentar esta publicado en la Resolución.

RESOLUCIÓN CONVOCATORIA BOLSA DE CONTRATACION ENFERMERÍA Y 061 APERTURA PLAZO SOLICITUDES 2020

ACCESO SOLICITUD

JUBILACION ANTICIPADA, EL RECONOCIMIENTO AUN PENDIENTE EN EL SECTOR SANITARIO

Publicado el 20 junio, 2020:
Tribuna libre de José María Fernández, secretario de Sanidad de UGT en Cantabria  

   TRIBUNA LIBRE DE JOSE MARIA FERNANDEZ COBO.          secretario de Sanidad de UGT en Cantabria                              

Es incuestionable que la pandemia del Covid-19 ha reflejado como nunca el reconocimiento social a los trabajadores y trabajadoras del sector sanitario, plasmado cada día desde el inicio del Estado de Alarma con unos aplausos a las 20 horas en todos los rincones de España, que cesaron hace unos días pero que pasarán a la historia como muestra de agradecimiento público a una labor profesional que ahora se ve más imprescindible que antes, aunque siempre lo ha sido.

Ahora bien, ya es paradójico que esta muestra de reconocimiento social al innegable sacrificio y profesionalidad de todo el personal sanitario durante esta dura e inédita crisis sanitaria, no coincida con un verdadero reconocimiento institucional de las administraciones públicas competentes al derecho que tienen estos trabajadores a la jubilación anticipada desde que en 2011 se estipuló por un real decreto esa posibilidad para todos aquellos trabajos penosos, peligrosos, tóxicos e insalubres.

No es, por tanto, un derecho legal reciente sino más bien un reconocimiento legal que se ha quedado por ahora en papel mojado por la inacción de las instituciones y su resistencia a poner en marcha un proceso que implica primero establecer unos coeficientes reductores para la pensión de jubilación para que después los trabajadores y trabajadoras del sector sanitario puedan anticipar su retiro (siempre con cinco o seis años antes de la edad ordinaria de jubilación como límite).

En otras actividades profesionales en similar situación, como con los policías locales por poner un ejemplo, ya se ha avanzado en el mismo proceso y es una realidad; en otros sectores de las propias administraciones públicas también lo es pero en el sanitario todavía no. (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS OPE Y RESULTADOS PROVISIONALES Y DEFINITIVOS CONCURSO OPE VARIAS CATEGORÍAS FACULTATIVOS SCS

Publicado el 18 junio, 2020:

F.E.A DE ONCOLOGÍA MÉDICA.
17/06/2020 Resultados Definitivos Fase de Concurso

F.E.A. DE RADIODIAGNÓSTICO.
16/06/2020 Resultados provisionales fase concurso

PLAZO PARA FORMULAR ALEGACIONES HASTA EL 30 DE JUNIO

F.E.A DE OTORRINOLARINGOLOGÍA.
17/06/2020 Resultados provisionales fase de concurso

PLAZO PARA FORMULAR ALEGACIONES HASTA EL 1 DE JULIO

F.E.A. Medicina Física y Rehabilitación
17/06/2020 Resultados definitivos Fase Oposición

F.E.A. Bioquímica Clínica
16/06/2020 Resultados Definitivos de la Fase de Oposición

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UGT GANA SENTENCIA RECONOCIENDO REDUCCIÓN DE JORNADA DESESTIMADA POR EL SCS A UN TRABAJADOR

Publicado el 17 junio, 2020:

SENTENCIA RECONOCIMIENTO REDUCCION DE JORNADAUGT gana una sentencia y consigue que a la nómina de un ...

Desde la Asesoría Jurídica de UGT se ha defendido el derecho de los trabajadores a la reducción de jornada por familiar, ganando en los juzgados dicha causa por entender los tribunales que dicha denegación no concurre causa acreditada para su denegación, además de entenderse concedida por silencio positivo al no contestar la administración ante la solicitud del trabajador a dicho permiso, añadiendo la sentencia ” Sin perjuicio de la obligación de resolver, transcurrido el plazo máximo para resolver los procedimientos administrativos en materia de gestión de personal estatutario de Instituciones Sanitarias iniciados a solicitud del interesado, se podrán entender desestimadas las solicitudes formuladas por los interesados, salvo en materia de vacaciones, permisos y licencias.”.

La Sentencia además resalta  que “Las alegaciones a las necesidades del servicio contenidas en las resoluciones de solicitudes deberán ser objetivas y estar suficientemente motivadas”, cuestión que alega la administración para la denegación de dicho permiso.

Una vez más asistimos a la falta de respeto a los profesionales por parte del Servicio Cántabro de Salud , añadiendo el Juez que un expediente de gestión de personal, donde la resolución inicial contiene la escueta mención que indica el texto, sin más referencia ni acreditación y donde el recurso de alzada ni siquiera se ha resuelto, no puede entenderse, en modo alguno, justificado a los efectos de denegar el disfrute del derecho.

SENTENCIA RECONOCIMIENTO REDUCCION DE JORNADA

UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SCS

Publicado el 16 junio, 2020:

Publicada Resolución del Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS) por la que se publica la lista definitiva de las solicitudes admitidas, una vez resueltas las reclamaciones presentadas a la lista provisional para formar parte de las listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la convocatoria de PIT/2020.

La presente lista tendrá efectos a partir del día siguiente a su publicación.

Contra esta resolución se podrá interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, ante la Consejería de Sanidad.

Entra en Profesionales, en la parte izquierda área privada y se despliega un menú, pincha en promoción interna para ver toda la información.

PINCHA AQUI PARA VER LISTADOS CONVOCATORIA PIT 2020 PROMOCIÓN INTERNA

Convocatoria 2020

16/06/2020  Resolución de la Directora Gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS) por la que se publica la lista definitiva de las solicitudes admitidas, una vez resueltas las reclamaciones presentadas a la lista provisional para formar parte de las listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la convocatoria de PIT/2020.  (más…)

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE OPOSICIÓN FEA MAXILOFACIAL Y FEA CIRUGÍA TORÁCICA. RESULTADOS PROVISIONALES CONCURSO FEA HEMATOLOGIA

Publicado el :

F.E.A. Hematología y Hemoterapia

15/06/2020 Resultados provisionales fase de concurso

PLAZO PARA FORMULACIÓN DE ALEGACIONES HASTA EL 29 DE JUNIO DE 2020

FEA Cirugía Oral y Maxilofacial

15/06/2020 Resultados definitivos fase oposición

F.E.A. Cirugía Torácica

15/06/2020 Resultados definitivos fase oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS FEA MAXILOFACIAL Y CIRUGÍA TORÁCICA : 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 29 de JUNIO de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO (más…)

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE OPOSICIÓN FEA MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA Y FEA NEFROLOGÍA. RESULTADO DEFINITIVO FASE DE CONCURSO FEA ALERGOLOGIA

Publicado el 12 junio, 2020:

FEA Alergología

12/06/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso

Reunido el Tribunal calificador del proceso selectivo para el ingreso en la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Alergología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria convocado por Orden SAN/37/2017, de 29 de diciembre, una vez transcurrido el plazo de alegaciones, resuelve: Aprobar los resultados definitivos de la fase de concurso

F.E.A. Medicina Preventiva y Salud Pública

12/06/2020 Resultados definitivos Fase Oposición

F.E.A. Nefrología

12/06/2020 Resultados definitivos de la Fase de Oposición

PRESENTACION DE MÉRITOS FEA NEFROLOGIA Y FEA MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA : 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 26 de JUNIO de 2020 (más…)

UGT INFORMA. Listados de admitidos y excluidos cuerpos de funcionarios de la Administración del Gobierno de Cantabria

Publicado el 2 junio, 2020:

UGT INFORMA. Listados de admitidos y excluidos cuerpos de funcionarios de la Administración del Gobierno de Cantabria

Relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Publicados el 2/06/2020. Fecha fin: 16/06/2020.

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UGT INFORMA REANUDACIÓN DE PLAZOS ADMINISTRATIVOS PROCEDIMIENTOS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD EL 1 DE JUNIO 2020

Publicado el 29 mayo, 2020:

A partir del 1 de junio la suspensión de plazos administrativos ...

REANUDACIÓN DE PLAZOS ADMINISTRATIVOS EN DETERMINADOS PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS Y DE PROVISIÓN

El Servicio Cántabro de Salud nos informa que De conformidad con lo establecido en el artículo 9 del Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, con efectos desde el 1 de junio de 2020*, se reanudará el cómputo de los plazos administrativos que hubieran quedado suspendidos.
A tal efecto, se informa de las nuevas fechas de fin de plazo de los trámites cuyo plazo quedó suspendido, en los procedimientos que a continuación se detallan.

Recordar que el 1 de junio es festivo en la localidad de Santander por motivo de la celebración de la Virgen del Mar.

ANUNCIO DE PROCESOS DE REANUDACIÓN DE PLAZOS SCS A 1 DE JUNIO

ANUNCIO REANUDACION DE PLAZOS CONVOCATORIAS DE LIBRE DESIGNACIÓN

UGT INFORMA PUBLICACIÓN 27 DE MAYO 2020 LISTA DEFINITIVA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS. TODAS LAS CATEGORÍAS CON FECHA DE CORTE 31/10/2019

Publicado el 27 mayo, 2020:

UGT INFORMA PUBLICACIÓN 27 DE MAYO 2020 LISTA DEFINITIVA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS CON FECHA DE CORTE 31/10/2019

Resolución por la que se publican las listas definitivas por puntos de la bolsa de contratación del Servicio Cántabro de Salud, con fecha de corte 31/10/2019.

VER LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS DE BOLSA DE CONTRATACIÓN 

Los listados entran en vigor el mismo día de su publicación

Os recordamos que contra dicha Resolución cabe recurso de alzada en el plazo de un mes y entran en vigor el mismo día de su publicación.

Todos aquellos que necesiten alguna aclaración pueden contactar con nuestras secciones sindicales (más…)

UGT INFORMA PARALIZACIÓN DE VACANTES DURANTE EL PERIODO ESTIVAL

Publicado el :

UGT INFORMA REACTIVACIÓN PLAZOS PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

Publicado el :

UGT INFORMA PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS ...

Hoy, se publica la Resolución de la directora gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se acuerda la no aplicación de la suspensión de plazos administrativos prevista en la disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020, por el que se declara el Estado de Alarma para la Gestión de la Situación de Crisis Sanitaria ocasionada por COVID-19, en la redacción dada por el Real Decreto 465/2020, de 17 de marzo, a determinados procedimientos administrativos vinculados a la prestación de servicios públicos básicos.

En aras del buen funcionamiento básico de los servicios, acordar la reanudación del plazo de alegaciones a las listas provisionales por puntos de Promoción Interna Temporal.
Este acuerdo se adopta por considerarlo indispensable para el funcionamiento básico de los servicios, al amparo de lo previsto en la disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el Estado de Alarma para la Gestión de la Situación de Crisis Sanitaria ocasionada por el COVID-19.
El plazo restante de 8 días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.

UGT INFORMA REACTIVACIÓN PLAZO BOLSA DE CONTRATACIÓN SUBGRUPO A1 SANITARIO Y ENFERMERO/A ESPECIALISTAS

Publicado el 20 mayo, 2020:

PLAZOS | Amparo 2

Resolución de la directora gerente, por la que se acuerda la no aplicación de la suspensión de plazos administrativos prevista en la Disposición Adicional 3ª del Real Decreto 463/2020, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por COVID-19, en la redacción dada por el Real Decreto 465/2020, de 17 de marzo.

VER RESOLUCIÓN

El artículo 15 del Acuerdo para la selección de personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, establece que las listas correspondientes a las categorías encuadradas en el subgrupo A1 sanitario, podrán efectuarse hasta el
último día de cada mes, siendo la publicación de la lista actualizada durante el mes siguiente.

En aras del buen funcionamiento básico de los servicios, acordar la reanudación de los plazos de inscripción y actualización de méritos en las listas de personal estatutario temporal en categorías de Facultativo Especialista de Área, de Médicos de Familia de Atención Primaria
y de Enfermero Especialista, así como la actualización de las mismas.
Este Acuerdo se adopta por considerarlo indispensable para el funcionamiento básico de los servicios, al amparo de lo previsto en la disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

UGT INFORMA 21 DE MAYO ULTIMO DÍA PARA PRESENTAR ALEGACIONES RELACIÓN PROVISIONAL BOLSA DE CONTRATACIÓN CON FECHA DE CORTE 31 OCTUBRE DE 2019

Publicado el :

ULTIMA HORA BOLSA DE CONTRATACIÓN SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

HOY, SE PUBLICA EN EL BOC QUE EL 21 DE MAYO DE 2020 ÚLTIMO DÍA PARA PRESENTAR RECLAMACIONES A LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN DE FECHA DE CORTE DEL 31 DE OCTUBRE DE 2019.

VER PUBLICACIÓN EN EL BOC

El plazo restante de 1 día hábil comenzará a contar desde el día siguiente a publicación de la presente convocatoria

La declaración del Estado de Alarma interrumpió el plazo de alegaciones cuando únicamente faltaba 1 día hábil para su finalización, impidiendo por ello la publicación de la relación definitiva y su entrada en vigor.

El 2 de marzo de 2020 se publicó la resolución de la directora gerente del Servicio Cántabro de Salud por la que se aprueba la relación provisional de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud, de las categorías cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de octubre de 2019.
En el apartado segundo de la citada Resolución se establece que “Contra las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán presentar escrito de alegaciones, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación.” Por lo tanto, el plazo de presentación de alegaciones se extendía hasta el pasado 16 de marzo de 2020.

La proximidad del periodo estival supone un incremento notable en el número de contrataciones temporales, gestionadas a través de las listas de selección de personal estatutario temporal, las cuales se encuentran pendientes de publicación.

El plazo restante de 1 día hábil comenzará a contar desde el día siguiente a publicación de la presente convocatoria

UGT ha propuesto que la compensación a los profesionales sanitarios por el esfuerzo sea mejorando sus condiciones laborales y retributivas

Publicado el 19 mayo, 2020:

Desde UGT os informamos sobre la mesa del Ámbito de Negociación estatal con el Ministerio de Sanidad. En dicha reunión hemos planteado como primer punto la necesidad de reflexionar sobre la dimensión de las plantillas del SNS, la poca elasticidad de las mismas ha impedido dar una mejor respuesta a la situación sobrevenida, si bien es cierto que extraordinaria.

Es imprescindible una adecuación de las plantillas a las necesidades de la población en materia sanitaria. Unas plantillas con más holgura hubieran ayudado a disminuir la presión sobre el SNS, aunque se hubiera tenido que reforzar en cualquier caso dada la situación extraordinaria. Por ello, de cara al futuro a corto y a medio plazo, se deben prolongar los contratos para afrontar la desescalada adecuadamente, en previsión de una posible segunda oleada en otoño, y para responder a las necesidades de atención de la población, que han quedado relegadas por la polarización de la atención a las personas con COVID-­‐19.

Independientemente, de las medidas que se hayan podido o se puedan pactar en las diferentes mesas sectoriales, proponemos una prolongación de los contratos que permita paliar el bajo número de profesionales. Esta medida de prolongación de contratos permitiría:

  • Dar descanso a los profesionales que han estado trabajando por encima del 100%, en una situación muy complicada, estresante, y en no pocas ocasiones con un nivel de frustración elevado por la dificultad para atender a todas la personas.
  • Prestar atención a personas con otras patologías que hayan podido quedar relegadas debido a la polarización de la atención por causa del COVID-­‐19. Un ejemplo de esto lo constituye el aumento de las listas de espera.
  • Afrontar la desescalada adecuadamente con un poco de elasticidad ante posibles repuntes de la situación. Una escalada inadecuada puede provocar un repunte de la pandemia que sabemos que se multiplica de forma exponencial y muy rápida.
  • Dar una mejor respuesta a la posibilidad de una segunda oleada en el otoño.
  • Reforzar los RRHH de Atención Primaria para controlar la desescalada

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Cursos On-Line para afiliados por 15 euros. (TODAS LAS CATEGORÍAS)

Publicado el 18 mayo, 2020:

Oferta de la plataforma Orión. Promoción solo para afiliados “TODOS LOS CURSOS ONLINE A 15 hasta el próximo 30 de Septiembre

Los descuentos se aplicarán antes de finalizar el proceso de compra.

Los curso para afiliados se realizarán través de la pestaña “sindicatos “en FeSP UGT Cantabria del menú y seleccione su sindicato de la lista disponible para poder adquirir este curso con las ventajas correspondientes. En caso contrario, una vez abonado el importe, no se podrá modificar la promoción escogida.

Para poder solicitar cualquier curso se deberá cumplimentar la hoja de matrícula, realizar la transferencia o el ingreso debe ser como muy tarde, el 30/09/19 sino, no se le podrá mantener al alumno el precio de 15€.

Quien prefiera ser guiado telefónicamente durante el proceso de compra, debe comunicarlo a la plataforma Orión, Tel. 958 990 309 – 698 133 048

Email: info@orionformacion.com.

PARA COMPRAR LOS CURSOS ACCEDER AL SIGUIENTE ENLACE

https://orionformacion.com/index.php?entidad=fespugtcant

Desde UGT también hemos realizado bloques completos por categorías profesionales como Celador, Auxiliar Administrativo, TCAE, Enfermero/a, Técnico de Rayos…. A precios especiales para poder completar los puntos para la bolsa de contratación del SCS en cuanto a actividad discente (formación).

Además mediante el enlace, entrando en la categoría profesional que estés interesado Orión facilita un curso gratuito que se podrán acceder hasta el día 24 de Agosto, todas las personas que estén interesadas podrán realizar de manera gratuita el curso online Actualizaciones en el manejo y prevención de la infección por coronavirus SARS-CoV-19.

Para más información contacta con nuestras secciones sindicales: (más…)

UGT FACILITA INFORME DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD SOBRE LAS MASCARILLAS DISTRIBUIDAS A LOS PROFESIONALES

Publicado el 15 mayo, 2020:

Informe mascarillas_Cantabria

El Servicio Cántabro de Salud ante las continuas quejas sobre los equipos de protección individual sobre la idoneidad de las mascarillas nos facilita un informe sobre todas las mascarillas que en la actualidad están incorporando en los diferentes centros del SCS.

Para vuestro conocimiento y valoración os facilitamos el informe, instando a todos los profesionales a que nos aporten todas aquellas dudas o aclaraciones que precisen, así  como las irregularidades que detecten en cuanto a su distribución.

Informe mascarillas_Cantabria

De dicho informe extraemos las siguientes conclusiones reflejadas en el mismo:

Los materiales de las mascarillas (KN95 FFP2 Daddy Baby, KN95 4-PLY y KN95 EZKZ01 Earntz FFP2) muestran una alta eficiencia de filtración en el ensayo comparativo.

Sin embargo, el ensayo sobre un modelo médico de cara estándar el ajuste de ambas mascarillas por sus propios medios no parece que garantice un buen asiento en todo su perímetro, lo que facilita una importante fugar de aire no filtrado al interior. En estas condiciones, su eficacia queda prácticamente anulada (inferior al 10%). Con diferentes configuraciones de cara que permitan mejor ajuste se conseguirá una eficiencia variable, individual para cada cara, que podrá oscilar del 9% al 95%. […] Un sellado perimetral completo con (¡¡¡) esparadrapo hipoalergénico (!!!) garantizaría este ajuste…

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN PRÓXIMAMENTE EN EL BOC DE REACTIVACIÓN DE LOS PLAZOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN

Publicado el :

Desde UGT nos informa la Subdirección de RRHH que se ha enviado para su publicación en el BOC resolución por la que se reanuda el periodo de reclamaciones a la lista de contrataciones, que restaba para su finalización antes de la declaración del estado de alarma.

Por ello, comunicamos que una vez finalizado dicho periodo (1 día hábil), se podrá publicar el listado definitivo por puntuaciones de la convocatoria que finalizó el 31 de octubre de 2019.

Además también se ha enviado para su publicación resolución que nos permitirá actualizar las listas de facultativos especialistas, Médicos de Familia y Enfermeros Especialistas, ante la próxima finalización del periodo de residencia.

Para más información contacta con nuestras secciones sindicales:

Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es

Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com 

Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com

Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

GAP: 618747270 ugtapcantabria@gmail.com

UGT REITERA AL INSTÍTUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EL CONTROL DE IDONEIDAD DE LOS E.P.I.

Publicado el 14 mayo, 2020:

UGT REITERA AL INSTÍTUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EL CONTROL DE IDONEIDAD DE LOS E.P.I.

El pasado 29 de abril de 2020 se presentó escrito ante el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud y ante la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria denunciando la falta de control previo sobre la idoneidad de los Equipos de Protección Individual puestos a disposición del personal sanitario y de gestión del Servicio Cántabro de Salud.

Denunciamos que la situación está empeorando porque a la ausencia de cualquier control previo sobre la idoneidad de los equipos de protección, se añade el hecho de que no hay ningún tipo de política común ni coordinación en la gestión sobre la adquisición y puesta a disposición de los mismos.

Como consecuencia de ello, nos encontramos con que se está poniendo a disposición de los trabajadores una amalgama y variopinta variedad de equipos de protección adquiridos por distintos organismos o agentes, equipos que además proceden de distintos proveedores.

Ello provoca que nos encontremos con una gran variedad de especificaciones técnicas y características que imposibilita garantizar un nivel mínimo de control sobre su idoneidad  y seguridad.

Desde UGT reiteramos que es imprescindible un control de la idoneidad de todos los Equipos de Protección Individual antes de su utilización para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores y por ello, exigimos que se nos dé cumplida contestación a nuestras demandas de seguridad para nuestros compañeros.

SOLICITAMOS AL INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y A LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANTABRIA QUE ANTE LA SITUACIÓN DE DESAMPARO ANTE LA QUE SE ENCUENTRAN LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD TOME LAS MEDIDAS PERTINENTES PARA PROTEGER A LOS PROFESIONALES

CONSULTA EL NUEVO ESCRITO AQUÍ

UGT INFORMA REUNIÓN MESA SECTORIAL 12 DE MAYO 2020

Publicado el 13 mayo, 2020:

El martes 12 de mayo nos reunimos en la Consejería de Sanidad en Mesa Sectorial a petición de las OOSS con el siguiente orden del día:

Aplicación y gestión de la jornada anual en Atención Especializada y Atención Primaria.

Según recoge el “Acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria”, adoptado por la Mesa General de Negociación de Función pública que SÓLO firmó UGT Y CCOO ha entrado en vigor 1 de mayo del 2020 la  jornada de 35 horas.
VER ORDEN DE JORNADA

Desde UGT hemos defendido siempre la jornada de 35 horas para la creación de empleo de calidad, cuestión que solicitamos por parte de la administración que nos cuantifique el número de empleos que se van a crear así como su distribución por categorías profesionales para este año 2020, como quedo reflejado entre otras muchas reivindicaciones en el acuerdo fin de huelga que desconvocó la huelga indefinida que promovió UGT y CCOO.

UGT considera que el Acuerdo de Organización de la Asistencia pactado por el Sindicato Médico y finalmente rubricado en Mesa Sectorial por ATI y CSIF, lejos de solucionar la realidad actual de los trabajadores y usuarios de la Atención Primaria se ha convertido en un acuerdo discriminatorio, que  continua generando conflictos entre los diversos profesionales de la Gerencia de la Atención Primaria impidiendo recuperar de forma efectiva la jornada de 35 horas de forma igualitaria para todos los profesionales de la Gerencia de Atención Primaria  no recuperando el empleo de calidad.

A este respecto, la administración mantiene las “peonadas” para poder solventar la asistencia en las diferentes franjas horarias de los SUAP y EAP considerando UGT que hay poca claridad en cuanto a la aplicación, control, seguimiento y evaluación tanto por centro como por profesionales, además de no teniendo conocimiento las organizaciones sindicales de los profesionales que conforman la Mesa Técnica que se iba a poner en marcha en octubre del 2019 para poder valorar el modelo actual de la Atención Primaria.

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UGT INFORMA: CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA LISTA DEFINITIVA DE MÉDICO DE FAMILIA

Publicado el 12 mayo, 2020:

UGT INFORMA, en el día 11 de mayo de 2020 se publica la corrección de errores de la lista definitiva de Médico de Familia de la bolsa de trabajo.

Puedes consultar la resolución AQUÍ

Puedes consultar la lista por orden alfabético AQUÍ

Puedes consultar la lista por orden de puntuación AQUÍ

UGT había detectado el error en los listados mencionados, ya que el SCS no había contado de oficio la OPE de Cantabría, cuestión que se puso en conocimiento de la administración

Recientemente UGT había solicitado la paralización del llamamiento de vacantes hasta que se subsanara dicho error. Puedes consultar el documento AQUÍ

Desde UGT mostramos nuestra satisfacción por la corrección de errores,

UGT Sanidad Cantabria

Nuestra motivación; ¡defender tus derechos!

El sindicato de Enfermería de UGT reivindica la profesión en su Día Mundial

Publicado el :
El sindicato de Enfermería de UGT reivindica la profesión en su Día Mundial

El sindicato de Enfermería de UGT reivindica la profesión en su Día Mundial

El conocimiento que prolonga la vida humana ha experimentado un desarrollo exponencial. Y dentro de ese conocimiento está el cuidar. La vulnerabilidad de las personas va indisolublemente asociada al cuidado, y es que el ser humano viene al mundo necesitando ser cuidado desde ese primer instante del nacimiento, y hasta el final de su vida. A lo largo de la vida acontecen momentos en que la vulnerabilidad se manifiesta de forma más intensa, como es el padecimiento de enfermedades Precisamente es en esos momentos cuando la vulnerabilidad se hace más patente, y por tanto la necesidad del ser humano de ser cuidado.

(más…)

UGT consigue que el Ministerio de Sanidad revise las funciones de las TCAEs

Publicado el 4 mayo, 2020:

UGT ha logrado que Sanidad cree un grupo de trabajo para revisar las funciones de las TCAEs, algo clave para que este colectivo pase del nivel 2 al 3 en su cualificación profesional. Ademas, planteó sus propuestas en la reunión de la Comisión Permanente del Consejo General de la Formación Profesional, de la que es miembro. 

Esta medida es un paso fundamental para alcanzar el el reconocimiento profesional adecuado de las TCAEs. Dos vías que se cruzan: el ámbito de la formación y el ámbito laboral. Las TCAEs ejercen sus funciones en el ámbito sanitario. Por tanto, aunque exista un reconocimiento por el Ministerio de Educación, es en el ámbito del Ministerio de Sanidad donde se establecen sus funciones, ya que son profesionales sanitarios. 

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UGT Y CCOO CONVOCAN A LOS trabajadores y trabajadoras a participar en las redes sociales este 1 de Mayo

Publicado el 30 abril, 2020:

Trabajo y servicios públicos: otro modelo social y económico es necesario


• A las 13:30 horas compartiremos nuestras reivindicaciones en las redes sociales en una “manifestación virtual”.

• A las 17 horas se celebrará un concierto virtual a través de las redes sociales de ambos sindicatos y en el que disfrutaremos con la música de Rozalén, Ismael Serrano, Marwan, Sole Giménez, Luis Pastor, Efecto Mariposa, Marisa Valle Roso, Cristina del Valle, Pepe Viyuela, entre otros, y que será presentado por Juan Diego Botto y Olga Rodríguez.

En este 1º de mayo, que se celebra en medio del confinamiento por el COVID-19, CCOO y UGT quieren volver a estar, como siempre, celebrando este día al lado de millones de personas trabajadoras. Ambas organizaciones quieren destacar el valor insustituible del trabajo y el papel central de millones de trabajadoras y trabajadores en esta difícil situación que estamos viviendo. UGT y CCOO subrayamos la función indispensable de los servicios públicos en una sociedad democrática e igualitaria, y exigimos un nuevo modelo económico y social cuya prioridad sean los derechos y el bienestar de las personas.

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UN PRIMERO DE MAYO PARA RECLAMAR LA NECESIDAD DE OTRO MODELO PRODUCTIVO

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Pepe Álvarez señala que, este año, el Día Internacional del Trabajo homenajeará a las víctimas de esta pandemia y a las personas trabajadoras “que han arriesgado sus vidas para salvar las nuestras”

UGT y CCOO animan a secundar el 1 de Mayo en las redes sociales

El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha afirmado que este año, el Día Internacional del Trabajo, que se celebra mañana, será “un Primero de Mayo de homenaje a las víctimas de esta crisis y de reconocimiento a los profesionales que nos han cuidado durante esta pandemia”. Pepe Álvarez ha realizado estas declaraciones durante su intervención en el encuentro online organizado por Nueva Economía Fórum, donde ha señalado que “este Primero de Mayo será atípico, diferente, en el que vamos a homenajear a las víctimas de la pandemia del coronavirus. Además, va a servir de reconocimiento a las personas trabajadoras que lo han dado todo durante la pandemia, que han arriesgado sus vidas, con muy poca protección en muchos casos, para salvar la nuestra”. 

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UGT SOLICITA AL INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO DE CANTABRIA QUE ADOPTE MEDIDAS DE LOS EPIs SIN MARCADO CE

Publicado el 29 abril, 2020:

Desde UGT ponemos en conocimiento  al Instituto Cántabro de Salud en el Trabajo que en base a   la Resolución de la Secretaría de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo de 23 de abril de 2020 (BOE de 25 de abril)que  autoriza la adquisición de Equipos de Protección Individual dirigidos exclusivamente a personal sanitario aun cuando carezcan del distintivo “marcado CE”, valore cuantas medidas sean necesarias para verificar y comprobar su idoneidad.

UGT solicitamos que por parte del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo y desde el Gobierno de Cantabria se adopten las siguientes medidas:

  • Con carácter previo a la utilización por parte del personal sanitario y de gestión y servicios del Servicio Cántabro de Salud (y de cualquier otro órgano o institución del ámbito sociosanitario) de cualquier Equipo de Protección Individual se proceda por parte del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo a certificar que todos y cada uno de esos equipos cumplen con los estándares técnicos y de seguridad equivalentes a los que se exige por la normativa europea.
  • Que se verifique que cualquier partida de dichos Equipos de Protección Individual cuente con la certificación de idoneidad técnica y de seguridad del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con carácter previo a su utilización por los trabajadores, de forma que si no se cuenta con esa certificación se deniegue su uso por personal del Servicio Cántabro de Salud y de cualquier otro órgano o institución del ámbito sociosanitario.

PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE  PARA VER EL DOCUMENTO COMPLETO

UGT ESCRITO AL INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y A LA CONSEJERÍA DE SANIDAD

UGT INFORMA ACLARACIONES SOBRE LAS MASCARILLAS QUE FACILITA EL SCS

Publicado el 28 abril, 2020:

UGT solicitó al SCS que retirase de forma inmediata las mascarillas de DUDOSA protección y homologación , y esta es la respuesta desde la Gerencia del SCS:

“Desde hace días, se están acumulando las dudas en relación con las mascarillas FFP2 en existencias de los centros de SCS.   Por ello, nos parece conveniente aclarar, en la medida de nuestras posibilidades, la situación y las razones de las actuaciones al respecto.  

  • Que las mascarillas adquiridas por el SCS directamente o por gestión de otra administración y recepcionadas en los almacenes de los centros, tiene la documentación que acredita su condición de mascarilla FFP2, con las fichas técnicas, certificados y controles que rartifican su condición y nivel de filtrado.
  • Que, asimismo se revisan en el SPRL a la recepción (HUMV es el centro logístico de recepción de grandes volúmenes). Que lógicamente revisan la documentación y fichas técnicas.
  • Que hay que dejar constancia que, a día de hoy, no existe ninguna alerta sanitaria del ministerio, ni de la OMS, que nos advierta de la no adecuación de mascarillas, más allá de la generada por las Garry Galaxy, recibidas por donación vía ministerio, en GAP y retiradas de forma absoluta desde la comunicación oficial.
  • Ahora bien, desde el momento que surgió la duda de la adecuación de las mascarillas FFP2 de la marca Lanxiang Mod ES906 (EDAC), recepcionadas el 28 de marzo en el HUMV, por su acreditación según la norma GB/T 32610-2016, que según instrucciones del Comité  Nacional de Materiales de Protección, dependiente del Ministerio de Trabajo,  es la utilizada para acreditar la condición de mascarillas civiles , se opta por la retirada cautelar de las mismas, hasta que se pueda confirmar, definitivamente, si dichas mascarillas cumplen o no los requisitos para ser catalogadas como FFP2.
  • Por otra parte, las mascarillas de la marca DADDYBABY CO.LTD, igualmente se entregan acompañadas de ficha técnica y documentación acreditativa de su condición y, en este caso, de haber realizado los ensayos de las mismas a través de la norma GB2626/2006, que según la instrucción anterior, es la indicada para certificar las mascarillas KN95 como FFP2 ,al verificar : eficacia de penetración, resistencia a la respiración y marcado. Asimismo se han revisado por el SPRL. No obstante, una vez más, se determina lsu retirada cautelar hasta comprobación de cualidades, tras la aparición de noticia de alerta rápida de la OCU el sábado 25 de abril.

El interés del SCS, es la protección de los trabajadores. De ahí que se tome la precaución de retirada cuando surgen dudas, a pesar de no tener ningún comunicado oficial, pero entendiendo la preocupación de los profesionales, que compartimos totalmente. Y de ahí,  que se haya canalizado la revisión física de las mismas, que han sido enviadas a laboratorio de institución pública de prestigio, que ya realiza las pruebas a otras comunidades. En el momento en que los resultados sean firmes o cualquier otra información oficial nos indique la certeza del nivel de protección, en uno u otro sentido, se actuará en consecuencia:

  • Reanudando, previa notificación, el circuito, en caso de confirmación de la adecuación
  • Retirada definitiva, en caso contrario,  iniciando los trámites de reclamación consecuentes y oportunos.”



28 de abril, un homenaje a las víctimas del Covid 19 y a la labor de los trabajadores de los servicios esenciales

Publicado el 27 abril, 2020:

La pandemia pone en evidencia que la salud laboral y la salud pública son derechos que deben priorizarse por encima de cualquier otro


• UGT y CCOO, con motivo del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, destacan que la pandemia ha evidenciado la asociación indisoluble de la salud laboral y la salud pública, y la debilidad de la prevención de riesgos laborales en España.
• Ambos sindicatos consideran que tras el Covid-19 la salud y la seguridad de las personas trabajadoras debe convertirse en un eje central en las relaciones laborales y en las políticas económicas.
UGT y CCOO han elaborado un manifiesto en el que afirman que este 28 de abril no puede ser como el de otros años, pues nos enfrentamos a una crisis sanitaria mundial, como no se recordaba desde hace más de un siglo, que ha llevado a los sistemas sanitarios más allá de sus límites, ha paralizado gran parte de la actividad económica y, lo que es más grave y doloroso, se ha llevado decenas de miles de vidas solo en España.
Por eso, el recuerdo este 28 de abril es para esas víctimas, para sus familiares y amigos y compañeros y compañeras de trabajo, pero también para las personas trabajadoras, que aún a riesgo de su salud, han dado la batalla a esta enfermedad en primera línea.
Son los trabajadores y trabajadoras de los servicios esenciales como, por ejemplo: sanitarios, transportistas, trabajadores del campo, dependientes, trabajadores y trabajadoras de la limpieza, cuidadores y cuidadoras, personal de los cuerpos del orden y seguridad del Estado. Todos ellos, han demostrado la importancia de la clase trabajadora para garantizar el funcionamiento de nuestra sociedad.

UGT PIDE QUE SE PRIORICE LA REALIZACIÓN DE TEST DE COVID-19 AL PERSONAL QUE TRABAJE A MENOS DE DOS METROS DE LAS PERSONAS INFECTADAS Y A LA POBLACIÓN VULNERABLE.

Publicado el :

UGT INFORMA. PRIORIZAICÓN EN LA REALIZACIÓN DE TEST

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP-UGT) ha reclamado que el uso de test de COVID-19 se realice atendiendo a criterios estrictamente sanitarios y de salud colectiva. UGT ha destacado como regla que se debe seguir es realizar el test de COVID-19 a todas las personas que trabajen a menos dos metros de personas contagiadas, a los grupos de población más vulnerable y que podrían tener mayores complicaciones en el caso de contagio, y a los trabajadores y trabajadoras de los sectores designados como servicios esenciales. En caso de no priorizar el uso entre estos colectivos frente a otros, no se alcanzarán los objetivos fundamentales de España frente al  coronavirus: frenar la  pandemia y proteger adecuadamente a los trabajadores y trabajadoras que están luchando contra la enfermedad en primera fila.

UGT viene constantemente reclamando a las distintas Administraciones que aumenten el número de test realizados y que subsanen la escasez de equipos de protección individual para las personas que trabajan en todos los ámbitos sanitarios y sociosanitarios: hospitales, centros de salud, transporte sanitario, centros de mayores, atención a domicilio, etc…  La falta de equipos suficientes está obligando a que se reutilicen en exceso mascarillas y otros elementos de protección.

FeSP-UGT señala que “los EPIs están siendo reutilizados, que la eficacia de la mascarilla está siendo cuestionada y que los test deben realizarse a todas las personas que trabajen a menos de dos metros de las personas con COVID-19”, este debería ser el criterio prioritario para luchar contra esta pandemia. Y reclama fiabilidad en todos los equipos que se utilicen.

UGT insiste en que no tomar estas medidas conlleva un riesgo para los trabajadores y su entorno, además de un aumento en la transmisión de la enfermedad a toda la población. Desde los ámbitos científicos, sanitarios y del propio Gobierno se ha insistido en que todas las personas que trabajan en todos estos sectores son susceptibles de diseminar la enfermedad al estar en contacto con personas que la padecen y posteriormente mezclarse con otras que no lo están.

UGT EXIGE AL SCS LA RETIRADA INMEDIATA DE LAS MASCARILLAS DE DUDOSA PROTECCIÓN A LOS PROFESIONALES

Publicado el 26 abril, 2020:

UGT exige al SCS  la retirada inmediata de las mascarillas  FFP2 que han suministrado recientemente (una marca en concretode EPIs)  por los centros sanitarios habiendo detectado  que no cumplen con la normativa que se exige a este tipo de mascarillas y que tras su evaluación por parte del Ministerio de Trabajo y de Salud han sido retiradas, desconociendo los efectos cuyo uso supone para los trabajadores que han utilizado esos falsos EPI dado que su protección queda en entredicho.

Desde UGT esperemos que no surja ninguna sorpresa más con EPIs falsos y tenemos conocimiento que aún no se ha completado la retirada en los centros de Atencion primaria que parece que es en el centro donde aún están facilitando las mismas.

UGT solicita a la gerencia  que retire las mascarillas por la falta de confianza de su eficacia y riesgo que comporta su uso ,según avalan informes de la Comisión Europea que han sido elaborados recientemente sobre dicha marca.
Desde UGT demandamos responsabilidad y respeto a nuestros profesionales y usuarios, tomando decisiones que no menoscaben  la Salud de los profesionales con la que no se debe jugar, y los poderes públicos deben velar por su seguridad.

UGT denunciará ante la inspección dichos hechos si la gerencia no adopta medidas preventivas a este respecto, es decir, la retirada de todos los centros sanitarios para su uso hasta que se clarifiquen todos los aspectos sobre su protección.

UGT INFORMA NOTA DE LA GERENCIA DEL SCS SOBRE SOLICITUD Y DISFRUTE DE VACACIONES 2020

Publicado el 24 abril, 2020:

UGT SOLICITA AL MINISTERIO DE SANIDAD RECONOCIMIENTO NORMATIVO ACCIDENTE LABORAL EN TODAS LAS CONTINGENCIAS DERIVADAS DE CONTAGIO COVID´19

Publicado el 23 abril, 2020:

Preguntar es importante; repreguntar lo es más, por Marcos Sánchez ...

La urgencia e inmediatez normativa con que el Gobierno tiene que hacer frente al Covid´19, provoca que alguna regulación no sea lo suficientemente explícita, generando inseguridad jurídica en determinados derechos de los empleados/as y trabajadores/as de los Servicios Públicos.

Ejemplo de lo dicho lo tenemos en el RDL 6/2020 (artículo 5ª) y el RDL 13/2020 (Disposición final 1ª), que ha suscitado interpretaciones variopintas sobre su alcance. Por ello, desde la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP-UGT), consideramos imprescindible que el Gobierno resuelva todas las dudas e incertidumbres generadas al respecto señalando de manera clara y contundente que tendrá consideración de accidente de trabajo a todos los efectos (no sólo a afectos de la prestación económica por incapacidad temporal) la adquisición del Covid 19 que deriva de la actividad profesional desarrollada.

Cuestión muy importante a efectos de cualquier grado de incapacidad e incluso fallecimiento, pues las prestaciones a percibir en tal caso, si la contingencia ha sido calificada como accidente de trabajo, son muy superiores al accidente por contingencias comunes.

Evidentemente, nuestra solicitud no va solo referida a aquellos empleados/as y trabajadores/as del sector público que se encuentran en alta en el Régimen General de la Seguridad Social, siendo extensiva a todas/os las/os empleadas/as públicos pertenecientes al Régimen Especial de Clases Pasivas (Real Decreto Legislativo 670/1987) y diversas Mutualidades administrativas, resultando precisa la modificación del artículo 11 del RDL 7/2020, que sólo recoge la asimilación como accidente de trabajo para supuestos de aislamiento o contagio, a los meros efectos de la incapacidad temporal. (más…)

UGT EXIGE LA RETIRADA DEL BORRADOR DEL TÍTULO EN CUIDADOS SANITARIOS

Publicado el 22 abril, 2020:

Desde la Asamblea de Madrid ¿Reconocerán la categoría C1 a las ...

RETIRADA DEL BORRADOR DEL TÍTULO EN CUIDADOS SANITARIOS

La UGT, asistirá a la reunión de la Comisión Permanente del Consejo General de la Formación Profesional convocada para el próximo 29 de Abril de 2020, en calidad de miembro de dicha comisión como sindicato mayoritario.
En dicha reunión volveremos a insistir en que el Titulo de “Técnico en Cuidados Sanitarios” no es el adecuado para nombrar a las actuales TCAEs. Y seguiremos  defendiendo en ella la retirada definitiva del borrador del RD por el que se establece el título de Técnico en Cuidados Sanitarios, actualmente detenido a petición nuestra después de sucesivos escritos, a la Secretaria General de Formación Profesional, al Director del INCUAL y al Director General de la Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, y de una reunión mantenida con  la Secretaria General de Formación Profesional y con el Director del INCUAL.
En estos escritos se solicitó la revisión y actualización de las cualificaciones profesionales incorporadas al borrador del título, su elevación a nivel 3 y la actualización de funciones, y se manifestó nuestro más profundo rechazo, tanto al contenido del borrador del título como al nombre del Título. Rechazo fundamentado en la desaparición en el título de la disciplina enfermera y la permanencia en un grado medio, así como su nula correspondencia con la realidad de las funciones ejercidas, con la autonomía y responsabilidad de la profesión.

Desde la FeSP-UGT continuamos trabajando por la dignidad del colectivo TCAE, por la adecuación de su nivel académico y de categoría profesional, acorde con la importancia de las funciones efectivamente realizadas.

Aprovechamos para transmitir ánimo a todas las TCAEs que, en momentos tan duros de esta pandemia, están dando lo mejor de sí mismas cada día.
¡¡Por un técnico en enfermería grado superior!!

¡¡¡¡Ahora TCAEs!!!!

UGT SOLICITA QUE EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD ADOPTE MEDIDAS PARA EL COBRO DE LOS FONDOS ADICIONALES

Publicado el 21 abril, 2020:

UGT solicita al Servicio Cántabro de Salud que tome alguna medida para favorecer que todos los trabajadores que formen parte de los listados definitivos para el cobro de los fondos adicionales del SCS , cumpliendo los requisitos que se contemplan la Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se determina el reparto del Fondo Adicional  del 0,20% y 0,25% para el personal estatutario  y  laboral de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, y que en la actualidad sólo se encuentran pendiente de la realización de la formación correspondiente para poder percibir el abono que será una cuantía individual para cada empleado del Servicio Cántabro de Salud, tanto laborales como estatutarios, que será el resultado de la división de la cantidad consignada en el fondo por el número de empleados incluidos en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo.

UGT considera que se debe de ofrecer una solución para todos los trabajadores, que por diversas causas, una vez que se hallan en los listados y no se les facilita la formación, entendemos que por la situación actual de Alerta Sanitaria en la que nos encontramos inmersos, no deben de excluirles del cobro de dicho concepto por no encontrarse en activo en el momento de la apertura de solicitud del curso formativo.

UGT solicita al Servicio Cántabro que realice las gestiones necesarias para poder facilitar el cobro de esta cantidad a todos los profesionales que aparezcan en dichos listados.

UGT INFORMA ACTUALIZACIÓN A 15 DE ABRIL DE 2020 DE LAS INSTRUCCIONES ACLARATORIAS RELATIVAS AL NUEVO PROCEDIMIENTO DE REMISIÓN DE PARTES DE BAJA POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD (SPS) POR CORONAVIRUS.

Publicado el 20 abril, 2020:

Actualización de contenidos: Multiplica tu tráfico con contenidos ...

Actualización Acalaraciones RDL 6(2020)BAJA POR Coronavirus

VER DOCUMENTO 

Serán los médicos de los SPS los que emitan los partes de baja y alta en todos los casos de afectación por coronavirus tanto en las situaciones de aislamiento como de enfermedad y a todos los trabajadores que por su situación clínica o indicación de aislamiento lo necesiten, tanto para el personal sanitario como para el resto de trabajadores.

Los partes de baja/alta en ningún caso podrán ser emitidos por los facultativos de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (MCSS), del Instituto Social de la Marina o de las Empresas Colaboradoras
La contingencia a cumplimentar por parte de dichos facultativos de los SPS en los partes de baja/alta será siempre Enfermedad Común. No deben emitirse partes de baja por cualquier otra contingencia ya que en el INSS se realizará un procedimiento interno que permita diferenciar todas las bajas que lleguen por los diagnósticos que figuran en el apartado siguiente y convertirlas en Accidente de Trabajo (AT), a efectos únicamente de la comunicación a las empresas y a las MCSS a través de los protocolos de intercambio de información establecidos con las mismas, y en lo relativo a la prestación económica de la IT.

Al constatarse la indicación de IT por periodo de aislamiento como por enfermedad COVID19, a través de los medios disponibles en el Servicio de Salud, podrán ser emitidos los partes de baja y de confirmación en tanto sea necesario sin la presencia física de la persona trabajadora.

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Consideraciones de UGT a la actualización en el procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, realizada por el Ministerio.

Publicado el :

RETIRADA DE TABLAS DEL MINISTERIO PARA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES POR COVID19Sanidad en UGTCantabria | Sección Sindical de UGTCantabria

Aunque el documento “Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Sars-Cov-2”, establece en función de la naturaleza de las actividades y los mecanismos de transmisión del coronavirus Sars-Cov-2, diferentes escenarios de riesgo en los que se pueden encontrar los trabajadores y que se presentan en la Tabla 1: “Escenarios de riesgo de exposición al coronavirus SARs-CoV-2 en el entorno laboral”. En esta tabla se establecen tres escenarios posibles; exposición de riesgo, exposición de bajo riesgo y baja probabilidad de exposición de riesgo, y enumera en cada uno de ellos , ejemplos de colectivos que deben estar en un escenario u otro.

El 8 de abril de 2020 se ha incorporado la “Nota interpretativa de los escenarios de riesgo de exposición establecidos en procedimiento de actuación para los Servicios de Riesgos Laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2), en la que se indica que “Las personas trabajadoras pueden ser ubicadas en cualquiera de los 3 escenarios definidos, no de manera permanente y general, sino siempre en función de la naturaleza de las actividades y evaluación del riesgo de exposición” y que la tabla recoge “ejemplos de actividades, no de una relación exhaustiva de las mismas”.

VER ESCRITO UGT

Desde UGT valoramos la incorporación de la nota aclaratoria de forma positiva, porque entendemos que hace referencia a lo verdaderamente esencial. Valorando el riesgo de exposición en función de la naturaleza de las actividades y de los mecanismos de transmisión, sin embargo la tabla de riesgo de exposición sigue asociando el riesgo de exposición a diferentes categorías profesionales lo que está provocando que la valoración del riesgo de exposición se haga en función de categorías profesionales y no en función de la naturaleza de las actividades y los mecanismos de exposición.

Por todo ello desde UGT demandamos la retirada de la tabla. (más…)

UGT INFORMA NUEVA FUNCIONALIDAD EN ALERTCOPS PARA PROFESIONALES SANITARIOS

Publicado el :

AlertCops', la app para alertar sobre delitos - Telecinco

UGT INFORMA PUBLICACIÓN HOY 17 DE ABRIL RELACIÓN DEFINITIVA DEL PERSONAL QUE CUMPLE REQUISITOS PARA COBRO DE FONDOS ADICIONALES

Publicado el 17 abril, 2020:

UGT SOLICITA RECONOCIMIENTO NORMATIVO EXPRESO DE LA CONSIDERACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO EN TODAS LAS CONTINGENCIAS DERIVADAS POR COVID-19

Publicado el :

RECONOCIMIENTO ACCIDENTE TRABAJO COVID-19

“EL DECRETO CONTEMPLA QUE EL TRABAJADOR DEBERÁ DEMOSTRAR QUE EL CONTAGIO SE PRODUJO EN EL PUESTO DE TRABAJO, UGT SOLICITA QUE SE PRESUMA DE MANERA AUTOMÁTICA, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO.”

Ante el contagio del COVID-19 por el desempeño de la actividad profesional habitual, la Federación reclama un reconocimiento normativo expreso como accidente de trabajo en todas las contingencias derivadas del mismo.
Para ello el Gabinete Técnico de UGT ha estudiado la normativa y observa que alguna regulación no es lo suficientemente explícita, generando inseguridad jurídica en determinados derechos de los empleados y trabajadores de los Servicios Públicos.
Ejemplo de lo dicho lo tenemos en el RDL 6/2020 (artículo 5ª) y el RDL 13/2020 (Disposición final 1ª), que ha suscitado interpretaciones variopintas sobre su alcance.
Por ello, desde FeSP-UGT, consideramos imprescindible que el Gobierno resuelva todas las dudas e incertidumbres generadas al respecto señalando de manera clara y contundente que tendrá consideración de accidente de trabajo a todos los efectos (no sólo a afectos de la prestación económica por incapacidad temporal) el contagio del Covid 19 derivado de la actividad profesional desarrollada.
Cuestión muy importante a efectos de cualquier grado de incapacidad e incluso fallecimiento, pues las prestaciones a percibir en tal caso, si la contingencia ha sido calificada como accidente de trabajo, son muy superiores al accidente por contingencias comunes.

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UGT CAMPAÑA DE RECONOCIMIENTO A LOS PROFESIONALES

Publicado el :

Lanzamos una campaña de agradecimiento a todos los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos. Queremos reconocer a todos los compañeros y compañeras que desde su puesto de trabajo siguen defendiendo nuestros derechos.

MUCHAS GRACIAS POR LA RESPUESTA y por todas las imágenes maravillosas que nos habéis hecho llegar de toda España para montar los vídeos. Por ahora hemos recibido más de 500 imágenes y 300 vídeos de delegados y delegadas.

Aquí podéis ver los vídeos:

Enlace al 1º VIDEO

Enlace al 2º VIDEO

Enlace al 3º VIDEO

Enlace al 4ª VIDEO

Enlace al 5º VIDEO

Enlace al 6º VIDEO

¡¡ÁNIMO PORQUE ESTE VIRUS LO PARAMOS UNIDAS!!

UGT INFORMA PUBLICACIÓN ORDEN SND/346/2020 por la que se acuerda el inicio de plazos para realizar las evaluaciones y la fecha final de residencia o de año formativo de los profesionales sanitarios de formación sanitaria especializada.

Publicado el 16 abril, 2020:

UGT INFORMA DE LA MODIFICACIÓN DE NORMATIVA LABORAL EN RELACIÓN CON EL CONTAGIO POR CORONAVIRUS

Publicado el 9 abril, 2020:

El Gobierno “central” ha modificado la normativa laboral para que el contagio por coronavirus, cuando se ha contraído con causa exclusiva en el trabajo, se considere a todos los efectos una contingencia profesional.

Aprovechando el Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario, en su disposición final primera (“Modificación del Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública”), el artículo 5º de este Real Decreto-ley 6/2020 queda redactado ahora de la siguiente forma:

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UGT SOLICITA A LA CONSEJERÍA DE SANIDAD ADAPTACIONES A LA PRORROGA DEL PERSONAL RESIDENTE POR LA ALERTA SANITARIA COVID-19

Publicado el 8 abril, 2020:

UGT solicita la puesta en marcha y aplicación del programa ...

Desde UGT solicitamos a la Consejería de Sanidad de Cantabria que adopte las medidas necesarias para poder salvaguardar la prórroga del personal residente con las máximas garantías.

UGT considera que cada servicio de salud, con independencia de la orden ministerial está realizando las adaptaciones precisas para no perjudicar a estos profesionales que por la alerta sanitaria de covid-19 serán afectados directos en función del servicio de salud.

UGT  como no puede ser de otra manera, hemos solicitado por escrito al consejero de sanidad que adopte medidas que protejan la situación laboral que debido a la crisis del covid-19 afecta a su contrato laboral como residente, con fecha 24 de marzo de 2020, aún sin recibir respuesta.

UGT solicita contratación finalización residencia (más…)

UGT INFORMA PUNTUALIZACIONES A LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SERVICIO CANTABRO DE SALUD SOBRE MOVILIDAD OBLIGADA Y FESTIVOS SEMANA SANTA 2020.

Publicado el :

Sección Sindical de UGT del Gobierno de Cantabria

El Servicio Cántabro de Salud nos facilita aclaraciones sobre la resolución publicada  en cuanto a festivos y movilidad debido a la controversia que está suscitando determinados puntos, exponiendo textualmente:

Para matizar algunos puntos de la referida Resolución, se aclara:
-Cuando se dice “El personal movilizado mantendrá sus condiciones retributivas y, en caso de prestar servicios en puestos que conllevan mayor retribución, percibirá la diferencia a su favor” Ello supone que se respeta absolutamente las retribuciones del puesto de origen y las incluidas en cartelera del profesional y que además percibirá los CAC del puesto de trabajo de destino.
– Los festivos de los días 9,10,13 y, en su caso, cualquier otro que se considere necesario, se incrementarán las presencias de personal en los servicios y unidades que, a criterio de cada Gerencia, dentro de su competencia se establezca.
En estos días se percibirán, como no podría ser de otro modo, las retribuciones correspondientes a día festivo. El personal de los servicios y/o puestos de trabajo que no tengan asignada atención continuada, percibirán los importes correspondientes a categoría del mismo grupo salarial. (más…)

7 DE ABRIL.DIA MUNDIAL DE LA SALUD

Publicado el 7 abril, 2020:

Día Mundial de la Salud
Hoy, 7 de abril es el Día Mundial de la Salud. Desde FeSP-UGT queremos rendir un pequeño homenaje a todas las personas trabajadoras del sistema sanitario.
Trabajadoras y trabajadores que en estos momentos tan difíciles dan lo mejor que tienen para salvar vidas.

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UGT OS DA LAS GRACIAS POR CUIDARNOS

Publicado el 6 abril, 2020:

VID-20200405-WA0001-Gracias-por-Cuidarnos

Gracias por cuidarnos

PINCHA EN LA IMAGEN PARA VER VIDEO UGT

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UGT INFORMA, COMO OBTENER EL CERTIFICADO PARA DESPLAZARSE TODOS LOS TRABAJADORES DEL SCS A SU CENTRO DE TRABAJO

Publicado el 31 marzo, 2020:
El certificado de trabajo debe contener ciertas características para garantizar su validez.

Desde la Administración nos informan que Desde hoy se necesita un certificado para poder acudir aL centro de trabajo.

El Certificado estará disponible en nuestra AREA PRIVADA, del PORTAL DEL EMPLEADO de la Web del SCS .

Este Certificado esta personalizado. Se recomienda Descargarlo en el móvil hasta que podáis imprimirlo. Desde de hoy todos los trabajadores del SCS podrán descargarse el CERTIFICADO DE MOVILIDAD.

DESCARGAR CERTIFICADO

UGT INFORMA, SOBRE EL COMUNICADO DEL SCS REFERENTE A LOS FESTIVOS; DÍA 7 DE ABRIL Y SEMANA SANTA

Publicado el :

EL SCS nos COMUNICA que dado el estado de Alerta Sanitaria por el COVID-19 , la CONSEJERÍA DE SANIDAD sacará una nota informativa a lo largo de la mañana, informando a todos los trabajadores de como se va a proceder en relación a los Festivos; 7 de abril , día de la Sanidad y los días festivos de Semana Santa.  Hasta este momento la información que nos habían transmitido era que, la Gerencia de Atención Primaria abrirá sus centros y  consultorios durante todos los días de Semana Santa festivos, excepto el sábado y domingo, incluido el 7 de abril día de la sanidad.
Los SUAP mantendrán su horario de lunes a viernes de 15 a 8 y en fin de semana de 24 horas.
En cuanto a Atención especializada (Hospitales) serán las Gerencias quién dispongan las unidades o servicios que tengan que realizar estos días, se suspende el 7 de abril como inhábil.
Os recordamos que aunque funcionen como días laborables, aquellos trabajadores que presten sus servicios se les retribuirá como festivo.
En cuanto al 7 de abril os recordamos que es inhábil y se devolverá en cómputo de jornada anual. (más…)

EXTENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE FUNCIÓN PÚBLICA AL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD PARA TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES POR LA EXISTENCIA DE FACTORES DE RIESGO DE COMPLICACIONES PARA EL COVID-19.

Publicado el 30 marzo, 2020:

Según el documento “Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2)” publicado por el Ministerio de Sanidad el 24 de marzo de 2020, con la evidencia científica disponible a fecha 23 de marzo de 2020, el Ministerio de Sanidad ha definido como grupos vulnerables para COVID- 19 las personas con diabetes, enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión, enfermedad hepática crónica, enfermedad pulmonar crónica, enfermedad renal crónica, inmunodeficiencia, cáncer en fase de tratamiento activo, embarazo y mayores de 60 años.

En referencia al documento publicado por la Dirección General de Función Pública, titulado: PROCEDIMIENTO PARA LA EMISIÓN DE INFORME DE SALUD LABORAL PARA TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES POR LA EXISTENCIA DE FACTORES DE RIESGO DE COMPLICACIONES PARA EL COVID-19 dice lo siguiente:

Respecto de la protección de las personas con especial sensibilidad, el documento del Ministerio de Sanidad establece que debe evitarse la exposición de los trabajadores que, en función de sus características personales o estado biológico conocido, debido a patologías previas, medicación, trastornos inmunitarios o embarazo, sean considerados especialmente sensibles, al tiempo que determina los requerimientos correspondientes al nivel de exposición del trabajador.

Para la determinación de la condición de trabajador especialmente sensible, el Servicio Central de Prevención de Riesgos Laborales realizara la correspondiente evaluación a través de la Sección de Salud Laboral.

Por todo esto, desde UGT solicitamos que se EXTIENDAN las medidas adoptadas por la Dirección General de Función Pública en Salud Laboral para los profesionales especialmente sensibles por la existencia de factores de riesgo para el COVID-19. En la actualidad el Servicio Cántabro de Salud nos informa que tenemos nuestros propios protocolos, que a nuestro entender son más desfavorables que las instrucciones de la Dirección General de Función Pública.

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UGT INFORMA EL TRANSPORTE URBANO DE SANTANDER SERA GRATUITO MIENTRAS DURE EL ESTADO DE ALARMA

Publicado el 28 marzo, 2020:

UGT os informamos que tanto los profesionales sanitarios como los pertenecientes a otros sectores que necesiten utilizar el servicio de transporte Municipal, podrán beneficiarse de su gratuidad mientras se continúe en el estado de alarma decretado por el Gobierno. Lo que ha sido comunicado mediante

AVISO A FECHA DE HOY 27 DE MARZO DE 2020 DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER, SERVICIO MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS, JEFATURA DE TRÁFICO, TUS, POR EL QUE SE COMUNICA QUE A PARTIR DEL DOMINGO DÍA 29, POR DECRETO DE LA ALCALDÍA, MIENTRAS DURE EL ESTADO DE ALARMA, NO SE REALIZARÁ VALIDACIÓN DE TARJETAS DE TRANSPORTE Y/O DE CRÉDITO NI LA EXPEDICIÓN DE BILLETES ¡¡¡¡¡¡

UGT AGRADECEMOS LA SOLIDARIDAD DEL TUS !!!! ¡¡¡¡¡¡ UGT SIEMPRE JUNTO A LOS TRABAJADORES!!!!

UGT OS MANTENEMOS INFORMADOS #UGTSanidadCantabria

UGT SOLICITA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES MÁS VULNERABLES POR EL COVID-19

Publicado el 27 marzo, 2020:

UGT solicita protección a los trabajadores vulnerablesPrevenir mejor que curar, Monitorización para la prevención de ...

             

           Desde UGT consideramos que en base al Artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, sobre protección de la maternidad, y considerando la actual situación de transmisión del Covid-19, en virtud de la cual debe evitarse que las trabajadoras en situación de embarazo estén expuestas en su actividad laboral a dicho riesgo.

         A mayor abundamiento, según la Actualización a 19 de marzo de 2020 de las Instrucciones aclaratorias relativas al nuevo procedimiento de remisión de partes de los Servicios Públicos de Salud por coronavirus, conforme al Real Decreto Ley 6/2020, de 10 de marzo, de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social establece que cuando se trate de personal especialmente sensible al  riesgo de SARS-CoV-2, como es el caso de las trabajadoras embarazadas, procede la emisión del parte de baja por aislamiento, con informe del respectivo servicio de prevención de riesgos laborales, en el que quede acreditada la indicación de aislamiento por imposibilidad de reubicación en puesto exento de riesgo COVID 19.

         UGT solicita a la Consejería de Sanidad que en aquellos casos, que las trabajadoras embarazadas y personal más vulnerable, que no se puedan encontrar puestos de trabajo sin  exposición al riesgo, o no se pueda realizar la actividad laboral mediante teletrabajo, se proceda por parte de las diferentes Gerencias a tramitar a través de los diferentes Servicios de Prevención  permanezcan en sus domicilios con carácter preventivo como ya han dictado instrucciones  otros Servicios de Salud para proteger a los trabajadores con sensibilidades a esta pandemia. (Véase Osakidetza, Servicio Madrileño de Salud, Servicio Valenciano…).

         UGT exige que se cuide de los profesionales evitando situaciones que ante la escasa evidencia científica, siempre es mejor prevenir que curar.

UGT solicita protección a los trabajadores vulnerables

UGT HA SOLICITADO Y CONSEGUIDO QUE TODOS LOS PROFESIONALES PUEDAN USAR DE FORMA GRATUITA EL TRASLADO A TRAVÉS DEL TRANSPORTE ALSA

Publicado el 26 marzo, 2020:

FeSP-UGT EXIGE LA REALIZACIÓN DE TEST A TODO EL PERSONAL SANITARIO

Publicado el :

UGT INFORMA SOLICITUD TEST TODOS LOS PROFESIONALES

FeSP-UGT tras la comunicación remitida la semana pasada al Ministerio de Sanidad y al Secretario de Estado de Derechos Sociales denunciando la falta de Equipos de Protección Individual (EPIs) ha trasladado, en el día de hoy, una nueva comunicación al Director General de Sanidad exigiendo se realicen el test de COVID-19 a todas las personas que trabajan en los ámbitos sanitarios, hospitales, centros de salud, transporte sanitario y en la prestación de servicios sociales.

No hacerlo conlleva un riesgo para los trabajadores y sus familias, además de un aumento en la transmisión de la enfermedad a toda la población. Todas las personas que trabajan en estos ámbitos son susceptibles de diseminar la enfermedad al estar en contacto con personas que la padecen y con otras que no.

Desde la FeSP-UGT pedimos que se vigile aquellos centros donde se puede estar bajando la guardia respecto a que los trabajadores continúen en sus puestos de trabajo cuando ya padecen síntomas leves de la enfermedad, tanto por su seguridad y la de sus familias, como para evitar la posible diseminación de la enfermedad, especialmente cuando sabemos que los EPIs escasean.

FeSP-UGT aún siendo consciente de que son los Servicios de las CCAA los encargados de llegar a cabo la coordinación en cada Comunidad Autónoma reclamamos una mejor coordinación y organización, es imprescindible para que las medidas tomadas sean efectivas.

UGT INFORMA SOLICITUD TEST TODOS LOS PROFESIONALES

UGT Atención a los trabajadores/as durante la vigencia del Real Decreto de Estado de Alarma por el coronavirus

Publicado el 25 marzo, 2020:

INFORMACIÓN SOBRE EL CORONAVIRUS EN MATERIA LABORAL AMPLIACION 17 MARZO

UGT amplía su consultorio laboral a todos los trabajadores de Cantabria con un servicio de atención telefónica

La asesoría jurídica del sindicato habilita el teléfono 942213081 para resolver las dudas relacionadas con el coronavirus

UGT ha ampliado a Cantabria los distintos servicios ya habilitados a nivel nacional para atender las consultas de cuestiones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras, mientras dure este período excepcional de Estado de Alarma, con un teléfono, 942213081, en el que la asesoría jurídica del sindicato resolverá las dudas que se planteen de lunes a viernes y en horario de 9 a 14 horas.

Este servicio regional de UGT se une al consultorio on-line semanal que ha estrenado el sindicato en su web www.ugt.es, donde un equipo integrado por expertos en materia laboral atiende a los trabajadores a través del teléfono de whatsapp 682403638.

Esta nueva iniciativa de UGT se une igualmente a la información sobre cuestiones laborales ya publicada por el sindicato en su página web y en redes sociales, además de un servicio de consultoría al que se puede remitir las dudas por escrito según su temática concreta en distintos teléfonos de whatsapp.

Las dudas relativas a ERTEs y despidos se podrán enviar al teléfono de whatsapp 632184059, las de gestión de bajas laborales y permisos al 638618897, las de prevención de riesgos laborales al 632205515 y las de vacaciones u otras cuestiones al 669763172 y cualquiera al correo cer@cantabria.ugt.org

Además otros teléfonos de interés de las diferentes Sedes y Comarcas dónde se encuentren nuestras oficinas. (más…)

UGT INFORMA NUEVAS SITUACIONES LLAMAMIENTOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS DURANTE EL COVID-19

Publicado el 24 marzo, 2020:

INFORME DEL GABINETE TECNICO UGT SOBRE SENTENCIA INTERINOS TRIBUNAL DE JUSTICIA UNION EUROPEA

Publicado el 20 marzo, 2020:

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El TJUE declara la NO CONVERSIÓN AUTOMÁTICA EN FIJO del personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus nombramientos temporales. La posible percepción de una indemnización, al cesar su relación, deberá ser analizada por los tribunales españoles. También queda demostrado (como viene denunciando FeSP-UGT desde hace décadas) que las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración).

COMUNICADO PRENSA TJUE SENTENCIA 19-3-2020

SENTENCIA INTERINOS STCA 19-3-2020 TJUE

INFORME DE UGT SOBRE SENTENCIA DE TRIBUNAL EUROPEO SOBRE INTERINOS 

El  tribunal no obliga al Estado a tomar una decisión con el colectivo pero deja en manos de los jueces cómo sancionar el abuso de la interinidad en cada caso, por tanto, quedará al criterio de quien juzga, según lo que en cada caso quede acreditado, de si existe abuso en el nombramiento. (más…)

UGT-Sanidad apela a la calma de trabajadores y ciudadanos pese a las dificultades que está ocasionando la Pandemia

Publicado el 19 marzo, 2020:
UGT-Sanidad apela a la calma de trabajadores y ciudadanos pese a las dificultades que está ocasionando la pandemia

El sindicato cree que “el esfuerzo y profesionalidad de personal sanitario y de concesionarias permite afrontar una situación inédita y complicada”

El Sector de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT en Cantabria ha emitido hoy un comunicado en el que apela a la calma de trabajadores vinculados al Servicio Cántabro de Salud y de ciudadanos porque “pese a las dificultades y la sobrecarga de trabajo, se ha salido y se saldrá adelante en la lucha contra el coronavirus”.

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UGT SOLICITA AL SCS CRITERIOS UNIFICADOS ANTE LA UTILIZACIÓN DE EPIs POR LOS DIFERENTES PROFESIONALES Y GERENCIAS

Publicado el 18 marzo, 2020:

Escrito UGT solicitando unificación criterios diferentes gerencias sobre EPISResultado de imagen de criterios imagnes

Desde UGT ponemos en su conocimiento que ante las continuas instrucciones emitidas por las diferentes Gerencias del Servicio Cántabro de Salud, en un asunto tan sensible como es la protección individual de los trabajadores, los profesionales nos dan traslado de la situación de incertidumbre en que se encuentran sometidos por los diferentes criterios a la hora de determinar quién si o quién no debe de utilizar los distintos elementos de protección individual (véase mascarillas, batas, gafas…).

Solicitamos desde nuestra Organización Sindical UGT, que ante esta situación de malestar entre los profesionales en cuanto a los múltiples criterios de las gerencias, entendemos que sería conveniente que desde la Consejería de Sanidad o el Servicio Cántabro de Salud, se den unas INSTRUCCIONES CLARAS sobre la utilización de los distintos elementos de protección individual y colectiva por los distintos profesionales, al objeto de que quede clarificado cuándo, dónde y quién debe de utilizarlos.

Escrito UGT solicitando unificación criterios diferentes gerencias sobre EPIS

UGT INFORMA OPE 2016 FEA DE NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA. RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO CONCURSO-OPOSICIÓN

Publicado el 17 marzo, 2020:

FEA NEUROFISIOLOGIA CLINICA. DEFINITIVA SUPERADO. BOC

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes
que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Neurofisiología Clínica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

FEA NEUROFISIOLOGIA CLINICA. DEFINITIVA SUPERADO. BOC

Contra dicha Resolución cabe recurso de alzada, os recordamos que todos los plazos administrativos se encuentran suspendidos hasta que finalice el decreto del gobierno.

UGT INFORMA ADAPTACION DE MEDIDAS DEL SCS PARA TODOS LOS PROFESIONALES

Publicado el :

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Desde UGT os informamos de la Resolución que ha facilitado la Gerencia del SCS en cuanto a la adaptación de medidas sobre los profesionales del SCS por la crisis del COVID 19, os instamos a que todos aquellos que tengan dudas puedan contactar con nosotros a través de las secciones sindicales. Además aunque quedan restringidos permisos, las gerencias nos informan que previa solicitud se facilitará las reducciones de jornada.

Además incluye “Las medidas que se adopten podrán ir dirigidas a la encomienda de funciones distintas de las correspondientes al puesto de trabajo, categoría o especialidad, así como medidas de movilidad geográfica.

PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA VER LAS MEDIDAS ADOPTADAS EN CUANTO A MATERIA DE PERSONAL POR EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD POR EL COVID 19

Adaptacion medidas sobre RRHH del SCS.doc

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UGT INFORMA SOBRE SITUACIONES LABORALES RESPECTO A LA ALERTA COVID-19

Publicado el 16 marzo, 2020:

ACLARACIONES IMPORTANTES

TODOS LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUEDAN SUSPENDIDOS EN CUANTO A LOS PLAZOS SEGÚN EL DECRETO PUBLICADO POR EL GOBIERNO DE ESPAÑA. Esto incluye todos los plazos de convocatorias abiertas que estén en periodo de reclamación, alegación, aportación de méritos o documentos respecto a procesos selectivos… (Ejemplo; Bolsa de contratación , propuestas desarrollo profesional, promoción interna temporal…..) Os avisaremos cuando se reanude el plazo y os informaremos sobre la fecha de finalización de los mismos.

Desde UGT ante el aluvión de llamadas sobre la situación actual de los diferentes permisos que tenemos los profesionales del SCS, os informamos que la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud ha dado instrucción a las diferentes gerencias de restringir los diferentes permisos que contempla nuestro acuerdo sobre permisos y licencias, excepto los que ya se encontraban concedidos a fecha 13  de marzo de 2020.
Ante está situación de desprotección de los trabajadores que por diferentes motivos tengan que conciliar o solicitar los diferentes permisos por alguna causa o situación , entendiendo que entra en colisión con   las medidas de conciliación familiar que el propio gobierno “dice” poner en marcha.
Desde UGT solicitamos ser informados a este respecto, entendiendo que denegar todos los permisos es una medida desproporcionada y que en todo caso se deberán restringir como medida  para dar la debida asistencia sanitaria.
Desde UGT solicitamos que la Gerencia facilite  a los trabajadores que así lo soliciten todos aquellos permisos que puedan ser susceptibles de concesión, con la intención de poder facilitar a aquellos trabajadores que por motivos distintos tienen una serie de problemáticas, debido a la situación actual del país  y que se estudie de forma pormenorizada cada situación para su valoración y concesión. 

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UGT INFORMA Resolución por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de Salud Pública en la Comunidad Autónoma de Cantabria como consecuencia de la evolución epidemiológica del Coronavirus (COVID-19)

Publicado el 13 marzo, 2020:

Hoy, 13 de marzo se publica en el boletín oficial de cantabria se publica la Resolución por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de Salud Pública en la Comunidad Autónoma de Cantabria como consecuencia de la evolución epidemiológica del Coronavirus (COVID-19).
PINCHA AQUI PARA VER RESOLUCIÓN 

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Recomendaciones de Salud Pública. Se adoptan, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cantabria, las siguientes recomendaciones:
1ª.- Se recomienda la limitación de los movimientos de la ciudadanía a aquellos que resulten estrictamente imprescindibles.
2ª.- Se recomienda evitar reuniones en espacios cerrados o abiertos de grupos numerosos, en particular en actos sociales, festivos, religiosos y culturales, incluyendo la concentración en velatorios.
3ª.- Se recomienda establecer medidas para favorecer el teletrabajo, tanto en el sector público como en el sector privado, en todos aquellos puestos en los que resulte posible, con la finalidad de prevenir la transmisión y de conciliar la vida laboral con la atención de los menores de 16 años.
4ª.- Se recomienda que las personas con síntomas respiratorios agudos permanezcan en su domicilio, evitando acudir a centros sanitarios, siempre que su situación clínica lo permita, o a su lugar de trabajo.
5ª.- Se recomienda promocionar los cuidados en sus domicilios de personas mayores, con enfermedades crónicas, pluripatológicos o con estados de inmunosupresión congénita o adquirida, limitando las salidas de su hogar o residencia.
6ª.- Se recomienda aplicar medidas higiénicas como el lavado de manos frecuente con agua y jabón o con solución hidroalcohólica, taparse al toser con pañuelo desechable inmediatamente o en el pliegue del codo, así como la limpieza de superficies que hubieran podido ser salpicadas con tos o estornudos.
7ª.- Se recomienda evitar los viajes que no resulten necesarios, apelando a la responsabilidad individual de la ciudadanía.
8ª.- Se recomienda evitar el uso del transporte público colectivo, siempre que resulte posible.
9ª.- Se recomienda evitar lugares concurridos en los que no sea posible mantener la distancia de seguridad interpersonal de, al menos, un metro.
10ª.- Se recomienda desarrollar las actividades educativas y formativas a través de la modalidad virtual, siempre que ello resulte posible, durante el período de suspensión de actividad presencial.

UGT INFORMA OPE FEA MEDICINA NUCLEAR RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO

Publicado el :

F.E.A. Medicina Nuclear

13703/2020 Resultados provisionales Fase de concurso

Contra la presente resolución se abre un plazo de alegaciones hasta el día 27 de marzo de 2020.

UGT INFORMA SUSPENDIDO LA CELEBRACIÓN DE OPOSICIÓN DE FEA INMUNOLOGIA Y FEA MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA

Publicado el :

Con el objetivo de prevenir la expansión del COVID-19, y en aras de hacer prevalecer las medidas de prevención y contención recogidas en los protocolos de actuación dictados al efecto, la Consejería de Sanidad ha resuelto: SUSPENDER LA CELEBRACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA INMUNOLOGÍA DEL DÍA 14 DE MARZO DE 2020 Y DE FEA MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA DEL DÍA 21 DE MARZO
Tanto la suspensión, como las nuevas fechas de examen se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria

Resolución por la que se suspende la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Inmunología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
PDF (BOC-2020-2404 – 137 Kb)
Resolución por la que se suspende la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
PDF (BOC-2020-2405 – 138 Kb)

UGT INFORMA PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SCS Y LISTADO PROVISIONAL POR PUNTOS

Publicado el 11 marzo, 2020:

Resultado de imagen de UGT PROMOCION INTERNA

VER LISTADOS

Hoy, 11 de marzo se publica la Resolución y listados definitivo de admitidos y excluidos, contra esta resolución se podrá interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes.

Hoy 11 de marzo se publica la Resolución y listados provisionales por puntos con un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación. Se deberá presentar la correspondiente reclamación adjuntando la justificación documental que se considere pertinente.

Convocatoria 2020

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UGT INFORMA. OPE FEA ANÁLISIS CLÍNICOS. RESULTADOS DEFINITIVOS FASE DE OPOSICION

Publicado el :



F.E.A. Análisis Clínicos

11/03/2020 Resultados Definitivos Fase de Oposición


Plazo de presentación de méritos hasta el 25 de marzo de 2020

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UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO FEA ANATOMÍA PATOLÓGICA

Publicado el 10 marzo, 2020:

F.E.A. Anatomía Patológica

10/03/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso

Contra la presente resolución se abre un plazo de alegaciones de 10 días que finaliza el 24 de marzo de 2020.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA CIRUGÍA TORÁCICA Y FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL

Publicado el 9 marzo, 2020:

Resolución de 9 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Cirugía Torácica y Facultativo Especialista en Cirugía Oral y Maxilofacial por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

F.E.A. Cirugía Torácica

07/03/2020 Resultados provisionales fase oposición

FEA Cirugía Oral y Maxilofacial

07/03/2020 Resultados provisionales fase oposición

Plazo de alegaciones hasta el 20 de marzo

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA CIRUGÍA PEDIÁTRICA

Publicado el 6 marzo, 2020:

Resolución de 6 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Cirugía Pediátrica por la que se aprueban los Resultados Definitivos de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

06/03/2020 Resultados Definitivos Fase de Oposición

Plazo de presentación de méritos hasta el 20 de marzo de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

Solicitud de Presentación de MéritosDisponible en web www.scsalud.es        ( mediante la cual se realizó la solicitud de admisión al presente proceso selectivo), en el apartado « GESTIÓN DE MÉRITOS».
Los documentos que formen parte del curriculum del aspirante por haber sido ya aportados mediante originales o copias compulsadas, en procedimientos gestionados por el SCS ( bolsa de empleo, carrera profesional..), NO REQUIEREN NUEVA PRESENTACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO NO SE EXIJA LA ACREDITACIÓN EN DICHO MODELO.​

Os recordamos que los méritos que se relacionen y qué deban de acreditarse según el programa (en la última columna de la relación pondrá si debe o no acreditarse), si el interesado entiende que los presentó en procesos de Bolsa, Carrera Profesional….sino quiere volver a presentarlos deberá hacer un escrito motivando que está documentación obra en poder de la administración y para que proceso se presentó.

Si no está seguro de que la administración tenga dicha relación de méritos os aconsejamos que los volváis a presentar.

Cualquier duda contactar con las secciones sindicales que os facilitaremos toda la  información

UGT INFORMA PUBLICADO 6 DE MARZO PROPUESTAS DE RECONOCIMIENTO DE GRADO DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2016 Y 2019

Publicado el :

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Hoy, día 6 de marzo se publican en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) las Resoluciones por las que se hacen públicas las Propuestas de reconocimiento de grado del Comité de Evaluación de Desarrollo Profesional  del personal que ha participado en las siguientes convocatorias:

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada sentencia 133/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 2 de abril de 2018, relativa a la convocatoria de desarrollo profesional, aprobada mediante Resolución de 12 de febrero de 2016 (Boletín Oficial de Cantabria número 32, de 17 de febrero de 2016, y número 64, de 1 de abril de 2019).

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales  convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional para personal fijo Código convocatoria 17 PDP/1901

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional para personal interino Código convocatoria 17 PDP/1902.

Dichas resoluciones se establece un plazo de diez días hábiles para efectuar alegaciones, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOC (ÚLTIMO DÍA PARA PRESENTAR ALEGACIONES 20 DE MARZO DE 2020.)

Todos los profesionales que no estén incluidas habiendo presentado la solicitud contactar con las secciones sindicales para poder revisar el motivo de la exclusión:

SECCIONES SINDICALES UGT
Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es
Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com
Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

Para  cuestiones relacionadas con la convocatoria de carrera o desarrollo profesional puede llamar al teléfono 689 111 248, sobre todo aquellos que no recuerden su contraseña para poder resetearla.

Para incidencias con clave de acceso al programa informático 942 202 770/ 942 202 772Acceso al programa de DESARROLLO PROFESIONAL 

Dichas resoluciones se establece un plazo de diez días para efectuar alegaciones, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOC.

Os recordamos que Carrera Profesional están en proceso de baremación, os seguiremos informando.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MATRONAS

Publicado el :

MATRONAS

Resolución de 5 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Matronas  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Concurso de la OPE 2016/2017 SCS.

05/03/20 Resultados provisionales de la Fase de Concurso

Plazo de alegaciones hasta el 19 de marzo de 2020.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA DERMATOLOGÍA MEDICO-QUIRÚRGICA Y VENEREOLOGÍA

Publicado el :

Resolución de 4 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología por la que se aprueban los Resultados Definitivos de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

F.E.A. Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología

04/03/2020 Resultados Definitivos Fase Oposición

Plazo de presentación de méritos hasta el 18 de marzo de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS BOLSA DE CONTRATACIÓN Y LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN. TODAS LAS CATEGORÍAS CON FECHA DE CORTE A 31/10/2019

Publicado el 2 marzo, 2020:

La subdirección de RRHH del SCS nos informa que a lo largo de la mañana de hoy 2 de marzo se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos de la bolsa de contratación del Servicio Cántabro de Salud y listas provisional por puntos de la bolsa de contratación de la convocatoria de fecha de corte del 31/10/2019

Contra esta resolución de las listas definitivas de Admitidos y Excluidos del Bolsa de Contratación del SCS cabe Recurso de Alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente de la Resolución.

Contra la resolución de las Listas Provisionales por Puntos de la Bolsa de Contratación del SCS podrá presentar escrito de alegaciones en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de dicha Resolución

PINCHA AQUI PARA VER TODOS LOS LISTADOS POR CATEGORÍAS

UGT se pone a tu disposición para cualquier aclaración o duda. También te ayudamos a realizar el escrito de reclamación si fuera necesario. Ponte en contacto con nuestras secciones sindicales.

 

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO FEA ALERGOLOGÍA

Publicado el :



  • FEA Alergología

    02/03/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso

El plazo para la formulación de alegaciones es hasta el día 16 de marzo de 2020.



Manifiesto del 8 de Marzo de 2020: “Construyendo y sumando por la Igualdad”

Publicado el 28 febrero, 2020:

UGT y CCOO han difundido el manifiesto “Construyendo y sumando por la Igualdad”, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, en el que hacen un llamamiento a la participación activa de las trabajadoras y trabajadores en los distintos actos, movilizaciones y manifestaciones convocadas en esa jornada en favor de la igualdad.

En el mismo ratifican su compromiso por seguir avanzando hacia la igualdad real y efectiva y luchando por la erradicación de todo tipo de violencia de género e instan al Gobierno de coalición progresista a que pongan en marcha, con urgencia, desde el diálogo social, medidas prioritarias como:

  • Impulsar la negociación colectiva, incrementar las políticas activas de empleo, exigir el cumplimiento de los planes de igualdad, acometer la plena equiparación de las trabajadoras del hogar, y en general, adoptar medidas de acción positiva dirigidas a eliminar la discriminación y la desigualdad en el empleo y en la protección social.
  • Reforzar y garantizar los instrumentos y recursos de vigilancia, control y sanción de la Autoridad Laboral para el cumplimiento efectivo del principio de igualdad en el ámbito laboral.
  • Adoptar medidas para la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en los cuidados y responsabilidades familiares, y fortalecer la oferta pública de infraestructuras y servicios relacionados con el cuidado (dependencia, mayores, sanidad, servicios sociales) con empleo y recursos públicos accesibles y de calidad.

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UGT FACILITA ESCRITO A LOS PROFESIONALES PARA RECLAMAR LOS FESTIVOS ESPECIALES

Publicado el :

 

LA ADMINISTRACIÓN INCUMPLE LOS ACUERDOS Y UGT LOS DEFIENDE

DESCARGA ESCRITO DE RECLAMACIÓN FESTIVO ESPECIAL, IMPRIMIR DOS COPIAS Y A REGISTRO QUE LE COMPULSEN.

AL EXCELENTISIMO CONSEJERO DE SANIDAD DE CANTABRIA

Desde UGT os facilitamos escrito reclamación para aquellos profesionales que no  les hayan pagado los festivos especiales  como recoge la Resolución por la que se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de mayo de 2019, por el que se aprueba el Acuerdo de medidas complementarias para la organización de la asistencia sanitaria prestada por el Servicio Cántabro de Salud , adoptado en el seno de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias y firmado  con las organizaciones sindicales ATI, CSIF, UGT, CCOO y SATSE, con fecha de 15 de mayo, y aprobado por el Consejo de Gobierno con fecha 23 de mayo de 2019.

Según contempla la disposición adicional tercera del Acuerdo: “Adecuación de los complementos de atención continuada en sus modalidades B y C en festivos especiales. La Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud evaluará la adecuación del complemento de atención continuada en su modalidad B para los días 24, 31 de diciembre y 6 de enero y del complemento de atención continuada en su modalidad C en las noches del 25 al 26 de diciembre; del 1 al 2 de enero y del 5 al 6 de enero, para su inclusión en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para 2020.”

Desde UGT vamos a solicitar a la administración que se convoque la Comisión de Seguimiento y Evaluación integrada por la Administración sanitaria y las organizaciones sindicales firmantes ATI, CSIF, UGT, CCOO y SATSE .

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO FEA ONCOLOGÍA MÉDICA

Publicado el :

F.E.A DE ONCOLOGÍA MÉDICA.

28/02/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso

El plazo para la formulación de alegaciones es hasta el día 13 de marzo de 2020.

UGT DEFIENDE EL COBRO DE FESTIVO ESPECIAL DEL 6 DE ENERO PARA TODOS LOS PROFESIONALES

Publicado el 27 febrero, 2020:

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UGT entiende que se ha pervertido el Acuerdo Fin de Huelga que se firmó el 15 de mayo de 2019 que incluía como un reivindicación, entre otras muchas, la inclusión del día 6 de enero como festivo especial (doble festivo) a todos los profesionales, a diferencia del acuerdo suscrito por los sindicatos ATI Y CSIF que sólo incorporaba a los facultativos.

VER ACUERDOS SUSCRITOS.

Acuerdo-Medidas-Complementarias-Organización-Asistencia-Sanitaria UGT, CCOO, CSIF, SATSE y ATI

ACUERDO-DE-ORGANIZACION-DE-LA-ASISTENCIA-SANITARIA-PRESTADA-POR-EL-SERVICIO-CANTABRO-DE-SALUD-PARA-LA-IMPLANTACIÓN-DE-LA-NUEVA-JORNADA-DE-TRABAJO-1FIRMADO ATI Y CSIF

En el Acuerdo firmado por ATI y CSIF los efectos para el personal facultativo se consideraron a fecha 1 de mayo de 2019, por este motivo cuando se firma un acuerdo complementario para poder incluir al resto de personal en la percepción del 6 de Enero como festivo especial, desde UGT entendimos según establece la disposición adicional que se llevaría al Anteproyecto de los presupuestos para poder cobrar con efectos 1 de enero de 2020.

UGT considera que se ha “ninguneado y pervertido” el espíritu del acuerdo cuando se ha realizado una diferencia en cuanto a la fecha para poder considerar doble festivo el día 6 de enero al resto de personal habiendo facilitado en las instrucciones de nómina está cuantía sólo para el personal facultativo.

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO OPE 2016 FEA NEUROFISIOLOGIA SCS

Publicado el 26 febrero, 2020:

 

 

El 26 de febrero se publica la Resolución definitiva  de la fase de concurso correspondiente a la convocatoria de 2016 de la categoría de FEA Neurofisiología clínica

 

FEA Neurofisiología Clínica.

26/02/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso y Relación de aspirantes aprobados del proceso selectivo

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN FEA ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN

Publicado el :

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26/01/2020 Resultados Definitivos Fase Oposición FEA Endocrinología y Nutrición

El plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos finaliza el próximo 11 de marzo de 2020.

La fecha tope de referencia para presentación de méritos es el día 3 de Septiembre de 2018

(más…)

UGT, CCOO Y CSIF PARALIZAN EL BORRADOR DEL REAL DECRETO DEL TITULO DE TCAE

Publicado el 25 febrero, 2020:

UGT, CCOO Y CSIF organizaciones firmantes de este comunicado entendemos que no era el momento de movilizar al colectivo de TCAEs por algo que ya estaba conseguido y que pedir esfuerzos innecesarios al colectivo no beneficiaba para futuras movilizaciones de no cumplir el Gobierno con sus compromisos.

CUIDADO CON LOS CANTOS DE SIRENA QUE SEDUCEN PERO ENGAÑAN.

La decisión ha sido motivada por la presión ejercida por estas organizaciones y por solicitar la convocatoria inmediata del Consejo General de Formación Profesional para actualizar la cualificación de las TCAEs.En reunión celebrada ayer con Clara Sanz López, Secretaria General de Formación Profesional dependiente del Ministerio de Educación y Formación Profesional, nos volvió a reiterar que la decisión relativa a  paralizar la tramitación del RD que pretendía regular el Título de Técnico en Cuidados Sanitarios, se tomó después de que las organizaciones sindicales solicitasen reabrir la cualificación de las TCAEs  en el seno del Consejo General de Formación Profesional, tal y como nos habían trasladado de forma oficiosa, y como así se lo hizo saber a otra organización sindical con la que se reunieron el pasado día 18 de Febrero.

Para corroborar esta información, hoy la Secretaria General de Formación Profesional ha remitido una nota de prensa a los medios de comunicación, donde aclara que la retirada del RD, había sido tomada con anterioridad al 18 de Febrero y motivada por la convocatoria del Consejo General de Formación Profesional.Las organizaciones firmantes le trasladamos a quienes convocaron la manifestación del día 18 de febrero, que el RD ya estaba retirado y que es imprescindible dar una oportunidad al Diálogo, porque no era la única reivindicación, sino que quedaba pendiente la constitución del Grupo de Trabajo para revisar la cualificación de las TCAEs y otras titulaciones del sector sanitario

Y que situábamos en el mes de abril, plazo más que suficiente para que el Gobierno cumpla con sus compromisos.Desde estas organizaciones llamamos a la unidad del colectivo, porque es la única vía para conseguir las justas e históricas reivindicaciones del colectivo TCAE, quienes se empeñan en dividir al colectivo no hacen precisamente un favor para la consecución de estas reivindicaciones.

UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO OPE FEA ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA

Publicado el 24 febrero, 2020:

F.E.A. DE ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA.

24/02/2020 Resultados Definitivos Fase de Concurso y Relación de aspirantes aprobados del proceso selectivo

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE FEA NEFROLOGÍA Y FEA BIOQUÍMICA CLÍNICA

Publicado el :

F.E.A DE NEFROLOGÍA.

Resolución de 24 de febrero del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Neurología  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

24/02/2020 Resultados Provisionales de la Fase de Oposición

Plazo de alegaciones hasta el 9 de marzo de 2020.

F.E.A. DE BIOQUÍMICA CLÍNICA

Resolución de 24 de febrero del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Neurología  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

24/02/2020 Resultados Provisionales de la Fase de Oposición

Resolución

Anexo

Examen

Plantilla

Plazo de alegaciones hasta el 9 de marzo de 2020.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA FARMACOLOGÍA CLÍNICA Y FARMACOLOGÍA CLÍNICA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 21 febrero, 2020:

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

21/02/2020 Resultados definitivos Fase de Farmacología Clínica

Plazo de presentación de méritos hasta el 6 de marzo

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

21/02/2020 Resultados Definitivos Fase de Oposición Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

Plazo de presentación de méritos hasta el 6 de marzo

Resultado de imagen de UGT LOGOS

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE FEA NEUROLOGÍA

Publicado el :

F.E.A DE NEUROLOGÍA.

Resolución de 20 de febrero del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Neurología  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Concurso de la OPE 2016/2017 SCS.

 20/02/2020 Resultados provisionales de la Fase de Concurso

Plazo de alegaciones hasta el 5 de marzo de 2020.

UGT INFORMA MESA SEGUIMIENTO ACUERDO DE CONTINUIDAD GAP OFERTA ENFERMERÍA Y ADMINISTRATIVOS

Publicado el :

Resultado de imagen de IMAGENES CONTINUIDAD UGT

Información de reunión sobre contratos de continuidad con una única modalidad, los llamamientos se harán con las siguientes fechas:

Llamamiento Continuidad de Enfermería:

Jueves 20 Febrero 2020, a las 9:00h

25 contratos de equipo

8 contratos de SUAP

Llamamiento Continuidad de Auxiliares Administrativos:

Lunes 24 Febrero 2020, a las 9:00h

5 contratos para el Area I

2 contratos para el Area II

3 contratos para el Area IV

Cualquier duda o aclaración poner en contacto con las secciones sindicales.

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE F.E.A. DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

Publicado el 18 febrero, 2020:

F.E.A. Medicina Física y Rehabilitación

17/02/2020 Resultados provisionales Fase Oposición

Plazo de formulación de alegaciones hasta el día 2 de marzo

UGT INFORMA PUBLICACIÓN PARCIAL DEFINITIVA DE LISTADO DE COMISIONES DE SERVICIO SCS

Publicado el 14 febrero, 2020:

comisiones-servicio

Hoy 14 de febrero 2020, se publica la Resolución parcial del listado definitivo  de Comisiones de servicio perteneciente al procedimiento del año 2019 (excepto médico de familia que se publico el 7 de febrero del 2020) que como se recoge en el Acuerdo del BOC 6 de julio de 2016 este permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes , de nuevos méritos o de modificación de solicitudes hasta el 31 de diciembre de cada año. Os recordamos que el 7 de febrero de 2020 se publico sólo la resolución definitiva parcial de comisiones de servicio de Médicos de Familia.

PINCHA AQUI PARA VER LISTADOS DEFINITIVOS COMISIONES DE SERVICIO SCS  (más…)

UGT INFORMA Médico de Familia de Atención Primaria Resultados definitivos Fase de Oposición

Publicado el 12 febrero, 2020:

Médico de Familia de Atención Primaria

12/02/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACION DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 26 de febrero de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO (más…)

UGT INFORMA OPE 2017 FEA DE NEUMOLOGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el :

F.E.A. Neumología

12/02/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 26 de febrero de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

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UGT DICE ¡¡NO AL BORRADOR DEL RD DEL TÍTULO”TÉCNICO EN CUIDADOS SANITARIOS!!

Publicado el 10 febrero, 2020:

¡¡NO AL BORRADOR DEL RD DEL TÍTULO”TÉCNICO EN CUIDADOS SANITARIOS!!

En el día 5 de febrero, la FeSP-UGT, se reunión con Dña. Isabel Celaá Dieguéz, Ministra de Educación y Formación Profesional y D. Alejandro Tiana Ferrer, Secretario de Estado de Educación, se hizo entrega de copia de la carta enviada al Ministerio de Educación y Formación Profesional en la que FeSP-UGT muestra su más profundo rechazo al borrador del nuevo título de “Técnico en Cuidados Sanitarios” y exige la paralización del mismo.

Desde los años 80, FeSP-UGT continuamos reclamando el paso a Grado Superior, denunciando que el encuadramiento actual en una FP de Grado Medio no se corresponde a la realidad de la profesión, ni a las funciones realizadas, ni al nivel de autonomía y responsabilidad.

Por ello en últimas fechas se han cursado cartas a:

– Dña. Clara Sanz López, Secretaria Gral. Formación Profesional, demandando la paralización del proyecto del RD del título de “Técnico en Cuidados Auxiliares” y la revisión de la cualificación.

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UGT INFORMA SOBRE MODIFICACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 5 febrero, 2020:

Resultado de imagen de ugt informa a tus preguntas"Desde UGT os informamos que según lo publicado en el BOC Ley de Cantabria 4/2019, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2020, a partir del 1 de enero de 2020 las cuantías del componente singular por modificación de las condiciones de trabajo, referidas a 12 mensualidades, del personal de área que preste asistencia en dos o más zonas básicas de salud serán las siguientes:

Categoría                             Euros/mes

A1 Sanitario                       408,71 €

A2 Sanitario                       257,49 €

A este respecto UGT se ha puesto en contacto con la Gerencia de Atención Primaria que nos informa que en la actualidad se está estudiando a que número de profesionales de todas las categorías afecta dicha modificación en sus retribuciones, así como los criterios que se van a establecer.

UGT considera que existe un número de profesionales que se deben de incluir, solicitando que se nos informe adecuadamente sobre las diferentes categorías incluidas así como los criterios claros de su inclusión. Las categorías no son solo FISIOTERAPEUTAS Y MATRONAS, LA LEY DE PRESUPUESTOS INCLUYE TODO EL PERSONAL DE AREA.

UGT estará “expectante” ante esta modificación de las retribuciones del personal afectado, y la solución final por parte de la administración.

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN FARMACOLOGO CLINICO DE ATENCIÓN PRIMARIA Y FEA FARMACOLOGÍA CLÍNICA.

Publicado el 31 enero, 2020:

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

31/01/2020 Resultados Provisionales Fase de Oposición

F.E.A. Farmacología Clínica

31/01/2020 Resultados Provisionales Fase de Oposición

Plazo de alegaciones hasta el 14 de febrero 2020.

UGT INFORMA CREACIÓN CATEGORÍA ESPECIALIDADES ENFERMERÍA: COMUNITARIA Y FAMILIAR Y ENFERMERÍA PEDIÁTRICA

Publicado el :

Resultado de imagen de especialidades de enfermeria creacion categoria"

Os informamos que hoy, 31 de enero de 2020 se publica en el BOC la Orden que crea las categorías de la especialidades de Enfermería de Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediátrica.

Orden SAN/6/2020, de 17 de enero, por la que se crea la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria de Atención Primaria en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

VER ORDEN CREACIÓN DE LA CATEGORIA DE ESPECIALIDAD ENFERMERIA FAMILIAR Y COMUNITARIA

Orden SAN/7/2020, de 17 de enero, por la que se crea la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

VER ORDEN CREACIÓN DE LA CATEGORIA DE ESPECIALIDAD ENFERMERIA PEDIATRIA

Mediante el enlace adjunto os informamos del sitio web donde se especifican las especialidades de enfermería actualmente, y el ministerio recoge la posibilidad de convalidar estos títulos por el de especialista en enfermería médico-quirúrgica, para vuestro conocimiento.
VER ENLACE DE ESPECIALIDADES

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS OPOSICIÓN Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

Publicado el 30 enero, 2020:

Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

30/01/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 13 de febrero de 2020

OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

(más…)

UGT TE FACILITA MODELO RECLAMACIÓN LISTADOS PROVISIONALES PARA EL COBRO DE FONDOS ADICIONALES

Publicado el :

MODELO ALEGACIONES RELACIÓN PROVISIONAL DE TRABAJADORES PARA EL COBRO DE FONDOS ADICIONALESResultado de imagen de RECLAMACION

UGT INFORMA EL SERVICIO CANTABRO PUBLICA DE NUEVO LOS LISTADOS PROVISIONALES DEL PERSONAL CON DERECHO A COBRAR LOS FONDOS ADICIONALES

Publicado el 29 enero, 2020:

EL  SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD HA PUBLICADO DE NUEVO LOS LISTADOS PROVISIONALES ,UNA VEZ SUBSANADO LOS ERRORES, DEL PERSONAL CON DERECHO A COBRAR LOS FONDOS ADICIONALES

PINCHA AQUÍ PARA VER RESOLUCIÓN

PERIODO DE RECLAMACIÓN DE 10 DÍAS A PARTIR DEL 30/01/2020

PINCHA AQUI PARA VER ACUERDO ESTATUTARIOS

PINCHA AQUI PARA VER ACUERDO LABORALES

29/01/2020, se procede a la retirada de la Resolución por la que se hace publica la relación de personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. LISTADOS PUBLICADOS (Pincha sobre el listado)

VER LISTADOS

Periodo de reclamaciones: 10 días. Os rogamos que comprobéis que figuráis en el listado.

Ante las sucesivas preguntas que nos hacéis llegar por la publicación del listado provisional del personal estatutario y laboral que le corresponde el cobro de los fondos adicionales del 2017 y 2018 os informamos que los trabajadores que aparezcan en dicho listado podrán acceder al cobro cuando realicen el curso correspondiente de 21 horas que el Servicio Cántabro de Salud pondrá a disposición de los profesionales. (más…)

UGT INFORMA PUBLICADO LOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE FASE DE OPOSICIÓN MEDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA

Publicado el :

Médico de Urgencia Hospitalaria

28/01/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 11 de febrero de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

(más…)

UGT INFORMA REUNIÓN MESA SEGUIMIENTO ACUERDO DE CONTRATACIÓN

Publicado el 23 enero, 2020:

UGT INFORMA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL LISTADO DE COMISIONES DE SERVICIO AÑO 2019 TODAS LAS CATEGORÍAS

Publicado el :

comisiones-servicio

Se publica hoy, 23 de enero la  RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE LA CONVOCATORIA PERMANENTE DEL AÑO 2019 PARA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS EN COMISIÓN DE SERVICIOS que como se recoge en el Acuerdo del BOC 6 de julio de 2016 este permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes , de nuevos méritos o de modificación de solicitudes presentadas  hasta el 31 de diciembre de 2019.

Contra esta resolución los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días hábiles, a contra desde el día siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Dirección Gerencia del SCS.

En el caso de que los aspirantes aparezcan excluidos por la siguiente causa ” Alguna de las plazas solicitadas pertenece al mismo centro de su nombramiento” podrán subsanar la solicitud mediante escrito de alegaciones, presentando en plazo, en el que se indique que renuncian a la plaza solicitada que ha dado origen a la exclusión.

Os recordamos que para acceder al listado es obligatorio ser personal con plaza en propiedad en la categoria en la que se opta en cualquier Servicio de Salud.

VER Acuerdo Comisiones de Servicio

VER LISTADO PROVISIONAL POR PUNTOS

UGT INFORMA MESA SEGUIMIENTO DE ACUERDO DE CONTINUIDAD DE GAP

Publicado el :

Resultado de imagen de MESA SEGUIMIENTO CONTINUIDAD

Mesa seguimiento Acuerdo de Continuidad el 22 de enero 2020
La Gerencias de Atención Primaria nos convoca para informarnos de los próximos llamamientos de contratos de continuidad que se van a ofertar en las categorías de Enfermería, auxiliares administrativos y 061.

PLAZAS CONTINUIDAD AUXILIARES ADMINISTRATIVOS y 061

PLAZAS DE CONTINUIDAD_GAP

Previsiblemente estos contratos tendrán fecha de Inicio 1 de marzo y finalizarán en noviembre. Ya nos informó la GAP que su intención es unificar los llamamientos de continuidad de todas las categorías.
El SCS está estudiando como tramitar el llamamiento. Si ceñirse al acuerdo de contratación o abrir un proceso extraordinario para que quien quiera apuntarse ahora a Continuidad pueda hacerlo.
Desde UGT estaremos atentos para que no se vulneren ni vuestros derechos ni el acuerdo de contratación.
Desde UGT firmamos un Acuerdo salida de Huelga en el cuál una de nuestras prioridades era el inicio en el mes de octubre de una Mesa Técnica de los profesionales de AP, Sentimos comunicaros que el hermetismo en relación a los componentes de la mesa técnica de AP es total, UGT solicitó información sobre la Mesa Técnica tanto en los criterios para formar parte de la misma como las personas que la conforman, sin obtener ninguna respuesta al respecto, la Gerente de Atención Primaria ante la insistencia de UGT, nos traslada que aquellos que deseen participar se pongan en contacto con la Gerencia.
UGT Sanidad Cantabria… a tu disposición.

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FEA MEDICINA NUCLEAR

Publicado el 20 enero, 2020:

F.E.A. Medicina Nuclear

17/01/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 31 de enero 2020.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS. (más…)

UGT firma el Acuerdo sobre Adecuación Retributiva del complemento de atención continuada y festivos especiales del personal laboral del SCS (Residentes MIR, EIR…)

Publicado el 17 enero, 2020:

UGT, en el día de hoy, 17 de Enero de 2020 firma el Acuerdo sobre Adecuación Retributiva del complemento de atención continuada y festivos especiales del personal laboral del SCS (Residentes MIR, EIR…), lo que equipará las condiciones del personal en formación especializada al personal estatutario homólogo respecto a los festivos especiales así como la adecuación del complemento de Atención Complementaria.

Este acuerdo se aplicará con efecto retributivo desde el 1 de Diciembre de 2019

VER EL ACUERDO 

(más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN ACUERDO REPARTO LINEAL A LOS TRABAJADORES DE LOS FONDOS ADICIONALES

Publicado el 16 enero, 2020:

 

 

 

Hoy, 16 de enero, la consejería de sanidad publica el acuerdo para el reparto del 0,20 y 0,25 de los fondos adicionales de los años 2017 y 2018, será un pago único para todos los trabajadores lineal, para todos los que a 30 de noviembre hubieran trabajado al menos 6 meses seguidos hasta la fecha de corte 30 de noviembre y que acrediten un curso de formación de 21 hora que la administración pondrá a disposición de los trabajadores para hacer durante el año  2020.

SIGUE LEYENDO PARA VER ACUERDO

Todavía no hay fecha de inicio para la realización del curso.

La actividad formativa on line con una carga lectiva estimada de 21 horas, en alguna de las siguientes materias:
a) Igualdad de género.
b) Prevención de riesgos laborales.
c) Capacidades digitales.
d) Salud pública.

UGT INFORMA Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal (PIT) en el SCS

Publicado el :

Resultado de imagen de PROMOCION INTERNA SCS

Hoy. día 16 de enero de 2020 se publica la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución. La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).

El plazo de solicitudes está  abierto desde el 17 de enero al 5 de febrero de 2020, ambos incluidos.

Una vez cumplimentado deberá de pasarse por registro.Requisito ser fijo en el SCS y tener 2 años de servicios prestados como personal fijo, además de ostentar la titulación requerida.

ACCESO A PROGRAMA PARA SOLICITUD

VER RESOLUCIÓN (más…)

UGT INFORMA. LISTADOS DEFINITIVOS EDUCADOR SOCIAL Y TÉCNICO AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

Publicado el 13 enero, 2020:

UGT INFORMA de la publicación de la RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL Y TÉCNICO/A AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

– Las listas entrarán en vigor el día de su publicación.

TERCERO.- Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma, en los términos previstos en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria

TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL

VER RESOLUCIÓN

VER POR ORDEN ALFABETICA 

VER POR PUNTOS

 TÉCNICO/A AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

VER RESOLUCION

VER POR ORDEN ALFABETICA

VER POR PUNTOS

OPE SERGAS DIFERENTES CATEGORÍAS

Publicado el :

UGT INFORMA, de la publicación de la RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional.:

Se convoca concurso-oposición para el ingreso en las categorías de:

 
Técnico/a en Farmacia,Técnico/a superior en Anatomía Patológica y Citología

Técnico/a superior en Higiene Bucodental

Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico

Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico

Técnico/a Superior en Radioterapia.

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GOBIERNO DE CANTABRIA, CONVOCATORIA OPE DIFERENTES CATEGORÍAS

Publicado el 9 enero, 2020:

Publicadas las Órdenes, por las que se convocan la pruebas selectivas para el ingreso, mediante concurso-oposición en los siguientes cuerpos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Plazo de Presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Cantabria”. Desde el 9 de enero de 2020 hasta el 28 de enero de 2020 (incluido).

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UGT INFORMA PUBLICADA EN EL BOC LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2019 DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Publicado el 26 diciembre, 2019:

Decreto 236/2019, de 23 de diciembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público Ordinaria de Personal Estatutario de Instituciones
Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el
año 2019.

VER OFERTA PÚBLICA La oferta sólo es de la tasa de reposición, es decir la que se produce anualmente por el número de jubilaciones. Desde UGT consideramos que deben de convocar la OPE DE ESTABILIZACIÓN, para poder bajar la tasa de temporalidad al 8%, a la mayor brevedad posible. En la actualidad sigue convocada la del 2018, aún sin temarios ni bases que se acumulará a esta Oferta del 209 y a la Oferta de Estabilización.
La Oferta Pública corresponde a  la tasa de reposición de personal del año 2019 en los términos establecidos ,cuantificada en 278 plazas, además de 70 plazas para su provisión por promoción interna, adicionales a las que corresponden por tasa de reposición, según el artículo 19.1.7 de la citada Ley 6/2018. Todo ello se entiende sin perjuicio de las tasas adicionales para la estabilización del empleo temporal que puedan aprobarse al amparo de la facultad otorgada por el artículo 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y el artículo 19. Uno. 9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 prorrogada para el año 2019.

Por motivos de racionalización y eficacia de los procesos selectivos, las plazas ofertadas en el presente Decreto podrán acumularse a las incluidas en otras ofertas de empleo público de Instituciones Sanitarias. (más…)

OPE 2017 FEA MEDICINA NUCLEAR, NEUMOLOGIA Y UROLOGÍA. RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 17 diciembre, 2019:

F.E.A. Medicina Nuclear
16/12/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

F.E.A. NEUMOLOGÍA

F.E.A. Urología
16/12/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

Plazo de alegaciones hasta el 31 de diciembre de 2019

UGT INFORMA MESA SECTORIAL

Publicado el 16 diciembre, 2019:

Hoy, 16 de diciembre de 2019 nos convocan a Mesa Sectorial para los siguientes temas:

PROPUESTA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO ORDINARIA: La oferta sólo es de la tasa de reposición, es decir la que se produce anualmente por el número de jubilaciones. Desde UGT consideramos que deben de convocar la OPE DE ESTABILIZACIÓN, para poder bajar la tasa de temporalidad al 8%, no debemos demorar más tiempo dicha estabilización, y desde luego acumular a esta oferta pública así como a la del 2018 pendiente de publicar bases y temarios.

Nos parece que una vez más nos traen a esta mesa una Oferta Pública que no da satisfacción a todos los profesionales, incluyendo los que se convocan a OPE  puesto que  es insuficiente según el número de temporalidad existente en el Servicio Cántabro de Salud.

UGT pida que nos ponga una fecha con todas la convocatorias (2018,2019 y ESTABILIZACIÓN) para acumular en un único proceso todas las convocatorias pendientes a efectos de publicación de sus bases y temarios para apertura a la solicitud. La administración nos convocara próximamente para hacer la Oferta Pública de Estabilización.
Propuesta de Comisión de Mesa Técnica para:
Selección: Proceso de selección tanto de contratación, oposición, promoción interna…
Movilidad, desde UGT solicitamos que se abra un concurso de traslados abierto permanentemente para estabilizar todas las plazas que en la actualidad se ocupan mediante comisiones de servicio en una gran medida.
Desde UGT nos parece que mediante estas mesas nos informen de todos los datos necesarios para poder conocer los profesionales que puedan estar afectados por los diferentes procesos para poder facilitar acuerdos que beneficien a los distintos profesionales.
Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.
Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Pediátrica en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.

Desde UGT nos sentimos satisfechos que finalmente se creen estás categorías por una cuestión de respeto a las especialidades de enfermería como se crearon en su momento matrona, salud mental y enfermería de trabajo. Una vez publicada la orden, la administración creará una mesas técnicas donde se procederá a la negociación de  la puesta en funcionamiento y desarrollo , así como la valoración de la integración, dotación de plantillas, retribuciones y todas las casuísticas con respecto a su materialización. Se retira en principio la disposición adicional primera en base a la última Sentencia con respecto a esta prerrogativa.

En ruegos y preguntas UGT solicitamos:

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UGT INFORMA CONVOCATORIA MESA SECTORIAL PARA PROPUESTA DE OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2019 Y PROPUESTA DE COMISIÓN TÉCNICA PARA CONCURSO DE TRASLADOS

Publicado el 13 diciembre, 2019:

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La Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial el próximo 16 de diciembre de 2019 con el siguiente Orden del día:

PROPUESTA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO ORDINARIA

PROPUESTA DE UNA COMISIÓN TÉCNICA DE SELECCIÓN Y MOVILIDAD VOLUNTARIA (CONCURSO DE TRASLADOS)

Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.

Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Pediátrica en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.

Varios, ruegos y preguntas.

Sobre la propuesta de una comisión técnica del Concurso de Traslados desde UGT no podemos ofreceros más información puesto que no hay ninguna documentación al respecto. UGT seguirá demandando a la administración que se abra un concurso de Traslados Abierto Permanentemente para que todo el personal pueda acceder de forma voluntaria en cualquier momento.

Os recordamos que esta Oferta Pública sólo es la que corresponde por tasa de reposición al año 2019, quedando pendiente toda la Oferta Pública de estabilización que es la que corresponde para poder disminuir el trabajo temporal hasta el 8%. Desde UGT solicitamos que se publique con urgencia toda la OPE DE ESTABILIZACIÓN, puesto que consideramos insuficiente sólo convocar la tasa de reposición.

Os seguiremos informando

VER OFERTA PUBLICA DE EMPLEO

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UGT INFORMA OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS. FEA NEUROCIRUGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 12 diciembre, 2019:

FEA Neurocirugía

11/12/2019 Resultados definitivos fase oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 26 de diciembre de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

Solicitud de Presentación de MéritosDisponible en web www.scsalud.es        ( mediante la cual se realizó la solicitud de admisión al presente proceso selectivo), en el apartado « GESTIÓN DE MÉRITOS».
Los documentos que formen parte del curriculum del aspirante por haber sido ya aportados mediante originales o copias compulsadas, en procedimientos gestionados por el SCS ( bolsa de empleo, carrera profesional..), NO REQUIEREN NUEVA PRESENTACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO NO SE EXIJA LA ACREDITACIÓN EN DICHO MODELO.​

Os recordamos que los méritos que se relacionen y qué deban de acreditarse según el programa (en la última columna de la relación pondrá si debe o no acreditarse), si el interesado entiende que los presentó en procesos de Bolsa, Carrera Profesional….sino quiere volver a presentarlos deberá hacer un escrito motivando que está documentación obra en poder de la administración y para que proceso se presentó.

Si no está seguro de que la administración tenga dicha relación de méritos os aconsejamos que los volváis a presentar.

Cualquier duda contactar con las secciones sindicales que os facilitaremos toda la  información.

UGT INFORMA – SCS – OPES 2016 Y 2017 ACUMULADAS. FEA OFTALMOLOGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 4 diciembre, 2019:

Publicada Resolución de 4 de diciembre de 2019 del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Oftalmología, que aprueba los resultados definitivos del único ejercicio eliminatorio.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADO PROVISIONAL DE EXAMEN OPOSICIÓN Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

Publicado el 25 noviembre, 2019:

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Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

25/11/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

Se abre un plazo para presentar alegaciones hasta el 11 de diciembre de 2019

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UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE OPOSICIÓN SCS DE LA CATEGORIA MÉDICO DE URGENCIAS HOSPITALARIAS

Publicado el :

Hoy, 25 de noviembre se publica los resultados provisionales de la fase de oposición del examen realizado de la OPE del Servicio Cántabro de Salud de la categoría Médico de Urgencia Hospitalaria.
25/11/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

Se abre un plazo de alegaciones que finaliza el 11 de diciembre de 2019.

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Los problemas de los técnicos del SNS tienen que resolverse en el Ámbito de Negociación

Publicado el :

Los problemas de los técnicos del SNS tienen que resolverse en el Ámbito de Negociación

Los problemas de los técnicos del SNS tienen que resolverse en el Ámbito de Negociación

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT pedirá al Ministerio de Sanidad que convoque el Ámbito de Negociación para negociar una solución a los problemas de los técnicos del Sistema Nacional de Salud (SNS). UGT exige que se aplique el Artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que los situaría en el grupo B y a los técnicos de grado medio, que pasarían a estar encuadrados en el grupo C1.

UGT ha recordado que hace más de 12 años que lleva en vigor la transitoria se impide el desarrollo pleno de estos profesionales por lo que exige al Gobierno que las acciones necesarios para que el Ministerio de Educación y el de Sanidad acaben con esta situación de bloqueo que persiste desde 2007.

El sindicato ha señalado que esta es un paso más dentro de las medidas de reivindicativas que ha abordado en defensa de este colectivo. Durante el mes de octubre UGT se ha reunido con todos los grupos parlamentario para que apoyen la propuesta deesbloeque y la aplicación del artículo 76.

Gracia Álvarez, secretaria de Salud de UGT ha señalado la oportunidad que brinda la creación de un nuevo Gobierno “Ahora ha llegado el momento de pedir al Ministerio de Sanidad del próximo gobierno que convoque el ámbito de negociación, este s el lugar donde hay que negociar y resolver las reivindicaciones de los profesionales. Habrá que dialogar en ese marco, entre otras cosas, de las funciones de las diferentes categorías profesionales d e los técnicos auxiliares de enfermerías, que siguen sin cambiar desde 1973”.

VER VÍDEO EN YOUTUBE

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UGT INFORMA SOBRE LA MESA DE SEGUIMIENTO DE CONTRATACIÓN

Publicado el 22 noviembre, 2019:

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Os informamos de la reunión de la Comisión de Seguimiento Autonómico del Acuerdo de contratación que hemos mantenido hoy 22 de noviembre de 2019  con la Subdirección de Recursos Humanos del SCS , con los siguientes temas en el orden del día:

La administración propone realizar una mesa técnica para modificar el acuerdo de contratación en aquellos aspectos que se consideren mejorables y necesarios.
Desde  UGT lamentamos que se inicie una nueva Mesa Técnica sobre el acuerdo de contratación,  que ya se había  trabajado en  los cuatro años anteriores, y que finalmente no se elevó a Mesa sectorial por desidia de la administración.  Las propuestas por parte de UGT se recogieron en la Mesa Técnica anterior, y queremos que se dé respuesta a un acuerdo caduco desde hace 4 años. La administración propone realizar modificaciones parciales del actual Acuerdo de contratación para mejorar los derechos de los trabajadores y trabajar de forma paralela en un nuevo acuerdo de contrataciones. 
Contratos de continuidad

Desde UGT solicitamos que se convoque , tal como establece el acuerdo de continuidad, en su Disposición Adicional Segunda para su  Control y seguimiento a el Comité de Seguimiento de la Gerencia de Atención Primaria (más…)

UGT INFORMA OPE 2016/2017 ACUMULADAS DE FEA REUMATOLOGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 21 noviembre, 2019:

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Hoy, 21 de noviembre de 2019 se publica el Resultado definitivo del examen en  la fase de oposición 2016/2017 de la categoría de Facultativo en Reumatología.

VER LISTADOS DEFINITIVOS

VER RESOLUCIÓN

VER RESULTADOS DEFINITIVOS

VER RESULTADOS POR PUNTUACIÓN 

VER RESULTADOS POR ORDEN ALFABÉTICA

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 5 de diciembre de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS. (más…)

UGT INFORMA CONVOCATORIA MESA DE SEGUIMIENTO ACUERDO CONTRATACIÓN

Publicado el 20 noviembre, 2019:

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TÉCNICOS DE FARMACIA . SERVICIO MURCIANO DE SALUD. PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 57 PLAZAS – TURNO DE ACCESO LIBRE.

Publicado el 19 noviembre, 2019:

Publicada Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de varias categorías de personal estatutario que fueron convocadas por la Resolución de 10 de septiembre de 2019 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 211 de 12 de septiembre).

Contra la presente Resolución se podrán presentar reclamaciones en el plazo de diez días hábiles ante el Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”.

Deberán obtener el documento de subsanación a través de la dirección de internet https://sede.carm.es/sms/seleccion y seguir las instrucciones que la propia aplicación proporciona. Deberán descargar y guardar el citado documento que se genera en formato PDF.

FECHAS DE PRESENTACIÓN :

DESDE EL 15 DE NOVIEMBRE HASTA EL 28 DE NOVIEMBRE DE 2019, INCLUSIVE.

VER RESOLUCIÓN

UGT INFORMA REUNIÓN MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Publicado el 13 noviembre, 2019:

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Reunión de  MESA GENERAL de Empleadas y Empleados Públicos celebrada el día 11 de noviembre de 2019.

En el orden del día figuraba la presentación del capítulo 1 para los presupuestos Generales de 2020.

Lo que presentó la Consejera de presidencia:

Incremento del presupuesto en capítulo 1 en un 5,5%:

Un 2,5% corresponde a los incrementos que han tenido lugar en el año 2019 y que son fruto del Acuerdo Estatal,  firmado por UGT junto con otras organizaciones sindicales

Un 3% que por el mismo Acuerdo Estatal  corresponde al incremento salarial para el año 2020 (será así cuando el Gobierno de la nación lo posibilite).

Si además, tenemos en cuenta que por fin el capítulo 1 de Sanidad y Educación van ajustados a la realidad de 1 de enero a 31 de diciembre (hasta ahora, en el presupuesto no aparecía el total del capítulo 1) pues entonces, el dinero presupuestado y disponible para incrementos salariales reales será inferior al 3% .

Se recoge un crédito de 2,5millones de € para acuerdos que se puedan alcanzar en el año 2020.

Con este Presupuesto, desde la Consejería se está obviando:

El Acuerdo alcanzado en Cantabria en 2018 para la mejora de la calidad del empleo Público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas y que son entre otros, compromisos para reducir la temporalidad, jornada de 35 horas, conciliación de la vida personal y profesional así como Implantación de Planes de Igualdad.

El artículo 76 del EBEP que recoge la figura de un Grupo B para clasificar a quienes se exige estar en posesión de una titulación de técnico superior para acceder a puestos de cuerpos o escalas recogidas en este Grupo.

En Cantabria, al no estar modificada la Ley de la Función Pública y no tener recogido este Grupo B, tenemos a empleadas y empleados públicos que habiéndoseles exigido ser técnico superior para el acceso, una vez que han entrado se les incluye en grupos profesionales diferentes  y que por lo general, corresponden a grupos inferiores.

Existía un compromiso de la Administración de Cantabria para dar un impulso a este apartado así como, la inclusión de auxiliares de enfermería en el grupo  C1 y comprobamos como un año más se va a impedir la posibilidad de carrera profesional a estos colectivos. (más…)

UGT INFORMA LLAMAMIENTO CONTRATOS DE CONTINUIDAD MÉDICOS DE FAMILIA Y CONTRATOS A PEDIATRA DE ATENCIÓN PRIMARIA

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Hoy, 13 de noviembre de 2019 se oferta los contratos de continuidad a la categoría Médico de Familia que se formalizarán a fecha 16 de noviembre de 2019 con un año de duración. Además de estos contratos se ofertará también se ofertará uno para la sustitución de ausencias de Cirugía.

Los llamamientos se iniciarán a las nueva de la mañana, UGT acudirá al llamamiento poniendo a vuestra disposición un número de teléfono para seguir el mismo, si estuvieras interesado envía un whatsapp al teléfono 618747270 con tu nombre para poder mantenerte informado durante el proceso.

PINCHA AQUI PARA VER OFERTA DE CONTRATOS DE CONTINUIDAD

EL LLAMAMIENTO SE REALIZARÁ POR LOS ÚLTIMOS LISTADOS DEFINITIVOS PUBLICADOS  DE LA  BOLSA DE CONTRATACIÓN CORRESPONDIENTES AL MES DE  SEPTIEMBRE 2019.

PARA VER LOS LISTADOS PINCHA AQUI

PINCHA AQUI PARA VER LOS ACUERDOS DE CONTINUIDAD

Acuerdo de continuidad

VER MODIFICACIÓN ACUERDO DE CONTINUIDAD

UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES ENFERMERO/A EN LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES MEDICO DE FAMILIA

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TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL Y TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

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PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LA LISTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

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UGT INFORMA DERECHOS Y DEBERES DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN LAS ELECCIONES 10N

Publicado el 6 noviembre, 2019:

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VER ORDEN SOBRE DERECHOS Y DEBERES EN LAS ELECCIONES 10N

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que presten sus servicios el día de las elecciones en horario de votación, tendrá derecho, dentro de la jornada de trabajo, a un permiso retribuido de cuatro horas de duración para el ejercicio del derecho de sufragio.

Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso. Corresponderá a los secretarios generales, directores generales o al órgano que corresponda del organismo o entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria donde se presten los servicios, la distribución del período del permiso que disponga el personal para acudir a ejercer el derecho de sufragio, en atención a la organización del trabajo y buen funcionamiento de los servicios

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que resulten nombrados presidente o vocal de las Mesas electorales y los que acrediten su condición de interventores o apoderados tienen derecho a permiso retribuido de jornada completa el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y el día inmediatamente posterior al día de la votación.

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que se presenten como candidatos a los distintos procesos electorales serán dispensados de la prestación del servicio en sus respectivos puestos de trabajo durante el periodo oficial de duración de la campaña electoral, previa solicitud por escrito de los interesados. El titular de la Secretaría General de la Consejería en que preste servicio el candidato será el Órgano competente para conceder el citado permiso, o en su caso, el órgano que sea competente por razón de la materia del organismo o entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria donde se presten los servicios.

UGT, CCOO Y CSIf convocan concentraciones en los hospitales para reclamar la adecuación profesional del personal de la sanidad pública

Publicado el :

UGT, CCOO Y CSIf convocan concentraciones en los hospitales para reclamar la adecuación profesional del personal de la sanidad pública

  • Las movilizaciones serán a las puertas de los centros de Valdecilla, Sierrallana, Laredo y Campoo mañana miércoles, 6 de noviembre, a las 12.00 horas
  • Los sindicatos ya han trasladado sus reivindicaciones a la ministra de Sanidad en funciones, María Luisa Carcedo, con quién se reunieron el pasado 29 de octubre

 Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han convocado concentraciones en las puertas de los cuatro hospitales de Cantabria (Valdecilla, Sierrallana, Laredo y Campoo) mañana miércoles, 6 de noviembre, a partir de las 12.00 horas. Su principal reclamación es la adecuación de la categoría profesional de los trabajadores y trabajadoras que desempeñan su labor en la sanidad pública.

Para UGT, CSIF y CCOO hay que llevar a efecto la disposición transitoria 3ª y la aplicación directa del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de 2007, que establece la desaparición de la categoría de Agrupaciones Profesionales que, a partir de entonces, serán considerados Grupo C2. A su vez, los técnicos de grado medio pasarían al grupo C1, mientras que los técnicos superiores se encuadrarían dentro del nuevo grupo B.

Una reivindicación prioritaria en la que coinciden CSIF, CCOO y UGT y que ya han trasladado el pasado 29 de octubre a la ministra de Sanidad en funciones, María Luisa Carcedo. Lo que exigen es que las cualificaciones del Instituto Nacional de Cualificaciones (INCUAL) sean acordes a las funciones que realiza el personal de la sanidad pública, ahora que este organismo está debatiendo sobre distintos niveles de competencias. (más…)

UGT INFORMA OPE SERVICIO MURCIANO DE SALUD RESOLUCIÓN DEFINITIVA APROBADOS VARIAS CATEGORÍAS

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UGT INFORMA OPE SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD. PUBLICADOS LISTADOS DE APROBADOS. GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, TCAE, ENFERMERO/A y ENFERMERO/A EN PUESTOS DE EMERGENCIAS DEL SUMMA 112

Publicado el :

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

El 4 de noviembre, lunes, se publican los listados de aprobados de las siguientes categorías:

-AuxiliaresAdministrativos
-TCAES
-Enfermera/o
-Enfermera/o SUMMA 112

FECHAS DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:
-Auxiliares Administrativos: 11 al 29 noviembre
-TCAE: 29 de noviembre al 23 diciembre.
Enfermera/o y Enfermera/o SUMMA112: del 7 al 27 de enero

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRAS EN LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 25 octubre, 2019:

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE FECHA DE EXAMEN DE VARIAS CATEGORÍAS FEA UROLOGIA, MEDICINA NUCLEAR Y NEUMOLOGIA

Publicado el 15 octubre, 2019:

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Hoy, 14 de octubre de 2019 se publica en el BOC la resolución de varias categorías.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2019-9016 – 132 Kb)

Lugar: Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 13 de diciembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.
Aula: Aula 2, Nivel menos 2.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Neumología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2019-9017 – 132 Kb) (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA ENFERMERO/A DEL SCS Y APERTURA DE LA FASE DE CONCURSO

Publicado el 9 octubre, 2019:

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO DE VACANTES CENTRALIZADAS PARA COMISIONES DE SERVICIO SCS

Publicado el :

Hoy, 9 de octubre se inicia el llamamiento de vacantes del SCS que se iniciará adjudicando las comisiones de servicio.

Una vez finalizado este proceso se continuará por el orden de prelación siguiente,Promoción Interna Temporal y Bolsa de Contratación, os mantendremos informados el día que comience el llamamiento que se determinará una vez finalice el de Comisiones de Servicio.

Aquellas plazas que se generen por las Comisiones de Servicio se asignarán a la promoción interna y a la Bolsa de contratación como asimiladas a vacantes por el orden correspondiente.

Os informamos que los listados de los participantes en  Comisiones de Servicio están en el siguiente enlace:

VER POR CATEGORIAS LISTADOS DE COMISIONES DE SERVICIO

Una vez agotadas estos listados se ha publicado el 8 de octubre en la página del SCS las listas complementarias o subsidiarias de los aspirantes que solicitan comisión de Servicios, que a continuación puedes visualizar las correspondientes resoluciones de las diferentes categorías.

PARA VER LISTADOS CONTINUA LEYENDO (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE ENFERMERIA DEL SCS Y APERTURA DE LA FASE DE CONCURSO

Publicado el 7 octubre, 2019:

Resultado de imagen de OPE AUXILIAR DE ENFERMERIA

Hoy, 7 de octubre de 2019 se publica la Resolución definitiva de la fase de oposición de Auxiliar de Enfermería, indicándose la apertura de la fase de concurso.

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución. Plazo de presentaicón de méritos hasta el día 21 de octubre de 2019.

PINCHA AQUI PARA VER LOS LISTADOS UNA VEZ QUE SE PUBLIQUEN 

07/10/2019 RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA OPOSICIÓN

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A AMBUIBÉRICA POR INCUMPLIR EL PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS AMBULANCIAS

Publicado el :

UGT ya ha interpuesto una demanda al Juzgado de lo Social por el mismo motivo ya que, según el sindicato, la empresa “limpia, no desinfecta”.

Santander, 7 de octubre de 2019

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha abierto proceso sancionador contra la empresa Ambuibérica, concesionaria del transporte sanitario del Servicio Cántabro de Salud (SCS) desde 2017, por incumplir el protocolo de limpieza y de desinfección de las ambulancias, tal y como viene denunciando desde hace un año el sindicato UGT, que ha interpuesto una demanda judicial por ello.

Según la resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, “la empresa no lleva a cabo las limpiezas y desinfecciones de los vehículos con la periodicidad establecida en el protocolo correspondiente”, por lo que inicia “procedimiento administrativo sancionador en materia de prevención de riesgos laborales”.

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UGT INFORMA OPE MÉDICOS DE FAMILIA. MEDIDAS DE ADAPTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN POR AULAS SCS

Publicado el :

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Médico de Familia de Atención Primaria

04/10/2019 Resolución acuerdo medidas de daptación y distribución de aspirantes por aulas

Os seguiremos informano

UGT INFORMA MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. ANUNCIO DE DISTRIBUCIÓN POR AULAS PARA ASPIRANTES ADMITIDOS A EJERCICIO DE FASE DE OPOSICIÓN SCS

Publicado el 4 octubre, 2019:

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Publicación de la OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. ANUNCIO DE DISTRIBUCIÓN POR AULAS PARA ASPIRANTES ADMITIDOS A EJERCICIO DE FASE DE OPOSICIÓN

Médico de Urgencia Hospitalaria

02/10/2019 Resolución distribución aspirantes por aulas

UGT INFORMA VIDEOS TUTORIALES PARA PRESENTAR MÉRITOS Y SOLICITUDES OPE SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Publicado el 2 octubre, 2019:

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UGT INFORMA RESULTADO PROVISIONAL EXAMEN OPOSICIÓN 2016/2017 FEA OFTALMOLOGIA Y FEA REUMATOLOGÍA

Publicado el :

El 1 de octubre se publican en la página WEB del SCS los resultados provisionales del único ejercicio de examen oposición único Ejercicio Eliminatorio de FEA OFTALMOLOGÍA Y FEA REUMATOLOGIA

F.E.A DE REUMATOLOGÍA.

30/09/2019 Resultados provisionales ejercicio fase de oposición

F.E.A DE OFTALMOLOGÍA  (más…)

UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES CENTRALIZADAS OCTUBRE SCS

Publicado el 1 octubre, 2019:

Desde UGT os comunicamos que la Subidrección de RRHH nos envía la previsión de vacantes por centro y categorías que se va a efectuar en los llamamientos que se producirán en el mes de Octubre  para comenzar el 1 de noviembre , excepto enfermero/a a 1 de diciembre de 2019  por el volumen de llamamientos en esta categoría y en esta reunión se fijará la fecha probable del inicio de los llamamientos que será centralizado, y agrupará todas las vacantes que se han generado en las diferentes gerencias durante el periodo estival.

Además os recordamos que se iniciará adjudicando por el orden de prelación siguiente, Comisiones de Servicio, Promoción Interna Temporal y Bolsa de Contratación. Aquellas plazas que se generen por las Comisiones de Servicio se asignarán a la promoción interna y a la Bolsa de contratación como asimiladas a vacantes por el orden correspondiente.

Las Comisiones de servicio se valorarán las presentadas   hasta el 4 de octubre para las personas que no estén en los listados definitivos para sacar una complementaria , en caso de agotamiento de lista en la categoría correspondiente., para iniciar el llamamiento el 9 de octubre. Una vez adjudicadas las plazas en las comisiones de servicio se iniciará el procedimiento para adjudicar las plazas a promoción interna y bolsa de contratación, aún por determinar fecha del inicio de este llamamiento vinculado a la finalización del llamamiento de comisiones.

Solo se hará llamamiento centralizado en el caso de que se oferten más de 10 plazas en la categoría que se oferte.

UGT firmó el Acuerdo el pasado 24 de octubre de 2018 en la Mesa General de Función Pública de Cantabria para la recuperación de las 35 horas   para mejora del empleo, lo que se ha traducido en nombramiento de nuevas vacantes a diferentes colectivos durante este año 2019.

Las vacates de 36 horas son vacantes igual que el resto, se diferencian en que son las nuevas generadas por el acuerdo que UGT firmó para la recuperación de las 35 horas.

VER DISTRIBUCIÓN DE VACANTES POR CENTROS Y CATEGORÍAS

PARA VER LAS VACANTES SIGUE LEYENDO

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UGT INFORMA CONVOCATORIA REUNIÓN PARA INFORMARNOS DE LAS PLAZAS A OFERTAR VACANTES EN LAS DIFERENTES GERENCIAS SCS EN EL MES DE OCTUBRE

Publicado el 25 septiembre, 2019:

La Subdirección de RRHH del SCS nos  convoca a la reunión informativa que  tendrá lugar el próximo MARTES, 01/10/19  con el siguiente orden del día:

Desde UGT os comunicamos que los llamamientos se producirán con toda probabilidad en el mes de Octubre (Aún por determinar la fecha) para comenzar el 1 de noviembre con la vacantes, y en esta reunión se fijará la fecha probable del inicio de los llamamientos que será centralizado, y agrupará todas las vacantes que se han generado en las diferentes gerencias durante el periodo estival.

Además os recordamos que se iniciará adjudicando por el orden de prelación siguiente, Comisiones de Servicio, Promoción Interna Temporal y Bolsa de Contratación. Aquellas plazas que se generen por las Comisiones de Servicio se asignarán a la Bolsa de contratación como asimiladas a vacantes.

Cualquier duda o aclaración a este respecto podéis dirigiros a vuestras secciones sindicales.

Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es
Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com
Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

UGT INFORMA CALENDARIO LABORAL CANTABRIA AÑO 2020

Publicado el 24 septiembre, 2019:

DESCARGAR EL CALENDARIO LABORAL CANTABRIA AÑO 2020

Orden EPS/1/2019, de 19 de agosto, por la que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2020 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria

VER PUBLICACIÓN EN EL BOC

Se establecen como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter simbólico y tradicional el 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, y 15 de septiembre, festividad de La Bien Aparecida. Asimismo,
de conformidad con el artículo 45 citado, se opta por sustituir el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 1 de noviembre, por el día 13 de abril, lunes de Pascua; y el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española, por el día 9 de abril, jueves Santo.
Al calendario de fiestas referido anteriormente habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá remitir las mismas a la Dirección General de Trabajo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.

De conformidad con el artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, el calendario laboral anual tendrá efectos como calendario de días inhábiles respecto del cómputo de plazos administrativos en el ámbito territorial de Cantabria.

UGT INFORMA PUBLICACIÓN BOC FECHA DE EXAMEN OPE FEA Pediatría AP, Médico de Urgencias Hospitalarias y Médico de Familia de AP

Publicado el :
Hoy, 24 de septiembre se publica en el Boletín Oficial de Cantabria,,  la Resolución del Consejero de Sanidad por la que se anuncia la fecha de celebración del ejercicio de la fase de oposición, correspondiente a las siguientes categorías estatutarias:

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 30 de noviembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 23 de noviembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 23 de noviembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.
Aula: AULA 1, Planta menos dos.
Los aspirantes deberán presentar el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su personalidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO DE VACANTES MÉDICOS DE FAMILIA PARA LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 23 septiembre, 2019:

Resultado de imagen de LLAMAMIENTO VACANTES

El Próximo martes, 24 de septiembre de 2019 a las 9 de la mañana, se procederá al llamamiento por el sistema de Comisiones de Servicio, PIT o PET para la cobertura de las siguientes plazas en la categoría de Médico de Familia en la Gerencia de Atención Primaria con fecha de inicio en el mes de OCTUBRE.

UGT acudirá al llamamiento  poniendo a vuestra disposición un número de teléfono para seguir el mismo, si estuvieras interesado envía un whatsapp al teléfono 618747270 con tu nombre para poder mantenerte informado durante el proceso.

– SUAP BAJO PAS

– SUAP SAN VICENTE

– EAP PISUEÑA-SELAYA

– EAP CAMPOO-LOS VALLES

– EAP ALTO PAS (2)

– EAP NUEVA MONTAÑA

– EAP BAJO ASON

– EAP DOBRA

– EAP NUEVA MONTAÑA (2)

– EAP DAVILA

– EAP CAMARGO INTERIOR

– EAP CAZOÑA

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEFINITIVOS EXAMEN OPE FEA HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA

Publicado el 19 septiembre, 2019:

F.E.A. Hematología y Hemoterapia

18/09/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 2 de octubre de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT UGT FORMACIÓN PROGRAMACIÓN SEGUNDO SEMESTRE 2019

Publicado el 18 septiembre, 2019:

NUEVA PROGRAMACIÓN: Cursos Sector Sanidad

AFAP realizará, dentro del Plan de formación de FeSP-UGT, durante el segundo semestre 2019 formación acreditada dirigida a personal Sanitario y Personal de Gestión y Servicios.

INSCRIPCIONES: www.afapformacion.es

El periodo de inscripción permanecerá abierto hasta una fecha anterior al inicio de cada curso. La selección del alumnado se realizará por riguroso orden de inscripción. No se realizará ninguna acción formativa que no tenga suficiente alumnado inscrito.

Con anterioridad al comienzo del curso el alumnado seleccionado recibirá por correo electrónico la confirmación de matrícula, así como las instrucciones para el pago de la misma y la entrega de la documentación necesaria.

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UGT INFORMA CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA (MIR, FIR, PIR, EIR..)

Publicado el 16 septiembre, 2019:

CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA (MIR, FIR, PIR, EIR..) del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social

Proceso selectivo: Oposición + méritos académicos

Tipo de Acceso: Turno Libre

Fecha convocatoria: 9 de septiembre de 2019

Plazo de solicitud: 9 de octubre de 2019

Solicitud: Las solicitudes para participar en estas pruebas se dirigirán a la persona titular de la Secretaría General de Sanidad y Consumo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Centro Gestor E00138905, y se adecuarán al modelo 790 de «Solicitud de admisión a pruebas selectivas de acceso a formación sanitaria especializada y liquidación de tasa de derechos de examen», que se reproduce a efectos informativos en el anexo II. El modelo 790 de solicitud se cumplimentará a través de la dirección de internet https://sede.mscbs.gob.es/fse/modelo790

Anuncio y bases específicas de la convocatoria:

Ver Documento

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SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCADA OPE PARA CUBRIR 60 PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA POR LOS TURNOS DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA.

Publicado el 13 septiembre, 2019:

Se convocan pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir 60 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario /opción Farmacia.

1.2.- 54 plazas, se cubrirán por el turno de ACCESO LIBRE,

3 se reservan por el turno de personas con DISCAPACIDAD.

1.3.- 3 plazas, se cubrirán por el turno de promoción interna.

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Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.). Concurso oposición (OPE 2017-2018E-2018)

Publicado el 6 septiembre, 2019:

UGT INFORMA, de la publicación en la página del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, de la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 210 puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo, tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO CELADORES CONTRATOS DE CONTINUIDAD GAP EL PRÓXIMO 2 DE SEPTIEMBRE

Publicado el 29 agosto, 2019:

Desde UGT os informamos que la Gerencia de Atención Primaria nos comunica que el próximo día 2 de septiembre, a las 9 de la mañana, se va a proceder a efectuar llamamiento de continuidad para la categoría de Celador:

  • 2 nombramiento de celadores en continuidad para el área de Santander
  • 2 nombramiento de celadores en continuidad para el área de Torrelavega

Os recordamos que esta modalidad de nombramiento obedece a las necesidades de continuidad asistencial en el ámbito de atención primaria, estando obligado el personal que opte por el mismo a atender la cobertura de las ausencias y necesidades que se generen en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria,

Los nombramientos de continuidad de personal estatutario eventual se regirán por lo dispuesto en el presente Acuerdo y, en lo que no se oponga al mismo, por el Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

ACUERDO CONTINUIDAD GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA

UGT INFORMA PREPARACIÓN PRUEBA ACCESO EXTRAORDINARIO A LA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA. ÚLTIMOS DÍAS PARA LA MATRICULACIÓN!

Publicado el 23 agosto, 2019:

Resultado de imagen de OPO SALUD

ÚLTIMOS DÍAS PARA LA MATRICULACIÓN!!

Desde UGT os informamos que OPO SALUD OFERTA curso online para preparar la PRUEBA de acceso extraordinario a la especialidad de enfermería familiar y comunitaria,  ofertando  precio especial para afiliados a UGT.

Solicita más información. Si tienes alguna duda o necesitas alguna información adicional antes del inicio del curso, siempre puedes ponerte en contacto con OPO SALUD escribiendo un mail a admision@oposalud.es o llamando al 654 78 31 28, los afiliados a UGT haran constar la afiliación a la formalización de la inscripción en la matricula.

Desde el primer momento, tendrás a tu disposición:

  • Calendario completo del curso.
  • Temario y tests por cada asignatura.

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UGT INFORMA Publicación de los LISTADOS PROVISIONAL de admitidos con la puntuación y excluidos de la bolsa de contratación de la categoría de Enfermero/a y Enfermero/a del 061 del Servicio Cántabro de Salud.

Publicado el 12 agosto, 2019:

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Publicación de los LISTADOS PROVISIONALES de admitidos con la puntuación  y excluidos de la bolsa de contratación de la categoría de Enfermero/a y Enfermero/a del 061 del Servicio Cántabro de Salud.

Os recordamos que estos listados se derivan de la última actualización de julio de 2019, y nos informa la Subdirección de RRHH que en  esta ocasión la lista de admitidos será con la puntuación, por lo que en el mismo plazo de reclamaciones se atenderán las de baremación y las de admisión.

VER LOS LISTADOS (más…)

UGT INFORMA SERVICIO NAVARRO DE SALUD ABIERTO PLAZO DE SOLICITUDES TÉCNICO RADIODIAGNOSTICO

Publicado el :

Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.). Concurso oposición (OPE 2017-2018E-2018) SERVICIO NAVARRO DE SALUD
 Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 17 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.) para los Organismos Autónomos del Departamento de Salud, y para la constitución de listas de aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo, tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

Abierto plazo de inscripción del 07/08/2019 al 05/092019.

Tramitar

 

UGT SE REÚNE CON EL NUEVO CONSEJERO DE SANIDAD DE CANTABRIA

Publicado el 9 agosto, 2019:

Primer encuentro Institucional que han mantenido este jueves 8 de agosto con los representantes de la Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT (FESP-UGT). con el consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez, y la gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS), Celia Gómez, y la Secretaria General Sara Negueruela .

A la reunión han acudido la responsable de la FESP-UGT, María Jesús Cedrún, acompañada de los secretarios de las secciones sindicales del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), Marisa Muela; del Hospital Sierrallana, Pedro Garrido; del hospital de Laredo, Ricardo Hernández, y de Tres Mares, Azucena Díez.

UGT ha instado al Consejero a que diseñe un modelo de Atención Primaria que dé respuesta por igual a las necesidades de la ciudadanía y de los profesionales del servicio de salud, que por otra parte materialice el compromiso firmado el 15 de mayo con la creación de un Grupo de Trabajo de Atención Primaria formado por profesionales de todas las categorías para determinar las necesidades de Atención Primaria y la dotación de recursos económicos y laborales, con un horizonte temporal del 10 de octubre de 2019.

UGT manifiesta que se debe de establecer un sistema abierto de movilidad de los diferentes profesionales mediante la fórmula de concurso de traslados de forma abierta permanentemente o con plazos anuales.

Desde UGT solicitamos que se convoquen Ofertas Públicas que respondan a la demanda de las diferentes categorías, existiendo categorías que no han podido participar en ninguna convocatoria puesto que no se ha ofertado la posibilidad, entendiendo desde la Organización Sindical que se debe de impulsar OPEs que estabilicen las plantillas del SCS , y poner en valor la igualdad, desarrollando y poniendo en práctica las medidas que contemple el Plan de Igualdad del SCS.

UGT solicita que se debe abordar un modelo de Atención primaria de forma integral que facilite las sinergias entre los diferentes profesionales que conforman los Equipos de Atención Primaria, garantizando tanto la estabilidad de las plantillas como una asistencia sanitaria de calidad a los usuarios. En esta linea y debido al déficit de profesionales sanitarios en la categoría de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria se plantea al Consejero que se intente hacer atractivo a los médicos residentes la continuidad en nuestro servicio de salud, evitando la fuga de estos profesionales a otros servicios de salud por considerar que les ofertan condiciones más favorables.

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UGT INFORMA ABIERTO PLAZO PARA COMPENSACIONES POR DAÑOS EN DESPLAZAMIENTOS POR RAZÓN DEL SERVICIO DEL PERSONAL DE AP DEL SCS DURANTE AÑOS 2018 -2019

Publicado el 5 agosto, 2019:

Orden SAN/39/2019, de 19 de julio, por la que se convoca la concesión de compensaciones extraordinarias para personal de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud, por los gastos extraordinarios por daños materiales en sus vehículos derivados de accidentes de tráfico ocurridos en desplazamientos efectuados por razón del servicio durante 2018 y 2019.

Se convoca la concesión de compensaciones extraordinarias para personal de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo por el que se establece la adecuación retributiva del complemento específico en el ámbito de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud de fecha 27 de junio de 2014, por gastos extraordinarios por daños materiales en sus vehículos derivados de accidentes de tráfico ocurridos en desplazamientos efectuados por razón del servicio durante 2018 y 2019, con arreglo a las siguientes bases:

La presente Orden tiene por objeto aprobar la convocatoria para la concesión de compensaciones extraordinarias destinadas a paliar los gastos extraordinarios derivados de accidentes de tráfico acaecidos en los desplazamientos por carretera durante 2018 y 2019 efectuados por razón del servicio por el personal incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo por el que se establece la adecuación retributiva del complemento específico en el ámbito de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud de fecha 27 de junio de 2014.

PINCHA AQUÍ PARA VISUALIZAR TODA LA ORDEN

UGT INFORMA PUBLICACIÓN BOC CAMBIO DE DENOMINACIÓN DE TODAS LAS CATEGORIAS DEL SCS DE TECNICOS ESPECIALISTAS POR LA DE TÉCNICOS SUPERIOR ESPECIALISTA

Publicado el :

Resultado de imagen de cambio

Orden SAN/40/2019, de 19 de julio, por la que se modifica, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, la denominación de las categorías estatutarias de Técnicos Especialistas por la de Técnicos Superiores Especialistas.

Desde UGT nos parece acertada esta nueva denominación pero recordamos a la administración que no deje en el olvido igualmente que se modifique  la nomenclatura de la categoría de Auxiliares de Enfermería por Técnicos en Cuidados de Auxiliares de Enfermería como en la actualidad recibe está titulación a nivel académico.

Según se acordó en la Mesa Sectorial de 26 de marzo en adaptar la denominación de las categorías estatutarias de personal sanitario de formación profesional a la actual denominación de la titulación académica requerida por este colectivo y así, sustituir “Técnico Especialista” por “Técnico Superior Especialista”.

VER ORDEN EN EL BOC

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UGT INFORMA ABIERTO PLAZO DE SOLICITUDES OPE VARIAS CATEGORÍAS SERVICIO NAVARRO DE SALUD

Publicado el 23 julio, 2019:

*Técnico Especialista en Anatomía Patológica (TEAP)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes 19-07-2019 al 19-08-2019

 *Técnico Especialista en Dietética (TED)*

Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de 7 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Dietética del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes desde el 23 de julio hasta el 21 de agosto.

 *Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (TEDS)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

 Presentación de solicitudes hasta el 16 de agosto 

 *Técnico Especialista en Radioterapia (TERT)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 3 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Radioterapia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes Del 19-07-2019 al 19-08-2019

*Técnico Especialista en Laboratorio (TEL)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 31 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Laboratorio del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes del 26 de julio al 26 de agosto.

PINCHA EN EL ENLACE PARA ACCEDER A LAS SOLICITUDES

UGT denuncia que los centros de salud de Los Castros y El Zapatón registran temperaturas de entre 29 y 35 grados

Publicado el 18 julio, 2019:

Pedregosa Gómez, Luis Fernando – Outlook Web App

El sindicato critica los efectos del excesivo calor en trabajadores y usuarios pese a instalarse ventiladores en los dos centros asistenciales

                                                                                      18 de julio de 2019

El departamento de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha denunciado hoy en un comunicado que los centros de salud de Los Castros en Santander y El Zapatón en Torrelavega están registrando este verano una temperatura media de entre 29 y 35 grados centígrados, lo que incumple la normativa legal vigente sobre las máximas autorizadas no sólo en un centro asistencial sino en cualquier lugar de trabajo.

El sindicato agrega que este excesivo calor, que supera el máximo estimado para el riesgo de estrés térmico (a partir de 27º C), está afectando a trabajadores, pacientes y usuarios, tras recordar que ya se ha producido algún caso de desvanecimiento por estas altas temperaturas.

En este sentido UGT-Sanidad puntualiza que, según la normativa legal vigente, la temperatura en centros donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas y tareas similares deberá estar comprendida entre 17 y 27º C y en aquellos donde se hagan trabajos ligeros entre los 14 y 25º C.

“Los profesionales llevan años demandando una solución para esta situación que se repite todos los veranos”, agrega el comunicado del sindicato, que matiza que “muchos usuarios ya han empezado a poner reclamaciones ante el Servicio Cántabro de Salud”.

UGT-Sanidad precisa que según los expertos “una temperatura inadecuada, y más si es superior a los 27º C, puede producir catarros, molestias e incomodidad a los trabajadores y trabajadoras, afectando a su bienestar, a la ejecución de sus tareas y a su propio rendimiento laboral”.

El sindicato recuerda que la Gerencia de Atención Primaria ha dotado a estos centros de una serie de ventiladores “que no han resuelto el problema” y pone como ejemplo que hay lugares, como el mostrador de admisión en el de Los Castros, “donde hay cuatro de ellos y sin embargo el calor es insoportable”.

UGT CELEBRA EL DIA DE LAS TCAE

Publicado el 13 julio, 2019:

[pdf-embedder url=”https://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/14-Julio-dia-internacional-TCAEs.-PDF.pdf” title=”14 Julio, dia internacional TCAEs. -PDF”]

Desde UGT luchamos por el reconocimiento de las funciones que realizan los/as TCAEs a efectos profesionales y retributivos, así como para que la nueva cualificación sea encuadrada en el nivel 3 del catálogo de cualificaciones profesionales.

Éstas son algunas de nuestras reivindicaciones para este colectivo, para descargar undíptico con más información, hacer clic AQUÍ

UGT GANA ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO EL RECONOCIMIENTO DERECHO A COTIZAR POR DESEMPLEO DEL PERSONAL MIR EXTRACOMUNITARIO

Publicado el 11 julio, 2019:

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UGT GANA ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO EN RECURSO DE CASACIÓN SOBRE SENTENCIA SOBRE EL DERECHO DE LO MIR EXTRACOMUNITARIO A COTIZAR POR DESEMPLEO

La Asesoría Jurídica de UGT gana el Recurso de Casación interpuesto por el Gobierno de Cantabria y la Tesorería General de la seguridad Social sobre  la primera sentencia en el  TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA. SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO  favorable al reconocimiento del derecho  de cotizar al desempleo de los médicos residentes extracomunitarios que de forma torticera de interpretación de la normativa se les había suprimido  dicho concepto de cotización, sufriendo una discriminación con respecto al resto de compañeros MIR, y  rompiendo con el derecho igualdad, mismo contrato mismo derechos.

La interpretación del alto tribunal sostiene que el MIR extracomunitario una vez finalizado el periodo de residencia puede estar en situación de demanda de empleo no pudiendo cercenar el derecho a desempleo por no cumplir el deber de cotizar por parte de la administración.

VER SENTENCIA

Las nóminas de los MIR extracomunitarios tendrán que volver a reflejar las cotizaciones al desempleo según contempla la sentencia cuando dice “Existe, pues, una relación de trabajo y ésta, dependiendo de las circunstancias del sujeto, puede dar lugar a la prestación de desempleo una vez finalice. De ahí que toda interpretación que conlleve una discriminación del extranjero residente legal en cuanto a los derechos generados por el trabajo desarrollado en España respecto al trabajador español haya de ser, en principio, rechazada. Este es el fundamento principal (más…)

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN FEA DE ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN

Publicado el :

F.E.A. Anestesiología y Reanimación

10/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 24 de julio de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA APERTURA BOLSA CONTRATACIÓN DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

Publicado el 10 julio, 2019:

Hoy, 10 de julio se publica en el Boletín Oficial de Cantabria  la apertura de bolsa de contratación de la  categoría TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.

La solicitud para participar en el procedimiento de selección temporal se formulará a través del modelo normalizado podrá obtenerse a través de la aplicación informática habilitada al efecto por la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder a través de la
siguiente dirección (www.scsalud.es /recursos humanos/bolsa de trabajo). No obstante para que surta efecto deberá presentarse en un registro público en la forma prevista en el siguiente apartado.

VER ORDEN DE CREACION DE LA CATEGORÍA

VER CONVOCATORIA DE APERTURA DE SOLICITUDES

PINCHA AQUI PARA ACCEDER A LA SOLICITUD

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UGT INFORMA OPE FEA DE ONCOLOGÍA MÉDICA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 5 julio, 2019:

F.E.A DE ONCOLOGÍA MÉDICA.

05/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 19 de julio .

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA OPE FEA DE RADIODIAGNÓSTICO Y FEA ANATOMÍA PATOLÓGICA RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 3 julio, 2019:

F.E.A. Anatomía Patológica

03/07/2019 Corrección de errores a la Resolución Resultados definitivos fase de oposición

F.E.A. DE RADIODIAGNÓSTICO.

02/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 16 de julio de 2019 FEA RADIODIAGNÓSTICO y 17 de julio de 2019 FEA ANATOMÍA PATOLÓGICA. (más…)

UGT INFORMA OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS. FEA DE MEDICINA INTENSIVA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 28 junio, 2019:

F.E.A.  Medicina Intensiva

27/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 11 de julio de 2019-

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS OPE FEA DIGESTIVO Y NEUROLOGÍA

Publicado el 26 junio, 2019:

Hoy, 26 de junio de 2019 se publica en la página del SCS los listados definitivos de la fase de oposición de la OPE de Facultativos de Digestivo y Neurología.

F.E.A. Aparato Digestivo

26/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

F.E.A DE NEUROLOGÍA.

26/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

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UGT INFORMA APERTURA DE PLAZO A PARTIR DEL 27 DE JUNIO BOLSA DE CONTRATACIÓN EN LA CATEGORÍA DE EDUCADOR SOCIAL

Publicado el :

La Subdirección de RRHH del SCS nos informa que a partir de mañana, 27 de junio de 2019 se abrirá el plazo de presentación de solicitudes para incorporarse a la lista de contratación de la nueva categoría Técnico/a Medio- Educador/a Social.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 10 de julio de 2019.

Para ampliar información podéis dirigiros a nuestras secciones sindicales.

VER RESOLUCIÓN PRESENTACIÓN SOLICITUDES

VER ORDEN DE CREACIÓN DE LA CATEGORÍA

SECCIONES SINDICALES UGT
Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es
Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com
Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

UGT INFORMA OPE 2017 FISIOTERAPEUTA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 24 junio, 2019:

Fisioterapeuta

24/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación , hasta el 8 de julio de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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CELADOR PUBLICADOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN EN WEB SCS

Publicado el 19 junio, 2019:

UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN EN  WEB SCS, RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

OPES 2016 Y 2017 ACUMULADAS. CELADOR. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN Documentación adicional

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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PUBLICADOS RESULTADOS DEFINITIVOS DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO, DIFERENTES CATEGORÍAS F.E.A.

Publicado el :

PUBLICADOS EN  WEB SCS, RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:

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UGT critica a Sanidad por no haber autorizado aún la reducción de jornada por guarda legal a los profesionales del SUAP

Publicado el 14 junio, 2019:

El sindicato aclara que algunos trabajadores ya han renunciado a sus empleos por ello, agravando la escasez de personal en servicios de urgencia  

                                                                                      14 de junio de 2019

El departamento de Sanidad de UGT en Cantabria ha emitido hoy un comunicado en el que critica al Servicio Cántabro de Salud (SCS) por no haber respondido todavía las solicitudes de reducción de jornada laboral por guarda legal a la que tienen derecho los profesionales del Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP).

El sindicato aclara que ha recibido numerosas quejas de trabajadores del SUAP por este motivo, “algunos de los cuales ya ha renunciado a sus contratos de trabajo para poder conciliar su vida laboral y familiar y por no disponer de una reducción de jornada a la que tienen todo el derecho legal del mundo y que sí disfrutan sin problema alguno otros colectivos profesionales de la sanidad pública de Cantabria”.

Según precisa el secretario de Sanidad  de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT en Cantabria, José María Fernández, “es del todo inaudito e inaceptable que estos profesionales soliciten la reducción de una hora de su jornada laboral (en lugar de entrar a las 15 horas, lo harían a las 16 horas) tal y como estipula la ley, no hayan recibido todavía respuesta alguna a su petición y tengan que recurrir a denunciarlo a la Inspección de Trabajo y a los tribunales de justicia”.

Fernández puntualiza que “no se entiende muy bien para qué sirve el Plan de Igualdad que se acaba de firmar en el Servicio Cántabro de Salud, si luego la Gerencia de Atención Primaria, el Servicio Cántabro de Salud y la propia Consejería de Sanidad se lo llevan por delante de esta manera”.

“Es intolerable que en una situación como la actual, con una clara escasez de profesionales, el SCS haga oídos sordos a un derecho legal de sus trabajadores y sature todavía más los servicios de urgencias”, subrayó el sindicalista, que recuerda que “ya nos hemos reunido en varias ocasiones con el SCS para que lo solucione y aún no hemos recibido respuesta alguna”.

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD – T. S. DE RADIODIAGNÓSTICO PUBLICADOS RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO

Publicado el 13 junio, 2019:

Publicada en el BOA, RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 27 de enero de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Radiodiagnóstico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Se convoca a dichos aspirantes para la oferta y adjudicación al acto centralizado de asignación de destino, que se efectuará, en llamamiento único a las 10:00 horas del próximo día 20 de junio de 2019, en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del Servicio Aragonés de Salud sito en la Plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza.

VER RESOLUCIÓN

UGT INFORMA PUBLICADO EL PLAN DE IGUALDAD DEL SCS

Publicado el 7 junio, 2019:

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Resolución por la que se dispone la publicación del Plan para la Igualdad
entre mujeres y hombres del Servicio Cántabro de Salud.

VER PLAN DE IGUALDAD

Desde nuestro Sindicato UGT hemos participado en el Plan de Igualdad desde hace más de un año, considerando que era una cuestión pendiente de abordar y del que estaremos vigilantes para que no quede en pàpel mojado todas las medidas tendentes a la igualdad de trato y oportunidades entre los diferentes profesionales del SCS.

El Plan de Igualdad desarrolla un conjunto de  medidas encaminadas a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como evitar las situaciones de discriminación por razón de sexo, debiendo contemplando, para lograr este objetivo, medidas de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para facilitar la conciliación laboral y familiar, prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo…

UGT INFORMA PUBLICADO EN EL BOC EL PROCEDIMIENTO DE ACREDITACIÓN PARA USO Y AUTORIZACIÓN DE DISPENSACIÓN DE MEDICAMENTOS POR EL PERSONAL DE ENFERMERÍA

Publicado el 6 junio, 2019:

Resultado de imagen de PRESCRIPCION DE ENFERMERIA

Orden SAN/38/2019, de 23 de mayo, por la que se regula el procedimiento para la       acreditación en la Comunidad Autónoma de Cantabria de las enfermeras y enfermeros, para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano.

Es objeto de esta Orden regular el procedimiento de acreditación en la Comunidad Autónoma de Cantabria de enfermeras y enfermeros, tanto de cuidados generales como de cuidados especializados, como requisito previo y necesario para el pleno desarrollo de la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.

Las disposiciones de esta Orden se aplicarán tanto si las actividades se desarrollan en los servicios sanitarios públicos como si se desarrollan en el ámbito de la sanidad privada.

PINCHA AQUI PARA VER ORDEN PUBLICADA

UGT INFORMA PUBLICADO EN EL BOC RESOLUCIONES PARA DESIGNAR TRIBUNALES OPE 2017 VARIAS CATEGORÍAS SCS

Publicado el 5 junio, 2019:

Resultado de imagen de TRIBUNALES CALIFICADORES

Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos
Facultativo Especialista de Área de Bioquímica Clínica
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Torácica
Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica
Facultativo Especialista de Área de Endocrinología y Nutrición
Facultativo Especialista de Área de Farmacología Clínica
Facultativo Especialista de Área de Inmunología
Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación
Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear
Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública
Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología
Facultativo Especialista de Área de Nefrología
Facultativo Especialista de Área de Neumología
Facultativo Especialista de Área de Pediatría
Facultativo Especialista de Área de Urología
Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria
Médico de Familia de Atención Primaria
Médico de Urgencia Hospitalaria
Médico de Urgencia Hospitalaria

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UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES EXAMEN OPE ACUMULADA 2016-2017 FEA NEUROCIRUGIA

Publicado el :

FEA Neurocirugía

03/06/2019 Resultados provisionales fase oposición

EL PLAZO DE ALEGACIONES FINALIZA EL 18 DE JUNIO DE 2019

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS FEA MEDICINA INTENSIVA Y FEA HEMATOLOGIA

Publicado el 3 junio, 2019:

FEA MEDICINA INTENSIVA

03/06/2019 Resultados provisionales fase de oposición

FEA HEMATOLOGIA

03/06/2019 Resultados provisionales fase de oposición

EL PLAZO DE ALEGACIONES FINALIZA EL 18 DE JUNIO DE 2019

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS EXAMEN OPE 2016 FEA ALERGOLOGÍA

Publicado el :

El 31 de mayo de 2019 se publica Resolución de los resultados definitivos de la fase de oposición de la OPE 2016 de la categoría de FEA Alergología en el SCS.

31/05/2019 Resultados definitivos fase de oposición

Aquellos que hayan superado el proceso de la oposición,se abre el plazo de 10 días de presentación de méritos a partir del día siguiente de dicha Resolución.

La solicitud de méritos se cumplimentará a través de la aplicación dónde se solicitó la solicitud en el apartado gestión de méritos.PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA ACCEDER A LA APLICACION:

Acceso al Programa Informático para Cumplimentar Solicitudes OPE.

ImagenPpalOEP.png

SE RECOMIENDA UTILIZAR NAVEGADOR INTERNET EXPLORER

Contra la presente Resolución cabe Recurso de Alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación.

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE OPOSICIÓN MATRONA SCS

Publicado el 29 mayo, 2019:

El 28 de mayo se pública en la página del SCS la Resolución de los resultados definitivos de la fase de oposición de la OPE 2017 de la categoría de Matrona en el SCS

Matrona

28/05/2019 Resultados Definitivos ejercicio fase de oposición

Aquellos que hayan superado el proceso de la oposición,se abre el plazo de 10 días de presentación de méritos a partir del día siguiente de dicha Resolución.

La solicitud de méritos se cumplimentará a través de la aplicación dónde se solicitó la solicitud en el apartado gestión de méritos.PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA ACCEDER A LA APLICACION:

Acceso al Programa Informático para Cumplimentar Solicitudes OPE.

ImagenPpalOEP.png

SE RECOMIENDA UTILIZAR NAVEGADOR INTERNET EXPLORER

Contra la presente Resolución cabe Recuros de Alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación.

UGT INFORMA LLAMAMIENTO CONTRATOS DE CONTINUIDAD PERSONAL FACULTATIVO ATENCION PRIMARIA

Publicado el 28 mayo, 2019:

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN EN EL BOC ORDEN TIPOS PUESTOS DIRECTIVOS GERENCIAS EN EL SCS

Publicado el 24 mayo, 2019:

marketing es todo

Hoy, 24 de mayo se publica en el BOC Orden SAN/35/2019, de 14 de mayo, por la que se establecen los tipos de puestos directivos de las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud, con la siguiente distribución:

VER ORDEN PUESTOS DIRECTIVOS SCS

La Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud

a) Director/a Gerente.
b) Director/a Médico.
c) Subdirector/a Médico.
d) Director/a de Gestión y Servicios Generales.
e) Subdirector/a de Gestión y Servicios Generales.
f) Director/a de Enfermería.
g) Subdirector/a de Enfermería.

Las Gerencias de Atención Especializada del Servicio Cántabro de Salud

a) Director/a Gerente.
b) Subdirector/a Gerente.
c) Director/a Médico.
d) Subdirector/a Médico.
e) Director/a de Gestión y Servicios Generales.
f) Subdirector/a de Gestión y Servicios Generales.
g) Director/a de Enfermería.
h) Subdirector/a de Enfermería.

La Gerencia de Sistemas y Tecnologías de la Información del Servicio Cántabro de Salud:

a) Director/a Gerente.
b) Subdirector/a de Gestión y Servicios Generales.

TÉCNICOS DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Publicado el 21 mayo, 2019:

Hay que reconocer a los TCAEs como miembros del equipo de enfermería, con identificación en nóminas y uniformes.

Sus funciones no se han modificado desde 1973.

En la actualidad no se les permite registrar el trabajo realizado en programas informáticos.

Derogar la disposición transitorio 3ªdel EBEP que los enmarca en el grupo C2.

Es urgente encuadrar a este personal en el C1.

Tu Respuesta Sindical

UGT INFORMA NUMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SCS A 20 DE MAYO DE 2019

Publicado el 20 mayo, 2019:

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Os informamos puntualmente de los números por los que están llamando los centros, en la actualidad se está procediendo al llamamiento por la lista actualizada de octubre de 2017.

Desde UGT pensamos que los futuros trabajadores del SCS deben de tener toda la información sobre como se está moviendo la bolsa de contratación.

UGT OS OFRECE LA INFORMACIÓN SOBRE LOS LLAMAMIENTOS QUE SE REALIZAN EN LOS DIFERENTES CENTROS  A EFECTOS DE NUMERO QUE PROCEDE LLAMAR TANTO PARA CONTRATO COMO PARA VACANTE , UTILIZANDO COMO  CENTRO DE REFERENCIA PARA VACANTE  EL HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUES DE VALDECILLA.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LA CREACIÓN DE LA CATEGORIA DE TECNICO SUPERIOR EN AUDIOLOGIA PROTESICA

Publicado el 17 mayo, 2019:

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Orden SAN/32/2019, de 3 de mayo, por la que se crea la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica en el ámbito de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

VER ORDEN PUBLICADA EN EL BOC

Se crea la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica integrada en el subgrupo C1 y clasifi cada como personal estatutario sanitario de formación profesional 6.2.b) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y el artículo 6 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
El acceso a la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica y la provisión de plazas o puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con la normativa que regule esta materia para el personal estatutario de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro
de Salud.
Para el acceso a la categoría de Técnico Superior Especialistas en Audiología Protésica será requisito indispensable estar en posesión del título de Técnico Superior en Audiología Protésica o equivalente.

UGT INFORMA PUBLICADAS RESOLUCIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS OPE 2016/2017

Publicado el 16 mayo, 2019:

Hoy,  16 de mayo se publican en el BOC  las Resoluciones por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de las categorías estatutarias siguientes:

Pediatra-Puericultor de Área y en EAP
Médico de Urgencia Hospitalaria
Facultativo Especialista de Área de Urología
Facultativo Especialista de Área de Pediatría
Facultativo Especialista de Área de Neumología
Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear
Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Torácica
Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico – Quirúrgica
Facultativo Especialista de Área de Endocrinología y Nutrición
Facultativo Especialista de Área de Bioquímica Clínica
Facultativo Especialista de Área de Inmunología
Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública
Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología
Facultativo Especialista de Área de Nefrología
Médico de Familia de Atención Primaria
Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria
Facultativo Especialista de Área de Farmacología Clínica
Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

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La Mesa Sectorial de Sanidad da luz verde al preacuerdo de UGT Y CCOO que desconvocan los paros y la huelga indefinida

Publicado el 15 mayo, 2019:
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VER ACUERDO FIRMADO

La Mesa Sectorial de Sanidad da luz verde al preacuerdo de UGT Y CCOO que desconvocan los paros y la huelga indefinida

·         Los sindicatos han mostrado su satisfacción con el documento firmado que afecta en torno a 9.000 trabajadores y trabajadoras del Servicio Cántabro de Salud

·        UGT Y CCOO reivindican un nuevo modelo de gestión integral de la Atención Primaria que tiene que ser consensuado en la Mesa Técnica donde estén representados todos los profesionales

El Servicio Cántabro de Salud y la Consejería de Sanidad de Gobierno de Cantabria han cumplido con su compromiso y finalmente el principio de acuerdo alcanzado el pasado lunes con las organizaciones sindicales UGT Y CCOO se ha hecho hoy realidad en la Mesa Sectorial de Sanidad. Ambos sindicatos ponen así fin a la convocatoria de paros y huelga indefinida convocada para los próximos días.

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UGT INFORMA PUBLICADO RESOLUCIÓN PROVISIONAL FASE OPOSICIÓN ENFERMERO/A

Publicado el :

ENFERMERO/A

Hoy 15/05/2019 se publican los Resultados provisionales fase de oposición de la categoría de enfermero/a correspondiente a la OPE 2016/2017 del SCS

El plazo de formulación de alegaciones finaliza el 30 de mayo de 2019.

UGT Y CCOO llegan a un principio de acuerdo con el SCS y suspenden la concentración prevista para mañana miércoles

Publicado el 14 mayo, 2019:

UGT Y CCOO llegan a un principio de acuerdo con el SCS y suspenden la concentración prevista para mañana miércoles

UGT Y CCOO llegan a un principio de acuerdo con el SCS y suspenden la concentración prevista para mañana miércoles

  • Los sindicatos han arrancado a la Administración el compromiso de llevar a la mesa sectorial de mañana las principales reivindicaciones que desencadenaron la puesta en marcha de movilizaciones
  • Los paros y la huelga indefinida se mantienen hasta que se materialice la firma que permitirá el cumplimiento real y efectivo del acuerdo suscrito en octubre para la recuperación de las 35 horas

 

Los secretarios generales de Sanidad de CCOO y UGT, Arantxa Cossío y José María Fernández, respectivamente, han anunciado esta mañana en rueda de prensa que suspenderán la concentración prevista para mañana miércoles, 15 de mayo, entre las 14.15 y las 14.45 horas, tras haber alcanzado un principio de acuerdo ayer con el Servicio Cántabro de Salud (SCS) tras una maratoniana reunión que se prolongó hasta la medianoche. (más…)

UGT INFORMA PUBLICACION FECHA DE EXAMEN FEA OFTALMOLOGIA

Publicado el :

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio
eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema
de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de
Facultativo Especialista de Área de Oftalmología en las Instituciones
Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Anunciar la celebración del único ejercicio eliminatorio, que tendrá lugar en los siguientes términos:
Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 27 de septiembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.
Aula: AULA 5. Planta menos uno.
Los aspirantes deberán presentar el Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su personalidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.

GESTIÓN SANITARIA “MALAMENTE”

Publicado el 10 mayo, 2019:

UGT INFORMA REUNIÓN MESA SE SEGUIMIENTO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el :

Hoy, 10 de mayo de 2019 la administración nos ha convocado a una Mesa de Seguimiento de Carrera y Desarrollo Profesional con el siguiente orden del día:
1. Criterios de interpretación de tiempo interrumpido, la administración nos informa que han cambiado la interpretación de personal de larga duración considerando todos los servicios prestados en el Servicio Cántabro de Salud con independencia de si se prestaron de forma interrumpida o no por un principio de no discriminación entre personal fijo y personal interino.
2. Informe sobre situación de Carrera y Desarrollo Profesionales de la convocatoria del 2016 por aplicación de sentencia nos comentan que han recibido a día de hoy, 1332 solicitudes de carrera profesional y 734 solicitudes de desarrollo profesional.

Os informamos que todas/os aquellos trabajadores que en la aplicación de carrera y desarrollo tengan en el estado de solicitud de la convocatoria Código de la Convocatoria 17 PCP 1802  resuelto positivamente, les enviaran de nuevo a la dirección que hayan puesto en su solicitud, una carta certificada revocando la resolución anterior y emitiendo una nueva resolución estimatoria que recibirán en la nómina de mayo  el cobro del complemento de Carrera y desarrollo Profesional. (más…)

UGT Y CCOO exigen a la Consejería de Sanidad que cumpla lo acordado y ponga fin a un conflicto que nació por su irresponsable gestión

Publicado el 9 mayo, 2019:

UGT Y CCOO exigen a la Consejería de Sanidad que cumpla lo acordado y ponga fin a un conflicto que nació por su irresponsable gestión

 

  • Los trabajadores y trabajadoras del Servicio Cántabro de Salud se han concentrado hoy a las puertas de sus centros de trabajo en la primera movilización convocada por los dos sindicatos
  • UGT y CCOO reprochan a la consejera de Sanidad, María Luisa Real, que la recuperación de las 35 horas en dos años no se está desarrollando según lo pactado y firmado el pasado octubre

 

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria ha abocado a las federaciones de Sanidad de CCOO y UGT en Cantabria a programar un calendario de movilizaciones ante la discriminación y desigualdades generadas entre los profesionales del Servicio Cántabro de Salud (SCS) en la puesta en marcha de la recuperación de las 35 horas. La primera movilización ha tenido lugar hoy, con una concentración entre las 14.15 y las 14.45 horas, en las puertas de cada centro de trabajo.

Los sindicatos manifiestan que no han tenido más remedio que llamar a la movilización de los y las trabajadoras de la sanidad pública ante la mala gestión realizada por la consejera de Sanidad, María Luisa Real. Real, lejos de respetar el acuerdo firmado el pasado 24 de octubre de 2018 en la Mesa General de Función Pública de Cantabria para la recuperación de las 35 horas en dos años, está utilizando la partida presupuestaria para contentar a determinados colectivos de profesionales a través de otros acuerdos que no hacen más que generar discriminación y descontento. Así, el dinero estipulado se está utilizando para financiar un acuerdo totalmente ineficaz, discriminatorio entre categorías, y que genera conflicto entre los distintos profesionales que conforman el SCS. (más…)

UGT INFORMA CONVOCATORIA DE MESA SEGUIMIENTO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 8 mayo, 2019:

Desde UGT os informamos que la administración nos ha convocado el próximo viernes, 10 de mayo de 2019 a la mesa de seguimiento de Carrera y Desarrollo profesional con el siguiente orden del día:
1. Criterios de interpretación de tiempo interrumpido.
2. Informe sobre situación de Carrera y Desarrollo Profesionales.

Todas las Resoluciones desestimatorias de la convocatoria del 2018 por el siguiente motivo ” no ha prestado servicios con vinculo de derecho administrativo durante los años exigidos para el grado solicitado en las IISS del SCS en la misma plaza u otra de contenido funcional equivalente” se está procediendo por parte de la administración una revisión de oficio, por ello os pedimos que todos los trabajadores antes de iniciar el recurso de alzada, que hay un plazo de un mes desde la notificación, revisen si ha cambiado el estado de su solicitud en la aplicación habilitada por si ha pasado de resuelta negativamente a pendiente o a resuelta positivamente y esperen un plazo de unos días por si se produce la resolución estimatoria.

PINCHA AQUI PARA ENTRAR EN CARRERA PROFESIONAL

PINCHA AQUI PARA ENTRAR EN DESARROLLO PROFESIONAL

Desde UGT esperamos que en la reunión se nos informen de los criterios que han seguido, informando de todos los detalles al respecto. Poneros en contacto con nuestras secciones sindicales para cualquier duda al respecto de vuestras solicitudes.


UGT INFORMA ACLARACIONES SOBRE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 7 mayo, 2019:

Las OOSS UGT, CCOO, SATSE Y CSIF Solicitamos a través de un escrito que la administración revise de oficio las resoluciones que se han emitido de Carrera y Desarrollo Profesional considerando que el motivo de la denegación de una gran parte es por la consideración que el SCS hace del Personal de larga duración, que desde UGT entendemos que deben de tenerse en cuenta todos los Servicios Prestados con independencia de que exista interrupción o no en los mismos por un principio de igualdad y no discriminación con el personal fijo.

El SCS nos ha informado  lo siguiente “En relación con las resoluciones de carrera y desarrollo profesional de las convocatorias de carrera y desarrollo profesional, informar que se está procediendo, por parte del SCS, a la revisión de las denegaciones habidas por no cumplimiento de requisitos dada la existencia de algunos errores y por su mejor adecuación al contenido de los Acuerdos firmados.

Se procederá a informar puntualmente de todas las modificaciones y cambios.”

Desde UGT os informamos que todos los que tengáis las resoluciones recibidas podéis acudir a nuestras secciones sindicales de UGT de los centros para poder ayudaros a realizar los Recursos de Alzada o bien poder aclarar el motivo de la denegación y la subsanación si fuera pertinente.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN EL 7 DE MAYO DE 2019 NOMBRAMIENTO OPE 2015 ENFERMERO/A

Publicado el :

Hoy,  7 de mayo se publica en el BOC la Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Enfermero/a de la OPE 2015 de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

VER RESOLUCIÓN

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en las bases de la Orden SAN/29/2016, de 22 de junio, de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables al interesado no justificadas. El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.

La  Resolución servirá como notificación a los interesados, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 45.1.b) y concordantes de la Ley 39/15, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Contra dicha Resolución cabrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

UGT INFORMA OPE 2016 Y 2017 ENFERMERO/A LUGARES DE EXAMEN

Publicado el :

ENFERMERO/A

02/05/2019 Resolución acuerdo de medidas de adaptación y distribución aspirantes por edificios y aulas

[su_animate type=”fadeInUpBig”] Os mantendremos informados [/su_animate]

[su_animate type=”fadeInUpBig”][su_box title=”SECCIONES SINDICALES UGT” box_color=”#ee0404″]At. Primaria-061: 942 20 25 58 fspsan@cantabria.ugt.org Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 ugt@humv.es Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 ugthospitalsierrallana@gmail.com Hospital de Laredo: 942 63 85 23 ugtlaredo1@gmail.com [/su_box][/su_animate]

UGT Y CCOO anuncian movilizaciones por las desigualdades generadas por el SCS ante la puesta en marcha de las recuperadas 35 horas

Publicado el 3 mayo, 2019:

Ambos sindicatos han convocado concentraciones los días 8 y 15 de mayo entre las 14.15 y las 14.45 en todos los centros dependientes del Servicio Cántabro de Salud y si no se revierte la situación y se soluciona el conflicto irán a la huelga con paros parciales de dos horas del 20 al 22 de mayo y continuarán con una huelga indefinida a partir del 23 de mayo. Exigen que se afronte el cambio de gestión de la Atención Primaria tanto en planificación como en recursos económicos y laborales a través de una mesa de trabajo

UGT y CCOO no van a permitir que a los distintos profesionales y colectivos del Servicio Cántabro de Salud (SCS) se les trate de diferente manera por realizar el mismo trabajo. Ante la falta de soluciones por parte de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria al conflicto generado ante la puesta en marcha de la recuperación efectiva de las 35 horas laborales, ambos sindicatos han tenido que recurrir a la convocatoria de huelga, que afecta a los 9.000 profesionales de la sanidad pública en Cantabria, para protestar por una situación que se ha vuelto insostenible y que peca de desigual y discriminatoria.

Así, CCOO y UGT han convocado paros parciales de dos horas los días 20, 21 y 22 de mayo, entre las 8 y las 10 de la mañana, que continuará con una huelga indefinida a partir del 23 de mayo en caso de no revertirse la situación. Además, como paso previo, ambos sindicatos han convocado concentraciones los días 8 y 15 de mayo entre las 14.15 y las 14.45 horas.

Las razones las tienen muy claras. Exigen al SCS que la jornada de 36 horas entre el 1 de mayo de 2019 y el 30 de abril de 2020 sea efectiva para todos los profesionales, sin que exista obligatoriedad de cumplir más jornada y piden el aumento de plantilla necesario para que se cumpla dicha jornada y conseguir de este modo empleo estable y de calidad.

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PUBLICADOS RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO, AUXILIAR ENFERMERÍA

Publicado el 2 mayo, 2019:

UGT Informa publicados en página web del SCS los listados de  RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCIO ELIMINATORIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, A PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Auxiliar de enfermería

02/05/2019 Resultados provisionales fase de oposición

UGT INFORMA REUNIÓN DE MESA DE SEGUIMIENTO DE CONTRATACIÓN Y COMISIONES DE SERVICIO

Publicado el :

La Subdirección de RRHH del SCS nos ha convocado hoy, 2 de mayo del 2019 a las 10 horas a la Comisión Seguimiento Autonómico del Acuerdo para Selección de Personal y Comisiones de Servicios .

Con el siguiente ORDEN DEL DIA :
1. Aclaración penalizaciones por rechazo a contratos con causa justificada, la administracion nos informa que dictará unas instrucciones claras al respecto del rechazo si de forma posterior a la aceptacion de un contrato surge otro contrato o situacion sobrevenida debidamente justificado no se penalice.

2. Información sobre la no cobertura de jubilaciones con vacantes en Médicos de AP , la administracion nos informa que solo de forma excepcional no se adjudican cuando se produce.Desde UGT Consideramos que la administración debe de adjudicarla en el mismo momento en que se produzca.

3. Solicitud de la extensión de los contratos de continuidad a las categorías de Enfermería y Auxiliar Administrativo. La administracion nos informa que se estima en 15 contratos de auxiliar administrativo de continuidad y de Enfermería que lo pondran en marcha este año por primera vez por continuidad tendran el caracter mixto EQUIPO/SUAP como viene realizandose por los facultativos de Atención primaria . Desde UGT sllicitamos que se convoque la Mesa de seguimiento del acuerdo de continuidad y comsideramos que habria que intentar consensuar como se ofertan con criterios claros que no se discriminen a los aspirantes a la hora de la eleccion.

4. Petición de sustitución del 95% de las ausencias

5.Ruegos y preguntas.

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UGT Y CCOO denuncian que el acuerdo de Primaria es “despilfarrador, discriminatorio” y no contribuye a la recuperación de empleo de calidad

Publicado el 30 abril, 2019:

UGT Y CCOO denuncian que el acuerdo de Primaria es “despilfarrador, discriminatorio” y no contribuye a la recuperación de empleo de calidad

• Las Federaciones de Sanidad han criticado que el documento carece de criterio gestor y no se basa en ningún tipo de estudio previo
• Ambos sindicatos defienden el horario de apertura de los centros de salud de 8 a 17 horas sin necesidad de pervertir o malversar la partida presupuestaria destinada a la creación de empleo

CCOO y UGT han denunciado que el Acuerdo de Organización de la Asistencia pactado por el Sindicato Médico y finalmente rubricado en Mesa Sectorial por ATI y CSIF, lejos de solucionar la realidad actual de los y las trabajadoras y usuarias de la Atención Primaria se ha convertido en un acuerdo discriminatorio, estéril, despilfarrador que no ha hecho más que generar conflictos entre los diversos profesionales.
Ambos sindicatos han manifestado su indignación al entender que el acuerdo impide recuperar de forma efectiva la jornada de 35 horas de forma igualitaria para todos los profesionales de la Gerencia de Atención Primaria y que tampoco recupera empleo de calidad.

VER ACUERDO
El denominado ‘Acuerdo de Organización de la Asistencia Sanitaria prestada por el Servicio Cántabro de Salud para la implantación de la nueva jornada de trabajo’ carece, a juicio de UGT y CCOO, de criterio gestor y no se basa en ningún tipo de estudio previo.
CCOO y UGT han recordado que el pasado 24 de octubre de 2018, en la Mesa General de Función Pública de Cantabria, firmaron la recuperación de las 35 horas en dos años, obligando a la administración a tener partida presupuestaria. Una firma que consiguió que los presupuestos de Cantabria recogieran una partida de más de 4 millones de euros que, sin embargo, la consejera de Sanidad, María Luisa Real, está utilizando para financiar un acuerdo totalmente ineficaz, discriminatorio entre categorías, y que genera conflicto entre los distintos profesionales que conforman el SCS.
“UGT y CCOO, como únicos firmantes de la recuperación de la jornada, no van a quedarse de brazos cruzados viendo cómo el dinero de todos y todas se gestiona sin datos objetivos y/o cuantificables, sin una dirección que apueste por un cambio de modelo sostenible y defienden el horario de apertura de los centros de salud de 8 a 17 horas, sin necesidad de pervertir o malversar la partida presupuestaria destinada a la creación de empleo”, (más…)

UGT INFORMA ACLARACIONES SOBRE LAS RESOLUCIONES DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA INTERINOS

Publicado el :

Desde UGT os informamos que todos los trabajadores interinos que no han cobrado el complemento de carrera y desarrollo profesional del año 2018 en la nómina del mes de abril, deben de entrar en la aplicación de Carrera y Desarrollo Profesional para poder ver el estado de su solicitud de la convocatoria 17 PDP 1802.

Si la convocatoria 17 PDP 1802 está pendiente significa que el solicitante no ha aportado documentación que relaciono en los méritos y debe de enviar al SCS dichos certificados.

Por otro lado:

Si la convocatoria se encuentra resuelta positivamente se entiende concedida.

Si la convocatoria se encuentra resuelta negativamente se entiende denegada.

Ante estas situaciones os informamos que hasta que no se reciban las resoluciones , mediante carta certificada en el domicilio que cumplimentasteis en la solicitud, no se puede realizar ninguna acción puesto que se desconoce el motivo de la denegación.

Además aún resultando de forma positiva existen dudas de el efecto económico que ha tenido cada una de las resoluciones, por tanto tampoco se podrá reclamar hasta que se notifique la resolución. 

Desde UGT os instamos a que una vez recibidas dichas resoluciones, os facilitaremos toda la información relativa a vuestra solicitud, pudiendo interponer recurso de alzada en el plazo de un mes desde la notificación( cuando se firma el recibí de la resolución por parte del interesado)

Desde UGT hemos solicitado una Mesa de Seguimiento URGENTE DE LOS ACUERDOS DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL  para poder resolver la duda sobre la consideración que hace la administración de PERSONAL DE LARGA DURACIÓN PARA CUMPLIR LOS 5 AÑOS DE CARENCIA PARA ACCEDER LOS INTERINOS AL GRADO I. Solicitaremos que se haga una revisión de cada caso antes de iniciar acciones de mayor calado.

Desde UGT EXIGIMOS A LA ADMINISTRACIÓN QUE CONSIDERE LOS SERVICIOS PRESTADOS DEL PERSONAL INTERINO DE LA MISMA FORMA QUE SE LE CONSIDERA AL PERSONAL FIJO, TODOS LOS SERVICIOS PRESTADOS CON INDEPENDENCIA DEL CARÁCTER ININTERRUMPIDO POR UN PRINCIPIO DE IGUALDAD Y DE NO DISCRIMINACIÓN ENTRE LOS DIFERENTES PROFESIONALES.

UGT FACILITARÁ A TODOS LOS PROFESIONALES QUE LO DEMANDEN UN MODELO DE RECURSO DE ALZADA SIEMPRE QUE SE HAYA RECIBIDO LA RESOLUCIÓN POR PARTE DEL INTERESADO (ACONSEJAMOS QUE PIDÁIS LA VIDA LABORAL PARA PODER VER VUESTRA SITUACION CONTRACTUAL)

SIGUE LEYENDO PARA VER NORMATIVA QUE PUBLICO EN EL BOC PARA LA INCORPORACIÓN DE INTERINOS A CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

(más…)

UGT INFORMA ORDEN POR LA QUE SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS DEL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Publicado el 26 abril, 2019:

[pdf-embedder url=”https://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/ORDEN-DE-JORNADA-APLICACIÓN-35-HORAS.pdf” title=”ORDEN DE JORNADA APLICACIÓN 35 HORAS”]

INSTRUCCIONES PARA LOS TRABAJADORES EL DIA DE LAS VOTACIONES DEL 28A Y 26M

Publicado el :
Resultado de imagen de PERMISO PARA IR A VOTAR

Orden PRE/19/2019, de 1 de abril, por la que se dictan normas para
facilitar a los empleados públicos al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Cantabria el ejercicio de sus deberes y derechos
en las Elecciones de los días 28 de abril y 26 de mayo de 2019.

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que presten sus servicios el día de las Elecciones en horario de votación, tendrán derecho, dentro de la jornada de trabajo, a un permiso retribuido de cuatro horas de duración para el ejercicio del derecho de sufragio. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

VER NORMATIVA PUBLICADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

UGT INFORMA APLICACIÓN DE LA JORNADA EN EL SCS EN EL AÑO 2019

Publicado el 17 abril, 2019:

Desde UGT os informamos de la próxima publicación de la Orden de Jornada que se incorporara al Servicio Cántabro de Salud motivada por la recuperación de la jornada de 35 horas que se contempla en el “Acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria”, adoptado por la Mesa General de Negociación que SÓLO firmó UGT Y CCOO
La recuperación de la jornada de treinta y cinco horas semanales de promedio anual y ello en los ejercicios 2019 a 2020 en las siguientes condiciones:
1 de mayo de 2019: 36 horas.
1 de mayo de 2020: 35 horas.

                 Jornada año 2019      

a) Turno diurno: 1.600 horas que se distribuirán en los siguientes periodos:
De 1 de enero a 30 de abril. 540 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 1060 horas

b) Turno rotatorio: 1.510 horas con 42 noches efectivas de trabajo, o la ponderación que en su caso corresponda. Las 1510 horas se distribuirán en los siguientes periodos:
De 1 de enero a 30 de abril. 496 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 1014 horas.

c) Turno nocturno: 1.442 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 474 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 968 horas

d) Personal que desempeñe sus funciones en los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP):
SUAP modelo ordinario: 1.471 horas
De 1 de enero a 30 de abril. 484 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 987 horas
SUAP modelo especial [abierto 24 horas todos los días del año:
Para personal médico y de enfermería: 1.482 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 487 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 995 horas
o Para personal celador: 1.471 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 484 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 987 horas

e) Personal sanitario que desempeñe sus funciones en el Centro Coordinador de Urgencias y en las Unidades Móviles de Emergencias vinculadas al teléfono de emergencias 061: 1.482 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 487 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 995 horas

f) Personal facultativo de los Servicios de Urgencias de la Gerencia de Atención Especializada de las Áreas III y IV: Hospital Comarcal Sierrallana que presten servicios:
En jornadas ordinarias de 24 horas: 1.482 horas.
o De 1 de enero a 30 de abril. 487 horas
o De 1 de mayo a 31 de diciembre: 995 horas
En jornadas ordinarias de 12 horas: 1.600 horas, ponderándose en función de las noches que efectivamente realicen.

(más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN 27 DE MAYO 2020 DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA DE CONTRATACIÓN DEL SCS DE TODAS LAS CATEGORÍAS DE FECHA DE CORTE 31/10/2019

Publicado el 16 abril, 2019:

Resultado de imagen de PUBLICACION BOLSA DE TRABAJO

Hoy 27 de mayo de 2020, se publican las listas definitivas por puntos de la bolsa de contratación del SCS de la convocatoria, cuyo plazo finalizó el 31/10/2018 de todas las categorías (excepto A1 Sanitario Facultativos y Enfermero/a y especialidades de Enfermería).

http://servicios.scsalud.es/extranet/PET/categoriasBolsa.cfm?cod=PET2012″ target=”blank” style=”3d” background=”#58ACFA” icon=”icon: hand-o-right”]PINCHA AQUI PARA VER LISTADOS DE TODAS LAS CATEGORÍAS[/su_button]

Una vez publicadas entraran en vigor el misma día de su publicación.

Os recordamos que contra dicha resolución de los listados definitivos sólo cabe recurso de Alzada en el plazo de un mes.

Para más información contacta con nuestras secciones sindicales:

Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es

Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com

Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com

Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

GAP: 618747270 ugtapcantabria@gmail.com

UGT INFORMA PUBLICADO LISTADOS PROVISIONALES EXAMEN OPE 2016 Y 2017 FEA GINECOLOGÍA ONCOLOGIA, CARDIOLOGÍA Y OTORRINOLARINGOLOGIA

Publicado el 15 abril, 2019:

Hoy, 15 de abril se publica la Resolución Provisional
OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS. de las siguientes categorías:

FEA ONCOLOGÍA MÉDICA. RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO
VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA RESPUESTAS

FEA DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA. RESULTADOS PROVISIONALES DE ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO
VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA RESPUESTAS

FEA OTORRINOLARINGOLOGIA. RESULTADOS PROVISIONALES DE ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO
VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA DE RESPUESTAS

FEA CARDIOLOGIA.RESULTADOS PROVISIONALES DE ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO

VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA DE RESPUESTAS


UGT DEFIENDE LA JORNADA EFECTIVA DE 35 HORAS

Publicado el 11 abril, 2019:

Se nos convoca a la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, durante las jornadas de 9 y 10 de abril del 2019, con esté orden del día:

Único. – Continuación de la negociación de las propuestas de Acuerdo tratadas en la reunión de Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias celebrada el día 2 de abril de 2019.

VER DOCUMENTO FINAL FIRMADO POR ATI Y CSIF

UGT NO SERÁ CÓMPLICE DE ACUERDOS QUE NO CONTEMPLEN IGUALDAD Y CREACIÓN DE EMPLEO.

UGT como firmante de la jornada de 35 horas no comparte que no se genere empleo y que además se proponga una formula mediante pago de peonadas que no garantiza continuidad, además  UGT manifiesta que este acuerdo se traduce en desigualdad y conflicto  entre los diferentes profesionales que conforman la Atención Primaria y la Atención especializada( véase complemento de atención continuada)que por otra parte UGT solicita que el acuerdo incluya un compromiso real con fechas límites para negociar en Mesas Técnicas con todos los profesionales para abordar un modelo de primaria sostenible. La administración no incluye ningún programa específico más allá del horizonte de mayo de 2020.

El documento se olvida de profesionales como 061, Fisioterapeutas, Matronas, Auxiliares de Enfermería, Trabajadores Sociales, Higienistas dentales, Matronas, Odontologos…y todos los profesionales que forman los equipos de atención primaria.

UGT considera que la administración ha tenido tiempo suficiente durante la legislatura para gestionar un modelo responsable, a más abundamiento la gerencia de atención primaria  ha enviado a los centros YA la instrucción para programar de manera unilateral la jornada a partir del 1 de mayo, por tanto la negociación es puro “postureo” para hacernos cómplices de este desacuerdo.

Es un único documento que pretende resolver  la atención a los usuarios en la Atención Primaria con la implantación del 1 de mayo de la jornada de 36 horas.

Propuesta Finalista de la Administración:

(más…)

UGT INFORMA GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA. RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO

Publicado el 10 abril, 2019:

Hoy, 10 de abril se publican los resultados provisionales del único examen eliminatoria de la categoría de auxiliar administrativo.

La fecha para presentar alegaciones finaliza el 29 de abril de 2019.

VER RESOLUCIÓN

VER RESULTADO LISTADO PROVISIONAL

VER CUADERNILLO

VER PLANTILLA DE RESPUESTAS

UGT FACILITA EL BORRADOR DE ACUERDO A LOS PROFESIONALES POR LA IMPLANTACIÓN DE LA JORNADA EFECTIVA DE 35

Publicado el :

Desde UGT os facilitamos el documento que la administración propone a los Sindicatos de Mesa Sectorial, con prisa y sin poder debatir de una forma ordenada si dicho documento los profesionales, desde UGT consideramos que la jornada de 35 horas debiera de traducirse en creación de empleo y que el trabajador disponga de menos jornada laboral.

La administración nos manifiesta que las propuestas se recogen en un único documento que pretende resolver  la atención a los usuarios en la Atención Primaria con la implantación del 1 de mayo de la jornada de 36 horas.

Se convoca el Comité de Huelga SUAP para que se negocie las condiciones de los mismos, lo que se produce durante la reunión con un acuerdo entre los profesionales que supone el compromiso de cobertura de 15 a 16 horas con retribuciones con jornadas especiales para todos los profesionales del SUAP en las siguientes cantidades 90 euros facultativos, 60 euros enfermería y 15 euros celadores.

UGT pone a vuestra disposición el borrador que finalmente se llevará a Mesa Sectorial en el día de hoy, 10 de abril de 2019 a las 12,30 horas.

La opinión de todos los profesionales es importante para poder establecer acuerdos que satisfagan a la amplia mayoría.

[pdf-embedder url=”https://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/BORRADOR-DE-ACUEROD-PARA-LA-IMPLANTACIÓN-DE-LA-JORNADA-DE-35-HORAS.pdf” title=”BORRADOR DE ACUEROD PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS”]

UGT INFORMA Permisos por nacimiento y cuidado de menores

Publicado el 5 abril, 2019:
Permisos por nacimiento y cuidado de menores

El día 1 de abril entró en vigor el RD 6/2019 que modifica los permisos por nacimiento y cuidados de menor.Estas medidas suponen un gran avance hacia la corresponsabilidad real entre los progenitores,  ya que se establece que la duración del permiso para el progenitor distinto a la madre llegará en 2021 a equipararse, y se configurará como un permiso retribuido al 100% e intransferible.  Con ello no sólo vamos logrando un reparto equitativo de los cuidados, sino que además, al permitir gozar de estos permisos de manera simultánea o consecutiva (con las excepciones previstas de periodo obligatorio), obtenemos un beneficio claro para el menor que estará acompañado por sus progenitores durante un mayor periodo, pudiendo ser este hasta el año de edad. Más información aquí

Permiso de paternidad a partir del 1 de abril de 2019

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, tiene como objetivo mejorar la conciliación familiar y laboral, eliminar la discriminación salarial, reducir la brecha de las pensiones entre hombres y mujeres y generalizar los planes de igualdad en las empresas.

En lo que respecta al permiso de paternidad, el Real Decreto-ley contempla la ampliación paulatina del permiso de paternidad hasta equipararlo plenamente con la baja maternal.

Así, a partir del 1 de abril y hasta el 31 de diciembre de 2019, se amplía el permiso de paternidad a 8 semanas intransferibles; en 2020 aumentará su duración a 12 semanas y alcanzará las 16 semanas el año siguiente.

UGT NO PARTICIPA EN “CHAPUZAS” Y DICE NO A LOS PARCHES EN ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 2 abril, 2019:

Se  nos convoca a la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, hoy   02 de abril del 2019,

ORDEN DEL DIA:

1 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la mejora y optimización de la asistencia sanitaria en la Atención Primaria de Salud y de las condiciones de trabajo de su personal.

2 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la actualización del Complemento de Atención Continuada (guardias).

Interviene el Gerente del SCS explicando las propuestas, no son un documento estratégico de la Atención Primaria, sino que es la consecuencia de la implantación de las 35 horas que surge la necesidad de poder implementar los equipos de atención primaria en atención de 15 horas a 17 horas, además unido a la escasez de profesionales.

Se propone un cambio en la organización de las agendas, intentar controlar la presión asistencial, y  trabajar en la demanda de gestión no demorable.

Se pretende que exista un triaje en un primer contacto con los profesionales del mostrador (auxiliar administrativo) y posteriormente Enfermería y Médicos por ese orden.

El cambio fundamental es una ampliación de jornada, que se hará de forma voluntaria y cobrando en principio, en caso de que no fuera posible encontrar voluntariedad se hará de forma ordenada mediante jornada deslizante (10 a 17 horas).

(más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN FECHA DE EXAMEN FEA HEMATOLOGÍA, MEDICINA INTENSIVA Y NEUROCIRUGIA

Publicado el :

Hoy , 2 de abril de 2019 se publica en el BOC las siguientes resoluciones con la fecha de realización del examen de oposición de las siguientes categorías del SCS:

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Medicina Intensiva en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Neurocirugía en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

UGT INFORMA PUBLICACIÓN OPES ACUMULADAS 2016 Y 2017 FEA DE NEUROLOGÍA, FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO Y FEA DE CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA RESULTADOS PROVISIONALES DE FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 1 abril, 2019:

oposiciones

Hoy., 1 de abril de 2019 se publica los listados OPES ACUMULADAS 2016 Y 2017 FEA DE NEUROLOGÍA, FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO Y FEA DE CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA RESULTADOS PROVISIONALES DE FASE DE OPOSICIÓN.

VER RESULTADOS

VER FEA NEUROLOGIA

VER FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

FEA DE CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA

 

UGT INFORMA PUBLICACIÓN LA CONVOCATORIA INTERINOS O PERSONAL DE LARGA DURACIÓN DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL DEL AÑO 2016 EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA

Publicado el :

 

Resultado de imagen de carrera y desarrollo profesional imagenes

Desde UGT os informamos que hoy,  1 de abril se publica  en el BOC  la reapertura de la convocatoria de Carrera y Desarrollo Profesional para interinos o eventuales del año 2016 en ejecución de Sentencia, , y el plazo de presentación será de 1 mes.

NOTA INFORMATIVA ADMINISTRACIÓN CONVOCATORIA CARRERA Y DESARROLLO PROFESINAL 2016

Resolución por la que se procede a la ejecución de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Número 2, Procedimiento Abreviado número 43/2017, confirmada por sentencia 205/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 18 de mayo de 2018, relativa a la convocatoria de carrera profesional, aprobada mediante Resolución de 12 de febrero de 2016 (Boletín Oficial de Cantabria número 32, de 17 de febrero de 2016).Carrera Profesional (FACULTATIVOS ,ENFERMERA/O, ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA Y FISIOTERAPEUTA) Todos aquellos que tengan los méritos y los requisitos y tengan servicios prestados en el periodo de residencia, entendemos que podrán invocar en la convocatoria del año 2019 que está abierta en la actualidad para el personal interino vinculando está solicitud a la resolución del año 2016.Desde UGT os atenderemos en las secciones sindicales para que no perdáis la posibilidad de acceder a otro grado saltando el intervalo de los 5 años- UGT considera que la administración debiera de convocar las convocatorias del 2017 y 2018 puesto que la convocatoria del 2016 produce efectos sobre las mismas . (más…)

UGT INFORMA CONVOCATORIA DE MESA SECTORIAL PROPUESTAS DE ACUERDO DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 28 marzo, 2019:

 

mesa_sectorial

Se  nos convoca a la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, que se celebrará el 02 de abril del 2019, a las 9:30 horas con el siguiente:

ORDEN DEL DIA:

1 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la mejora y optimización de la asistencia sanitaria en la Atención Primaria de Salud y de las condiciones de trabajo de su personal.

PROPUESTA MEJORA AP Y CONDICIONES DE TRABAJO

2 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la actualización del Complemento de Atención Continuada (guardias).

PROPUESTA CAC GUARDIAS

UGT manifestamos  que los profesionales afectados por las propuestas que nos traen a Mesa Sectorial, después de tener “cocinados” con otros Sindicatos sin representación en el foro de negociación, deben de transmitir a las organizaciones sindicales que están en condiciones de negociar su postura ante tanta propuesta que entendemos que sigue sin abordar una solución integral de los profesionales.

Cuidado con los cantos de sirena….

UGT INFORMA REUNION MESA SECTORIAL 26 DE MARZO DE 2019

Publicado el 26 marzo, 2019:

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Hoy,día 26 de marzo la Consejería de Sanidad nos convoca a todos los sindicatos con representación en Mesa Sectorial para tratar los siguientes temas:

PROYECTO DE ORDEN:

 Modificación de la denominación de  categorías estatutarias de Técnicos Especialistas por la de Técnicos Superiores   Especialistas, desde UGT estamos de acuerdo que la nomenclatura de las profesiones se deben de adaptar tal y como se nombran por el Ministerio de Educación pero igualmente se debería de traer a esta negociación el cambio de nombre a las Auxiliares de Enfermería por Técnico en  Cuidados de Auxiliares de Enfermería

PROYECTO DE ORDEN CAMBIO DE NOMENCLATURA DE TECNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS

Creación de la categoría de Técnico Superior Especialista en imagen para el Diagnostico y Medicina Nuclear Unificación de ambas categorías que en la actualidad se encuentran desdobladas en el Servicio Cántabro de Salud. Desde UGT solicitamos en el año 2015 la unificación de ambas categorías por entender que la formación es un ciclo superior único que engloba a ambas categorías no entendemos que siendo de esta forma se desdoble en dos categorías. La administración ha demorado en exceso la unificación de ambas en base a un informe jurídico que ha tardado en traerse a esta Mesa, cuestión que ha perjudicado a los profesionales durante todo este tiempo. Estudiaremos la propuesta, y haremos las alegaciones pertinentes.

PROPUESTA ORDEN TECNICO DE RADIODIAGNOSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

Creación de unidades orgánicas de Hospitalización Domiciliaria y Enfermedades Infecciosas en el HUMV, nos informan que es necesario por la especificidad de ambas unidades, que en la práctica están funcionando. UGT considera que es un tema organizativo dentro de los Servicios que mientras no afecte de forma peyorativa a los Servicios desde donde se desdoblan y los profesionales que componen el Servicio de Origen se les posibilite de forma ordenada y regulada la incorporación de los trabajadores a los nuevas unidades no entramos a una valoración a mayores. UGT solicita que se nos aporten los datos sobre la dotación numérica de los profesionales que formaran parte de dichas plantilla que desde UGT consideramos que tiene que ser multidisciplinar. (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN EN EL BOC DE FECHA DE EXAMEN DE OPE 2016 Y 2017 DE ENFERMERA/O

Publicado el 22 marzo, 2019:

 

oposicionesHoy, 22 de marzo se publica en el BOC  la Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

VER RESOLUCIÓN

ENFERMERÍA:

Lugar Campus Universidad Cantabria
Día: 12 mayo 2019
Hora: 11 horas
Hora llamamiento: 10,30 horas

Os recordamos que UGT, solicito que el examen se realizara en horario de mañana, para concurrir todos los participantes de las diferentes convocatorias que se van a celebrar en el resto de Servicios de Salud estuvieran en las mismas condiciones de igualdad.VER ESCRITO DE UGT

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DEL LISTADO PROVISIONAL DEL EXAMEN DE CELADOR DE LA OPE 2016 Y 2017 SCS

Publicado el 14 marzo, 2019:

oposiciones-celador

El día 13 de marzo se publica en la página del SCS el resultado provisional del único ejercicio eliminatorio en la categoría de celador que se celebró el 10 de marzo de 2019 correspondiendo a la oferta pública del 2016 y 2017. Para ver toda la información pincha en los enlaces que facilitamos a continuación:

RESOLUCION TRIBUNAL CELADORES ÚNICO EXAMEN OPOSICIÓN ELIMINATORIO

RESULTADOS PROVISIONALES CATEGORÍA CELADOR DE LA OPE 2016 Y 2017

E XAMEN CELADORES 10 MARZO

P LANTILLA CELADORES 10 MARZO

El plazo para la formulación de alegaciones finaliza el día 27 de marzo de 2019.

PLAZAS TOTALES CONCURSO OPOSICIÓN 2016 Y 2017 CATEGORIA CELADOR SCS

Recordar que todos aquellos que consideren que alguna pregunta es motivo de impugnación puede contactar con las secciones sindicales de UGT de referencia.

SECCIONES SINDICALES UGT
H.  Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es
H. Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com
H. Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com
H. Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

 

 

UGT INFORMA PUBLICACIÓN FECHA DE EXAMEN FACULTATIVOS DIGESTIVO Y RADIODIAGNÓSTICO

Publicado el 13 marzo, 2019:

descarga

Hoy, 13 de marzo de 2019 se publica las resoluciones con la fecha para la OPE de facultativos de Digestivo y Radiodiagnóstico:

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Contra las presentes resoluciones podrán  interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes

UGT INFORMA PROXIMAMENTE PUBLICACIÓN DE CAMBIO DE FECHA EXAMEN AUXILIAR DE ENFERMERIA

Publicado el 7 marzo, 2019:

Resultado de imagen de UGT INFORMA

La Consejería de Sanidad nos informa que ha enviado al BOC la Resolución por la que se modifica la resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

VER RESOLUCIÓN ENVIADA AL BOC DE CAMBIO DE FECHA DE AUXILIAR DE ENFERMERIA

Modificar el apartado único de la resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, quedando redactado como sigue: (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LISTA DEFINITIVA Y ELECCIÓN DE PLAZAS OPE 2015 ENFERMERO/A

Publicado el 28 febrero, 2019:

Resultado de imagen de ope 2015 scs

Hoy, 1 de Marzo se publica en el BOC la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Enfermero/a  en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

 VER RESOLUCIÓN

Plazas que se ofertan según la información que nos facilita el SCS:

HUMV: 31
H. Sierrallana: 4
ATENCIÓN PRIMARIA:
ZBS Castro Urdiales Sur: 1
ZBS Torrelavega Centro: 1
ZBS Miera: 1
ZBS Alton Pas: 1
ZBS Alto Ason: 1

Contra la presente Resolución cabrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LA APERTURA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA INTERINOS

Publicado el 26 febrero, 2019:

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Hoy, 26 de febrero de 2019 se publica en el BOC las resoluciones de apertura de la convocatoria de Carrera y desarrollo profesional para interinos correspondiente al año 2019. La solicitud se podrá realizar a partir del 27 de febrero de 2019 a través de la aplicación informática habilitada al efecto, y imprimiendo la documentación para posteriormente llevar a registro.

ACCESO A LA SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL

ACCESO A LA SOLICITUD DE DESARROLLO PROFESIONAL

Todos aquellos interinos que solicitaron el año 2018, se encuentran pendientes de resolución por parte del SCS, recordar que el periodo de solicitud será hasta el 31 de diciembre del 2019, esperando que el SCS resuelva antes de esa fecha para no tener que volver a echar la solicitud. (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA DE DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA 2019

Publicado el 22 febrero, 2019:

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS

El 21 de febrero se publica en el BOC la Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Os recordamos que la convocatoria publicada anteriormente quedo derogada. A partir del 22 de febrero todos aquellos que cumplan los requisitos pueden solicitar, teniendo en cuenta que el desarrollo profesional son todas las categorías excepto A1 Sanitario y A2 Sanitario que corresponde a Carrera Profesional que se publico la resolución correspondiente  el 14 de febrero.

Código convocatoria 17 PDP/1901

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria, contra la presente resolución cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Sanidad en el plazo de un mes desde su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

PINCHA AQUI PARA ENTRAR EN EL PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO OPE SCS FISIOTERAPEUTAS

Publicado el 20 febrero, 2019:

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Hoy. 20 de febrero se publican los RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO del proceso selectivo para la cobertura por personal estatutario fi jo de nuevo ingreso de 31 plazas de la categoría estatutaria de Fisioterapeuta en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (Grupo A, subgrupo A2), correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2017:

RESOLUCIÓN
RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIONES 
PLANTILLA DE RESPUESTAS

CUESTIONARIO

Os recordamos que las plazas de OPE se encuentran distribuidas del siguiente modo: (más…)

UGT LA ADMINISTRACIÓN NOS INFORMA SOBRE LA PUNTUACIÓN EN LA BOLSA DE CONTRATACIÓN DE APROBAR UNA OPOSICIÓN

Publicado el 13 febrero, 2019:

COMUNICACION_RESPONSABLE

UGT INFORMA

 

EL SERVICIO CANTABRO DE SALUD INFORMA A TODAS LAS ORGANIZACIONES SINDICALES el siguiente comunicado,” que como ya sabéis, el mérito de “Superación de la fase de oposición”, ÚNICAMENTE se valora una vez se publica la resolución con los resultados DEFINITIVOS, tomando como referencia la fecha de dicha resolución.
Es decir, aquellas resoluciones definitivas publicadas después del 31/10/2018,
NO se tendrán en cuenta para las listas correspondientes a la citada convocatoria.
A los aspirantes que aporten el mérito una vez publicada la resolución definitiva, después del 31/10/2018, se les valorará para la convocatoria que finaliza el 31/10/2019.Por todo ello, y para evitar una carga de trabajo adicional que retrasaría la resolución de todos los procesos en marcha en la Subdirección de RRHH, agradecemos no se ofrezca información contradictoria a los aspirantes.”

Desde UGT os llevamos informando de este tema durante todo este tiempo, ante tanto rumor suscitado, por ello la administración nos manda esta información para que los solicitantes puedan tener información veraz.

 

 

UGT SOLICITA A LA SEGURIDAD SOCIAL COEFICIENTES REDUCTORES PARA EL PERSONAL DE SERVICIOS DE SALUD

Publicado el 8 febrero, 2019:

FeSP-UGT solicita rebajar la edad de jubilación de los trabajadores de la sanidad

El secretario general de la FeSP-UGT, Julio Lacuerda, y la secretaria del sector salud, sociosanitario y dependencia, Gracia Álvarez han acudido este jueves al registro para solicitar el incio del procedimiento general en orden al establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación, en relación con el personal estatutario de los Servicios de Salud.

VER ESCRITO SOLICITUD UGT COEFICIENTES REDUCTORES SANIDAD

FeSP-UGT considera que el personal funcionario y personal laboral, en cualquiera de sus categorías, escalas, profesiones y especialidades, que presten atención directa a la ciudadanía en el ámbito de los Servicios Públicos de Salud, y se vean caracterizadas por las siguientes circunstancias: (más…)

UGT INFORMA SOBRE LA RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL AUXILIARES DE ENFERMERIA

Publicado el 7 febrero, 2019:

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En UGT llevamos muchos años de lucha para conseguir el reconocimiento de las funciones que realizan las/os TCAES a efectos profesionales y retributivos, de tal modo que estuvimos participando en la revisión de la Titulación del 2005 para la asignación del Nivel 3 de la cualificación.

Estamos a la espera de que el Ministerio de Sanidad emita su informe, ya que las profesiones sanitarias son reguladas por dicho Ministerio, y además es el mayor empleador de la categoría. Seguimos exigiendo al Ministerio la emisión de dicho Informe al Consejo General de Formación Profesional.

Desde UGT os informamos que NINGÚN SERVICIO DE SALUD, PUEDE MODIFICAR  UNILATERALMENTE COMPETENCIAS QUE CORRESPONDEN AL MINISTERIO . CUIDADO CON LOS CANTOS DE SIRENA , ESTA RECLASIFICACIÓN SE DEFIENDE EN LOS FOROS DE NEGOCIACIÓN DONDE CORRESPONDE, EN LA QUE UGT ESTA PRESENTE. 

Seguiremos trabajando y peleando para que la nueva cualificación sea encuadrada en el nivel 3 del catálogo de cualificaciones profesionales, ya que es la única forma posible para que el Consejo General de Formación Profesional cambie la denominación del Título actual de TCAEs por el de “TÉCNICO SUPERIOR DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA” que vendría a reconocer realmente las funciones y el grado de responsabilidad de las mismas.

En UGT seguiremos reivindicando: (más…)

UGT RECLAMA EL CUMPLIMIENTO DEL REPARTO 0.2 % DE MASA SALARIAL AÑO 2018

Publicado el 26 diciembre, 2018:

 

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La Resolución de 31 de octubre de 2018 ( BOC NÚM. 229.VIERNES, 23 DE NOVIEMBRE DE 2018 -), de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia y Justicia, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del Acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, adoptado por la Mesa General de Negociación del artículo 36.3 del EBEP de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de octubre de 2018. Contempla en su  Apartado 3.3 lo siguiente “Respecto al personal laboral, la distribución y aplicación individual de estos incrementos retributivos se producirá, en su caso, a través de la negociación colectiva.
3.- Fondos adicionales:
a) Tanto el referido Acuerdo de 9 de marzo de 2018 como del artículo 18. Dos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 contempla, asimismo, la posibilidad de incrementar adicionalmente la masa salarial previa negociación colectiva. Para ello, durante los años 2018 a 2021 estos fondos adicionales se generarán, en una cantidad equivalente al 1,35% de la masa salarial, que es el porcentaje máximo permitido por la legislación básica estatal, de acuerdo con la distribución y cuantía que se señala para cada una de las anualidades:
Año 2018: 0,20% de la masa salarial.

VER RESOLUCIÓN COMPLETA

UGT SOLICITA EL CUMPLIMIENTO DEL REPARTO DE ESTE FONDO ADICIONAL DE SUBIDA SALARIAL DEL 0.20% BAJO EL FORO DE NEGOCIACIÓN DE MESA SECTORIAL DE SANIDAD, QUE DEBEN DE HACERSE EFECTIVO SEGÚN CONTEMPLA EL ACUERDO QUE UGT FIRMÓ EN ESTE EJERCICIO 2018.

PINCHA AQUI PARA VER ESCRITO DE RECLAMACIÓN

UGT POR LA RECLASIFICACION PROFESIONAL DE LOS TECNICOS SANITARIOS

Publicado el 17 diciembre, 2018:

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La FeSP-UGT exige, en la reunión del Ámbito de Negociación Estatal celebrada el 14 de diciembre de 2018, que se aborde el tema de clasificación profesional.
La clasificación profesional es una cuestión que se debate en el Ámbito de Negociación Estatal y son los sindicatos presentes en este foro los que tienen la posibilidad de negociar esta clasificación.
FeSP-UGT entiende que después de 10 años la transitoria tercera debe desaparecer y se debe poner a cada categoría profesional en el grupo correspondiente según se recoge en art, 76 del EBEP.
De esta forma las trabajadoras y los trabajadores quedarán adecuadamente encuadrados en la categoría profesional que les corresponde.
La FeSP-UGT entiende que es el momento de plantear el reconocimiento de los títulos de Formación Profesional, tanto los de grado medio a los que les corresponde estar en el grupo C1, como a los de grado superior que les corresponde estar en el grupo B, que para ellos se dejó libre en el EBEP.
Los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería que deberían estar en el grupo C1, y los técnicos superiores en el grupo B.
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UGT INFORMA RESOLUCIÓN CONVOCATORIA 2017 CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 28 noviembre, 2018:

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UGT INFORMA RESOLUCIONES CONVOCATORIA 2017 CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

 

Os informamos que el Servicio Cántabro de Salud está notificando mediante correo certificado todas las Resoluciones de Carrera y Desarrollo Profesional  correspondientes a la Convocatoria de 2017, todos los trabajadores interinos que solicitaron la misma a fecha 2 de enero de 2018 será desestimada por entender la administración que dicha convocatoria solo resulta de aplicación al personal fijo.

Os recordamos que por ese motivo  no es necesario por parte del PERSONAL INTERINO  hacer el Recurso de Alzada porque en el mes de marzo del 2018  se efectuó una nueva convocatoria 17PDP/1802  para la inclusión    del derecho        de dicho personal interino , que están en la actualidad baremando  y pendientes de Resolución. Todo el PERSONAL INTERINO QUE NO HAYA REALIZADO EN LA CONVOCATORIA DE MARZO LA SOLICITUD DEBE DE REALIZARLA ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2018 PARA SU RESOLUCIÓN.

PINCHA AQUÍ ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN PARA SOLICITAR CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL (más…)

UGT FIRMA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE HOSPITALES PRIVADOS DE CANTABRIA (HOSPRICAN)

Publicado el 20 noviembre, 2018:

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UGT y las direcciones de los hospitales de Santa Clotilde y de Padre Menni han suscrito hoy el nuevo convenio colectivo de Hospitales Privados de Cantabria (Hosprican), que afecta a medio millar de trabajadores de los dos centros hospitalarios mencionados, los únicos privados de la región.

El acuerdo tendrá una vigencia de dos años ( 2018 – 2019 ) y estipula un crecimiento salarial de un 2% este año y de un 1,7% para 2019, además de algunas otras mejoras no retributivas como un día más de asuntos propios a partir del próximo año ( pasan de 3 a 4 ).

LISTADO DEFINITIVO POR PUNTOS BOLSA DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD ENFERMERO/A Y ENFERMERO/A 061

Publicado el 7 noviembre, 2018:

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La subdirección de recursos humanos del Servicio Cántabro de salud publica hoy 7 de noviembre,  la Resolución por la que se aprueba la Relación definitiva  de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del servicio cántabro de salud de las categorías de ENFERMERO/A Y ENFERMERO/A del 061.

El presente listado entra en vigor el día de su  publicación.

Contra esta resolución los aspirantes podrán interponer recurso de alzada, ante la persona titular de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, de conformidad con lo previsto en el artículo 128 de la Ley 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

ENTRAR EN LA BOLSA DE CONTRATACION PARA VER LOS LISTADOS


RESOLUCION DEFINITIVA ENFERMERIA 2018
LISTADFO DEFINITIVA ENFERMERIA .ALFABETICA CONVOCATORIA 2018
DEFINITIVA ENFERMERIA 061.ALFABETICA
LISTA DEFINITIVA PUNTOS CONVOCATORIA ENFERMERIA 061.PUNTOS
LISTADO DEFINITIVO POR PUNTOS CONVOCATORIA ENFERMERIA 2018

 

UGT plantea recuperar la gestión pública de los servicios de Ferrovial en Valdecilla tras anunciar ésta la venta de su negocio de servicios

Publicado el 17 octubre, 2018:

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El sindicato insta al Gobierno regional a no autorizar la cesión a un tercer contratista, tal y como recoge una cláusula del contrato suscrito en 2014

La Federación de Servicios de los Empleados Públicos (FeSP) de UGT ha emitido hoy un comunicado en el que plantea al Gobierno de Cantabria y en concreto al Servicio Cántabro de Salud recuperar la gestión pública de los servicios no médicos del Hospital de Valdecilla adjudicados en 2014 a la multinacional Ferrovial, tras anunciar ésta la venta de su división de servicios.

El sindicato recuerda que el contrato público-privado suscrito en el año 2014 cedió estos servicios no asistenciales del centro hospitalario santanderino a Ferrovial, que ocupan a unos 1.400 trabajadores, con el compromiso de “no autorizarse la cesión a un tercero cuando suponga una alteración sustancial de las características del contratista si éstas constituyen un elemento esencial del contrato”, tal y como se precisa en la cláusula decimotercera relativa a cesión y subcontratación.

FeSP-UGT insta al “riguroso cumplimiento” de esta cláusula mencionada y propone que “ante la situación generada por la decisión de Ferrovial, se pongan en marcha los mecanismos necesarios para recuperar la gestión pública de los servicios privatizados hace cuatro años y, al menos, volver a la situación previa a la firma del contrato, donde sólo algunos de ellos estaban en manos de empresas privadas”.

El sindicato precisa que el anuncio de la venta de la división de servicios de Ferrovial “genera en todo caso una incuestionable preocupación e incertidumbre sobre cómo afectará la decisión adoptada por la multinacional a los servicios que prestaba ahora en el centro hospitalario”

Para FeSP-UGT, “el Hospital de Valdecilla no puede depender de intereses mercantilistas de una u otra empresa privada o de que sus servicios no asistenciales acaben en manos de sociedades especulativas”, por lo que plantea al Ejecutivo autónomo que se integren todos ellos en la gestión pública porque “Valdecilla es y tiene que ser un referente en la sanidad pública de Cantabria y en la salud de todos los cántabros”.

UGT INFORMA FIRMA EL ACUERDO MEJORAS RETRIBUTIVAS SUAP-061

Publicado el 3 octubre, 2018:

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Acuerdo sobre condiciones de trabajo SUAP-061
VER ACUERDO PUBLICADO EN EL BOC

Desde UGT os informamos que en la convocatoria de Mesa Sectorial  en la que la administración  nos traslada la propuesta de acuerdo sobre condiciones de trabajo del personal del Servicio de Urgencia de Atencion primaria y del Servicio de Emergencias 061  del Servicio Cántabro de Salud, nuestra organización sindical UGT conjuntamente con CCOO , CSIF Y SATSE  suscribimos dicho acuerdo por entender que una vez oídas las alegaciones sindicales, la administración ha efectuado modificaciones que mejoran las condiciones retributivas de los trabajadores del SUAP-061 asumiendo que esta reivindicación histórica ha supuesto una brecha salarial que con este nuevo acuerdo viene a dar por finalizado un conflicto iniciado en el 2004 y parcheado en el 2015.

Desde UGT  entendemos que no firmar este acuerdo significa que las mejoras retributivas no podrían aplicarlas en enero del 2019 suponiendo una perdida económica de los trabajadores del SUAP-061

UGT considera que este colectivo avanza con este acuerdo en un conflicto ” enquistado “durante meses, y viniendo en su conjunto a incorporar  los complementos de nocturnidad, festividad y nocturnos festivos.

Desde UGT solicitamos a la administración que reflexione sobre el cambio horario que no encontrándose en este acuerdo, UGT considera que la administración no debiera de establecer por imposición sin ningún acuerdo por parte ni de los trabajadores ni de las organizaciones sindicales.

 

 

UGT INFORMA PUBLICACIÓN EN EL BOC NOMBRAMIENTO OPE 2015 Y CONCURSOS DE TRASLADOS DE MEDICOS DE FAMILIA

Publicado el 20 septiembre, 2018:

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VER  NOTA informativa traslados y OPE Médicos Familia 2018

OPE 2015 MÉDICOS DE FAMILIA NOMBRAMIENTO

Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Médico de Familia de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

La toma de posesión deberá efectuarse, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables al interesado no justificadas.

Contra la presente Resolución cabrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

Os recordamos que todos aquellos que soliciten comisión de servicios en el SCS deberán hacerlo una vez hecha la toma de posesión, y la administración sólo tendrá en cuenta aquellas solicitudes que se efectúen hasta el 28 de septiembre de 2018, que entraran por la vía extraordinaria siempre que exista agotamiento de lista en los centros existentes

VER NOMBRAMIENTO.BOC OPE 2015 MEDICOS DE FAMILIA SCS

CONCURSO DE TRASLADOS MEDICOS DE FAMILA (más…)

UGT CURSO GRATUITO PRESENCIAL DOLOR: PATRONES DE CONECTIVIDAD EN EL ASTA POSTERIOR DE LA MÉDULA ESPINAL

Publicado el 28 agosto, 2018:

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Desde la Unión General de Trabajadores confiamos  que esta formación dirigida a profesionales sanitarios tanto empleados como desempleados  de medicina, fisioterapia, enfermería, auxiliar de enfermería y Psicología os resulte de interés. El objetivo de este curso es capacitar al profesional en materia de dolor, reconocer el dolor como patología y diferenciar patrones de conectividad asociando los cambios de la plasticidad patológica  en el Asta Posterior de la  Médula Espinal.

INSCRIPCIÓN GRATUITA EN:

PINCHA PARA DESCARGAR FORMULARIO INSCRIPCIÓN Y UNA VEZ CUMPLIMENTADO ENVIAR A  ugtformacioncantabria@gmail.com.

SOLICITADA ACREDITACIÓN A LA CFC  DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA A FECHA 1 DE AGOSTO

AFILIATE A LA FORMACIÓN!!!!!! UGT ES PARA TI ES POR TI!!

IMPARTIDO POR:

Rosmarí De la Puerta Huertas
Enfermera del Servicio de Alergias HUMV. Valdecilla Sur.
Máster sobre Estudio y Tratamiento del Dolor. UNICAN + U.Rey J.C.I. 2013
Doctora en Ciencias de la Salud. Universidad de Cantabria
Tesis: “Participación de la proteína BMP7 (Bone Morphogenetic Protein 7) en la percepción del dolor y las conductas ansiosas”
Tesis Premiada por la Fundación Española del Dolor en el XV Congreso de la Sociedad Española del Dolor SED (24-26 de Mayo de 2018. Palma de Mallorca)

Dirigido a profesionales de:

  • Medicina
  • Enfermería
  • Fisioterapia
  • Auxiliares de Enfermería
  • Psicología

Triptico (más…)

UGT INFORMA MESA SECTORIAL 10 AGOSTO

Publicado el 10 agosto, 2018:

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La Consejería de Sanidad nos reúne en Mesa Sectorial hoy  10 de agosto con el siguiente orden del día:

  • Propuesta de Acuerdo por el que se regula la prestación de servicios en jornadas ordinarias de 12 y 24 horas por parte del personal facultativo de los Servicios de Urgencias de Atención especializada Hospital de Sierrallana.

PROPUESTA DE ACUERDO URGENCIAS HOSPITAL SIERRALLANA

En cuanto a está propuesta desde UGT consideramos que la administración debió de poner en conocimiento de las OOSS presentes en Mesa Sectorial esta negociación, echamos de menos que los acuerdos con los profesionales deben de contar con los representantes, además en el documento debe de corregirse la ponderación de la jornada como el resto de profesionales por el número de noches. A este respecto la administración rectifica el documento ponderando la jornada haciendo efectiva a 1 de enero de 2018  como recogía el acuerdo previo, desde UGT  suscribimos el Acuerdo por entender que los profesionales han sido los firmantes en primera instancia del mismo, no entendiendo UGT  otra postura en contra del sentir de los implicados por respetar el criterio de los trabajadores. La modificación retributiva entrará en vigor el 1 de enero de 2019, siendo las siguientes:

Modalidad A por cada noche 52,30
Modalidad B por cada domingo o festivo 87,93
Modalidad C por cada noche de domingo o festivo  103,03

  • Propuesta de Acuerdo en relación con el tiempo de funcionamiento de los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP) modelo ordinario y las jornadas diarias del personal que desempeñe sus funciones en los mismos.

DOCUMENTO PROPUESTA ACUERDO HORARIO SUAP

Con respecto a este documento, UGT  desvincula la negociación del mismo al anterior documento, dicho lo cual entendemos que es “echar sal a la herida abierta” del conflicto SUAP-061 sin tener resuelto un acuerdo global de  dichos profesionales que demandan de forma histórica, por tanto no lo suscribimos la propuesta de la administración, además sobre el documento encontramos defectos tales como no incluir el SUAP del  hospital de Reinosa que tiene horario propio,y  curiosamente echamos de menos la jornada  efectivas que rigen en la actualidad en los acuerdos de fin de huelga del 2015. Por otra parte, la motivación de este cambio horario no convence ni a UGT ni a los profesionales que se manifestaron contrarios de forma continuada  a la modificación horaria del funcionamiento del SUAP.
La administración decide arbitrariamente proceder a la modificación horaria, cuestión que según su criterio había puesto de manifiesto en la última reunión con el colectivo aduciendo que los profesionales no asumían esa modificación horaria en un acuerdo.

UGT NO FIRMA ESTA PROPUESTA POR ENTENDER QUE NO SE HA LLEGADO A UN ACUERDO GLOBAL CON EL COLECTIVO DE PROFESIONALES, ENTENDIENDO QUE ES UNA PROVOCACIÓN POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN.

UGT en Ruegos y preguntas, son muchas las cuestiones y pocas las respuestas,  (más…)

UGT INFORMA RESOLUCIÓN DEL SCS SOBRE RETRIBUCIONES DE CAC DURANTE LAS SITUACIONES DE EMBARAZO Y LACTANCIA

Publicado el 27 julio, 2018:

tenor

El SCS ha dictado Resolución con respecto a las retribuciones del complemento CAC (atención continuada) de los trabajadores durante las situaciones derivadas de embarazo y lactancia.

RESOLUCION CAC (Complemento de Atención Continuada) EMBARAZO Y LACTANCIA

Modificación de RESOLUCION CAC EMBARAZO Y LACTANCIA

A través de esta resolución el SCS, viene a regular  estas situaciones derivadas de  la Sentencia del Tribunal Supremo, ampliando a todas las categorías está mejora retributiva durante las situaciones descritas, en este sentido la sentencia argumenta lo siguiente  a la hora de concretar los conceptos que deben integrar la retribución en esta situación, pone de manifiesto que “ en el Ordenamiento jurídico español la trabajadora que, por razón de su situación de riesgo durante el embarazo o lactancia, debe ser protegida con la suspensión del contrato de trabajo -por no ser posible la adaptación o el cambio de puesto-, pasa a percibir la prestación consistente en el 100 por 100 de la base reguladora correspondiente. Esto comporta (más…)

UGT FIRMA NUEVO DOCUMENTO MOVILIDAD INTERNA VALDECILLA

Publicado el 20 julio, 2018:

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Las Organizaciones Sindicales  CCOO, CSIf, SASC, SATSE, SIEP Y UGT miembros de la Junta de Personal en el HUMV en el día de hoy 20 de julio  de 2018 hemos procedido a la firma de un nuevo documento de Movilidad Interna Funcional fruto del consenso mayoritario  que incorpora un nuevo sistema más ágil y eficaz para la movilidad de los profesionales de Valdecilla.

La Convocatoria de Movilidad  Funcional se publicará durante el transcurso del verano, posiblemente durante este mes de julio.

Os adjuntamos el documento para vuestra valoración y conocimiento.
VER DOCUMENTO DOCUMENTO DE MOVILIDAD INTERNA VALDECILLA 2018

Os seguiremos informando

Desde UGT Sanidad Cantabria exigimos coordinadores de TCAE en el Servicio Cántabro Salud

Publicado el 26 mayo, 2018:

enfermeria

FIRMA LA PETICIÓN 

Es bastante evidente la NECESIDAD de EXIGIR esta antigua demanda del colectivo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) / Auxiliares de Enfermería (AE), de que se implante la figura de COORDINADOR/A TCAE/AE junto con las direcciones médicas y de enfermería de los diferentes centros sanitarios del SNS, desde UGT solicitamos al Servicio Cántabro de Salud que escuche a este colectivo a través de la figura jurídica de coordinador, implantandose este mando  dentro de la estructura de los respectivas gerencias del SCS.

Los TCAE/AE es un colectivo (más…)

UGT SOLICITA SE CONVOQUE EL COMITÉ DE SEGUIMIENTO AUTONÓMICO DEL ACUERDO DE CONTRATACIÓN

Publicado el 24 mayo, 2018:

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Ante la inminente resolución del Concurso de Traslados de Facultativos de Especializada y Facultativos de Atención Primaria  (MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRAS DE AP )desde UGT solicitamos se convoque a la mayor brevedad posible al Comité de Seguimiento Autonómico del Acuerdo de Contratación para tratar las diversas situaciones del personal afectado por la Resolución del concurso de traslados.

El proceso de Concurso de Traslados afecta tanto al personal fijo, al personal contratado y al personal pendiente de Resolución de OPE 2014 y 2015 como Médicos de Familia y los Pediatras de AP.

La situación de estos colectivos es un tema que preocupa a nuestro Sindicato, y aún más a los profesionales afectados por el inicio del periodo estival con los movimientos que ello genera con todos los procesos que se encuentran en vías de Resolución.

Desde UGT solicitamos que se nos informe sobre la fórmula que va a utilizar el SCS para la reubicación del personal desplazado.

UGT INFORMA MESA SEGUIMIENTO ACUERDOS DE CONTINUIDAD PUESTA EN MARCHA DE LA CATEGORÍA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Publicado el 17 mayo, 2018:

IMAGEN PRIMARIA

La Gerencia de Atención Primaria nos convoca hoy, 17 de mayo de 2018 a mesa de seguimiento informativa sobre contratos continuidad,  personal  no sanitario en la categoría de auxiliar administrativo.

Nos informan que  la  previsión de contratación  en esta modalidad es de  12 contratos  dividido en tres bloques , cuatro contratos  en cada uno . Los bloques son Santander, Laredo y Sierrallana.

VER PREVISIÓN DE CONTRATOS DE CONTINUIDAD  EN EL SIGUIENTE ENLACE…contrato continuidad aux administrativo

Está previsión podrá aumentarse en función de las necesidades.que se presupone una estimación inicial para su puesta en funcionamiento.

Además aquellos trabajadores que no hayan trabajado nunca en el SCS o que aún habiendo trabajado no tengan conocimientos en esta Gerencia se facilitará itinerario formativo antes de la formalización de la relación contractual.

Desde UGT solicitamos que estos itinerarios formativos se incluyan dentro de la relación contractual para que el trabajador se encuentre en una situación administrativa  protegida ante cualquier contingencia.

 

Sólo se llamará a quien este incluido en este listado de nombramiento de continuidad, además aquellos trabajadores que se efectué el llamamiento aunque este con  una relación contractual podrá incorporarse a este nombramiento sin penalizacion.

VER ACUERDO 

Recordando que este acuerdo que se suscribió por nuestra organización sindical UGT, (más…)

UGT CONSIGUE QUE SE RECUPERE EL LLAMAMIENTO EN LA GAP DE COMISIONES DE SERVICIO DE LAS CATEGORÍAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CELADOR

Publicado el 11 mayo, 2018:

reto conseguido

Desde UGT solicitamos a la Subdirección Gerencia de RRHH del SCS (VER SOLICITUD)   que se convocara  a la mayor brevedad posible la Comisión de Seguimiento de comisiones de Servicio  por la decisión tomada en cuanto a la  suspensión del llamamiento en la Gerencia de Atención Primaria mediante el sistema de comisiones de servicio únicamente de las categorías de Celador y Auxiliar administrativo, motivando esta decisión por la entrada en el SCS de recursos que solicitan la aplicación de lo establecido en la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud y Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria .

Desde la Subdirección de RRHH nos informan que se ha procedido al levantamiento de la suspensión permitiendo que los profesionales de auxiliar administrativo y celador puedan optar mediante al sistema de Comisiones de Servicio de nuevo a las plazas que se oferten vacantes. Desde UGT valoramos de forma positiva la decisión de la Subdirección gerencia que ha tenido a bien la solicitud formulada por nuestro sindicato.

Desde UGT consideramos que el espíritu del acuerdo era regular una situación que de forma objetiva ordenase la distribución de vacantes al personal fijo, y que con esta suspensión temporal a determinadas categorías y en una única gerencia perjudicaba los intereses de los trabajadores que pudiendo de forma voluntaria cambiar de Centro de gasto, no podían acceder a las plazas por la interposición de dichos recursos.

 

UGT DENUNCIA QUE EL NUEVO APARCAMIENTO DE SIERRALLANA NO INCLUYE LA ILUMINACIÓN

Publicado el 9 mayo, 2018:

sierrallana parkin

El sindicato critica que el presupuesto de la obra no incluya el alumbrado, lo que obligará a tramitar otra fase.

La sección sindical de UGT en el Hospital de Sierrallana ha criticado que las obras del nuevo aparcamiento no incluyan la instalación del alumbrado, ya que ni siquiera figura este concepto en el presupuesto oficial. En un comunicado, el sindicato asegura que ha podido constatar esta deficiencia en el proyecto tras consultarlo con la gerencia del centro hospitalario.

UGT se sorprende de que una obra nueva no incluya en su presupuesto los servicios mínimos necesarios para el buen funcionamiento del aparcamiento, con lo que «se supone que habrá que elaborar otro presupuesto adicional para que tenga finalmente el alumbrado y la iluminación necesaria».

Para el sindicato, esta deficiencia supone que se gastará «en una misma obra dos presupuestos diferentes» o que «habrá que terminar la primera fase para luego hacer otra obra nueva con otro presupuesto».

A su juicio, esto es «absolutamente incongruente» y «un motivo más para gastar dinero público de manera innecesaria».

La Consejería de Sanidad financia la construcción del nuevo aparcamiento de 400 plazas del Hospital Sierrallana en una parcela cedida por el Ayuntamiento y situada en las inmediaciones del centro, con el objetivo de que entre en servicio en el primer semestre de 2018.

El proyecto supone una inversión cercana a los 590.000 euros y su puesta en servicio se incluye, junto con el nuevo edificio de consultas externas, dentro del Plan Funcional del Hospital Sierrallana.

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UGT SOLICITA CONVOCATORIA DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LAS COMISIONES DE SERVICIO

Publicado el 4 mayo, 2018:

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UGT SOLICITA que se convoque a la mayor brevedad posible la Comisión de Seguimiento de comisiones de Servicio  por la decisión tomada en cuanto a la  suspensión del llamamiento en la Gerencia de Atención Primaria mediante el sistema de comisiones de servicio únicamente de las categorías de Celador y Auxiliar administrativo, motivando esta decisión por la entrada en el SCS de recursos que solicitan la aplicación de lo establecido en la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud y Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria .

Ateniéndonos a  la Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se regula el procedimiento para la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, solicitamos desde nuestra Organización Sindical UGT se convoque  según dispone el artículo 12 de dicha Resolución, a la Comisión de Seguimiento de dicho Acuerdo para poder analizar el desarrollo y aplicación del Acuerdo y proponer, en su caso, medidas para su mejora y actualización.

Falta personal en sanidad

Publicado el 22 marzo, 2018:

k2.items.cache.b06fb51ddd44bbfad4b99d592f41c5e7_Genericnsp-193 La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT vuelve a alertar sobre la falta de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud. La principal repercusión en los trabajadores sanitarios es una enorme carga de trabajo y estrés, lo que a su vez puede traer consigo falta de motivación, agotamiento, absentismo, crisis nerviosas y enfermedades. Con esta campaña queremos hacer presente de nuevo este problema que nos concierne a todos, como profesionales sanitarios o como usuarios del sistema público de sanidad.

 

(más…)

UGT firma un acuerdo que restituye derechos y salarios a las empleadas y empleados públicos

Publicado el 11 marzo, 2018:

ParaRedes

Entre 2018 y 2020 sus sueldos podrían aumentar un máximo de 8,79% lo que permitirá recuperar 5,29% del poder de compra perdido durante la crisis

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el Gobierno firman un Acuerdo plurianualsobre las condiciones laborales de los trabajadores de la Función Pública que asegura una subida del 6,1% fijo hasta 2020 y del 6,9% para distintos colectivos a través de fondos adicionales. El incremento salarial alcanzaría el 8,79% si se cumplen varias previsiones económicas que son el crecimiento del PIB en 2019 y 2020 y el cumplimiento de déficit. (más…)

UGT INFORMA SOBRE REUNION MESA DE SEGUIMIENTO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 13 febrero, 2018:

CARTEL-4

Hoy, 13 de febrero se constituye la Mesa de seguimiento de Carrera y desarrollo profesional para poder abordar la inminente  convocatoria (ULTIMOS DE FEBRERO DE 2018) para  incorporar méritos en la segunda fase de este procedimiento de la convocatoria de 2017. La administración nos informa que han creado el nuevo programa que aglutina todo el expediente personal del trabajador en los procesos de promoción interna, bolsa de contratación y carrera y desarrollo profesional para poder agilizar los trámites, no teniendo que entregar los méritos ya validados por la administración.

La administración habilitará   unos ordenadores en el SCS para ayudar a los solicitantes, además se abrirá  probablemente a finales de febrero siendo el plazo para la aportación de méritos para esta segunda fase será hasta el 31 de mayo de 2018. El SCS publicará una resolución por el que establecen los modelos de certificación de méritos para que las diferentes gerencias puedan avalar a los aspirantes aquellos méritos que deban acreditarse por los centros.

El solicitante efectuará la petición mediante un escrito a través de registro que será valido mientras no se certifique los mismos. La fecha de apertura para la convocatoria para interinos y fijos  no está abierta para el reconocimiento del 2018 estando  por definir la fecha de apertura, informando la administración   que será próximamente manejando un mes entre la del 2017 y la de 2018 (FINALES DEL MES DE MARZO DEL 2018) (más…)

UGT INFORMA PUBLICADA BOC OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017 DEL SCS CON FECHA DE EXAMEN SIMULTANEA EN TODOS LOS SERVICIOS DE SALUD

Publicado el 29 diciembre, 2017:

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VER PUBLICACIÓN EN EL BOC Decreto 91/2017, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2017.

OFERTA PUBLICA 2017 SERVICIO CANTABRO DE SALUD (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LOS NUEVOS ACUERDOS DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 29 noviembre, 2017:

CARRERA Y DESARROLLO

NUEVOS ACUERDOS DE CARRERA PROFESIONAL OCTUBRE 2017

NUEVOS ACUERDOS DE DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado en BOC del 29 de noviembre los Acuerdos de Carrera y Desarrollo Profesional firmado  en Mesa Sectorial por UGT y el resto de sindicatos presentes en dicho foro de negociación.
Asimismo, el 30 de noviembre  se publicará la resolución por la que se aprueba la convocatoria de procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de Carrera y Desarrollo Profesional del SCS y se podrá solicitar del 1 de diciembre  hasta el 31 de diciembre de 2017, que se baremaran segun los nuevos acuerdos, y que todos aquellos que cumplan los requisitos e intervalos podrán solicitarlo.
EN ESTE PERIODO DE SOLICITUD SÓLO  PODRÁ SOLICITAR LOS PROFESIONALES FIJOS, LOS INTERINOS NO PODRÁN PRESENTAR LA SOLICITUD HASTA LA APERTURA DE CARRERA Y DESARROLLO DEL AÑO 2018.

La administración se compromete a publicar el año que viene la nueva convocatoria durante todo el año.
La apertura de Carrera y desarrollo para este 2017 se hará en dos fases,puesto que con los nuevos acuerdos de carrera y desarrollo profesional hay que adaptar los programas informáticos, por este motivo  no estará el programa habilitado para introducir méritos , solo para rellenar la solicitud:
1. FASE
Se presentará la solicitud al grado que solicita y los certificados de los  servicios prestados( los del SCS se reconocerán de oficio). El plazo para presentar la solicitud estará abierto hasta el 31 de diciembre de 2017.
2.FASE: Aportación de la documentación acreditativo de los méritos, está fase se efectuará mediante la publicación de la resolución correspondiente en el BOC(fecha sin determinar).
Además  todos los profesionales (SOLO EN EL DOCUMENTO DE CARRERA PROFESIONAL) que tengan servicios prestados como residentes.  según recoge los nuevos acuerdos podrán invocar por una única vez la valoración de servicios prestados a los que se refiere el artículo 4.4.3 de Carrera Profesional, pudiendo pasar de un grado a otro sin el intervalo correspondiente.

VER ACUERDOS

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Os seguiremos informando

UGT SOLICITA LA CREACIÓN DE LA FIGURA DE COORDINADOR TÉCNICO EN EL SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Publicado el 28 junio, 2017:

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Desde UGT solicitamos que se cree la figura de Coordinador de Técnicos en el SCS por  considerar que es un elemento básico para la planificación, la ordenación y la gestión de los  RRHH  en nuestro sistema, siendo quienes gestionen su actividad laboral mediante la creación legal de este puesto de coordinador técnicos para los servicios de Radiología, Laboratorios y Anatomía Patológica, pudiendo hacerse extensible en otros colectivos de técnicos a futuro, generando dichos puestos  en las plantillas orgánicas de nuestro Servicio de Salud.

PETICIÓN UGT CREACIÓN PUESTO COORDINADOR DE TECNICOS

Pues bien, a pesar de que ya hace mucho tiempo que las direcciones de los centros sanitarios podían haber pensado en la creación de la figura del Coordinador Técnico para gestionar los servicios donde realizan sus funciones, no es hasta hace poco que está empezando a suceder, en algunos Servicios de Salud como el Servicio Andaluz de Salud, Osakidetza , Servicio Gallego de Salud…., por ello desde el Servicio Cántabro se debiera comenzar a avanzar en este sentido puesto que nos consta  , que en la actualidad, en nuestro Servicio de Salud de forma general no está oficialmente creada porque  corresponde a enfermería, aunque en algunos centros de trabajo como el Hospital de Laredo y Hospital de Sierrallana se vienen realizando las funciones en los Servicios de Laboratorio y Servicios de Anatomía Patológica, eso sí sin el reconocimiento y la retribución debida.

En el momento actual, nos informan fuentes internas que se va a proceder en el HUMV a favorecer en el Servicio de Anatomía Patológicalas funciones de coordinación dentro del Servicio a un Técnico de Anatomía patológica, en las mismas condiciones que vienen realizando en los hospitales de Sierrallana y Valdecilla, es decir, no de forma oficial por carecer nuestra plantilla orgánica de ese puesto pero si a efectos funcionales, cuestión inadmisible por parte de nuestro sindicato debido a la falta de transparencia y objetividad de estos procesos.

UGT considera que desde la Consejería de Sanidad bajo el seno de la Mesa Sectorial exigimos la creación de la figura para incluirla en nuestras plantillas orgánicas, pudiendo facilitar mediante convocatoria pública el acceso a dicho puesto, y no de forma digital y sin reconocimiento alguno.

 

 

UGT INFORMA DEL NUMERO DE DÍAS CANOSOS Y DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES QUE TENEMOS DERECHO

Publicado el 5 noviembre, 2015:

VIERNES, 30 DE OCTUBRE DE 2015 – BOC EXTRAORDINARIO NÚM. 84

INFORMA UGT CANOSOS Y ADICIONALES POR VACACIONES

Recuperamos para este año 2015 los “canosos” y además nos reconocen otro premio por antigüedad de vacaciones.

CANOSOS

Tendrá derecho todo el personal del Servicio Cántabro de salud que cumpla los siguientes requisitos:
2 días por 6 trienios (18 años)
3 días  por 8 trienios (24 años)
4 días por 9 trienios (27 años)
5 días por 10 trienios (30 años)
6 días por 11 trienios (33 años)
7 días por 12 trienios (36 años)
……..así sucesivamente por cada trienio que se cumpla.
Los días adicionales correspondientes al ejercicio 2015 podrán ser disfrutados a lo largo de 2016 (no hay tope todo el año para su disfrute y también durante el 2015), a los efectos de conciliar su disfrute con las necesidades organizativas.

DIAS ADICIONALES POR VACACIONES
Tendrá derecho todo el personal del Servicio Cántabro de salud y se establecerán de forma progresiva cumpliendo  los siguientes requisitos
AÑO 2016
1 día adicional quince años de servicio
AÑO 2017
1 día adicional quince años de servicio
2 días adicionales por veinte años de servicio
AÑO 2018
1 día adicional quince años de servicio,
2 días adicionales veinte años de servicio
3 días adicionales veinticinco años de servicio
AÑO 2019
1 día adicional quince años de servicio,
2 días adicionales veinte años de servicio,
3 días adicionales veinticinco años de servicio
4 días adicionales treinta o más años de servicio

NORMATIVA JUBILACION AÑO 2013

Publicado el 19 noviembre, 2013:

 

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VER NORMATIVA JUBILACION 2013

 

No a la reforma laboral

 

 

 

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#UGTSANIDAD INFORMA INMINENTE PUBLICACIÓN #BOC T.S.E. LABORATORIO #ESTABILIZACIÓN

Publicado el 21 marzo, 2024:

 

 

#UGT os informamos que  nos comunican desde la Gerencia del Servicio Cántabro de  Salud que, en el día de hoy, se ha enviado la Resolución Provisional de Personas Admitidas y Excluidas a la categoría de TSE Laboratorio, Orden SAN_145_2022, del proceso de estabilización por concurso, una vez resueltos los recursos que se habían interpuesto  y   que estaban pendientes de resolver.

 

Nos comunica la Administración que han solicitado la publicación de un  Boletín  Extraordinario para mañana poder proceder a incluir esta Resolución, pero si no pudiera salir publicado, en el peor de los casos se publicaría el día 27 de Marzo de 2024

 

 

 

       #UGT os mantenemos informados/as!!! 

 

              ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

 

PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES OPE ESTABILIZACIÓN SCS – MÉDICO/A DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 20 marzo, 2024:

#UGTSANIDAD os informamos de la publicación hoy 20 de Marzo de 2024, en la página del #SCS y de la #Consejería de Salud de los resultados provisionales de la fase de Concurso de la OPE de Estabilización de la categoría profesional de Médico/a de Familia de Atención Primaria
 El plazo para presentar alegaciones finalizará el próximo día 8 de Abril de 2024.
#UGT os facilitamos el enlace de acceso a la publicación de la Resolución y listados provisionales en la web del SCS
#UGT os mantenemos informados/as!!
¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!